Semana 1

¡La universidad para todos!
ETICA Y MORAL
Ing Rolando Paz Purisaca

Módulo: I Unidad: I Semana: 1
ETICA Y MORAL
ETICA Y MORAL
OBJETIVOS
• Analizar conceptos básicos relacionados
con la ética y la moral.
• Reflexionar sobre la importancia de la ética

en el desarrollo personal y profesional.
CONTENIDOS
TEMÁTICOS
1. ETICA Y MORAL
2. DEONTOLOGIA
“Un dios me dio por tarea

vivir filosofando,
examinándome a mí
mismo y a los demás […]
pues una vida sin
examen no es digna de
ser vivida.”
• Sócrates
DIFERENCIAS ENTRE ETICA Y MORAL

CONCEPTOS BASICOS.
DISTINCION ENTRE ETICA Y
MORAL
•Moral: se dedica a establecer las normas por las que un acto pueda considerarse como aceptable
(moral) o inaceptable. depende mucho de las costumbres, tradiciones, religiones de cada lugar
ÉTICA:la reflexión racional de lo que consideramos bueno o malo, justo e injusto. La ética tiene una
pretensión universal . Valores sobre los que se sustenta:
• Libertad •Justicia
•Conciencia
•Responsabilidad
Ética Autónoma: Ética Heterónoma:
• Surge de nuestra razón. •Surge de un poder que
• Implica hacernos a nosotros mismos y definir impone normas claras.
nuestro proyecto de vida. • Hay seguridad.
• Tenemos que aceptar el conflicto y, a veces, • Se pide obediencia.
la soledad y la inseguridad de defender las • Da más cohesión de grupo.
propias ideas.
• Podemos seguir nuestra religión o
ideología pero desde una actitud Crítica
y reflexiva.
IMPORTANCIA DE LA
ÉTICA
¿Por qué es importante la ética para nuestra vida?
La Ética tiene como finalidad ayudarnos a dominar el difícil

arte de orientarnos correctamente en la vida.
Es una brújula para el viaje de la vida.

Necesitamos la ética para:
• Enfrentarnos a situaciones problemáticas en la convivencia.

• Disponer de “criterios” y “principios”.
•Dar respuesta a la necesidad que sentimos de “justificar” como buenas nuestras
opciones más importantes.
• Ayudarnos a valorar y asumir o rechazar las normas sociales.
•Ayudarnos a encauzar la siempre difícil relación entre actividad e intereses propios y
actividad e intereses sociales o del grupo.
• Una teoría ética es una teoría filosófica que

intenta fundamentar la moral, justificar su
validez y legitimidad.
• Como moral, consiste en una serie de
preceptos o normas (busca el término medio,
haz lo que beneficie a la mayoría…) y una
serie de valores (templanza, utilidad,
felicidad…)
• Según el tipo de fundamento que
proporcione, hablaremos de un tipo de teoría
ética o de otro. Así, serán teorías distintas
las que conciben y defienden la moral como
una búsqueda e la vida buena o como
cumplimiento del deber.
LAS TEORÍAS
ÉTICAS
TRADICIONALES PROPUESTAS ACTUALES
•ESTOICISMO •HEDONISMO • Personas auténticas que conviven

en sociedad (Taylor):
reconocimiento y
•UTILITARISMO •DEONTOLOGISMO
autenticidad.
• El relato del otro (Rorty): el novelista
• Redefinir la justicia (Rawls): equidad e

igualdad,
compensación
Hablando se entiende la gente (Habermas):
el diálogo
construye la convivencia.
• Al menos, un mínimo acuerdo (A. Cortina):

Apostar por una ética mínima y universal
(DD. HH.).
ÉTICAS MATERIALES O ETICA DE LOS

FINES
Son aquellas cuyo fundamento posee un

contenido concreto. MATERIAL, como la
felicidad, el placer, la virtud, la utilidad y que
implican la búsqueda de un fin o bien
supremo.
ÉTICAS FORMALES O ETICAS DEL

DEBER
Son aquellas que no otorgan ningún

contenido concreto a su fundamento, sino
que se fijan solo en la forma, la manera que
tiene el hombre de actuar, no en lo que hace.
No se centran en la consecución del fin sino
en la aceptación de un deber.
LAS ETICAS MATERIALES

Y EL INTELECTUALISMO MORAL DE SOCRATES
LAS ETICAS MATERIALES

EL EUDEMONISMO DE ARISTÓTELES
LAS ETICAS FORMALES

EL ESTOICISMO DE ZENON
LAS ETICAS FORMALES

EL IUSNATURALISMO DE TOMÁ DE AQUÍNO
LAS ETICAS FORMALES

EL FORMALISMO DE INMANUEL KANT
TEORIA ETICA
• Es un conjunto sistematizado
de opiniones o reflexiones en
torno a la moral.
• Todas la teorías buscan que
explicar cuál es el fundamento
de la ética.
GRACIAS
Módulo: I Unidad: I Semana: 2
ETICA Y MORAL PROFESIONAL

ÉTICA PROFESIONAL
TEMARIO
• 1. Revisando algunas conceptualizaciones
• 2. ¿Cuáles son las exigencias éticas de los perfiles profesionales?
• 3. Principios y normas de la ética de los perfiles profesionales .
• 4. ¿En qué consiste los códigos de ética profesionales
• 5. Significado de la ÉTICA PROFESIONAL.
• 6.Importancia de la Ética Profesional.
• 7. Función de los códigos deontológicos.
• 8. Historia de la profesiones.
• 9.Profesiones clásicas
• 10.Profesiones :Desarrollo histórico
• 11. Rasgos de las profesiones
• 12. Actividad profesional: sentido y fin
• 13. Actividad Profesional
• 14. Identidad y pertinencia
• 15. Código de ética profesional
• 16.Etica profesional y responsabilidad moral y social
• 17. Ética de las profesiones
• 18. Deliberación profesional
• 19. Ética profesional ;desafíos
1. REVISANDO ALGUNAS CONCEPTUALIZACIONES




2.¿CUÁLES SON LAS EXIGENCIA ÉTICAS DE LOS PERFILES

PROFESIONALES?
3.PRINCIPIOS Y NORMAS DE LA ÉTICA PROFESIONAL

4. ¿EN QUÉ CONSISTE LOS CÓDIGOS ÉTICOS

PROFESIONALES?
5.SIGNIFICADO DE LA ÉTICA PROFESIONAL
“Trabajo” y “profesión”, no son términos iguales.
“TRABAJO” PROFESIÓN
implica implica
No sólo se trabaja
SENTIDO SOCIAL “REMUNERACIÓN” por dinero Considerar al ser humano
como fin y no medio
Beneficio para los Ayudar a los demás a vivir

Recibir un
demás sueldo
11
Ética Profesional es Ciencia normativa que estudia los comportamientos

morales debidos y exigibles en toda profesión
implica
• Código deontológico: código de normas que ayuda al profesional a saber

actuar correctamente en todo momento
• Principios y valores que se estiman necesarios para ejercer una profesión
12

5.IMPORTANCIA DE LA ÉTICA PROFESIONAL

6. FUNCIÓN DE LOS CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS

ANALIZANDO EL SIGUIENTE ESQUEMA….

¿QUÉ ES UNA PROFESIÓN?

“Es la actividad especializada y permanente de un hombre
que, normalmente constituye para él una fuente de ingresos
y, por tanto, un fundamento económico seguro de su
existencia”.
(Max Weber)
PROFESIÓN: CONCEPTO
“Una actividad social cooperativa, cuya meta interna consiste en proporcionar a

la sociedad un bien especifico e indispensable para su supervivencia como
sociedad humana, para lo cual se precisa el concurso de la comunidad de
profesionales que como tales se identifican ante la sociedad”.
8. HISTORIA DE LAS PROFESIONES
●“Profesiones clásicas
(históricas)”:
Sacerdotes:
● cuidado
del alma.
●Médicos: cuidado del

cuerpo.
Juristas/jueces/gobern
●
antes: cuidado de la
comunidad .
9. PROFESIONES CLÁSICAS: ESTATUTOS
1.Especial vocación: aptitudes y actitudes necesarias para ejercer la profesión (acceso a

pequeño número de personas).
2. Juramento solemne: compromiso público.

9. PROFESIONES CLÁSICAS: ESTATUTOS
3.No es trabajo por el cuál se

paga un salario, sino una noble y
elevada dedicación merecedora de
honorarios (para honrar a la
persona que presta el servicio).
4.Inmunidad juridica: estatuto

legal particular y diferenciado.
5.Son actividades liberales (ante
todo requieren del ejercicio del
entendimiento), nobles reservadas
a “los mejores”.
10. PROFESIONES: DESARROLLO HISTÓRICO
En tiempos actuales va perdiendo sentido la

●
distinción entre profesiones y oficios (el

primero se ha generalizado).
En el paso de la epoca medieval a la

●
modernidad, se va perdiendo el “aura religiosa”

de las profesiones. (Martinez, 2006).
10. PROFESIONES: DESARROLLO

HISTÓRICO
“… se trata ahora de responder a la propia vocación, no como llamada divina a

●
desempeñar una misión en el mundo, sino como despliegue de las propias aptitudes y
actitudes para prestar un servicio excelente a la comunidad a través del ejercicio
profesional” (Martnez, 2006:125)
10. PROFESIONES: DESARROLLO

HISTÓRICO
Desde la postura protestante,
●
“no hay actividades mas dignas

o menos dignas a los ojos de
Dios, por tanto, la salvación es
para quienes mejor realicen su
actividad”.
●El buen profesional es el que

trabaja, mas que para si mismo,
para la comunidad.
11. RASGOS DE LAS PROFESIONES
1. Actividad humana social.

(servicio especifico a la sociedad de
forma institucionalizada).
2. Vocación.
3. Forma de vida.
4. Se forman Colegios y por
tanto colegas (viene de collegium).
11. RASGOS DE LAS PROFESIONES

5. Proceso de capacitación teorica y
practica.
6. Autonomía en el ejercicio de su
profesión.
7. Responsabilidad por los actos y
técnicas de la profesión.
8. No ejercer la profesión solo por el
afan de lucro (no es el fin de la profesion).
12. ACTIVIDAD PROFESIONAL: SENTIDO Y FIN.
“La actividad profesional no es sólo un medio para conseguir una meta que está situada fuera
●
de ella (el ingreso), sino una actividad que tiene el fin en si misma” (Cortina & Collin,
2000:14).
● Dicho fin le da sentido y legitimidad social a la profesión.
¿Qué valor
tiene para la
sociedad mi
trabajo ?
13. ACTIVIDAD PROFESIONAL: COMUNIDAD Y

ETHOS
Los colegas:
● Forman comunidad.
● Metas en común.
● Jerga y lenguaje común.
● Métodos compartidos.
● Ethos de la profesión.
14. ACTIVIDAD PROFESIONAL: IDENTIDAD Y PERTENENCIA
Identificación con las caracteristicas propias de la

●
profesión.
Sentido de pertenencia y co-participación con el

●
grupo de pares profesionales (colegas).

PUNTUALIZANDO…
15. EL CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL
Fija normas , regula los comportamientos de los diferentes profesionales , no impone

castigos legales , pero es una normativa interna dentro de la carrera profesional . Su
finalidad es “hacer mejor profesional “ ( el profesional que cumpla su código de ética
profesional)
15. EL CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL
Los profesionales están mejor preparados para determinar cuales son sus buenas
●
practicas.
Es indispensable considerar lo que afecta a los usuarios.

●
16. ÉTICA PROFESIONAL Y RESPONSABILIDAD MORAL

SOCIAL
“Ninguna actividad social puede hacerse sin disciplina moral, y es necesario

●
precisar reglas en cada una de las profesiones para alcanzar las metas
correspondientes a cada una de ellas.”
17. ETICA DE LAS PROFESIONES

“Una ética de las profesiones que pretenda estar a la altura de la
conciencia moral alcanzada por nuestra época ha de ser un discurso
coherente y capaz de orientar la acción de las personas interesadas en ser
buenos profesionales en el sentido completo del término, esto es,
profesionales técnicamente capaces y moralmente íntegros en el
desempeño de su labor profesional”.
(Martínez, 2006)
18. DELIBERACIÓN PROFESIONAL: CRITERIOS

ETICOS
No toda dedicación es una profesión. Se debe elegir

●
una profesión diga que no atente contra los derechos

humanos.
Elegir una profesión al alcance de nuestras

●
capacidades y aptitudes psicofisicas.
Elegir una profesion compatible con las propias

●
creencias y valores.
18. DELIBERACIÓN PROFESIONAL: CRITERIOS

ETICOS
Elegir una profesión que razonablemente vamos a

●
poder ejercer en un plazo razonable tras el periodo

de formación.
Elegir una profesión congruente con la propia

●
personalidad, de modo de mantener la motivación

que permita superar las dificultades y alcanzar el
mayor grado de excelencia en el ejercicio de la
misma.
19. ETICA PROFESIONAL: DESAFÍOS
No se debe confundir igualdad con uniformidad en las profesiones.

●
●Parece razonable que profesiones de mayor responsabilidad y de mayor y mas costosa

formación, obtengan mayores bienes externos en comparación.
●Desigualdad de poder o prestigio, no debe implicar diferencias en dignidad, respeto, ni

tampoco “domicación” (abuso de poder, interferencia arbitraria).

Semana 1

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¡La universidad para todos!

Ing Rolando Paz Purisaca

Módulo: I Unidad: I Semana: 1

• Reflexionar sobre la importancia de la ética

“Un dios me dio por tarea

DIFERENCIAS ENTRE ETICA Y MORAL

La Ética tiene como finalidad ayudarnos a dominar el difícil

Es una brújula para el viaje de la vida.

• Enfrentarnos a situaciones problemáticas en la convivencia.

• Una teoría ética es una teoría filosófica que

•ESTOICISMO •HEDONISMO • Personas auténticas que conviven

• Redefinir la justicia (Rawls): equidad e

• Al menos, un mínimo acuerdo (A. Cortina):

ÉTICAS MATERIALES O ETICA DE LOS

Son aquellas cuyo fundamento posee un

ÉTICAS FORMALES O ETICAS DEL

Son aquellas que no otorgan ningún

LAS ETICAS MATERIALES

LAS ETICAS MATERIALES

LAS ETICAS FORMALES

LAS ETICAS FORMALES

LAS ETICAS FORMALES

Módulo: I Unidad: I Semana: 2

ETICA Y MORAL PROFESIONAL

1. REVISANDO ALGUNAS CONCEPTUALIZACIONES

1. REVISANDO ALGUNAS CONCEPTUALIZACIONES

1. REVISANDO ALGUNAS CONCEPTUALIZACIONES

1. REVISANDO ALGUNAS CONCEPTUALIZACIONES

2.¿CUÁLES SON LAS EXIGENCIA ÉTICAS DE LOS PERFILES

3.PRINCIPIOS Y NORMAS DE LA ÉTICA PROFESIONAL

4. ¿EN QUÉ CONSISTE LOS CÓDIGOS ÉTICOS

5.SIGNIFICADO DE LA ÉTICA PROFESIONAL

“Trabajo” y “profesión”, no son términos iguales.

Beneficio para los Ayudar a los demás a vivir

5.SIGNIFICADO DE LA ÉTICA PROFESIONAL

Ética Profesional es Ciencia normativa que estudia los comportamientos

• Código deontológico: código de normas que ayuda al profesional a saber

• Principios y valores que se estiman necesarios para ejercer una profesión

5.SIGNIFICADO DE LA ÉTICA PROFESIONAL

5.IMPORTANCIA DE LA ÉTICA PROFESIONAL

6. FUNCIÓN DE LOS CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS

ANALIZANDO EL SIGUIENTE ESQUEMA….

¿QUÉ ES UNA PROFESIÓN?

“Una actividad social cooperativa, cuya meta interna consiste en proporcionar a

8. HISTORIA DE LAS PROFESIONES

●Médicos: cuidado del

9. PROFESIONES CLÁSICAS: ESTATUTOS

1.Especial vocación: aptitudes y actitudes necesarias para ejercer la profesión (acceso a

2. Juramento solemne: compromiso público.

9. PROFESIONES CLÁSICAS: ESTATUTOS

3.No es trabajo por el cuál se

4.Inmunidad juridica: estatuto

10. PROFESIONES: DESARROLLO HISTÓRICO

En tiempos actuales va perdiendo sentido la

distinción entre profesiones y oficios (el

En el paso de la epoca medieval a la

modernidad, se va perdiendo el “aura religiosa”

10. PROFESIONES: DESARROLLO

“… se trata ahora de responder a la propia vocación, no como llamada divina a

10. PROFESIONES: DESARROLLO

“no hay actividades mas dignas

●El buen profesional es el que

11. RASGOS DE LAS PROFESIONES