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INDICE
I. Secretaria Particular.
Control constitucional local Artículo 7. De las controversias que surjan entre los
municipios y entre éstos y el Poder Ejecutivo o el Poder Legislativo, resolverá el Pleno del
Supremo Tribunal de Justicia del Estado, a excepción de lo previsto por el artículo 105 de la
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Relaciones laborales Artículo 8. Las relaciones laborales entre los municipios y sus
trabajadores, se regirán por las disposiciones de la Ley del Trabajo de los Servidores
Públicos al Servicio del Estado y de los Municipios.
Responsabilidades Artículo 9. Los servidores públicos municipales, serán responsables de
los delitos o faltas administrativas que cometan en el ejercicio de sus funciones o con motivo
de ellas, en atención a lo dispuesto en la Ley de Responsabilidades Administrativas de los
Servidores Públicos del Estado de Guanajuato y sus Municipios y demás leyes aplicables.
PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
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CONCLUSIONES
Gracias a esta investigación pudimos conocer a fondo la estructura administrativa
del municipio de Salamanca Guanajuato, como se conforma y las funciones de cada uno,
además conocimos la ley orgánica para el estado de Guanajuato y cuáles son sus
fundamentos legales de acuerdo a lo que está establecido en esta constitución.
Espero que se hayan logrado adquirir los conocimientos suficientes del tema
hablado para en un futuro poder ponerlos en práctica en nuestra vida laboral.
PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
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BIBLIOGRAFÍA
HTTP://WWW.UGTO.MX/CONTRALORIAGENERAL/IMAGES/NORMATIVIDAD/02_CPEST
ADODEGUANAJUATO.PDF
http://www.salamanca.gob.mx/educacion/normatividad/reglamento_de_la_estructura
_organica_de_la_administracion_publica_municipal_centralizada_del_municipio_de_sala
manca_guanajuato_mar_2019.pdf
https://dga-ssp.guanajuato.gob.mx/SSP/rm_doc/M_20170626171520.pdf
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