Contabilidad

DESCRIPCION DEL PUESTO

Nombre del Puesto: Contador

Responde Ante: Gerencia General

Puestos Supervisados: cajas
Puestos de Coordinación: supervisores de caja y caja y coordinadora de programas
afines.

Objetivo General:
Contribuir a incrementar los ingresos, empleos y asesoramiento especializada en Finanzas y
contabilidad.

Objetivo Especifico:

Ascesorar a la Gerencia General para mejorar el desempeño económico financiero de sus

unidades productivas.

Definición del puesto:

Analizar y registrar en el sistema todos los movimientos y transacciones contables que se
realicen en cada empresa, asi como preparar reportes y Estados financieros acordes a los
principios de contabilidad aceptado generalmente.

Responsabilidades del puesto

1. Estructurar los sistemas contables y administrativos que deben usar la Empresa, así
como proponer el uso de software cuando sea necesario.
2. Identificar y fortalecer áreas de apoyo administrativa y contable necesarios para resolver
cuellos de botellas para cada cliente, creando planes anuales de trabajo.
3. Asistir a los clientes en planificación financiera y desarrollar sus respectivos planes de
inversión, así como orientarlos en la elaboración de solicitudes de créditos para acceder a
financiamientos.
4. Promover los cambios necesarios para mejorar los registros y procedimientos
administrativos y contables que sirvan para mejorar la toma de decisiones.
5. Asegurar que todas las operaciones contables en la Empresa se realicen conforme a las
normas internacionales contables y financieras.
6. Acompañar las auditorías externas que ejecuten la Empresa y recomienda la Junta de
Vigilancia en acciones a tomar para mejorar las observaciones de la misma
7. Monitorear el fiel cumplimiento de los libros de registros contables
8. Apoyar en la determinación de costos productivos
9. Apoyo en la elaboración y análisis de los estados financieros
10. Establecer nexos con aliados estratégicos del mercado financiero.
11. Generar los reportes necesarios de las actividades de investigación, promoción y atención
a la empresa.
Perfil y Descripción de Funciones de Asesor de Negocios en Finanzas y Contabilidad CDE MIPYME Golfo de Fonseca
 12. Diseño y análisis de bases de datos para evaluar tendencias y realizar pronósticos.
13. Diseñar planes de formación y capacitaciones en contabilidad, administración y finanzas
para asociaciones de productores y unidades de negocios de emprendedores con el
propósito de desarrollar competencias, habilidades y destrezas en los Afiliados y juntas
Directivas, que les facilite tomar decisiones acertadas para mejorar el desempeño de sus
negocios.
14. Realizar estudios y analizar tendencias que faciliten la elaboración de estrategias y
planes de acompañamiento a los sectores atendidos.
15. Desarrollar en cada empresa asignada la línea base con la información económica,
financiera y productiva.
16. Desarrollar planes de negocio, planes operativos anuales y planes de acción como
herramientas de planificación y logro de resultados en las empresas asignadas.
17. Elaborar TDR para contratar consultores especializados en administración, contabilidad y
finanzas y monitorear los avances y resultados de las consultorías.

Perfil del candidato

1. Educación y experiencia laboral

Contador Colegiado o un Profesional universitario de las áreas de Economía, Agronegocios,

Agronomía, Mercadeo, Negocios Internacionales, Administración, Banca y finanzas, Contaduría
Pública o carreras afines.

Preferiblemente con al menos de 2 años de experiencia en asesoría de negocios especializada

en finanzas.

Conocimiento de la realidad socioeconómica del país, de la legislación existente y experiencia en

el sector contable y cooperativismo.

Habilidad en la redacción de informes técnicos y rendición de cuentas con cooperantes.

Manejo de los programas de Microsoft Office, programas estadísticos, programas contables y

simuladores.

Experiencia en la elaboración de marcos lógicos y otras herramientas de planificación

2. Características personales

Facilidad para adaptarse a las condiciones y realidades de la zona.

Persona comprometida sólidamente con valores y principios de respeto, integridad, compromiso,

actitud de servicio, tolerancia, confidencialidad y búsqueda de la excelencia.

La persona se identifica con la visión, la misión y los principios y los valores de cooperativismo.

Con iniciativa para trabajo en equipo, establecer relaciones saludables interpersonales y

organizacionales.

Capacidad para manejar situaciones de stress y proyectos múltiples con tiempos estipulados.

Excelente habilidad para el pensamiento analítico, la planeación estratégica y la evaluación.

Alta capacidad de comunicación con todos los niveles, auto motivado, autónomo, orientado a los
resultados, y fuertes habilidades de liderazgo.
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Habilidades de comunicación verbal y escrita.

Capacidad de aplicar criterios técnicos independientes.

Con disposición a trabajar en un sistema con base a resultados

Condiciones Laborales

Esta posición es Contador General permanente, con pagos mensuales, con un periodo de
prueba de dos meses, al finalizar el periodo de prueba se extenderá el contrato hasta un año con
posibilidades de renovación en base a desempeño.

Trabajará bajo la Dirección del Gerente General de la Empresa en coordinación con Gerente
General y Juntas Directivas.

La sede es en la oficina central de la cooperativa.

El centro proporcionara la logística necesaria para la realización del trabajo.

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