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CONSTANCIA
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Firma y Sello
DEPARTAMENTO DE PEDAGOGÍA
PRÁCTICA DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA
CATEDRATICA Mercedes Emilia Godínez Martínez
PLAN GENERAL DE LA PRÁCTICA 1/3
Este plan se elabora después del análisis del Normativo y del Programa de la práctica.
I. IDENTIFICACIÓN
Nombre del estudiante: ____Lorena Abigail Palacios Barahona ____________
Sede de la práctica: ________ Supervisión Educativa Nocturna ____________
Periodo de ejecución: del________________ al______________ de________
II. JUSTIFICACION
Para llevar a cabo los objetivos propuestos se utilizaran las técnicas adecuadas para el
estudio de problemas y carencias que afectan el ambiente natural e integral de la
comunidad priorizando los mismos, para obtener y dar una solución que beneficie el
ambiente y desarrollo de la misma.
Objetivos
Establecer un análisis de la importancia de solucionar la problemática visualizada en la etapa del
diagnóstico.
Elaborar el perfil del proyecto.
Métodos
Inductivo:
Se aplicó el método inductivo para lograr determinar los servicios que presta la institución desde un
punto de vista educativo hasta destacar el aspecto social, logrando de esta manera determinar la
complejidad de los servicios que proporciona y las ventajas a su favor para dichos fines como sus
debilidades y fortalezas.
- Observación:
Durante la etapa de diagnóstico institucional se utilizó la técnica de observación, anotando todos los
aspectos que se observaron, con respecto a las funciones que cada trabajador de la institución ejerce
en todas sus dependencias, esto con el fin de identificar la viabilidad y factibilidad de apoyar el
proyecto.
La observación fue aplicada, utilizando como instrumento una bitácora o cuaderno de anotaciones
para llevar el orden de datos importantes, nombres, direcciones y otras fuentes de consultas
sugeridas.
Técnicas
El diagnóstico fue realizado mediante la aplicación de la Guía de Análisis del Diagnóstico Institucional,
a la Supervisión Educativa Nocturna de la que se obtuvieron las diversas necesidades de la institución,
también se aplicaron entrevistas dirigidas al supervisor y su secretaria, observaciones directas al
ambiente físico.
Entrevistas: Se aplicó la técnica de la entrevista, al personal de la Institución, mediante la cual se
descubrieron una serie de necesidades e intereses de la comunidad educativa y constatando además
la proyección y el alcance.
Recursos
Humanos:
Asesora
Supervisor
Secretaria
Estudiante
Materiales
Guías para el diagnóstico
Computadora
Hojas
Impresoras
Logros esperados
Mejorar las carencias que la institución según los problemas que se encontraron en la institución.
Ejecutar el proyecto según la viabilidad que este tenga.
Evaluación
Lista de Cotejo
Aspectos a Evaluar SI NO
Hubo apoyo por parte de la supervisión para realizar todo el
proceso de diagnóstico.
Se encontró viabilidad en los problemas descritos en el
diagnóstico.
Hubo participación por parte de las autoridades para realizar el
diagnóstico.
Se contó con los recursos necesarios para la realización del
diagnóstico institucional.
La información que se recopilo es confiable.
Objetivos
Métodos
Técnicas
Recursos
Logros esperados
Evaluación
Señor (a)
Director. (a)
Presente
En total son 260 horas, a realizar diariamente cuatro horas de actividades según
calendarización de la institución, y en jornada seleccionada.
Esta Práctica tiene entre sus objetivos, que el estudiante ejecute procesos de
interacción en el contexto socio-cultural comunitario e institucional y técnicos propios de
la administración educativa, relacionados a su especialidad.
Atentamente,
“Id y enseñad a todos”
FOTO
DATOS PERSONALES:
Apellidos y nombre: ____________________________________ carné________________
Institución donde labora: ____________________________________________________
Dirección:_________________________________________________________________
Puesto que desempeña:______________________________________________________
Horario de labores: __________________________ Jornada:____________________
No. teléfono-s: ____________ correo electrónico:________________________________
DATOS DE LA INSTITUCIÓN:
Indique medio de locomoción que se puede utilizar para conducirse al lugar de la práctica
de Investigación (partiendo de la sede departamental).
En el reverso de esta hoja elaborar el croquis o mapa par efectos de supervisión.
f) (estudiante)
Vo. Bo._________________________________ Vo. Bo.__________________________
Licda. Mercedes Emilia Godínez Martínez
DEPARTAMENTO DE PEDAGOGÍA
PRÁCTICA DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA
CATEDRATICA Mercedes Emilia Godínez Martínez
CONTROL DE ASISTENCIA SEMANAL
HORA DE:
FECHA ENTRADA SALIDA FIRMA PRACTICANTE
II. JUSTIFICACION: (se indica por qué es importante realizar esta etapa, acciones a observar
y ejecutar, tiempo a emplear, etc.)
III. OBJETIVOS:
1. General
2. Específicos
IV. DESARROLLO:
1. Información General de la
Institución 1.1Nombre y
Dirección
1.2 Plano
1.3 Reseña Histórica, incluir la Misión y la Visión, política, objetivos y Metas
1.4 Jornada de atención al público
1.5 De la organización:
1.5.1 Personal Administrativo
1.5.2 Personal técnico
1.5.2 Otro
1.6. Organigrama y su descripción.
2. Servicios:
2.1 Local para reuniones de trabajo
2.2 Área de atención al público
2.2 Área de Servicio
2.2.1. Para el personal
2.2.2. Para el público
2.3 Archivo (resguardo de documentos).
3.Organización
5. Situación Externa
Para la realización de esta guía, el estudiante entrará en contacto con la comunidad, es decir
con el contexto en el cual se desenvolverá atendiendo las acciones propias de la práctica.
I. INFORMACIÓN GENERAL
IV ASPECTO ECONOMICO
VI ASPECTO CULTURAL
IX ASPECTO DE COMUNICACIÓN
9.1 Vías de acceso e internas
9.2 Telefonía: domiciliar, móvil.
9.3 Medios escritos
9.4 Radio, Tv. Cable