Centro Educativo:

Curso: 11° BTPE Sección: 1 Jornada: Vespertina Nº de Horas Clase: 2

Asignatura: Organización del Trabajo
Título del tema: Concepto de Organización del Trabajo
Estudiante en Práctica:
Profesor titular: Lic.
Fecha: 14 de julio del 2017
Expectativa de logro:
 Reconocen y explican los elementos básicos de la organización del trabajo.

Métodos: Técnica
 Explicativo - Activa-Participativa
- Explicativa.
 Analítico
 Descriptivo

Desarrollo de Actividades o Experiencias de Aprendizaje Puntos clave

 Saludo
 Control de asistencia  Organización el trabajo
 Exploración de conocimientos previos por medio  Comportamiento organizacional
de preguntas orales.
 Administracion basada en evidencias
 ¿Qué es organización?
 ¿Qué es organización del trabajo?  Modelos de trabajo
 Formar el concepto de comportamiento
organizacional.
 Explicar y ejemplificar que es el
comportamiento organizacional.
 Presentación de cartel sobre la administración
basada en evidencias.
 Explicación sobre la organización del trabajo,
sus aspectos importantes y sus
consecuencias.
 Explicación sobre la definición de modelo y
clasificación de los mismos.
 Aclaran dudas sobre el tema.

Tarea para hacer en casa: Investigar la estructura administrativa de una empresa y presentarla en una lámina.
Equipo o ayudas audiovisuales Evaluación:
 Libro de texto
 Marcadores  Revisión de síntesis en el cuaderno
 Pizarra  Participación activa durante el desarrollo de la clase.
 Material Didáctico
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS, SUGERENCIAS O COMENTARIOS.
Libro de texto de Organización del Trabajo del Licda. Reina del Socorro García e Ing. Miguel Ángel Rodríguez García

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Asesor Regional de Práctica Docente Maestro Titular

Centro Educativo:
Curso: 11° BTPE Sección: 1 Jornada: Vespertina Nº de Horas Clase: 2
Asignatura: Organización del Trabajo
Título del tema: Concepto de Organización del Trabajo
Estudiante en Práctica:
Profesor titular: Lic.
Fecha: 14 de julio del 2017
Expectativa de logro:
 Reconocen y explican los elementos básicos de la organización del trabajo.

Métodos: Técnica
 Explicativo - Activa-Participativa
- Explicativa.
 Analítico
 Descriptivo

Desarrollo de Actividades o Experiencias de Aprendizaje Puntos clave

 Saludo
 Control de asistencia  Organización el trabajo
 Exploración de conocimientos previos por medio  Comportamiento organizacional
de preguntas orales.
 Administracion basada en evidencias
 ¿Qué es organización?
 ¿Qué es organización del trabajo?  Modelos de trabajo
 Formar el concepto de comportamiento
organizacional.
 Explicar y ejemplificar que es el
comportamiento organizacional.
 Presentación de cartel sobre la administración
basada en evidencias.
 Explicación sobre la organización del trabajo,
sus aspectos importantes y sus
consecuencias.
 Explicación sobre la definición de modelo y
clasificación de los mismos.
 Aclaran dudas sobre el tema.

Tarea para hacer en casa: Investigar la estructura administrativa de una empresa y presentarla en una lámina.
Equipo o ayudas audiovisuales Evaluación:
 Libro de texto
 Marcadores  Revisión de síntesis en el cuaderno
 Pizarra  Participación activa durante el desarrollo de la clase.
 Material Didáctico
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS, SUGERENCIAS O COMENTARIOS.
Libro de texto de Organización del Trabajo del Licda. Reina del Socorro García e Ing. Miguel Ángel Rodríguez García

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