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Los accidentes de trabajo comenzaron a multiplicarse hace unos 150 años con la
Revolución Industrial, al mecanizarse en gran escala el sistema productivo. La
introducción de la maquinaria en Inglaterra en el Siglo XVIII, seguida por su
empleo creciente en los Estados Unidos y otros países, creó un nuevo tipo de
riesgo laboral.
El problema de la seguridad interesó a empresas y trabajadores de todos los
países, acogiéndose a las primeras disposiciones legales. El primer intento para
modificar por medio de un estatuto la ley común de la responsabilidad patronal se
hizo en el año 1880 en Inglaterra, permitiendo que los representantes personales
de un trabajador fallecido cobrasen por muerte causadas por negligencia. Este
hecho modificó, pero no mejoró la defensa y seguridad del trabajador. En
Alemania, Bismark preparó y decretó la primera ley obligatoria de compensación
para los trabajadores, si bien sólo cubría enfermedades.
4. Presentar una queja ante OSHA si cree que existen infracciones de las
normas de OSHA o riesgos serios en el lugar de trabajo.
3. Cumplir con los reglamentos y las reglas de seguridad y salud legales del
empleador y colocarse o utilizar el equipo de protección provisto mientras
se trabaje.
Con esto se incita a los empleadores y empleados a reducir los peligros en el lugar
de trabajo e implementar nuevos sistemas de gestión de la seguridad y la salud, a
mejorar también los programas de salud ya existentes.
Los empleados se benefician cuando la seguridad y la salud se convierten en su
prioridad en su puesto de trabajo, el trabajador desea laborar con las debidas
precauciones sin que su vida se encuentre en riesgo, aunque; esto no es del
100% seguro de que esté exento de un accidente. Sin embargo, manteniendo una
debida protección y cumpliendo con los requisitos de prevención, puede evitar en
un 95% los accidentes de gran peligro.
Ahora, nos preguntamos, ¿Por qué queda un 5% que no se puede evitar los
accidentes de gran peligro?
Substancias tóxicas
Prevención de insolación
Equipo peligroso
Riesgos eléctricos
Desechos peligrosos
Enfermedades infecciosas
Espacios peligrosos
Uso de respiradores
Operaciones específicas
Ergonomía
CONCLUSIÓN
Hacer cumplir las normas de salud y seguridad en un lugar de trabajo es una labor
que todo empleador y empleado debe realizar, así prevenimos una catástrofe y
luego las lamentaciones por los eventos ocurridos. La conciencia del ser humano
es poder avanzar en una prevención entendiendo los riesgos que puede ocurrir,
comprendemos el daño que nos pueda afectar o causar y discernimos en la buena
actitud de un excelente compañero, manteniendo la empatía del cuidado de los
demás.
BIBLIOGRAFÍA
www.osha.gov