TAREA 4 “MEJORA INSTITUCIONAL EN SALUD - PARTE 4”

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN: BELIFIT S.A.C.

MISION: Somos una empresa peruana dedicada a la producción de aislado de proteína de quinua,
VISION: desarrollar un suplemento nutricional que pueda mejorar la salud y el estado físico de las personas

OBJETIVO META PRINCIPAL

TIEMPO DE
ESTRATEGICO OBJETIVOS ESPECÍFICOS METAS DE LA INDICADORES
MEDICIÓN
INSTITUCIONAL INSTITUCION
1.-DISPONER DEL 1.1.-Reclutar profesionales 2 profesionales especialistas en Para el 2020 A los 2
área de RR HH.
MEJOR calificados nutrición del alto rendimiento . todo el personal meses
MATERIAL 1.2.-Capacitar a todo el estará Capacitaciones Cada 3
todo el personal de venta capacitados .
HUMANO equipo de trabajo: capacitado. Programadas meses.
2.1.asegurar la continuidad Para finales del 2019 tener contratos Cada 4
2.-OPTIMIZAR Implementar la El área de logística.
del abastecimiento . con 1 empresa de transportes. meses.
CADENA DE logística en
APROVISIONAMI 2.2.-Implementar iso 9000 Tener almacenes en zonas como Lurín todos los La Sub Gerencia Cada 12
ENTO en la gestión de los procesos.
o La Molina. buscara locales. meses.
almacenes.
3.-INCREMENTAR 3.1.-obtener diversas Realizar informes
Generar un programa de accionistas. Promover Cada mes
LOS RECURSOS fuentes de financiamiento. de los logros.
paquetes de
Y BIENES DE LA 3.2.-Aumentar nuestro Comprar un local que funcione como inversión. financiamiento A los 12
EMPRESA patrimonio . segunda sede en lima. banco o personal meses .
4.1.-Repartir en menos de 3 Tercerizar usando las empresas de Optimizar la base de datos de Antes de
4.-SATISFACCION
horas. reparto cadena de conductores. iniciar
DE NUESTROS
CLIENTES2.- 4.2.-Condición optima de Contar con personal capacitado en las cuidados y la de Capacitar al Cada 4
los productos entregados. BPM de alimentos. de reparto. personal del área. meses
5.1.-Mantener contenido Actualizar contenido 4 veces al
Disponer de un área de marketing. Utilizar las TIC
5.-CRECIMIENTO constante en la web . mes
para estar en
CONTINUO- 5.2.-fomentar un clima de Reunión Bimestral con todos los contacto . Comunicar lo que Cada 2
pertenencia trabajadores. se debe mejorar. meses.
 PLAZO DE PROGRAMACION SEGUIMIENTO DEL AVANCE
OBJETIVO % DE
RESPONSABL CUMPLI FUENTE DE ACCIONES DE
ESTRATEGICO ACCIONES
ES MIENTO RESULTADO DEL VERIFICACION MEJORA
INSTITUCIONAL FECHA INICIO FECHA FIN DE LO INDICADOR
PROGR
AMADO
1.1.-Avisos claros Director de Mas del 50% no Portales web Ser mucho mas
1.-DISPONER 15/Ago/2019 22/Ago/2019 100%
de trabajo RR HH. entran en el perfil de trabajo específicos
DEL MEJOR
Determinar el
MATERIAL 1.2.-Entrevistas Director de 2 candidatos Exámenes
23/Ago/2019 28/Sep/2019 100% dominio de las
HUMANO personalizadas RR HH. aptos Escritos
TICs
2.1.- flujo de Jefe de Se recibe stock contar con cias.
2.-OPTIMIZAR 30/Jul/2019 30/Jul/2019 100% Sin retrasos
insumos Almacén cada 15 dias de transporte
CADENA DE
Revisión de
APROVISIONA 2.2.- sistema de Consultor Realizarlo 4
01/Jul/2019 01/Jul/2019 100% Sistema de Informe técnico
MIENTO administración. Externo veces al año
operación
3.- 3.1.-Mejora de los
Contador de Informe Contar con un
INCREMENTA recursos 01/Ene/2019 30/Jul/2019 100% Auditoria Interna
la Empresa semestral asistente
R LOS económicos
RECURSOS Y
3.2.-Aumentar el Gerente Entrevistas con Resultados Pendiente del
BIENES DE LA 01/Nov/2019 01/Dic/2019 0%
patrimonio General Financieras obtenidos resultado
EMPRESA
4.- 4.1.-Rapidez en la Jefe de Manejo Mínimas quejas Retroalimentac Mejorar la
01/Ene/2019 80%
SATISFACCIO entrega Ventas diario por demoras ion logística
N DE Satisfacción de
4.2.-Perfecto Jefe de Manejo Retroalimentac Conseguir la
NUESTROS 01/Ene/2019 95% casi la totalidad
estado Almacén diario ion excelencia
CLIENTES2.- de clientes
Interacción por Mejorar hacia
5.1.-Contenido en Área de Cada 15 Revisar la
5.- 01/Ene/2019 90% medios un diseño mas
la webpage Marketing días pagina oficial
CRECIMIENTO electrónicos intuitivo
CONTINUO- 5.2.-trabajar como Coach 1 día del Conferencia Aplicar al 100%
01/Ene/2019 90% Charla Realizada
una sola entidad Motivacional mes Grabada los consejos