Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
EXPEDIENTE : 2007-177
DEMANDANTE : ANA VERONICA ORMEÑO ROJAS
DEMANDADO : ORGANIZACIÓN EDUCATIVA ADA A, BYRON
MATERIA : PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES
PROCEDENCIA : JUZGADO ESPECIALIZADO LABORAL
JUEZ : DR. ANTONIO ARONES YUYALE
RESOLUCION N° 35
Chincha, diecisiete de Enero
Del año dos mil once
CONSIDERANDO:
1
por no haber laborado al servicio de la demandada, Infundado la
gratificación de julio del dos mil seis por haber pagado en exceso;
Infundado la participación de utilidades del nueve de abril de mil
novecientos noventa y nueve al dieciséis de abril del dos mil seis, por
no haber laborado al servicio de la demandada e Infundado del
diecisiete de abril del dos mil seis al treinta y uno de Julio del dos mil
seis al servicio de la demandada por haber existido pérdida; Fundado
la compensación por tiempo de servicios del diecisiete de abril del
dos mil seis al treinta y uno de Julio del dos mil seis por S/.169.22,
Fundado la Gratificación Trunca del diecisiete de abril del dos mil seis
al treinta y uno de Julio del dos mil seis por S/ 186.11, Fundado la
gratificación trunca de Diciembre del dos mil seis, por la suma de S/
50.00 y con respecto a los años no laborados al servicio de la
demandada lo haga valer con arreglo a ley; sumados los conceptos
ordenados a pagar hacen una suma total de S/ 405.33 nuevos soles,
que debe pagar la demandada Organización Educativa Ada A. Byron
SAC a doña Ana Verónica Ormeño rojas, con lo demás que contiene.
2
2.2.2.- Cada una de las indicadas corresponde a una forma societaria
determinada, siendo denominación social o razón social diferente.
2.2.3.- Toda persona tiene conocimiento del contenido de las
inscripciones, sin admitir prueba en contrario conforme al artículo dos
mil doce del Código Civil, siendo así que recién con la partida
11006791 del registro de Personas Jurídicas, contiene la inscripción
de la Organización Educativa Ada A. Byron SAC desde el veinte de
diciembre del dos mil cuatro y es de donde adquiere su personalidad
jurídica.
3
Ada A. Byron, así como ésta no se encuentra registrada en la SUNAT
como contribuyente principal.
CUARTO.- ANTECEDENTES:
4.1.- Conforme a la pretensión material de fojas ochenta y cinco,
subsanada a fojas noventa y ocho, Ana Verónica Ormeño Rojas
peticiona a la demandada Organización Educativa Ada A. Byron S.A.C.
antes Instituto Superior Tecnológico Ada A. Byron e Instituto Superior
Pedagógico Ada A. Byron cumpla con pagarle la suma de S/29,221.94
por concepto de los beneficios sociales consistente en compensación
de tiempo de servicios, vacaciones no gozadas, vacaciones truncas,
gratificaciones por fiestas patrias y navidad, gratificaciones truncas y
participación de utilidades. La representación la ostenta el Ingeniero
Hernando Martín Campos Martínez.
4.2.- Mediante el inserto de fojas ciento trece se tiene que el letrado
de la demandada por la Organización Educativa Ada A. Byron solicita
la nulidad de las resoluciones, al ser dirigida a personas jurídicas
diferentes, así como interpone la excepción de oscuridad o
ambigüedad en el modo de proponer la demanda y la de falta de
legitimidad para obrar del demandado, así como absolviendo expresa
que es falso que la demandante haya ingresado a laborar para la
demandada Organización educativa Ada A. Byron S.A.C. el nueve de
abril de mil novecientos noventa y nueve y que tenga un tiempo de
servicios de siete años, tres meses y veintitrés días, así como que
1 (
Costa Agustín. Citado por Tawil.Guido Santiago: Recurso Ordinario de Apelación ante la Corte Suprema
de Justicia, Buenos Aires, Ediciones Depalma 1990. Pág.40).
4
haya absorbido al Instituto Tecnológico Ada A. Byron siendo personas
jurídicas diferentes. Su relación laboral es del diecisiete de abril del
dos mil seis al mes de Julio del mismo año.
4.3.- La Audiencia de Ley corre de fojas ciento setenta y cinco al
ciento setenta y ocho continuada de fojas ciento veintidós al
doscientos veinticuatro, así como de fojas trescientos veintiocho al
trescientos treinta y nueve obra el informe pericial aclarado a fojas
trescientos cincuenta y uno, trescientos cincuenta y ocho y
trescientos sesenta y uno.
1
Jaime Guasp 1998, tomo I, pág 271.
5
SEXTO: DE LAS EXCEPCIONES PROPUESTAS:
6.1.- La excepción es una especial manera de ejercitar el derecho de
contradicción o defensa en general que corresponde a todo
demandado y que consiste en oponerse a la demanda para atacar las
razones de la pretensión del demandante, mediante razones propias
de hecho, que persigan destruirla o modificarla o aplazar sus efectos2
2
Devis Echandia – teoría General del procesl tomo I. pág 264
6
6.3.2.- Que, la legitimidad para obrar implica que solo exista
identidad entre las personas integrantes de la relación jurídica
sustantiva y las partes que conforman la relación jurídica procesal, de
modo que la legitimidad para accionar, se aprecia en el contenido del
petitorio, por ende estar legitimado en la causa significa tener
derecho a exigir que se resuelve sobre las peticiones propuestas en la
demanda.
6.3.3.- Al resolver la excepción de falta de legitimidad para obrar
pasiva, el Juez solo se limita a verificar la relación formal de
correspondencia que debe existir entre el demandante y el
demandado, y si este último es la persona habilitada para contradecir
la pretensión.
6.3.4.- Dentro de ese contexto se tiene que la identidad jurídica de la
parte demandada se encuentra acreditada con el hecho de que el
representante es la misma persona de Hernando Martín Campos
Martínez, así como que se desprende que tanto el Instituto de
Educación Superior Ada A. Byron como el Instituto Superior
Tecnológico Ada A. Byron y la Organización Educativa Ada A. Byron
funcionan con la RM Nº 0117-94 ED conforme se aprecia de fojas
cinco al diez y de fojas ciento cuarenta y cuatro al ciento cincuenta;
de donde se infiere la existencia de la legitimidad pasiva de la
demandada.
6.3.5.- Siendo así y que la demandada ha dirigido la demanda a la
misma Institución Educativa donde laborara, existe la legitimidad
pasiva de las citadas en esta demanda.
6.3.6.- Súmase a lo expuesto que con la denominación Organización
Educativa Ada A. Byron se ha estado sellando los documentos del
Instituto Superior tecnológico Privado.
6.3.7.- Si bien se adquiere personalidad jurídica desde su inscripción,
no menos cierto, que se aprecia de fojas ciento ochenta y dos al
doscientos ocho que el Instituto superior no Estatal demandado “Ada
A. Byron” aporta igualmente a la Organización educativa Ada A,
Byron S.A.C.
6.3.8.- Por lo que la demanda se ha dirigido contra la persona que se
encuentra habilitada para contradecir; pues los agravios deducidos en
esta excepción son aspectos que deben deducirse al resolverse el
fondo del proceso.
7
colectivos, la costumbre, el reglamento interno y el contrato
individual de trabajo”
7.2.- Los medios probatorios forman una unidad y como tal deben ser
examinados y valorados por el juzgador en forma conjunta,
confrontando uno a uno todos los medios de prueba, a fin de concluir
sobre el convencimiento que a partir de ellos se forme e igualmente
existe una serie de principios que delimitan su contenido, entre los
cuales, puede mencionarse, los principios de pertinencia, idoneidad,
utilidad, preclusión, licitud, contradicción, debida valoración, entre
otros que se hallan regulados algunos de forma explícita y otros de
modo implícito.
7.3.- La pericia actuada es un medio probatorio, siendo que las
presentadas en su oportunidad fuera desestimada las observaciones
y resueltas las que hubieran sido siendo de observación, conforme se
tiene de la resolución obrante a fojas trescientos cincuenta y cinco del
seis de Mayo del dos mil nueve y veinticuatro de Julio del dos mil
nueve de fojas trescientos sesenta y siete respectivamente, teniendo
solo valor ilustrativo para resolverse el fondo del proceso.
8
8.1.4.- Igualmente se tiene presente el principio de continuidad
laboral de la actora en el centro de trabajo, 3 siendo el mismo local
situado en Abelardo Alva Maurtua cuatrocientos noventa y nueve
(fojas dieciséis al ochenta y tres). Para entender este principio
debemos decir que el contrato de trabajo no es un contrato
inmutable, sino todo lo contrario, una de sus características es su
mutabilidad en el tiempo. Toda relación de trabajo es susceptible de
ir variando en cuanto a las condiciones originales que le dieron origen
precisamente porque estamos hablando de un contrato que involucra
el quehacer humano, sin embargo las condiciones de la actora son en
forma continua, en su misma labor y en el mismo lugar.
8.1.5.- De modo tal que estando a las instrumentales de fojas cinco al
once, contratos de trabajo que corren insertos de fojas doscientos
sesenta y dos al doscientos setenta y uno suscrito por la actora con el
Promotor y ahora Gerente de la Organización Educativa Ada Byron
SAC, se parte la existencia de la relación laboral y la vinculación de
ésta última con los citados Institutos.
8.1.6.- Lo expuesto aunado al principio de la primacía de la realidad
la cual, en caso de discordancia entre lo que surja de documentos y
lo que ocurre en la práctica, se prefiere lo último. De modo que se
encuentra demostrada la relación laboral de la actora en forma
continua con los Institutos Superiores (tecnológica y Pedagógica) Ada
A Byron (fojas ciento cuarenta y cuatro al ciento cincuenta) y que
actualmente ha sido absorbida por la Organización Educativa
emplazada.
9
fracción de mes se deposita por treintavos, esto de conformidad con
lo previsto por los artículos uno, dos, cuatro y veintiuno del Decreto
Supremo 001-97-TR, Texto Único Ordenado de la Ley de
compensación por tiempo de servicios Decreto Legislativo 650.
8.4.2.- De modo que habiéndose demostrado que hubiera ingresado
a laborar desde abril de mil novecientos noventa y nueve, se tiene
que corre a fojas trescientos sesenta y uno al trescientos sesenta y
cuatro, el informe pericial no observado por las partes, de donde se
desprende que por este concepto, se le adeuda a la actora la suma de
dos mil doscientos treinta y uno con 25/100 nuevos soles. Ello
considerando hasta el mes de Julio del dos mil uno.
8.4.3.- En cuanto al período del primero de agosto del dos mil uno al
diecisiete de abril del dos mil seis, con arreglo a la pericia de fojas
trescientos veintinueve al trescientos treinta y nueve, se tiene que
por resolución del seis de Mayo del dos mil nueve, se declaró
improcedentes las observaciones formuladas por la demandada,
siendo fundada con respecto a la demandante en cuanto al record
laboral.
8.4.4.- Siendo ello así se tiene la existencia de un adeudo por el
concepto de compensación de tiempo de servicios en la suma de un
mil quinientos sesenta y ocho con 54/100 nuevos soles.
8.4.5.- De modo que existe un adeudo por compensación de tiempo
de servicios desde abril de mil novecientos noventa y nueve al
diecisiete de abril del dos mil seis de tres mil setecientos noventa
y nueve con 79/100 nuevos soles (s/3,799.79)
10
pericia de fojas trescientos veintinueve al trescientos treinta y nueve,
este concepto de gratificaciones de fiestas patrias, navidad y
gratificaciones truncas; no existe adeudo en este rubro.
8.5.5.- Por lo que la deuda en este rubro es de un mil ochocientos
nuevos soles (S/ 1,800.00)
11
la recibida por el actor, al igual que la recepcionada posteriormente,
se calcula la misma a un promedio de sesenta nuevos soles en el
período trunco y a cien nuevos soles en el siguiente por año
completo.
8.7.6.- El periodo del año dos mil dos al dos mil seis existe un abono
pendiente de ello, en la suma de Cuatrocientos setenta y nueve con
87/100 nuevos soles, conforme a la pericia tantas veces glosada; de
modo que se tiene por este concepto la suma de Seiscientos
treinta y nueve con 87/100 nuevos soles (S/ 639.87).
12
intereses legales, con costas y costos. Se dispone la devolución del
proceso al juzgado de origen para los fines correspondientes.
S.S.
LENG DE WONG
13