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1. Contexte
La Fondation Cocoa Horizons est une organisation indépendante à but non lucratif, supervisée
par l'Autorité fédérale de surveillance des fondations suisses.
Elle vise à améliorer les moyens de subsistance des cultivateurs de cacao et de leurs
communautés par la promotion d'une agriculture durable et entrepreneuriale, l'amélioration de
la productivité et le développement communautaire, qui protègent la nature et les enfants.
2. Objectifs spécifiques
● Analyser le portefeuille des sociétés coopératives et déterminer les besoins en
renforcement de capacité en lien avec le nouveau standard africain pour le cacao
durable (ARS)
● Développer un programme de renforcement des sociétés coopératives de cacao
● Déterminer le plan d’action du programme ainsi que le budget
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○ Le contenu du programme (diagnostic, formation, coaching, autre)
○ Le plan M&E du program
○ La méthodologie de suivi et d’audit interne du programme
● Elaborer le matériel nécessaire tel que manuels de formation, formation des
formateurs, livrable de coaching et autres
● S’assurer de la synergie entre les programmes existants et la nouvelle proposition
4. Méthodologie
Pour la réalisation de ces tâches, le consultant tiendra compte des standards et charte propres
à Cocoa Horizons et SACO en collaborant étroitement avec l’équipe de Cocoa Horizons et
SACO. Il tiendra également compte des stratégies sur les sociétés coopératives de Cocoa
Horizons et des activités en cours ainsi que les synergies avec les programmes existants. Des
visites dans les zones d’opération du COH (Boucle du cacao) pourront être nécessaires à la
bonne réalisation de la mission. La stratégie inclura une section suivi-évaluation identifiant les
méthodes et indicateurs nécessaires pour mesurer l’impact du programme. Il est également
important que le programme prenne en compte les aspects du standard africain sur le cacao
durable (ARS) ainsi que le respect des droits humains en matière de travail infantile et de travail
forcé.
6. Durée de la mission
La mission est prévue de durer 4 mois à compter du 01 juillet 2020 jusqu’au 30 octobre 2020.
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7. profil
● Qualifications requises
- Bac+5 en gestion d’entreprise, comptabilité, juriste, gestion de projet ou autres
domaines liés ;
- Expérience avérée (réalisations à l’appui) d’au moins 5 ans dans le renforcement des
capacités des sociétés coopératives (de préférence de cacao)
- Bonne compréhension du cadre institutionnel et légal de la Côte d’Ivoire liée à la loi
OHADA qui régit les sociétés coopératives de cacao ;
- Une bonne compréhension et un intérêt personnel pour les enjeux du développement
durable et/ou autres domaines liés seront fortement appréciés.
- Très bonne compréhension du terrain et des agriculteurs, producteurs de cacao
Comment soumissionner ?
Les dossiers d’offres doivent-être adressés via le lien ci-dessous. Ces dossiers comprendront
une offre technique et financière, un CV avec une liste indicative des travaux pertinents pour
la thématique de la consultation réalisés par le consultant.
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