Aportes del Centro de

Emprendimiento y Desarrollo
Empresarial San Nicolás
Por Periódico El Expreso  , 19 De Junio De 2019. Hoy Qué

Los Centros De Emprendimiento Y Desarrollo Empresarial son unos espacios físicos para la
innovación, la ciencia, la tecnología, la cultura del emprendimiento y el desarrollo empresarial.  Foto:
oficina de prensa de alcaldía de Pereira
Una estrategia del Municipio de Pereira orientada desde la Secretaria de Desarrollo
Económico y Competitividad, que tiene como esencia impulsar la creatividad, la
innovación, el emprendimiento y las capacidades de la comunidad del Municipio de
Pereira. 

En el caso del CEDE San Nicolás, en el primer semestre del año 2019 ha ejecutado
diferentes actividades en los tejidos laboral, empresarial y social, impactando a toda la zona
de influencia y generando grandes expectativas sobre los procesos de competitividad del
municipio de Pereira. 

Tejido Laboral

En formación para el trabajo se han inscritos 567 personas, en las competencias de:
tecnología en salud ocupacional QHSE, Ingles, tecnología en formulación de proyectos,
Excel, empresario digital, bisutería, Ingles, manipulación de alimentos, diseño web,
nómina. De los cuales 276 se inscribieron en procesos de formación: cursos básicos de la
policía nacional, formulación de proyectos, preproducción audiovisual, edición de video,
fotografía, preproducción audiovisual, multimedia, animación, desarrollo de software. 

Tejido empresarial

28 emprendedores se han caracterizado de la zona de influencia con diferentes productos y

servicios, 10 emprendimientos musicales que se están atendiendo en el estudio de audios
del “Vivelab Pereira”, un festival gastronómico con 5 emprendedores. Marcas como:
Variedades Lili, Tentación Café, Mister sabor y algo más, Mejías, Las delicias de Anthony,
Dulsano Snacks, son parte del programa “¡Hecho en Pereira lo compro!”, las cuales han
participado de los estand ubicados en el Bioparque Ukumarí y en el Mirador de Altagracia
para la activación de marca. 

Tejido social

Con actividades sociales se han impactado 470 personas con: clases de aeróbicos, ficha de
caracterización familiar, capacitación ICBF, reunión de hogares comunitarios, ruta de
afiliación EPS, capacitación lactancia materna, habilidades para la vida, alternativas etapa
práctica, gramática musical, talleres de jóvenes en acción, talleres para habilidades para la
vida.

Cerca de 80 unidades productivas en 50 toldos participaron en muestra empresarial

en UPB
Emprendimiento de comunas
Autor: Gustavo A. Zabala Berrío
10 de Mayo de 2006
Los 10 mejores toldos que se hayan caracterizado por llamar la atención de los
clientes, la presentación del producto y que sean asociativos, serán seleccionados
para participar en la celebración de los 70 años de la UPB en septiembre.

Unidades
productivas de
confecciones,
alimentos,
artesanías,
medicinales,
entre otras, se
pudieron
apreciar en la
UPB.

Desde finales del año pasado la Universidad Pontificia Bolivariana –UPB- y la Alcaldía de Medellín a través de
la Secretaría de Desarrollo Social han venido realizando una serie de proyectos que buscan aumentar los
niveles de empleabilidad y desarrollar las competencias emprendedoras y empresariales de los habitantes de
las comunas 3 y 13.

En cumplimiento de este propósito, se llevó a cabo ayer en las instalaciones de la Universidad una muestra
empresarial con cerca de 80 unidades productivas en 50 toldos. Allí se pudieron observar proyectos, unos
muy avanzados y otros aún con mucho por delante, de sectores como servicios, alimentos, comerciales y
artesanías, entre otros.

Frank Hugo Pérez Tangarife, coordinador general de los proyectos de Presupuesto Participativo de la Alcaldía
por parte del Centro de Desarrollo Empresarial de la UPB, indicó que estos proyectos han gozado de un
acompañamiento de parte de la Universidad, del Centro de Desarrollo Empresarial concretamente, de la
Secretaría de Desarrollo Social, de las juntas de acción comunal, Asocomunal, y en especial de la Unidad de
Emprendimiento de Manrique que es un estamento del eje central y transversal que cobija toda la constitución
de unidades productivas.

“Los proyectos están avanzando en sus partes ejecutorias. No podemos hablar todavía de una consolidación,
de unos encadenamientos productivos totalmente establecidos, pero sí podemos hablar de un proceso de
construcción y de transformación que está apuntando a desarrollar un tejido empresarial que identifique a las
comunas desde una vocación económica, ya sea en la producción de bienes o de servicios”, afirmó Pérez
Tangarife.

Se extenderán

La de ayer fue la segunda feria de este estilo que se hace por parte de la UPB, teniendo en cuenta que la
primera se hizo en Manrique. “El proyecto es elaborar varios proyectos donde los emprendedores posicionen
sus marcas y productos, adquieran un buen reconocimiento en las poblaciones donde están expandiendo sus
acciones y esperamos próximamente hacer en la comuna de San Javier”, añadió Pérez Tangarife.

Según Jesús Rivera, vicepresidente de Asocomunal 3 Manrique, se pretende crear la cultura de pequeños
empresarios hacia el futuro “porque hoy en día no podemos depender de los cargos públicos. Hoy en día hay
que crear empresa para generar empleo”, dijo.

Proyectos

Uno de los proyectos que se presentaron fue el de Stevia Viadul liderado por Nancy Vásquez desde hace año
y medio. Este endulzante natural se ha convertido en los últimos años en uno de los preferidos no sólo por
diabéticos e hipoglicémicos sino por el común de la gente que se quiere cuidar porque a pesar de que en
estado puro es 300 veces más dulce que el azúcar, no contiene calorías.

“En esta feria esperamos que la gente conozca el producto y reforzamos lo de la comuna 13 porque la gente
en las terrazas puede cultivar la stevia. Pensamos que este producto es para que lo cultiven y lo use toda la
gente, es una forma de mejorar calidad de vida porque ayuda a prevenir, sabemos que la obesidad es una
enfermedad porque consumimos muchos carbohidratos y azúcares”, afirmó. El producto se puede conseguir
en polvo, gotas, té y en hojas.
Finalmente, Amanda Cañola con el proyecto “Setas de la 13” espera crear en Medellín la cultura del hongo
como la orellana, que además de ser medicinal es nutritivo. El objetivo es abarcar unos 20 módulos (casas
con especificaciones especiales como un sistema de humidificación, con bastante agua y sistemas de riegos)
para tenerlos en igual número de barrios de la comuna. Actualmente los hongos se siembran en Belencito. El
proyecto tiene cerca de un año de haberse iniciado.

Desde 2016 con los Centros de Desarrollo Empresarial Zonal –Cedezo- se han
fortalecido los negocios de 19.384 ciudadanos.

Foto Secretaría de Desarrollo Económico

2018-08-16

La ciudad cuenta con dos nuevos

Centros de Desarrollo Empresarial Zonal
Sebastián Vásquez Moreno

Medellín ajusta así un total de 20 sedes para el desarrollo zonal. Los dos
nuevos Cedezo están en las comunas La América y Laureles - Estadio.

La Alcaldía de Medellín puso en funcionamiento dos nuevos Centros de

Desarrollo Empresarial Zonal –Cedezo-  en las comunas La América y
Laureles – Estadio, con los cuales se llega a 20 en toda la ciudad que
permiten potenciar iniciativas de creación, desarrollo y consolidación de
microempresas y emprendimientos para que generen desarrollo y calidad
de vida para los ciudadanos.

El Cedezo de Laureles - Estadio está ubicado en el Centro de Servicio a la

Ciudadanía de la calle 48 # 73 – 10, entre las puertas 2 y 3 de los bajos de
la tribuna de preferencia del estadio Atanasio Girardot.  El de La América
está en el MasCerca de La Floresta, en la carrera 89 B # 48 A – 37.

“Los Cedezo son nuestro brazo extendido en las comunas. Es allí donde los
empresarios y emprendedores encuentran  la información y la ruta a seguir
para fortalecer sus negocios o materializar sus ideas de emprendimiento”,
dijo María Fernanda Galeano Rojo, secretaria de Desarrollo Económico.

Estos Centros brindan apoyo a los empresarios y emprendedores y los

asesoran en aspectos como: administración, contabilidad, costos y
presupuestos, creatividad e innovación, finanzas, imagen corporativa o
diseño, aspectos jurídicos, planes y modelos de negocios, producción y
procesos, talento humano, mercadeo y ventas. Adicionalmente, apoyan la
comercialización de productos en ferias y eventos de ciudad.

En contexto: Crece el apoyo al emprendimiento en Medellín

Desde 2016, los Cedezo han logrado fortalecer los negocios de 19.384
ciudadanos. Los empresarios, en diferentes eventos comerciales
gestionados por la Alcaldía de Medellín, han generado ventas por cerca de
$3.500 millones.

Desde 2016 con los Centros de Desarrollo Empresarial Zonal –Cedezo- se han
fortalecido los negocios de 19.384 ciudadanos.

Foto Secretaría de Desarrollo Económico

2018-08-16

La ciudad cuenta con dos nuevos

Centros de Desarrollo Empresarial Zonal
Sebastián Vásquez Moreno

Medellín ajusta así un total de 20 sedes para el desarrollo zonal. Los dos
nuevos Cedezo están en las comunas La América y Laureles - Estadio.

La Alcaldía de Medellín puso en funcionamiento dos nuevos Centros de

Desarrollo Empresarial Zonal –Cedezo-  en las comunas La América y
Laureles – Estadio, con los cuales se llega a 20 en toda la ciudad que
permiten potenciar iniciativas de creación, desarrollo y consolidación de
microempresas y emprendimientos para que generen desarrollo y calidad
de vida para los ciudadanos.

El Cedezo de Laureles - Estadio está ubicado en el Centro de Servicio a la

Ciudadanía de la calle 48 # 73 – 10, entre las puertas 2 y 3 de los bajos de
la tribuna de preferencia del estadio Atanasio Girardot.  El de La América
está en el MasCerca de La Floresta, en la carrera 89 B # 48 A – 37.

“Los Cedezo son nuestro brazo extendido en las comunas. Es allí donde los
empresarios y emprendedores encuentran  la información y la ruta a seguir
para fortalecer sus negocios o materializar sus ideas de emprendimiento”,
dijo María Fernanda Galeano Rojo, secretaria de Desarrollo Económico.
Estos Centros brindan apoyo a los empresarios y emprendedores y los
asesoran en aspectos como: administración, contabilidad, costos y
presupuestos, creatividad e innovación, finanzas, imagen corporativa o
diseño, aspectos jurídicos, planes y modelos de negocios, producción y
procesos, talento humano, mercadeo y ventas. Adicionalmente, apoyan la
comercialización de productos en ferias y eventos de ciudad.

En contexto: Crece el apoyo al emprendimiento en Medellín

Desde 2016, los Cedezo han logrado fortalecer los negocios de 19.384
ciudadanos. Los empresarios, en diferentes eventos comerciales
gestionados por la Alcaldía de Medellín, han generado ventas por cerca de
$3.500 millones.

CENTRO DE DESARROLLO
EMPRESARIAL PROGRESA
 ¿Qué es?
Como parte del Plan Integral Zonal Ciudad Norte – Ciudad Jardín, se ha creado el Centro de
Desarrollo Empresarial Progresa.

Inicialmente se dio apertura al primer centro de desarrollo empresarial ubicado en el barrio

Café Madrid de Bucaramanga en alianza con la Cámara de Comercio de Bucaramanga.

HOY es una realidad que el IMEBU, la Alcaldía de Bucaramanga en alianza con Comfenalco,
pudieron abrir puerta del segundo Centro que está ubicado en el barrio Chapinero (debajo del
Olímpica).  Este nuevo centro de desarrollo empresarial y de empleabilidad, nos acerca a los
empresarios y emprendedores de la comuna 2 para promover el emprendimiento y
fortalecimiento del tejido empresarial, así como mejorar el nivel de empleo.

Este centro tendrá un valor agregado adicional y es un espacio productivo, que contará con
máquinas de confección, en donde se dictarán talleres para quienes quieran iniciar su
emprendimiento o emplearse en esta labor.

¿Quiénes pueden acceder?

 Cualquier persona que desee acceder a un empleo formal.

 Cualquier persona que desee crear su propio negocio
 Cualquier microempresario que desee fortalecer su negocio.

Rutas y servicios de Progresa:

-Emprendimiento y apoyo a las ideas creativas: Progresa impulsa la creación de nuevas
iniciativas empresariales, convirtiendo sus ideas en modelos de negocio.
– Crecimiento empresarial: por medio de planes de mejoramiento y asesoría personalizada,
Progresa interviene las compañías para incrementar sus indicadores y acelerar su
crecimiento.

– Empleabilidad: Progresa orienta los perfiles laborales, desarrollando competencias y

preparando aspectos claves como hoja de vida, entrevista, proyecto de vida y capacidades
diferenciales.

¿Cómo acceder al centro de desarrollo empresarial Progresa?

 Centro de Desarrollo Empresarial Progresa Carrera 15 # 2-71 local 8 Barrio Chapinero.

Bucaramanga, en el horario de 7:00 am a 4:00 pm jornada Continua.
 Centro de Desarrollo Empresarial Progresa Carrera 12 # 16N-84 Barrio Kennedy.
Bucaramanga, en el horario de 7:00 am a 4:00 pm jornada Continua.
 Centro de Desarrollo Empresarial Progresa Carrera 8c # 34an Bis 12. Barrio Café
Madrid, Bucaramanga, en el horario de 7:00 am a 4:00 pm jornada Continua.
 O para más información visite la página web: www.imebu.gov.co / Ingresa a través del
icono de Progresa.