Actividad 3 - Evaluativa

Taller práctico para una valoración antropométrica

DESCRIPCIÓN

RECURSOS Y MEDIOS EDUCATIVOS

ACTIVIDAD VIRTUAL

Durante la actividad virtual desarrollará un taller práctico para una valoración antropométrica
acorde con el diseño de

puestos de trabajo; con esta actividad fortalecerá las competencias de gestión del conocimiento,
solución de

problemas y compromiso social.

VER: Observe las condiciones laborales ergonómicas que tiene una persona en una oficina y
compárela con las

condiciones que tiene una persona que trabaja como guarda de seguridad y los elementos que
constituyen el sistema

de trabajo de cada uno.

JUZGAR: Lea los recursos "Parámetros antropométricos de la población laboral colombiana

1995" y "Fundamentos de ergonomía", unidad 2, e identifique el concepto de antropometría y

diseños de puestos

de trabajo.

ACTUAR: Con base en la lectura en parejas realicen los puntos 1, 2, 3 y 4 del taller
denominado "Taller
antropométrico" que se encuentra cargado en la unidad.
1. Diligenciar el cuadro de medidas antropométricas en la columna "Descripción y
aplicación".
2. Indicar para qué sirven las medidas antropométricas y realizar mínimo tres ejemplos
en los cuales se puedan
aplicar las medidas antropométricas.
3. Investigue que son los percentiles y para qué se usan.
4. Durante la tutoría diligenciará la columna Persona 1 CMS y Persona 2 CMS del cuadro
de medias antropométricas
Nota: A la tutoría lleve el taller impreso con el desarrollo de los puntos 1, 2, 3 y 4 y los materiales
que allí se indican.

ACTIVIDAD DURANTE LA TUTORÍA

Durante la tutoría, en parejas van a desarrollar la parte práctica del taller valoración
antropométrica acorde con el

diseño de puestos de trabajo, mediante la identificación de los sistemas de trabajo en ergonomía.

ACTUAR: En parejas desarrollen el punto 5 del taller antropométrico acorde con el diseño de
puestos de trabajo;

uno de los integrantes toma el rol de profesional en Administración en Seguridad y Salud en el

Trabajo, y el otro será

el trabajador, que le tomarán las medidas para la valoración; después cambian roles. Siga las
indicaciones que tiene el

taller y desarróllelo en su totalidad.

Al finalizar, cada pareja socializa la estrategia antropométrica para el puesto de trabajo,

presentando argumentos a

partir de los recursos vistos durante la unidad.

DEVOLUCIÓN CREATIVA-METACOGNICIÓN: Después de la tutoría, realicen una valoración

antropométrica

a una de las personas que observaron en la fase del VER y comparta con ellos una estrategia
antropométrica para

mejorar las condiciones ergonómicas del puesto de trabajo.

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA

Estrada, J. (1995) Acopla95. Parámetros antropométricos de la población laboral colombiana 1995.

Obregón, M. (2016). Fundamentos de ergonomía. Ciudad de México: Grupo Editorial Patria.