Вы находитесь на странице: 1из 2

Утверждено

Приказом № от „___”___________2010 г.

Инструкция №
в области охраны труда для Директора по маркетингу

Директор по маркетингу отвечает за тем, как обеспечивается безопасность и гигиена


труда на руководимых рабочих местах, соблюдение законодательства по безопасности и
гигиене труда, относящиеся ко всем элементам трудовой системы, которую организует и
руководит:
1) применять требования годового плана мероприятий по безопасности и гигиене труда
на рабочих местах из подчинения;
2) давать заключения при изменении методов и производственных процессов;
3) организовать и принимать участие в разработке инструкций по безопасности и
гигиене труда;
4) принимать участие в организации обучения, тестирования и профессионального
усовершенствования персонала из подчинения в области безопасности и гигиены труда и
самообучается в своей области;
5) реализовать, в соответствующем порядке, инструктаж по безопасности и гигиене
труда на рабочем месте для персонала из подчинения;
6) проверить и допустить к работе только персонал, находящийся в соответствующем
состоянии здоровья, отдыха и др., обученный, и по необходимости авторизованный;
7) распределять персонал на рабочие места, установить и распределить трудовое
задание и организовать процесс труда в соответствии с требованиями безопасности и гигиены
труда;
9) осуществлять надзор за оснащением рабочих мест из подчинения необходимыми
средствами коллективной защиты и их поддержание в соответствующем функциональном
состоянии;
10) осуществлять надзор за оснащением работников из подчинения адекватными
средствами индивидуальной защиты и соответствующее их использование;
11) постоянно следить за соблюдением требований по безопасности и гигиене труда
персоналом из подчинения и принять меры в соответствии действующим нормативным актам
в случае их нарушения;
12) остановить производственный процесс в случае появления неминуемой опасности
для безопасности и здоровья работников;
13) доложить непосредственному начальнику о любом несчастном случае в своем
подразделении и принять меры для сохранения неизменной реальной ситуации, если это не
может привести к усложнению ситуации или поддержанию потенциальной опасности;
14) принять меры для оказания первой медицинской помощи и транспортирование
работников в медицинские учреждения в случае травмирования или заболевания на рабочем
месте и эвакуации персонала с места аварии или несчастного случая на рабочем месте;
15) предоставлять документацию и необходимые объяснения инспекторам
управляющей власти, компетентной в области безопасности труда во время проверок или
расследований несчастных случаев на производстве;
16) выполнять мероприятия, установленные инспекторами управляющей власти,
компетентной в области безопасности труда, вследствие проверок и расследований
несчастных случаев на рабочем месте;
17) обеспечить инспекторам управляющей власти, компетентной в области
безопасности труда свободный доступ, в любое время дня и ночи, на рабочие места и в
производственные и служебные помещения из подчинения;
18) выносить предложения, относящиеся к общей политике и годовому плану
мероприятий по безопасности и гигиене труда;
19) ходатайствовать о внесении изменений в годовой план мероприятий по
безопасности и гигиене труда, в зависимости от приоритетов и новых ситуаций на рабочем
месте;
20) информировать персонал из подчинения и консультировать его в связи со всеми
новыми аспектами деятельности на рабочем месте;
21) сотрудничать с другими подразделениями компании для решения некоторых
специфических ситуаций, относящиеся к безопасности и гигиене труда.

Составил: Каражя А.М.