TEMA: HISTORIA DEL EMPRENDIMIENTO EN EL PERÚ. LA ACTITUD
EMPRENDEDORA
a) Manuel debe afrontar:
o Analizar su competencia o Hacer un buen estudio de mercado o Determinar los costos o Capital de trabajo b) Actitudes emprendedoras: o LA PROACTIVIDAD: Positividad para anticiparse a los hechos. o ABRIR LOS PROPIOS CAMINOS: Buscar las estrategias para poner en práctica su visión o CONFRONTAR SUS MIEDOS: Quizá nuestros intentos y los cambios que ocurran no sean lo más favorables, pero le queda la experiencia que le servirá para obtener nuevas ideas. o ENCAJAR GOLPES: En el camino de formación emprendedora hay una serie de obstáculos, depende de cada uno manejarlos. La perseverancia y el trabajo en equipo superan cualquier barrera. o SABER QUE NADA ES GRATIS: Todo emprendimiento tiene su riesgo y el resultado será favorable en función al estudio que realices al invertir tu dinero en una determinada propuesta, no podemos invertir a ciegas.
SEMANA 2: TEMA: CARACTERÍSTICAS, HABILIDADES Y COMPETENCIAS EMPRENDEDORAS
APELLIDOS Y CELULAR CORREO
NOMBRE ELECTRÓNICO Cordova Rosas Andrea Cristina
Ríos Miguel Gianella
Adriana Roldán Rodríguez Karen Melissa
Vera Burga Nicole
Alexandra
PUNTOS A TRABAJAR
1. Delimitación de cargos y funciones de cada miembro del equipo de
trabajo. Líder: Gerente General: Área de Contabilidad: Nicole Vera Adriana Ríos Área de Administración: Área de Ventas: Nicole Vera Andrea Cordova
Área de Marketing: Área de Producción:
Andrea Cordova Karen Roldan
2. Metas a lograr como equipo de trabajo hasta junio 2019
o Posicionarnos como la empresa más importante en nuestro distrito
o Aumentar las ventas de nuestro producto (online)
o Potenciar la imagen del negocio
3. Tres distritos con los que trabajaran el desarrollo de su iniciativa
emprendedora El Porvenir Trujillo La Esperanza
4. Estrategias que emplearan para el desarrollo de los trabajos por encargo
o Establecer un mercado específico
o Entrar en nuevos distritos o Lanzar promociones de ventas o Establecer nuevas opciones y canales para las campañas comerciales, para dar a conocer el producto y aumentar las ventas. 5. Compromiso de los miembros del equipo para lograr las metas propuestas.
o Ser persistentes, tomar diferentes caminos o alternativas para superar
un obstáculo o dificultad. o Compromiso con el trabajo o Asumir riesgos evaluando la probabilidad del fracaso y las pérdidas causadas. o Perseverancia y el trabajo en equipo.