MICRO EMPRESA: COMO NÃO QUEBRAR DURANTE A CRISE

PLANEJAMENTO é a palavra de ordem. A primeira medida a ser tomada é fazer o

levantamento de todas as despesas e receitas dos próximos meses. Segundo especialista do
SEBRAE, “É importante separar os valores por tipo de despesa, priorizar os gastos fixos e
enxugar os variáveis. Quando se conhece o que você vai precisar gastar, fica mais fácil
renegociar o pagamento de aluguéis e fornecedores, por exemplo”.

A segunda medida é realizar RENEGOCIAÇÕES. Através disso, a empresa consegue ganhar um

fôlego importante. Segundo a Federação Brasileia de Bancos, os maiores bancos nacionais e
estaduais informaram que poderão prorrogar as dívidas por até 60 dias e ampliar os créditos
especiais. Os empréstimos devem ser considerados como alternativa, observando-se juros e
carência.

Se necessária, a terceira medida é PRORROGAR o pagamento de impostos. Em último caso,

existe a possibilidade de perdão do crédito tributário.

A quarta medida é a CRIATIVIDADE, migrar os produtos e serviços para o universo online. Fazer
promoções. Manter contato com os clientes através das redes sociais.

A quinta possibilidade é a ANTECIPAÇÃO DE FÉRIAS ou entrar em acordo com o sindicato para

criação de um banco de horas. O período sem trabalhar poderá ser compensado quando a
empresa retomar as atividades.

Por fim, pra distrair a cabeça: BUSCAR CAPACITAÇÃO. Uma hora a crise vai passar. E quando a
situação melhorar, os empresários e empreendedores mais capacitados vão ter condições de
sair na frente e se reerguer mais rapidamente.

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PELO GOVERNO

MEDIDAS PARA PROTEGER O SALÁRIO DO TRABALHADOR E A SAÚDE DAS EMPRESAS

 Pacote antidesemprego: a empresa não poderá diminuir o valor pago por hora ao
trabalhador, mas poderá reduzir a jornada de trabalho e descontar do salário o
número de horas que deixarão de ser trabalhadas (a medida terá que ser negociada
entre trabalhador e patrão). Abre-se a possibilidade para que haja a redução
proporcional de salários e jornada em até 50%, mas fica garantido ao trabalhador a
remuneração mínima de um salário mínimo.
Obs.: O trabalhador que tiver seu salário reduzido devido ao programa antidesemprego,
receberá um auxílio financeiro durante três meses. No caso do trabalhador receber até 2
salários mínimos, haverá uma antecipação de 25% do que teria direito mensalmente caso
requeresse o benefício do seguro-desemprego. No entanto, esse valor antecipado será
descontado quando for, por ventura, demitido.

 Incentivo ao teletrabalho (trabalho remoto/home office): permitir que o trabalhador

trabalhe à distância, desde que notificado dentro de um prazo de 48 horas. As
questões relativas ao local devem estar no contrato individual de trabalho.
 Antecipação de férias individuais: poderão ser solicitadas com 48 horas de
antecedência, mesmo que o trabalhador ainda não tenha completado o período
aquisitivo de 12 meses.
 Antecipação de férias coletivas: as empresas podem antecipar o período de férias
coletivas notificando o trabalhador com o mínimo de 48 horas, sem a necessidade de
notificar os sindicatos e o Ministério da Economia.
 Banco de Horas: tornar o uso do banco de horas mais dinâmico para permitir que o
trabalhador fique em casa nesse momento contando os dias não trabalhados como
banco de horas para ser utilizado em favor da empresa no futuro.
 Antecipação de feriados não religiosos: feriados não religiosos poderão ser
antecipados, sem prejuízo financeiro, para que o trabalhador fique em casa neste
momento de crise sanitária.
 Trabalhador com coronavírus: o governo vai pagar os 15 primeiros dias de
afastamento dos trabalhadores formais que contraírem o novo coronavírus. O objetivo
do governo é assumir esse custo, ajudando as empresas. Atualmente, os 15 primeiros
dias de afastamento são pagos pelo empregador. Só depois que a despesa é
transferida para o governo, através do INSS.
 Auxílio-doença e BPC sem perícia médica: o governo vai dispensar o trabalhador
deficiente ou que vier a se acidentar de ir até uma agência do INSS para fazer a perícia
médica, hoje obrigatória (os novos segurados precisarão apenas apresentar um
atestado médico que prove que eles têm direito ao benefício).
 Suspensão do recolhimento do FGTS: o governo vai suspender por três meses o
recolhimento do FGTS. A medida visa retardar essa despesa que os empregadores têm
e, com isso, evitar demissões.
 Suspensão recolhimento Simples Nacional: o governo suspenderá por três meses o
recolhimento do Simples Nacional (regime tributário destinado a pequenas e médias
empresas). A medida visa retardar essa despesa que os empregadores têm e, com isso,
evitar demissões.
 Antecipação do 13º salário de aposentados e pensionistas: o governo irá antecipar o
13ª que os aposentados e pensionistas do INSS têm direito. A 1ª parcela será paga de
24 de abril a 8 de maio e a 2ª parcela de 25 de maio a 5 de junho. A data exata do
pagamento vai variar conforme o número final do benefício do segurado.
 Antecipação abono-salarial (PIS/PASEP): Antecipação do pagamento para junho. A
quantia que cada trabalhador tem para receber é proporcional ao número de meses
trabalhados formalmente em 2019.

MEDIDA PARA PROTEGER AUTÔNOMOS, DESEMPREGADOS E MEI’s

 Pagamento de um auxílio de R$200,00 por mês, durante três meses, para proteger os
trabalhadores autônomos, desempregados e microempreendedores individuais de
baixa renda que não recebem outro benefício assistencial do governo.