“HOSPITAL GENERAL DE PACHUCA”

PLAN DE TRABAJO

ELABORÓ: PESS. FRANCISCO DE LA CRUZ OLGA LIDIA.

 1. INTRODUCCIÓN

La enfermería abarca la atención autónoma y en colaboración dispensada a personas de todas

las edades, familias, grupos y comunidades, enfermos o no, y en todas circunstancias. Comprende la
promoción de la salud, la prevención de enfermedades y la atención dispensada a enfermos, discapacitados
y personas en situación terminal, es, por lo antes mencionado, que la formación de enfermeras es
importante e indispensable (OMS, 2020).
Una de las escuelas que se encarga de impartir la carrera de enfermería es la UTEC (Universidad
Tecnológica de Tulancingo) fundada desde 1995 y brindando la carrera de enfermería a partir del año 2013
(UTEC, 2020). El Licenciado en Enfermería que egresa de este plantel, se podrá desarrollar tanto en el
sector público y el privado; en los diferentes niveles de atención a la salud. La sólida formación en los
fundamentos teóricos y prácticos de la disciplina le posibilitan desempeñarse en las áreas de educación,
investigación y ejercer de manera independiente (Universia, 2020).
La carrera de Enfermería en la UTEC consta de once cuatrimestres y un año de servicio social en
los diferentes niveles de atención y zonas del Estado de Hidalgo. El servicio social, es un periodo obligatorio,
constituye la etapa académica durante la cual el estudiante consolida e integra las competencias,
habilidades y destrezas adquiridas durante el periodo escolar.

El presente plan de trabajo, contempla las actividades a realizar durante el tiempo de un año de
Servicio Social en el segundo nivel de atención en el Hospital General de Pachuca, abarcando del (01 de
Febrero 2020 al 31 de Enero 2021). En el cual se organizan las estrategias, se detectan las fortalezas,
oportunidades, debilidades y amenazas, para poder dar aplicaciones que puedan responder de manera
eficiente y oportuna para que den resultados a las carencias y problemas específicos de la unidad, a través
de líneas de acción específicas para cada ámbito, así como también el cumplir con todos los programas de
salud que el Hospital exige, con la finalidad de brindar un mejor servicio a nuestra comunidad y disminuir la
morbilidad y mortalidad en la población.

El deber como prestadores del servicio de salud que tenemos es el de establecer un equipo de
trabajo eficiente para que se otorguen de manera oportuna la atención en la salud así como fomentar el
auto cuidado.
 2. DIAGNOSTICO SITUACIONAL. ANÁLISIS FODA PERSONAL.
F O D A

1. Empática 28. Poca 36. No estar bien

20. Contar con el confianza en el económicamen
2. Habilidad para apoyo familiar desempeño y te.
mejorar conocimientos
procesos 37. No contar con
29. Sentimental el material
21. Escuela
3. Capacidad necesario para
para trabajar 30. Dejo al último desempeñar
22. Apoyo del las
en equipo Hospital. las cosas a
realizar. actividades.
4. Buena gestión
23. Vivir en zona
del tiempo 31. Orgullosa.
urbana. 38. Delincuencia.
5. Liderazgo 32. Falta de
24. Cercanía 39. Salud
paciencia.
6. Comprometida
en lo que hago 25. Contar con 40. No contar con
medios de 33. Falta de
Autonomía. computadora.
7. Buena Actitud comunicación.
34. A veces suelo 41. Situación
8. Meticulosidad 26. De crecimiento política.
laboral. ponerme
9. Adaptabilidad nerviosa.
42. Ser de otro
al cambio 27. Manejo de estado.
estrés. 35. Algo distraída
10. Capacidad de
superación

11. Rápido
aprendizaje

12. Competitiva

13. Creativa

14. Persistente

15. Reconozco
mis errores

16. Perseverante

17. Optimista

18. Respetuosa

19. Honesta
 3. JUSTIFICACIÓN

Se realiza el presente plan de trabajo, porque nos ayuda a tener una mayor organización en
nuestras actividades así como la sistematización en lo que realizaremos durante el año de servicio
social. Para conseguir una mayor organización, en nuestras actividades y correcto desempeño.
Este plan de trabajo nos ayuda mucho en la manera en que determinaremos las áreas y tareas
de desempeño, como se va a distribuir el tiempo en cada una de estas.
Se pondrán en orden jerárquico cada una de las actividades a realizar durante todo el año de
servicio social, con el propósito de conseguir mayores conocimientos y llevar a cabo una buena
práctica hospitalaria.
 4. OBJETIVOS

GENERAL:

Plantear los lineamientos que permite fijar la secuencia de las actividades, así como el tiempo
requerido para realizarlas, elaborado por la pasante en Enfermería, en el Hospital General de Pachuca,
en un periodo que comprende del 01 de Febrero 2020 al 31 de Enero 2021.

ESPECÍFICOS:

1. Plantear el FODA personal.

2. Identificar las actividades a realizar durante este período.

3. Determinar la duración de las actividades.

4. Ordenar las actividades de acuerdo al rango de importancia.

5. Dar seguimiento a la realización y evaluación de las actividades.

 5. PROGRAMA DE TRABAJO
ORGANIZACIÓN
i. Límites de tiempo y lugar

Hospital General de Pachuca durante el periodo 01 de Febrero 2020 al 31 de Enero 2021.

ii. Participantes

PESS Francisco de la Cruz Olga Lidia.

iii. Coordinadores del plan

E.E. Ana Roque

Apoyando en la coordinación.
E.E. Talía Granados Montero.

iv. Recursos físicos, materiales y presupuesto

Pacientes que necesiten una intervención quirúrgica

Personal de quirófano
Termómetro
Baumanómetro
Uniforme clínico y quirúrgico
Zapatos blancos
Tijeras
Lapicero de cuatro tintas
Calculadora
Estetoscopio
Reloj
Papelería.
METODOLOGÍA DE TRABAJO. GRÁFICA DE GANTT
MES/ AÑO 2020

ACTIVIDAD FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

Hoja de evaluación

Hoja de pláticas

Plan de trabajo

Primer informe trimestral

Asistencia a sesiones

Revisiones Caso clínico y

Proceso a atención Enfermería
1°
Caso Clínico y Proceso a
atención Enfermería. Entrega 1°
Revisión Protocolo de
investigación y Proyecto de
mejora continua.
Revisión Diagnostico
Situacional.
MES/ AÑO 2020 - 2021

ACTIVIDAD AGOSTO SEPTIEMBR OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ENERO

E
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

Hoja de evaluación

Hoja de Pláticas

Asistencia a Sesiones

DX Situacional

Segundo informe Trimestral

Tercer informe trimestral

Protocolo de investigación y
proyecto de mejora continua.
Caso Clínico y proceso de
atención Enfermería. Revisión.
2°
Caso Clínico y proceso de
atención Enfermería. Entrega 2°
Cuarto informe trimestral
Informe Global

PRESUPUESTO
PERIODO A REPORTAR INGRESOS Y EGRESOS (mensual)

Concepto Ingresos Egresos Subtotales

BECA $ 600

RENTA $1,000 $2,200

TRANSPORTE $360 $1,840

COMIDA $1,200 $640

VESTIDO $100 $540

SERVICIOS $300 $240

HIGIÉNE $140 $100

APOYO DE MI FAMILIA $2,600

Totales $3,200 $3,100 $100

 PRIMER INFORME
TRIMESTRAL

HOSPITAL GENERAL DE PACHUCA

SUPERVISA L.E.E. ANA ROSA ROQUE GAMERO.

P.E.E.S. FRANCISCO DE LA CRUZ OLGA LIDIA.

REPORTE FEBRERO - ABRIL

 JUSTIFICACIÓN

El presente trabajo es un reporte acerca de las actividades realizadas durante los primeros tres
meses del año del servicio social, para llevar a cabo un orden de las actividades que se realizan durante
el servicio y así ejercer una práctica hospitalaria adecuada.

Esto nos sirve para que mostremos las actividades que ejercemos durante la guardia, y así
sustentar una adecuada práctica.
 OBJETIVO GENERAL

Presentar las principales actividades realizadas, así como el número de veces que
se desempeñaron en el Hospital General de Pachuca durante los meses de febrero, marzo
y abril por la pasante de Enfermería.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

● Establecer las actividades técnicas realizadas y el número de veces.

● Mencionar las actividades administrativas, así como su número de veces que se

realizó.

● Establecer las actividades docentes que se hicieron, así como el número efectuadas.

● Mostrar las actividades de investigación que se llevaron a cabo, así como el número
de veces ejercidas.
 DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES (TÉCNICAS, ADMINISTRATIVAS,
DOCENTES Y DE INVESTIGACIÓN) EN FORMA NUMÉRICA EN CUADRO
DONDE SE ENGLOBEN LAS ACTIVIDADES.

Act. Técnicas No. Act. Administrativas No. Act. Docentes No. Act. Investigación No. Veces
Veces Veces Veces
Colocación de 20 Anotar signos vitales en 350 Dar pláticas en el 120
vendaje hoja de Enfermería hospital
Medición de signos 350 Anotar Diagnósticos, 100 Asistir a 10
vitales intervenciones y reuniones
resultados
Medición de 85 Control del carro rojo 10 Cumplir con los 2
Glucemia trabajos de
supervisión
Colocación de 6 Valoraciones en la hoja 50 Asistir a cursos 3
catéter venoso de enfermería que son
periférico solicitados en el
hospital
Medición de la PVC 55 Anotar ingresos y 45 Realizar cursos 2
egresos en las hojas de en línea
control solicitados
Curaciones 12 Cerrar controles en la 60
hoja de enfermería
Administración y 200
ministración de
medicamentos
Retiro de sonda 10
vesical
Apoyo de 20
Alimentación a
recién nacidos
Enseñar técnica de 15
lactancia materna
Tendido de cama 7
Cambios de posición 24
del paciente
Enemas evacuantes 2
 REDACCIÓN BREVE EN PROSA SOBRE EL DESEMPEÑO Y DE LOS
PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS REALIZADOS.

De acuerdo con las actividades realizadas en el primer trimestre, que se llevaron a cabo y de acuerdo
con los resultados obtenidos se puede determinar que se cumplió con una buena práctica hospitalaria
brindando un servicio de calidad a los pacientes.

Esto nos sirve como supervisión de lo que estamos realizando y mejorar los procesos y
procedimientos que llevamos en práctica, así como de las actividades que nos faltan por hacer durante
nuestra estancia en el servicio, y de esta manera brindar una mejor atención al usuario.

CONCLUSIÓN

Del primer informe trimestral, concluyo con la importancia que tiene el redactar este trabajo ya que
no solo nos sirve para mostrar lo que hacemos sino, para que nosotros mismos nos demos cuenta en que
nos falta mayor práctica, que podemos mejorar, y que nos falta por realizar así de esta manera estar mejor
preparados para la atención a los pacientes.
 Referencias
OMS. (Mayo de 2020). Temas de Salud. Obtenido de https://www.who.int/topics/nursing/es/
Universia. (Mayo de 2020). Enfermería. Obtenido de https://www.universia.net.mx/estudios/universidad-tecnologica-
tulancingo/enfermeria/st/217944
UTEC. (Mayo de 2020). Cónocenos UTEC. Obtenido de http://www.utectulancingo.edu.mx/ [Último acceso: Mayo 2020].