MATRIZ DE ANÁ

Grupo 5.
Dilan David Cantor Lopez ID 704504
Jose Alexander Ayala ID 708972
Jose Esteban Forero Garcia ID 737709
Nancy Lorena Bravo ID 705064

Nombre

Ficha de datos generales

Cuestionario de Factores de
Riesgo Psicosocial Intralaboral
(Forma A)

Cuestionario de Factores de
Riesgo Psicosocial Intralaboral
(Forma B)

Cuestionario de Factores de
Riesgo Psicosocial extralaboral
Guía para el análisis psicosocial
de puestos de trabajo

Guia de entrevistas
semiestructuradas para la
evaluación de factores de riesgo
psicosocial intralaboral

Guia de grupos focales para la

evaluación de factores de riesgo
psicosocial intralaboral

Cuestionario para la evaluación

del estrés
 MATRIZ DE ANÁLISIS INSTRUMENTOS QUE CONFORMAN LA BATERÍA DE EVALUACIÓN D
pez ID 704504
D 708972
arcia ID 737709
D 705064
Aspectos Fundamentales
Este instrumento permite recoger
información sociodemográfica como el
sexo, edad, escolaridad, ocupación,
lugar de residencia, estrato
socioeconómico, entre otros; la cual
permitirá elaborar un panoráma global
sobre toda la población trabajadora
Este cuestionario está compuesto por
cuatro grandes agrupaciones de
factores psicosociales
intralaborales o dominios: demandas
del trabajo, control sobre el trabajo,
liderazgo y relaciones
sociales en el trabajo y recompensas.
A su vez, estos dominios están
integrados por una serie de
dimensiones que representan
fuentes de riesgo psicosocial
intralaboral. El cuestionario evalúa 19
dimensiones psicosociales
intralaborales en su forma A y 16
dimensiones en su forma B.
El cuestionario de factores de riesgo
psicosocial extralaboral, es un
instrumento diseñado para
evaluar condiciones externas al medio
laboral, que están relacionadas con el Cuestionario que recopila psicosocial extralaboral.
entorno familiar,
social y económico del trabajador.
También se evalúan las condiciones del
lugar de vivienda
que pueden influir en la salud y
bienestar del individuo.
Tipo de Instrumento Objetivo del Instrumento
Elaborar el perfíl
sociodemográfico de la
población trabajadora que será
Encuesta objeto de estudio, con el fin de
comprender a profundidad el
contexto colectivo e individual
de los trabajadores
Cuestionario que recopila
información subjetiva del Evaluación general de
trabajador que lo factores de riesgo
psicosocial intralaboral.
responde
Los resultados por dimensiones
permiten
priorizar los aspectos
que se deben intervenir.
Cuestionario que recopila
información subjetiva del Evaluación general de
trabajador que lo factores de riesgo
responde psicosocial intralaboral.
Los resultados por dimensiones
permiten
priorizar los aspectos
que se deben intervenir.
Evaluación general de
factores de riesgo
información subjetiva del Los resultados por dimensiones
trabajador. permiten
priorizar los aspectos
que se deben intervenir.
Presenta las condiciones y pasos
Cualitativo: permite
necesarios para realizar un análisis
objetivar la información
psicosocial
subjetiva que se recoge
de puesto de trabajo, y comprende la
de diferentes fuentes, a
descripción y la valoración de las
través de la triangulación Evaluación específica a
“demandas” psicosociales profundidad de factores de
que hace el experto.
intralaborales. riesgo psicosocial
intralaboral por puesto de
trabajo, requerida en los
procesos de determinación
de origen de enfermedades
derivadas del estrés, procesos
de reubicación
psicosocial de un trabajador;
evaluación a profundidad de
una o varias dimensiones
psicosociales que hayan sido
detectadas como riesgosas por
el cuestionario
de factores psicosociales
intralaborales.
AN LA BATERÍA DE EVALUACIÓN DE FRP

Número de Preguntas Tipo de informe que emite Nivel jerárquico al que se le aplica

19 Individual o Grupal Todos los trabajadores

Aplicable a trabajadores con cargos de

123 Individual jefatura, profesionales o
técnicos.

Aplicable a trabajadores con cargos

97 Individual
auxiliares u operarios.

Única forma aplicable a trabajadores

con cargos de jefatura,
31 Individual profesionales o técnicos, auxiliares y
operarios.
 Única forma aplicable a trabajadores
con cargos de jefatura,
16 Literales Individual
profesionales o técnicos, auxiliares y
operarios.