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Prevención de Violencias

Presentado por: Cristina Toro

Sandra Pérez

Tania Marcela Duran Alvarez

Presentado a: Dra. Jeimmy Tatiana Salas

Profamilia

Ocaña Norte de Santander

Agosto 2020
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1. ESTRATEGIA: “Menos Violencia, más conciencia”

Violencia Basada en Genero y Violencia Sexual

La Violencia Basada en Género la Violencia Sexual, son actos de discriminación que se

ven reflejados continuamente en el municipio de Ocaña Norte de Santander, dichos actos de

Discriminación (en adelante VBG-D), y Violencia Sexual, se constituyen en graves

violaciones a los derechos humanos, que obstaculizan la consecución de la equidad de

género. Tanto la VBG COMO LA Violencia sexual son inaceptables, ya sea cometida por

el Estado y sus agentes, por parientes o por extraños, en el ámbito público o privado, en

tiempo de paz o en tiempos de conflicto. Mientras persista no se puede afirmar que se han

logrado progresos reales hacia la igualdad, el desarrollo y la paz. Esto implica retos

significativos a los que se enfrentan tanto la sociedad como el Estado, para transformar las

estructuras que históricamente han marginado y menoscabado los derechos de las mujeres y

de las personas con orientación sexual e identidad de género diversa, para consolidar una

sociedad basada en pilares de equidad, pluralidad, prohibición de la discriminación, y en la

eliminación de cualquier tipo de violencia. Si bien es destacable el avance del marco

normativo nacional para la atención de las violencias basadas en género, la Defensoría

manifiesta su preocupación por la manera en que los estereotipos y prejuicios continúan

permeando a la institucionalidad, a través de algunos de sus servidores y servidoras

públicas, quienes se resisten a aplicar la normatividad, incurriendo en conductas

revictimizantes. Preocupan estas manifestaciones principalmente en el nivel local en el

municipio de Ocaña, en donde persisten barreras directas en materia de atención, protección

y acceso a la justicia. La Defensoría del Pueblo de Ocaña hace un reconocimiento al rol

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fundamental que ha tenido la sociedad civil, la cooperación y los organismos

internacionales en el avance que, en materia de equidad de género, prevención de la VBG-

D y Violencia Sexual, ha vivido el municipio. Han sido las reivindicaciones de las mujeres,

de las personas con orientaciones sexuales e identidades de género diversas, y de sus

organizaciones, las que han promovido el avance normativo y, sobre todo, las que persisten

en su tarea de trabajar para que las normas se conviertan en una realidad.

Asimismo, pretende identificar las principales barreras de acceso a las rutas de atención,

protección y justica; analizar las acciones del Estado respecto de la prevención, sanción y

protección de los derechos humanos de las mujeres y personas con orientación sexual e

identidad de género diversa; y finalmente realizar recomendaciones a las entidades o

sectores competentes en la materia para su posterior seguimiento. Por su parte, desde la

Defensoría, mantenemos el compromiso de fortalecer de manera permanente la

incorporación del enfoque de género en todas las dependencias de la entidad, así como, de

continuar fortaleciendo la atención especializada a las mujeres y personas con orientaciones

sexuales e identidades de género diversas. Así mismo hay un profundo compromiso en

materia de equidad de género, prevención y de las violencias. El informe aquí presentado es

una invitación a todos los sectores, a participar de la transformación de las estructuras de

nuestra sociedad, abandonando prejuicios, cuestionando estereotipos, rechazando

comportamientos machistas construyendo relaciones de equidad y implementado

estrategias que intervengan de forma positiva para trabajar en Pro de cambios que permitan

la transformación en nuestro Municipio Ocaña Norte de Santander.

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Objetivo

Contribuir a romper los estereotipos sexistas y Cuestionar los conceptos

tradicionales de masculinidad y feminidad, Potenciando una actitud creativa que fomente la

construcción de estrategias que reduzcan los factores que provocan la violencia la VBG y la

Violencia Sexual.
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Recursos

Existen una gran cantidad de herramientas y estrategias digitales que se pueden utilizar

para el cumplimiento del objetivo, logrando que la mayor cantidad de personas pueda ver

este video.

Hace algunos años, la creación de videos no era tan sencilla como ahora. Gracias a

internet y las diferentes herramientas en línea es posible utilizar estos medios para fomentar

acciones que contribuyan a cambiar nuestro municipio y por ende el mundo entero.

Es por ello que a través de las herramientas de comunicación vamos a utilizar la

información para desarrollar capacidades de diálogo, de discusión y debate, de interacción

y comunicación y, en definitiva, de información.

 Cámara de Celular

 Aplicación Viva Video

 Voz líder

 Guiòn del contenido

 Previos conocimientos del Tema

 Trabajo en Grupo

 Creatividad e imaginación

Metodología: Virtual, Redes sociales. A través de las Herramientas Digitales.

Plataforma YouTube.
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Propuesta general de las acciones a desarrollar:

Para la Propuesta de la estrategia en curso, se hará uso de las herramientas de

comunicación, específicamente la Plataforma YouTube. El contenido va dirigido a toda la

población que desee visualizar la información y compartirla para reducir los niveles de

VBG y Violencia Sexual.

Por medio de la Aplicación Viva Video, la cual se puede descargar en Pc y Celulares

Android, nos permitimos dar inicio a la creación de una estrategia que se hace sumamente

necesaria e importante actualmente, es una aplicación que permite realizar un escenario o

película de fotografías para que, con tu propia voz, pueda narrar el contenido que deseas

vaya incluido.

Para la estrategia, se buscarán imágenes alusivas a los temas de VBG y Violencia Sexual,

y se procederá a crear un estilo de dramatización con un previo Guiòn organizado, logrando

narrar un breve contenido que llame la atención del espectador, la voz de la narración será

propia de los integrantes del proyecto. Se trata de un video corto pero conciso, que se

enfatice en lo que se desea promover, y por su puesto lograr el objetivo previsto y ya

mencionado al principio de la estrategia.

El video será cargado en la Plataforma YouTube y estará público para ser visualizado por

cualquier espectador que desee verlo.

Haz Clic aquí para ver el video:

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Recomendaciones para seguimiento y mantenimiento de la estrategia:

Como recomendación para el seguimiento de la estrategia, el video estará modo:

publico, para que pueda ser visto por todas las personas que deseen en la Plataforma

YouTube. Para la continuidad de la estrategia, procederemos a compartir el video con

todas las personas que tengamos contacto, logrando hacer viral este tipo de videos con

contenido interesante en temas de Salud e integridad de cada persona. De esta manera la

estrategia propuesta será vista, compartida, comentada, debatida y útil para los

visualizadores. De igual forma nuestra estrategia cumplirá con lo previsto, promover

acciones que mejoren y reduzcan los niveles de VBG y Violencia Sexual en nuestro

municipio Norte de Santander y por ende en el mundo entero. Hacer aprovechamiento de

las Tecnologías Digitales para crear cambios en nuestra comunidad es la mejor forma de

dar utilidad a las redes Sociales, en el ámbito individual, Familiar y Comunitario.

PRIMER GUIÒN DE LA ESTRATEGIA

VIOLENCIA DE GENERO.

él: no estarás pensando en trabajar verdad, acaso se te olvida que a duras penas terminaste

la universidad y que no tienes experiencia.

Ella: Amo lo que estudie, tengo vocación por mi carrera y mi mayor deseo es poder

ejercer como docente en una escuela para enseñar todo lo que aprendí.

él: no te engañes, no tienes potencial para eso, ya estas muy vieja, hace mucho que

estudiaste.
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Ella: quizás no he ejercido mi carrera, por que tu siempre me lo has impedido y has

opacado con tus ofensas mis conocimientos.

él: Yo te doy lo necesario y no estas condiciones de trabajar, lo hago por tu bien.

¡Entiéndelo!

Ella: Al igual que tú, tengo todo el derecho de trabajar, de emprender y de ejercer, y ten

presente que así me brindaras más de lo que puedes, todo ser humano tiene la libertad y el

derecho de decidir acciones en su propia vida. No soy de tu propiedad, necesitas ayuda

profesional, para que así que comprendas que la violencia, en ningún escenario será

justificada.

SEGUNDO GUIÒN DE LA ESTRATEGIA

VIOLENCIA SEXUAL.

él: Pero mira que bien te vez, ahí durmiendo como morsa, ¡¡en vez de esperar a tu marido

despierta ehhh!!

Ella: ya son mas de las 11:00pm, necesito descansar, mañana debo trabajar.

él: ¡¡¡¡Tendrás que dormir más tarde, porque ahora atiendes a tu macho!!!!

Ella: Ahora lo único que deseo es descansar, vienes un poco y estas alterado, no es un

buen momento.

él: Los momentos los elijo yo, y no tu. Si estas cansada no es mi problema en este preciso

momento deberás tener relaciones sexuales conmigo

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Ella: no por favor, no quiero, no me obligues, ¡¡¡¡¡¡nooooo!!!!!! ¡¡¡¡¡¡¡Por favor!!!!!!!

Ella: Mañana estas denunciado antes las autoridades, bajo ninguna circunstancia se debe

obligar a una persona a tener relaciones sexuales, ¡¡porque eso se llama VIOLACION!!

Estuve leyendo un poco y me asesoré que existen distintos tipos de violencia.

2. ESTRATEGIA: “ No hay Salud, Sin Salud Mental”

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SALUD MENTAL INTERNA

Si bien sabemos la salud mental es un componente integral y esencial de la salud. La

Constitución de la OMS dice: La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y
social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. Una importante
consecuencia de esta definición es que considera la salud mental como algo más que la
ausencia de trastornos o discapacidades mentales.

La salud mental de los compañeros de trabajo en medio del marco de la emergencia

sanitaria ha sido un estado de bienestar en el que cada uno de nosotros ha realizado sus
capacidades y hemos sido capaz de hacer frente al estrés normal de la vida, específicamente
en la modalidad de trabajar de forma productiva y de contribuir a la comunidad de forma
Virtual por los diversos protocolos a cumplir por normas de Bioseguridad. En este sentido
la mayoría de las personas que laboran en la unidad de servicio CDI Retoños Del Futuro ha
mantenido una actitud positiva, y su salud mental ha estado fundamentada en el bienestar
individual y del funcionamiento eficaz de la comunidad.

La salud mental y el bienestar son fundamentales para nuestra capacidad colectiva e

individual de pensar, manifestar sentimientos, interactuar con los demás, ganar el sustento y
disfrutar de la vida. Sobre esta base se puede considerar que la promoción, la protección y
el restablecimiento de la salud mental son preocupaciones vitales de las personas, las
comunidades y las sociedades de todo el mundo.

Los efectos de la pandemia se conjugan con el diario vivir, con nuestros problemas de
salud mental como pueden ser la violencia, la depresión, el suicidio, el consumo de
sustancias psicoactivas, el alcohol, entre otras que si bien sabemos pueden afectar a
cualquiera de nuestros compañeros de trabajo en medio del marco de la emergencia
Sanitaria y antes y después de la pandemia. Cada persona puede estar expuesta o riesgo
ante cualquier factor que pueda deterior su salud mental. Podemos observar rostros
sonrientes en nuestros trabajos, risas a carcajadas o quizás personas que reflejan su
verdadera historia de vida en sus ojos, es por ello que es fundamental conocer los signos de
alarma que puede estar manifestando un compañero de forma inconsciente pidiendo
auxilios silenciosos para que podamos asesorarlo.

Además, existen factores que pueden intervenir para desestabilizar la salud mental en
nuestro equipo de trabajo, CDI Retoños Del Futuro. Factores de los ambientes Físico:
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Habilitación de lugares de trabajo (espacio cómodo para desarrollar las actividades),

iluminación, temperatura, olores y ruido.

La salud mental es el pilar fundamental para reflejar estar sanos, tranquilos, alegres y en
buen estado emocional para desarrollar nuestras actividades diarias, si nuestra salud mental
se ve afectada por cualquier factor de forma constante, difícilmente podremos llevar un
estilo de vida saludable. Es por ello que a través de la siguiente estrategia pretendemos
mejorar y mantener un estado emocional estable.

Objetivo

Fomentar una estrategia que permita mejorar y mantener un estado mental interno
saludable, y que a su vez sea asertivo para el equipo de trabajo CDI Retoños Del Futuro.
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Recursos
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Las herramientas tecnológicas han servido para optimizar y mejorar ámbitos como la

educación, los proyectos humanitarios, la inteligencia colectiva o la gestación de ideas

creativas.

Es por ello que hemos utilizado estas herramientas para la creación de estrategias que

trabajen en Pro de nuestro equipo de trabajo CDI Retoños Del Futuro Ocaña, reduciendo y

manteniendo un estado de salud mental sano.

App WhatsApp

Grupo de WhatsApp

Integrantes del grupo de forma Voluntaria

Creatividad

Metodología: Vía Virtual Aplicación WhatsApp

Propuesta general de las acciones a desarrollar:

Gracias a las herramientas se logró el cumplimiento del lanzamiento para la estrategia

en curso, para ello se hizo uso de la App WhatsApp, creando un grupo solo con

integrantes de nuestro trabajo, quien deciden por si mismos hacer parte del grupo.

La estrategia se basa principalmente en identificar ciertos signos, síntomas y actitudes

que manifiesta cada compañero, de esta manera si observamos que es necesario que

alguno de los integrantes del grupo reciba asesoría por parte de un compañero o de la
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Psicóloga que opera en la unidad de servicio, se enviara al grupo 1 emojis( 1 iconos) que

alertan a todo el grupo de que alguien necesita ayuda y que por ende todos debemos estar

alertas, independientemente si la situación es leve o si hay afectación grave. Si quien

necesita ayuda es una mujer los emojis serán así:

Este emojì, sera la clave para alertarnos y saber quien necesita ayuda, no necesariamnete

psicologica, pero si ciertas acciones que como compañeros podemos propiciar para mejorar

la sitauacion.

Ademas dentro de esta estrategia, el grupo de WP se utilizara solo para fines de Fomento

de acciones que contribuyan a mantener un estado de salud mental interno saludable, es

decir: video, fotos, memes, enlaces, conversaciones que se asocien exclusivamente con el

tema mencionado.

Ahora, una de las funciones que que tiene la estrategia es la libre expresion, si alguno de

los compañeros desea comentar, debatir, compartir alguna situacion especifica que este

poniendo en riesgo la salud mental interna del grupo, puede hacerlo de manera muy

asertiva y respetuosa, no se aceptaran comentarios ni otro tipo de sucesos que atenten

contra la integridad o el buen nombre de los integrantes del grupo, serà una regla por asi

decirlo que se debera cumplir. Este medio no se usara para difamar, ni nada por el estilo,

solo estara ampliamente abierta y dispuesta para contenidos significativos e interesantes

para la salud mental como equipo de trabajo.

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Las necesidades que se observan en el equipo de trabajo son muy comunes y que en todo

ambito laboral se debe mejorar pero que de alguna manera interviene en la salud mental de

cada operante, espeficicamente en la unidad de servicio Retoños Del Futuro. Estas son:

Trabajo en equipo, Diversos temperamnetos, chanzas pesadas, estado de animo afectado,

desiciones, desacuerdos, oponiones, debates, gustos, cultura, religion entre otros.

Recomendaciones para seguimiento y mantenimiento de la estrategia:

Se ha elegido la aplicación WhatsApp, para la continuidad de la estrategia, puesto que

es un medio de comunicación y diversión que gran porcentaje de la población utiliza. Es

por ello que continuamente se estará haciendo participación en el grupo con videos,

fotos, memes, enlaces, escritos de autoría propia de cada integrante y por su puesto la

activación de alerta por si alguien necesita asesoría como ayuda, es importante aclarar

que la asesoría no deberá ser estrictamente por un profesional de la salud, si no por la

persona que conozca y crea conveniente brindar apoyos como: Escuchar, hablar,

compartir opiniones entre otros. En caso de presencia de una afectación grave la

Profesional Psicosocial hará su respectiva remisión a EPS para iniciar tratamiento o

terapia seccionada.

Nombre del Grupo WhatsApp : “ No hay Salud, Sin Salud Mental”