ACT 4

1. ¿Como aumentar sostenidamente la productividad de las personas?

Para el cumplimiento y desarrollo de  los objetivos  que se deben alcanzar en una
empresa es indispensable que se condicione el sistema en general para el
trabajador, es indispensable hacer que el trabajador se motive por su trabajo
generando factores positivos como:
* Productividad
* Calidad de vida
* La salud
* Reconocimiento
* Horarios Mediadores
* Comunicacion
* Trabajo en equipo
* Espacio de trabajo
El realce de  estrategias que permitan crear un ambiente laboral satisfecho y
emprendedor es el objetivo esencial para toda empresa. 
Articulo de
interes/TELETRABAJO http://www.finanzaspersonales.co/columnistas/articulo/com
o-aumentar-productividad-empleados/50861 
 
 
2. ¿ Como aumentar la satisfaccion de las personas ante su trabajo?
Para nadie es un secreto y menos para los grandes Gerentes de empresas  que
un empleado o trabajador se encuentre satisfecho hace bien y provechoso su
trabajo, este elemento es fundamental para el crecimiento y la buena
competitividad que ayuda a la construccion progresiva de una empresa.
Existen diez pautas primordiales que generan complacencia en un trabajador y
que por ende ayuda a un avance del cumplimiento de objetivos de la empresa:
1.      TRATO RESPETUOSO PARA TODOS LOS EMPLEADOS A TODOS LOS
NIVELES
2.      CONFIANZA ENTRE EMPLEADOS Y JEFES
3.      BENEFICIOS EN FORMA DE SEGUROS Y OTROS PAGOS EN ESPECIE
4.      SALARIO Y PAGA
5.      SEGURIDAD EN EL TRABAJO
6.      RELACIÓN FLUIDA CON EL SUPERVISOR INMEDIATO
7.      OPORTUNIDAD DE USAR HABILIDADES Y FORMACIÓN EN EL PUESTO
DE TRABAJO
8.      RESPETO PULCRO A LAS IDEAS PROPUESTAS POR LOS EMPLEADOS
A LOS JEFES
9.      ESTABILIDAD FINANCIERA DE LA ORGANIZACIÓN
10.  RECONOCIMIENTO EXPLÍCITO AL DESEMPEÑO DEL EMPLEADO POR
PARTE DE LA DIRECCIÓN.
 
Articulo de interes/ 5
RECOMENDACIONES http://www.elfinanciero.com.mx/empresas/recomendacione
s-para-incrementar-tu-productividad-laboral.html 

CONCLUSIONES
- El velar y mantener la calidad de vida  es esencial para la motricidad y el
progreso o escala, una persona que tiene un bienestar y una calidad de vida
buena permite que donde este genere e irradie mejoramiento y avance donde
labora. 
 
- El desempeño de las tareas de los empleados influye en el bienestar general y la
salud de ellos, este desempeño sera de caracter  positivo o negativo dependiendo
de la comodidad y el ambiente que tenga el empleado.
 
- El bienestar tiene el factor de generar calidad de vida para que se cree una
existencia de elementos que acojan un lugar de tranquilidad y satisfaccion humana
que termine por el enfocamiento de los indicadores.
PARTICIPACION EN EL FORO

1. Estoy de acuerdo con la apreciación de la primera pregunta, para que se

aumente la productividad de un trabajador, es necesario que siempre exista un
trabajo en grupo, que hayan horarios mediadores y de igual manera la salud.
 
2. Con la apreciación de la segunda pregunta, estoy de acuerdo que siempre se le
entregue reconocimientos a los empleados mas eficientes, pero de igual forma se
debe siempre llevar un seguimiento de cada uno para que no baje su desempeño,
ya que hay casos que se dan reconocimiento a cierto trabajadores y descuidan su
labor.