 Proviene de las raíces griegas ERGO que significa trabajo y nomos

 Wojciech Jastrzebowski en 1857 creó el mundo de la ergonomía, en

una narrativa filosófica “basada en las verdades de la ciencia
naturaleza”.

HISTORIA
 En los años de 1878-1948 Taylor es considerado en Norte América,
uno de los precursores de la Ergonomía. Su primera investigación es
orientándose a individualizar de entre el conjunto de movimientos que
integran una tarea.
 En 1960 La OIT y la OMS comenzaron su actividad en el campo de la
ergonomía.
 1970-1980La ergonomía empieza a cambiar de la productividad a la
seguridad.
 en el año 2000 que: "La ergonomía es la disciplina científica
relacionada con la comprensión de las interacciones entre los seres
humanos y los elementos de un sistema, y la profesión.
ERGONOMIA PREVENTIVA:
ERGONOMÍA FÍSICA:
 Se anticipa a los riesgos
Se preocupa de las características anatómicas,
mediante controles.
antropométricas, fisiológicas y biomecánicas
 diseña el puesto de trabajo.
humanas en tanto que se relacionan con la
actividad física.  Mejora el ambiente entre hombre

TIPOS DE ERGONOMIA
, entorno, organización
ERGONOMIA

ERGONOMIA COGNITIVA:
ERGOMIA AMBIENTAL:
Se conoce como ergonomía, al Se preocupa de los procesos mentales, tales
Se encarga del estudio de las
CONCEPTO

conjunto de disciplinas que estudia la como la percepción, la memoria, el razonamiento y

organización del trabajo para la la respuesta motora, que afectan a las condiciones físicas tales como
interacciones entre los seres humanos y otros
adecuación de los productos,  Nivel térmico
elementos de un sistema.
sistemas y entornos a las  Nivel de ruido
necesidades, limitaciones y ERGONOMIA ORGANIZACIOANL:  Nivel de iluminación
características de los usuarios para  Vibraciones
su seguridad y bienestar. La ergonomía organizacional se preocupa por la
optimización de sistemas socio-técnicos, ERGONOMIA DE DISEÑO Y
incluyendo sus estructuras organizacionales, las EVALUACION:
políticas y los procesos.
Utiliza como base conceptos y datos
ERGOMIA BIOMECANICA:
obtenidos como:
Esta área aplica las leyes de la mecánica de las
 Medicina antropométrica
estructuras del aparato locomotor y permite
 Evaluación biomecánica
analizar los distintos elementos que intervienen
 Características sociológicas
en el desarrollo de los movimientos.

CARACTERISTICAS DE ENFOQUE
APLICACIÓN GENERA  Conocer la historia
 Ley 9/79; por la cual se dictan medidas sanitarias. de la ergonomía,
MARCO NORMATIVO

 NTC 5655 (2008-12-06) principios para el diseño

El título III habla de las disposiciones de la Salud ergonómico del sistema de trabajo sus comienzos y
Ocupacional y estas son aplicables a todo lugar y fundadores
clase de trabajo. ANTROPOMETRIA  Conocer cada tipo
 Resolución 2013/86; reglamenta la organización y de ergonomía y para
funcionamiento de los Comités de Medicina,  NTC 5649 (2008-12-16) Mediciones básicas del qué sirve en el
Higiene y Seguridad Industrial. cuerpo humano para el diseño. ambiente laboral
 Ley 100 de 1993, Decreto 1295 de 1994, PROYECTO DE NORMAS – MANIPULACION DE  Tener presente y
organizan el Sistema General de Riesgos CARGAS basarnos sobre la
Profesionales normatividad que
 decreto 1477 de 2014 tabla de enfermedades  403-07 ergonomía manipulación manual rige los riegos
laborales. (levantamiento y trasporte) ergonómicos
 404-07 ergonomía manipulación manual
(empuje y tracción)
 4050-7 ergonomía manipulación manual