Demon’s Garage

Integrantes:

Jose Ignacio Parra Lepuman

Christian Marcelo Núñez Pizarro

Elías Dejesus Marín Rodríguez

Yohairo Bastián Roberto Rebolledo Aceituno

Wilson Felipe Muñoz Castro

Asignatura:

PMS4401-3 Proyecto de micro-empresa

Nombre del profesor:

Daniel Andrés Gutiérrez Rodríguez

Fecha de entrega:

01/12/2018
 Índice

Contenido
Introducción .................................................................................................................................3
Objetivo........................................................................................................................................3
Organigrama de la empresa .........................................................................................................7
¿Qué es una persona jurídica? .....................................................................................................8
¿Qué tipos de personas jurídicas hay? .........................................................................................8
¿Qué es el inicio de actividades en Chile? ..................................................................................14
¿Que necesito para este trámite? ..............................................................................................14
Patente municipal ......................................................................................................................20
Los documentos que debemos presentar para la obtención de la patente son: ........................21
Informe Sanitario .......................................................................................................................21
Objetivo......................................................................................................................................22
El procedimiento ........................................................................................................................22
Documentación requerida por SEREMI ......................................................................................22
Requisitos sanitarios del taller mecánico (D.S 594/99) Carácter obligatorio..............................23
El sistema de seguridad social ....................................................................................................33
Seguro contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales ........................................34
Liquidación de sueldo.................................................................................................................34
Finiquito .....................................................................................................................................34
Cotizaciones ...............................................................................................................................34
Los trabajadores dependientes o con contrato laboral vigente están .......................................35
Contrato de trabajo ....................................................................................................................35
Documentos tributarios .............................................................................................................35
Conclusión ..................................................................................................................................45
Introducción
En este proyecto abordamos lo que es crear una empresa de manera formal ya
sea con todos sus permisos legales y requerimientos por cualquier
municipalidad, el ministerio de salud y servicio de impuestos internos.
También tuvimos que entender que significa una empresa y cómo se organiza,
luego que son las personas jurídicas y en cuantas se dividen, gracias a la
información que nos brindó el profesor pudimos hacer lo que es la iniciación de
actividades con los formularios 4415 y el formulario 3320.
Con respecto a la municipalidad tuvimos que simular pedir permisos de
edificación y la obtención de la patente, con la seremi de salud tuvimos que
cumplir las normativas sanitarias, el manejo de los residuos peligrosos.
En la parte administrativa de la empresa, tuvimos que explicar la normativa de
seguridad social, ya sean las cotizaciones del trabajador y las de la empresa, la
elaboración de contratos ficticios al igual que la de los finiquitos liquidaciones de
sueldos, las planillas de pagos. Al igual que los documentos tributarios que se
utilizaran en la micro empresa; boletas, facturas, libro de compra y venta, nota
de débito y nota de crédito.

Objetivo
El concepto de empresa: una empresa es una unidad económica-social
integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tienen el objetivo
de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y
servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajos tierra y
capital).
Se organiza básicamente según modelo jerárquico que se quiere implementar
en nuestra empresa.
El sector donde nosotros queremos emplear nuestra empresa es en el terciario
y el nombre el cual le damos es Demon’s Garage
El factor que nos diferencia de otras empresas del mismo rubro, es que nosotros
tendremos un especial compromiso con nuestros clientes y sus vehículos, ya sea
utilizando todos nuestros conocimientos técnicos y también nuestras habilidades
blandas.
La misión que tiene nuestra empresa
Nuestra empresa se encargara de realizar mantención, diagnósticos y
reparaciones de vehículos y sus componentes, ya sea para cuidar la vida útil de
este o regresar a su perfecto funcionamiento los vehículos que tengan
desperfectos mecánicos, el público objetivo que queremos captar son vehículos
livianos ya sean: camionetas, furgones, automóviles station, wagon o sedanes.
La visión de la empresa
Es alargar la vida útil del vehículo a base de buenos diagnósticos y técnicos
capacitados para poder interactuar de manera correcta con el cliente y así poder
tener reconocimientos de parte de ellos y así poder tener el prestigio de una
buena empresa automotriz.
Los valores que nuestra empresa tendrán serán el compromiso con los clientes
y sus vehículos, la transparencia y comunicación entre nosotros mismos y los
clientes, también el respeto y la responsabilidad que la empresa debe tener con
el cliente y esos dos últimos valores serán los más importantes y fundamentales
para que nuestra empresa sea la numero 1 en satisfacción al cliente.
Organigrama de la empresa
Puesto º1: Gerente (Administrar la empresa)
Puesto º2: Jefe de taller (Administra y distribuir los trabajos en el taller)
Puesto º3: Encargado de ventas y atención al cliente (Representante de la
empresa frente a los clientes y proveedores)
Puesto º4: Vendedor (Vender productos y servicio)
Puesto º5: Mecánico (Realizar reparaciones y modificación de motores)
Puesto º6: Mecánico
¿Qué es una persona jurídica?
La personalidad jurídica no es más que la atribución por el ordenamiento jurídico
de derechos y obligaciones a sujetos diversos de los seres humanos, son el
producto abstracto del derecho que permite a comunidades jurídicamente
organizadas cumplir los objetivos trazados por sus miembros.

¿Qué tipos de personas jurídicas hay?

Existen 2 tipos los cuales son la personal natural y persona jurídica.
Diferencias entre persona natural y jurídica:
1.- Una persona natural está formada por una sola
Persona. Una persona jurídica puede ser constituida por una o más personas.
2.- Una persona natural es responsable personalmente de las deudas y
obligaciones de una empresa.
3.- Una persona jurídica, las deudas u obligaciones se limitan a los bienes de la
empresa.
4.- persona jurídica puede funcionar como sociedad anónima, sociedad de
responsabilidad limitada, sociedad colectiva, sociedad comanditaria o empresa
individual de responsabilidad limitada (E.I.R.L), entre otras.
¿Qué es el inicio de actividades en
Chile?
Este trámite consiste en una declaración jurada que se realiza ante el Estado,
que indica cuándo se comienza una actividad de negocio o de profesión que
proveerá de rentas asignadas al practicante de la actividad o el dueño/dueños
de la empresa. El inicio de las actividades que generan recursos económicos
de acuerdo con lo estipulado en la Ley, debe declararse ante el Servicio de
Impuestos Internos.
Esta declaración es válida tanto para personas naturales como para personas
jurídicas (inicio de actividades de una empresa Spa, EIRL, SRL y similares),
siempre y cuando figuren en las categorías de la Ley antes menciona

¿Que necesito para este trámite?

Personas con domicilio y residencia en Chile:
Cédula de identidad (original y fotocopia, si el trámite es realizado por un
tercero).
Si el trámite es realizado por un tercero, debe presentar su cédula de identidad
y poder notarial.
Formulario 4415 completo.
Documentos que permitan acreditar domicilio.
Título profesional, en caso de que inicie actividades como profesional. Si en el
documento aparece la cédula de identidad, bastará con su presentación. En
caso contrario, debe presentar la cédula de identidad.
Para extranjeros con residencia en Chile y autorizados para realizar actividades
en el país (con visa definitiva, temporal, sujeta a contrato, de estudiante u
oficial):
Cédula RUT. Si no la posee, se puede obtener junto con la declaración de
iniciación de actividades.
Cédula de identidad para extranjeros (obtenida en Chile).
Formulario 4415 completo.
Documentos que permitan acreditar domicilio.
Si la visa es de estudiante, residente oficial o de sus familiares, presente el
documento oficial que certifique que tienen autorización para desarrollar
actividades en el país.
Si la visa es sujeta a contrato, copia del documento.
Si el trámite es realizado a través de un mandatario, debe presentar un poder
simple (firmado ante notario o un ministro de fe del SII). También debe
presentar la cédula de identidad del mandatario (original y fotocopia autorizada
ante notario).
En caso de personas naturales dedicadas a las actividades mineras o de
transporte:
Debe acreditar los antecedentes solicitados al reverso del formulario 4415.
Antecedentes para acreditar domicilio, según sea el caso.
Caso 1: contribuyente afecto a impuestos de segunda categoría (boletas de
honorarios) o dedicadas al transporte de pasajeros, no es necesario presentar
antecedentes para acreditar el domicilio o el de sus sucursales.
Caso 2: contribuyente afecto a impuestos de primera categoría (actividades
comerciales, industriales, mineras, de la construcción etc.) deberán señalar el
rol de avalúo de la propiedad y presentar (según corresponda) algunos de los
siguientes antecedentes:
1. En caso de inmueble propio del contribuyente:
Certificado original de dominio vigente del Conservador de Bienes Raíces.
Certificado original de avalúo a nombre del contribuyente.
Escritura de compra y venta original u otro documento que demuestre la
propiedad o usufructo (posesión efectiva, donación, etc.).
Factura de compra original del inmueble, emitida por la empresa constructora o
inmobiliaria que certifica haber vendido la propiedad a la persona.
Carta firmada por el representante de la empresa constructora o inmobiliaria
que certifica haber vendido la propiedad a la persona y que se encuentran en
proceso de perfeccionamiento de los títulos definitivos.
2. En caso de inmueble arrendado:
Contrato de arriendo original (a nombre del contribuyente o alguno de sus
socios), firmado ante notario.
En caso de leasing: presentar el contrato.
Todos los contratos deben estar firmados por los propietarios y, además, por
las personas a quienes el propietario otorgue poder, corredores de propiedades
que cuenten con órdenes o mandatos de los propietarios, representantes de
empresas inmobiliarias y/o constructoras (demostrando que son los
representantes y representante de una comunidad o sucesión, según sea el
caso).
3. En caso de inmueble cedido bajo cualquier otro concepto:
Autorización escrita ante notario o bien ante oficial del Servicio de Registro Civil
e Identificación (SRCeI), del propietario o arrendatario para realizar la actividad
declarada. Acompañar original -o fotocopia autorizada ante notario- de la
cédula de identidad de quien otorga la autorización.
Si quien cede es arrendatario del inmueble, debe demostrar tal calidad según
rige para un inmueble arrendado.
A continuación se adjunta la forma en la que debe ser llenado el formulario
4415 (inicio de actividades)
Formulario No. 3230 "Declaración Jurada para Timbraje de Documentos y/o
Libros"
Esta declaración jurada debe será presentada por todo contribuyente que
requiera el timbrare de facturas, facturas de compra, notas de débito, notas de
crédito, liquidaciones, liquidaciones factura, guías de despacho, boletas de
ventas y servicios, boletas de entrada a espectáculos, boletas de prestación de
servicios de terceros, boletas de honorarios, boletas-liquidaciones, órdenes de
compra de combustibles, rollos de vales para máquinas registradoras, letras de
cambio, pagarés y otros documentos o comprobantes, establecidos o que se
establezcan y de libros de contabilidad y/o auxiliares.
¿Cómo se autoriza la documentación tributaria?
La autorización de documentos tributarios y/o timbraje de documentos es un
procedimiento que legaliza la documentación necesaria para respaldar las
diferentes operaciones que realicen los contribuyentes y puedan llevar a cabo
sus actividades económicas. En general, los contribuyentes necesitan autorizar
y/o timbrar los siguientes documentos:
-Boletas de ventas y servicios.
-Rollos de máquinas registradoras.
-Boletas de honorarios.
-Entradas de espectáculos.
-Boletas de prestación de servicios de terceros.
-Letras de cambio.
-Facturas.
-Pagarés.
-Notas de débito.
-Notas de crédito.
-Liquidación.
-Guías de despacho.
-Libros de contabilidad empastados.
-Contabilidad en hojas sueltas, con numeración única.
-Factura de Ventas y Servicios no afectas o exentas de IVA.
-Otros.
OBLIGADOS
Deben realizar esta operación los contribuyentes, personas naturales, jurídicas,
chilenas o extranjeras, y otros entes sin personalidad jurídica, que hayan dado
aviso de inicio de actividades ante el SII, ya sea como contribuyentes de la
primera o segunda categoría de la Ley sobre Impuesto a la Renta. Se distinguen
en este punto:
-Contribuyentes de primera categoría: empresas comerciales, industriales,
mineras y otras.
-Contribuyentes de segunda categoría: profesionales, trabajadores
independientes, etc.
En las oficinas del SII se deberán presentar los siguientes antecedentes:
-Cédula RUT del contribuyente: solamente para extranjeros, personas jurídicas
u otros entes sin personalidad jurídica. Las personas naturales deben portar la
cédula de identidad del contribuyente o fotocopia autorizada ante notario
(mandatario).
-Cédula de identidad de quien realiza el trámite.
-Poder simple firmado ante notario o SII cuando terceras personas efectúen el
correspondiente trámite de timbraje.
-Formulario 3230 (en duplicado) con los documentos que el contribuyente desea
timbrar.
-Último Formulario 3230 que incluya el/los último/s documento/s autorizado/s del
timbraje que se está solicitando.
-Documentos que se timbrarán, ordenados y numerados en sus lomos, por cada
caja o talonario.
-Última declaración mensual vigente del Impuesto a las Ventas y Servicios
(Formulario 29 de IVA) para los contribuyentes que estén afectos a primera
categoría de la Ley de la Renta.
Patente municipal
El trámite de obtención de la patente municipal consiste en un conjunto de
permiso y certificaciones para que un negocio se construya, instale y/o amplié
en un inmueble determinado, aunque los requisitos para la obtención pueden
variar dependiendo de la actividad comercial y las exigencias que disponga la
municipalidad.
Los tipos de patentes son:
PATENTE COMERCIAL Para actividades dedicadas a la compra y venta
PATENTE INDUSTRIALES Para actividades cuyo giro es la producción o
manufacturas, como panaderías, fábricas de productos, alimentos.
PATENTE PROFESIONAL Para actividades donde se ejerce servicios
profesionales (EJ: abogados, médicos).
PATENTE DE ALCOHOLES Autoriza la venta y expendio de Bebidas
Alcohólicas para su consumo dentro o fuera del local según sea la
denominación de la Patente.
PATENTE PROVISORIA Se otorga para los locales comerciales que se
encuentran en construcción y duran 1 año.
Los tramites que debemos hacer para la obtención de nuestra patente son:

Antes de solicitar la patente municipal debemos realizar la sociedad comercial

(escritura de sociedad legalizada, inscrita en RC y publicada en diario ofical),
posteriormente realizar el inicio de actividades (obtener RUT)
Luego debemos obtener la recepción final del inmueble, que es el certificado
emitido por la dirección de obras municipales (DOM) que indica que el
inmueble cumple con los requisitos de construcción relacionados a la actividad
comercial que realizaremos
Después debemos obtener la autorización sanitaria, que nos certifica que
nuestro local comercial se encuentra en cumplimiento con las normativas de
seguridad, de higiene y medioambientales
Una vez realizados estos trámites y obtenidos estos permisos, se presentan en
la oficina de patente, junto con otros documentos, para que nos otorguen
nuestra patente municipal.
Los documentos que debemos
presentar para la obtención de la
patente son:
1. Informe Zonificación, Dir. Obras
2. Iniciación de Actividades S.I.I.
3. Certificado de dominio vigente de la propiedad. (Se obtiene en conservador
de bienes raíces) o Contrato de Arriendo Ante Notario o Autorización Uso Local
Notarial
5. Autorización Seremi
6. Recepción Final del Local
7. Poder Notarial del Representante Legal para Tramites Municipales (Original)
8. Escritura y Rut Sociedad, publicación en diario oficial, Inscripción enel
Registro de Comercio (Fotocopia Legalizada).
9. Certificado de Capital Inicial Del Contador Indicando N° Trabajadores.

El plazo que se demoran en el otorgamiento de la patente son: de 5 a 19 días

hábiles.

Informe Sanitario
El Informe Sanitario, es el instrumento que informará Favorablemente el
funcionamiento de una determinada actividad económica, este informe dará
cuenta del cumplimiento de las exigencias sanitarias y ambientales y del
adecuado control de riesgos hacia sus trabajadores, este informe es un
instrumento de carácter preventivo y es previo a la obtención de la respectiva
patente municipal.
Objetivo
Su objetivo principal es que una determinada actividad económica, demuestre
el cumplimiento a la normativa de naturaleza sanitaria, ambiental, y de
prevención de riesgos antes de la respectiva obtención de su patente
municipal. Para realizar dicho informe, esta autoridad sanitaria, tomará en
cuenta los planes reguladores comunales o intercomunales y los riesgos
asociados al funcionamiento que la industria (taller o bodega) pueda causar a
sus trabajadores, al vecindario y a la comunidad.

El procedimiento
La empresa debe solicitar formalmente el informe sanitario de su actividad a la
SEREMI de Salud de la Región Metropolitana, y en las Oficinas Provinciales
respectivas de esta institución. Posteriormente su solicitud será asignada a un
profesional, que visitará su instalación para verificar en terreno las condiciones
de infraestructura, seguridad, higiene industrial, prevención de riesgos a sus
trabajadores y medidas de control de molestias y de contaminación a la
comunidad, formulando las exigencias respectivas de mejoras físicas en la
instalación y la respectiva documentación de respaldo.

Documentación requerida por

SEREMI
• Carpeta de empresa
 Plano de planta del local (a escala legible), indicando ubicación de
dependencias, máquinas, extintores, vías de evacuación
 Actividad de vecinos colindantes.
 Boleta de agua potable que indique servicio de alcantarillado.
 Listado de maquinarias y/o equipos utilizados en su actividad
 Listado de tipo y cantidad de productos almacenados/mes (en kg.)
 Listado de tipo y cantidad de productos químicos almacenados/mes (en
kg.), según clase de riesgo de acuerdo a NCH 382 of. 2013.
 Hojas de seguridad de Productos Químicos según NCH 2245 0f.2003
 Copias de licencia de conducir de los mecánicos
 Acreditar certificado de desratización vigente o Programa de Control de
Vectores
 Copia RUT empresa.
 Copia RUN Representante Legal.
  Certificado de capacitación en uso y manejo de extintores al 100% de
los trabajadores con firmas de los asistentes.
 Nº y Tipo de Extintores
 Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
 Listado de entrega de elementos de protección personal, de calidad
certificada con firma de los trabajadores.
 Listado de Entrega del Reglamento Interno con firma de los trabajadores
 Contrato con empresa autorizada para la eliminación y los respectivos
certificados de destrucción de los residuos peligrosos de cada despacho.

Requisitos sanitarios del taller

mecánico (D.S 594/99) Carácter
obligatorio.
La empresa está obligada a mantener en los lugares de trabajo las
condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y
la salud de los trabajadores que en ellos se desempeñan, sean éstos
dependientes directos suyos o lo sean de terceros contratistas que
realizan actividades para ella

Los lugares de trabajo deberán mantenerse en buenas condiciones de

orden y limpieza. Además, deberán tomarse medidas efectivas para
evitar la entrada o eliminar la presencia de insectos, roedores y otras
plagas de interés sanitario.

No podrán vaciarse a la red pública de desagües de aguas servidas el

aceite usado Los elementos estructurales y todas las maquinarias,
instalaciones, así como las herramientas y equipos, se mantendrán en
condiciones seguras y en buen funcionamiento para evitar daño a las
personas.

Contar con señalización visible y permanente en las zonas de peligro,

indicando el agente y/o condición de riesgo, así como las vías de escape
y zonas de seguridad ante emergencias. Además, deberá indicarse
claramente por medio de señalización visible y permanente la necesidad
de uso de elementos de protección personal específicos cuando sea
necesario.
Se prohíbe a los trabajadores cuya labor se ejecuta cerca de
maquinarias en movimiento y órganos de transmisión, el uso de ropa
suelta, cabello largo y suelto, y adornos susceptibles de ser atrapados
por las partes móviles.

Personal mecánico deberá contar con licencia de conducir acorde al tipo

de vehículo

El taller poseerá extintores que no se encuentren a más de 8 metros del

posible objetivo, se instalaran a una altura de 50 cm desde el suelo
hasta la base, debe llevar señalización y serán del tipo ABC, se deben
certificar anualmente.
El sistema de seguridad social
El sistema de seguridad social mediante las políticas de seguridad y salud en el
trabajo son prevenir, disminuir o eliminar las fuentes de riesgo laborales y brindar
protección ante cualquier situación que pueda quebrar el equilibrio físico, mental
como también social de un trabajador/a.
Hasta este momento la seguridad laboral se ha centrado en prevenir y proteger
a los trabajadores de accidentes o enfermedades de trabajo, por este motivo se
han creado diferentes mecanismos legales imprescindibles para su protección,
como el reglamento sobre las condiciones sanitarias y ambientales básicas en
los lugares de trabajo, también la certificación de calidad de elementos de
protección personal contra riesgos ocupacionales y el seguro social obligatorio
contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, ley 16.744, vigente
hasta el día de hoy.
Estas iniciativas en materia de seguridad y salud en el trabajo se orientan a
mejorar la calidad de vida y la dignidad humana en el ámbito laboral.
El trabajo, las condiciones y el tipo de ocupación, repercuten en la protección y
también impactan en el sistema previsional.
Las normas sobre protección al trabajador en materia de seguridad y salud en él
trabajo están contenidas en:
La Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales y sus
decretos auxiliares,
El Código del Trabajo (artículos 184 y siguientes)
El Código Sanitario Libro III: “De la Higiene y Seguridad del Ambiente y de los
Lugares de Trabajo” y
Otros textos legales particulares, dado que algunas entidades empleadoras
están sometidas a legislación y fiscalización especiales en razón de su actividad.
Seguro contra accidentes del trabajo
y enfermedades profesionales
Para realizar un trabajo, es necesario contar con información, capacitación y
medidas de seguridad que aseguren atender los aspectos involucrados, tanto las
maquinas que se utilizan, las maquinas que se operan, las condiciones
ergonómicas y los agentes contaminantes ambientales y también químicos
El objetivo de esto es prevenir y proteger ante un accidente laboral, de trayecto
o una enfermedad profesional a los trabajadores que se desempeñan en su
labor, ya sea en forma dependiente (con contrato de trabajo) o de manera
independiente (honorarios o por cuenta propia).

Liquidación de sueldo
La liquidación de sueldo es un documento que debe entregar al trabajador/a y
este firmarlo, con el cual el empleador puede comprobar el pago de sueldo a el
trabajador. En él se indican los montos pagados por sueldo base, cargas
familiares y los descuentos legales de pensiones y salud, entre otros conceptos.

Finiquito
El finiquito es la manera legal mediante la cual un trabajador y su empleador
ponen término a la relación laboral, en caso de renuncia o despido.
En este documento debe quedar claramente identificada la causal de despido y
todos los acuerdos a los que se comprometen ambas partes, en lo que respecta
a plazos, indemnizaciones y el monto que el empleador debe pagar al empleado.
Declarando que nada se adeudan por cualquier concepto o rubro.

Cotizaciones
Al iniciar un negocio, el empleador tiene obligaciones legales para con sus
trabajadores contratados. Una de ellas es el pago de cotizaciones previsionales
y de salud.
El aporte que el contratante tiene la obligación de hacer por concepto de
cotizaciones se suma al que cada trabajador realiza mensualmente para:
Tener derecho a una pensión de vejez cuando jubile (cotizaciones previsionales).
Acceder al sistema público o privado de salud (esto es FONASA o isapres).
Los trabajadores dependientes o con
contrato laboral vigente están
obligados a cotizar en uno de los
siguientes sistemas:
Administradora de Fondos de Pensiones (AFP).
Instituto de Previsión Social (IPS), que administra las ex cajas de previsión social.
Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (DIPRECA).
Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA).
La comisión que cobra la AFP para administrar las cotizaciones previsionales
corresponde a un monto que varía de acuerdo con cada institución

Contrato de trabajo
Es un acuerdo formal entre el trabajador(a) y el empleador(a) donde se estipulan,
entre otros datos, la remuneración a percibir y el trabajo a realizar. Este debe ser
firmado por ambas partes en 2 ejemplares en un plazo no mayor a 15 días
corridos desde la incorporación del trabajador(a).
Con relación a la duración del contrato, este puede ser a de Plazo fijo, donde se
indican las fechas de comienzo y término de la relación laboral, y Plazo Indefinido
donde sólo se informa la fecha de inicio de la relación laboral.

Documentos tributarios
Boletas: conocido como el respaldo de la transacción.
Facturas: Son documentos tributarios que los comerciantes envían usualmente
a otro comerciante, con el detalle de la mercadería vendida, su precio unitario, el
total del valor cancelable de la venta y, si correspondiera, la indicación del plazo
y forma de pago del precio.
Facturas de Inicio: es un nuevo documento tributario, soportado en papel, en
donde el receptor es quien retiene los impuestos y además se otorga mientras el
SII efectúa la verificación del domicilio del contribuyente al dar aviso de Inicio de
Actividades.

Guías de Despacho: son los documentos de traslado de mercaderías que

respaldan la entrega efectiva de los productos.
Notas de Débito: son documentos que deben emitir los vendedores y prestadores
de servicios afectos al Impuesto al Valor Agregado (IVA) por aumentos en el
impuesto facturado.
Notas de Crédito: son documentos que deben emitir los vendedores y
prestadores de servicios afectos al Impuesto al Valor Agregado (IVA), por
descuentos o bonificaciones otorgados con posterioridad a la facturación a sus
compradores o beneficiarios de servicios, así como también por las devoluciones
de mercaderías o de contratos.
Adicionalmente, debe timbrar los registros obligatorios para respaldar la
contabilidad de la empresa, entre los cuales se pueden mencionar:
Libro de Compras y Ventas: es un libro obligatorio para los contribuyentes
afectos al Impuesto al Valor Agregado (IVA), en el que se deberá llevar un
registro cronológico de las compras y ventas y ser timbrado por el Servicio de
Impuestos Internos.
Conclusión

Durante lo visto clase a clase pudimos corroborar que este proceso es

fundamental para nuestro futuro, ya que, nos deja más claro en el tema, de cómo
se comienza a realizar el papeleo para crear una micro empresa. Con los
procesos a seguir con los documentos exigibles en municipalidades, ministerio
de salud, ministerio de obras y con el servicio de impuestos internos. También
como rellenar cada uno de estos formularios para que nuestro proyecto no quede
con algún informe faltante y estos documentos estén lo más completo posible.

También se aprendió sobre las leyes que rigen la micro empresa, de las cosas
que se deben hacer y cuáles no, también sobre contratos de trabajo,
liquidaciones de sueldo, normativas medioambientales, procesos de
construcción ya que no se puede se puede construir en cualquier lugar y se
debe solicitar el plano regulador en la municipalidad para poder ejecutar nuestra
obra y realizar la construcción de nuestro taller, así también la superficie que se
necesita en el piso que sea lavable y demarcadas las vías de evacuación.

Todo esto nos ha quedado claro gracias a la buena explicación del profesor
durante todas las clases, ya que con la dedicación que puso el profesor durante
todo este proceso nos guio y aclaro todas nuestras dudas para poder llevar a
cabo nuestro proyecto.