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INSTITUCIÓN EDUCATIVA
“JORGE BASADRE”
PLAN DE ACOMPAÑAMIENTO
PEDAGÓGICO DE LA
I.E Nº 1217 “JORGE BASADRE
GROHMANN”
UGEL 06 – LIMA
2019
Plan de Acompañamiento
INFORMACIÓN GENERAL:
OBJETIVO:
Fortalecer a los docentes en las competencias y desempeños priorizados en el marco del acompañamiento
como estrategia de formación en servicio de los y las docentes de la IE, estableciendo criterios y procedimientos
comunes para la planificación, implementación, ejecución y monitoreo de los avances.
Establecer las condiciones para el acompañamiento pedagógico, garantizando su implementación oportuna,
eficiente y sostenible en la IE.
La institución Educativa se encuentra en la ciudad de Chaclacayo en la parte este del el Barrio de la Cooperativa
Alfonso Cobian, a 15 min en transporte terrestre de la plaza de Armas de Chaclacayo y a 250 metros del Río Rímac. Sus
coordenadas son: Latitud: -11.9828 Longitud: -76.7675.
La Institución está ubicada en área urbana, por lo cual puedes transportarte por vía terrestre, motocicleta o
motocarro. Puedes ingresar a la Institución por Av. Las Azucenas N°246, Urb. Alfonzo Cobian.
Su infraestructura es de material noble, de dos pisos de construcción, teniendo 12 aulas, una dirección, una sala
múltiple (biblioteca, una sala de cómputo) y además con una loza deportiva que pertencene a la Comunidad y uso
exclusivo de la I.E. Cuenta con los servicios de luz, agua, desagüe, internet y con el apoyo del Programa de Qalywarma.
Las familias que integran la Institución, cuentan con estudios secundarios en su mayoría y se dedican al comercio
a la compra y venta de productos agrícolas. Su idioma nativo es el castellano y sus costumbres regionales son la Fiesta
de Santa Rosa con una capilla Virgen María Reyna del Mundo y la fiesta patronal de la I.E. es en honor a santa Rosa de
Lima.
Según el INEI, la provincia presenta desnutrición crónica hasta 38.01% y la tasa de anemia en la institución el
año 2016 fue del 2,5% del total de estudiantes.
La institución solo cuenta con el nivel Primario. Con un director y 18 docentes, los cuales 17 son nombrados y 01 es
contratada y dentro de los nombrados 02 son destacados. La mayoría de docentes solo cuenta con el título de la
especialidad de Primaria. La taza de repitencia anual de la institución es del 9.5% de los estudiantes. La Institución
cumplirá el próximo año 100 años de su creación.
2. Maximiza el - El docente inicia la clase saludando y les recuerda III En una sesión de 135 min. Durante la sesión
tiempo dedicado las normas de convivencia. (10min.) , el 81% del tiempo, se los estudiantes
al aprendizaje - Presenta y pone el título en la pizarra. (5min.) realiza actividades de están ocupados
Tiempo de la - Los estudiantes se encuentran resolviendo y aprendizaje. en actividades de
sesión ocupado en contestando los diferentes problemas. (40min) aprendizaje y
- El docente monitorea activamente a los grupos de todas las
actividades de
trabajo
aprendizaje. transiciones son
- El docente promueve el interés de los estudiantes
eficientes y
promoviendo actividades de aprendizaje. (20mni)
Las transiciones y las fluidas.
- El docente se acerca a los grupos para verificar si interrupciones son muy
están trabajando y plantea las siguientes preguntas: eficientes porque se
¿Cómo lo han desarrollado? ¿hay otra manera de invierte solo el 19 %.
resolverlo? ¿Para qué nos sirve la suma? (15min)
- El docente refuerza la clase en la pizarra con el uso
de regletas.(20min)
3. Promueve el
razonamiento, la - Durante y al finalizar la sesión el docente plantea preguntas
creatividad y/o el ¿Cómo lo han desarrollado? ¿hay otra manera de
pensamiento crítico resolverlo? ¿Para qué nos sirve la suma? ¿Cómo se
* Actividades e sintieron? La docente promueve
interacciones (sea efectivamente el
entre docente y III
estudiantes, o entre
razonamiento de los
estudiantes) que estudiantes a través de
promueven preguntas.
efectivamente el
razonamiento, la
creatividad y/o el
pensamiento crítico.
4. Evalúa el progreso
de los aprendizajes
para retroalimentar a
los estudiantes y II
adecuar su
enseñanza - El docente se acerca a los grupos para verificar si están Monitorea activamente
trabajando y planteando preguntas.
los grupos revisando los
Monitoreo que
realiza el docente trabajos de los
del trabajo de los estudiantes.
estudiantes y de
sus avances
durante la sesión.
El docente plantea las siguientes preguntas: ¿Cómo lo han
desarrollado? ¿Hay otra manera de resolverlo? ¿Para qué
Calidad de la
nos sirve la suma?, pero los estudiantes responden a medias y
retroalimentación
pasa a otro grupo.
que el docente
Observa los trabajos en algunas oportunidades dice que está El docente retroalimenta
brinda y/o la
bien y a otro no les dice nada de manera elemental ya
adaptación de las
actividades que que indica si la respuesta
realiza en la sesión es correcta o no.
a partir de las
necesidades de
aprendizaje
identificadas.
5. Propicia un El docente muestra buen
ambiente de respeto
y proximidad
* Trato respetuoso y El docente tiene un tono de voz audible y conversa con los
consideración hacia la estudiantes, en ningún momento se sienta.
perspectiva de los El docente trata por sus sus nombres a los estudiantes “muy
estudiantes. bien Carlos” “que dices Ana”
trato, pero no considera
la perspectiva del
estudiante.
* Cordialidad o El docente se desplaza por todos los grupos y abraza a
calidez que transmite algunos estudiantes.
el docente
III El docente es cordial y
transmite calidez,
practicando el
desplazamiento en el
* Comprensión y
empatía del docente Cuando una niña pide conversar con el docente el se acerca aula.
ante las necesidad a escucharlo.
afectivas o físicas de El docente considera las
los estudiantes necesidades de los
estudiantes.
4. Maximiza el - La docente inicia la clase colocando puntos en la II En una sesión de 135 min.
tiempo dedicado pizarra. (5min) , el 63% del tiempo, se
al aprendizaje - A los demás integrantes le pide que ayuden con realiza actividades de
Tiempo de la ideas. aprendizaje.
sesión ocupado en - La docente presenta el propósito: “ hoy aprenderán
a resolver problemas comparando cantidades”
actividades de
(30min)
aprendizaje.
- La docente hace mención las normas de convivencia
- La docente empieza a preguntar ¿cuántos palitos
han utilizado? ¿Qué figuras tienen más palitos?
Las transiciones y las
¿Quiénes tienen menos palitos? (30min) interrupciones no son
- La docente empieza a comparar la cantidad de muy eficientes porque se
palitos con las palabras “más que” y “menos que” invierte el 37 %.
(20min)
- Pide que saquen sus cuadernos para que resuelvan
más problemas que les proporciona en una ficha de
trabajo. (5min)
- Forma grupos de 5 integrantes. (5min)
Fluidez con que el - A cada coordinador de grupo le entrega una
docente maneja las cantidad de palitos y les pide formar figuras (10min)
transiciciones - También hace entrega de papelotes para que
puedan pegar los palitos. (2min)
- La docente pega los papelotes de los que ya
acabaron. (5min)
- La docente empieza revisar los cuadernos. (20min)
3. Promueve el
razonamiento, la - La docente busca respuesta de los estudiantes que
creatividad y/o el han resuelto el problema de diferentes maneras.
pensamiento crítico - La docente hace diferentes comparaciones con los
* Actividades e objetos relacionados al “más que” y “ menos que” La docente promueve el
interacciones (sea - La docente hace pregunta a los estudiantes sobre el
entre docente y razonamiento del
tema se quedó claro, algo que no han entendido III
estudiantes, o entre estudiante en una
- Forma grupos de trabajo para el intercambio de ideas
estudiantes) que ocasión a través de
promueven preguntas
efectivamente el
razonamiento, la
creatividad y/o el
pensamiento crítico.
4. Evalúa el progreso
de los aprendizajes - La docente se desplaza por los diferentes
para retroalimentar a
los estudiantes y
grupos para verificar los aprendizajes y les III
adecuar su hace las siguientes preguntas ¿cómo se
enseñanza sienten? ¿han aprendido? Y les da algunas
Monitoreo que
sugerencias para mejorar sus trabajos.
realiza el docente
del trabajo de los - Los estudiantes responden a cada una de La docente monitores
estudiantes y de las preguntas del docente y le hacen revisando los trabajos y
sus avances
durante la sesión. preguntas sobre las dudas y la docente les retroalimenta de manera
responde en descriptiva y adapta las
Calidad de la - Forma descriptiva.
retroalimentación
actividades de las
que el docente necesidades de
brinda y/o la aprendizaje
adaptación de las
actividades que
realiza en la sesión
a partir de las
necesidades de
aprendizaje
identificadas.
5. Propicia un - la docente trata por sus nombres a los La docente no es
ambiente de respeto
estudiantes pero en muchas oportunidades respetuosa con los
y proximidad tenía que gritar para que le hicieran caso
* Trato respetuoso y
consideración hacia la
perspectiva de los
estudiantes.
estudiantes.
- Cuando un estudiante no entendía le I
* Cordialidad o respondió tú siempre cuando no.
calidez que transmite
el docente
La docente no es
- una estudiante le pide permiso para ir al
empática con la
baño y la docente le contesta que después.
* Comprensión y estudiante
empatía del docente
ante las necesidad
afectivas o físicas de
los estudiantes
6. Maximiza el - Felicita a los estudiantes por su comportamiento II En una sesión de 135 min.
tiempo dedicado (5min) , el 63% del tiempo, se
al aprendizaje - Pregunta cuáles serán las normas de convivencia, realiza actividades de
Tiempo de la pero levantar la mano para opinar. (20min) aprendizaje.
sesión ocupado en - Muestra el propósito de la sesión: “ Aprender a
repartir una cantidad de objetos haciendo grupos
actividades de
que tienen la misma cantidad. (30min)
aprendizaje.
- La docente hace un recuento de la clase anterior
sobre reparto y pregunta ¿cómo hemos repartido?
¿Por qué es importante la división? (30min)
Las transiciones y las
interrupciones no son
muy eficientes porque se
- La docente entrega regletas a los diferentes grupos invierte el 28 %.
Fluidez con que el
y les pide que resuelvan el número 16 (10min)
docente maneja las
- La docente inicia la clase saludando a todos (5min)
transiciones
- Pregunta si han traído sus materiales (2min)
- La docente muestra la caja MAKINDER. (5min)
- La docente reparte el material (10min)
- La docente presenta en un papelote las reglas del
juego (10 min)
-
3. Promueve el
razonamiento, la La docente busca diferentes estrategias para representar con
creatividad y/o el la regleta
pensamiento crítico Pregunta ¿Por qué es importante la división? Y ¿Para qué nos
* Actividades e sirve en la vida diaria? La docente promueve el
interacciones (sea Algunos responden para hacer compras, para saber cuánto razonamiento del
entre docente y nos toca cómo podemos repartir una torta en partes iguales? III
estudiantes, o entre
estudiante en una
estudiantes) que ocasión a través de
promueven preguntas
efectivamente el
razonamiento, la
creatividad y/o el
pensamiento crítico.
4. Evalúa el progreso
de los aprendizajes
para retroalimentar a
los estudiantes y II
adecuar su La docente recorre por los diferentes grupos
enseñanza observando y observando y dando indicaciones
Monitoreo que
a los estudiantes.
realiza el docente
del trabajo de los La docente se acerca y solo le dice pongan los
estudiantes y de La docente monitores
nombres de los integrantes.
sus avances
Algunos no entienden y están jugando y solo les revisando los trabajos y
durante la sesión.
dice trabajan el tiempo se acaba retroalimenta de manera
Calidad de la Están completos tus botones en que se han elemental ya que indica
retroalimentación si la respuesta es correcta
que el docente equivocado esta mal.
o no.
brinda y/o la
adaptación de las
actividades que
realiza en la sesión
a partir de las
necesidades de
aprendizaje
identificadas.
5. Propicia un la docente trata por sus nombres a los
ambiente de respeto
y proximidad
estudiantes
* Trato respetuoso y
consideración hacia la
perspectiva de los
estudiantes.
la docente muestra una voz audible, fuerte y
clara y no grita durante la clase.
Se desplaza por todos los grupos de trabajo.
* Cordialidad o
calidez que transmite
el docente
III
* Comprensión y
empatía del docente
ante las necesidad
afectivas o físicas de
los estudiantes
8. Maximiza el - La docente saluda a los estudiantes y luego presenta una Es una sesión de 135min
tiempo dedicado lámina con dos personajes y pregunta:
de los cuales solo el 70%
al aprendizaje - ¿de qué nos hablará esta imagen?
- La docente les recuerda las normas de convivencia como se realiza en actividades
Tiempo de la
sesión ocupado en levantar la mano para opinar, escuchar y respetar de aprendizaje.
turnos. Las transiciones no son
actividades de
- La docente coloca el título LA LEYENDA DEL RIO
aprendizaje. muy eficientes y las
HABLADOR (10min)
PREGUNTA: ¿de qué tratará la leyenda del rio hablador? interrupciones no se
Hipótesis: resuelven ágilmente.
Un rio que habla
Un río sagrado
Un río que salva personas
Un río que lleva personas
Quien serán los personajes?
Manco Capac y Mama Ocllo
Un rio hablador
Los incas
Fluidez con que el El Dios sol
docente maneja las Una varita mágica
transiciciones Las montañas
Un rey (20min)
- Luego pregunta ¿Cómo terminará la leyenda (20min)
- La docente empieza con la lectura y los estudiantes
escuchan y luego continúa con una lectura en cadena.
(20min)
- Después hace preguntas: ¿Quiénes son los personajes? II
¿Cuáles son las características de Chaclla? ¿Cómo era
Rímac? ¿De qué trata la leyenda? ¿Qué te pareció la
lectura? (30min)
- Los estudiantes responden activamente a todas las
preguntas. (10min)
- La docente reparte una hoja sobre la leyenda del río
hablador. 5min)
- Los estudiantes sacan su cuaderno de comunicación
(5min)
- Revisa las fichas de trabajo de cada uno de los
estudiantes (30min)
-
3. Promueve el
razonamiento, la
creatividad y/o el La docente invita a leer a los estudiantes en cadena y
pensamiento crítico hace las siguientes preguntas: ¿Quiénes son los
* Actividades e personajes? ¿Cuáles son las características de Chaclla? La docente no promueve
interacciones (sea ¿Cómo era Rímac? ¿De qué trata la leyenda? ¿Qué te el razonamiento de los
entre docente y pareció la lectura?.
estudiantes, o entre
II estudiantes y solo hace
estudiantes) que preguntas que evoque
La maestra hace sacar su cuaderno para copiar.
promueven información ya brindada.
efectivamente el
razonamiento, la
creatividad y/o el
pensamiento crítico.
4. Evalúa el progreso III Monitoreo activo a los
de los aprendizajes
grupos revisando los
para retroalimentar a
los estudiantes y trabajos de los
adecuar su estudiantes.
enseñanza El diocente retroalimenta
La docente recorre por los grupos por lo menos el
de manera descriptiva.
Monitoreo que 25% de la sesión.
realiza el docente
del trabajo de los da indicaciones y retroalimentación descriptiva a
estudiantes y de través de preguntas diálogos y a las preguntas que no
sus avances han entendido les plantea de otra manera.
durante la sesión.
Calidad de la
retroalimentación
que el docente
brinda y/o la
adaptación de las
actividades que
realiza en la sesión
a partir de las
necesidades de
aprendizaje
identificadas.
5. Propicia un
ambiente de respeto
y proximidad
* Trato respetuoso y La docente trata por sus nombres a los
consideración hacia la estudiantes. Continua Luis, sigue Mónica.
perspectiva de los La docente es cordial y
estudiantes. transmite calidez a través
de su tono de voz.
Tiene una voz audible y fuerte.
* Cordialidad y calidez III
que transmite el
docente
La docente pregunta si la lectura les gusto.
Un ñiño le pregunta si puede ir al baño y la
docente le deja ir. La docente es empática
* Comprensión y
empatía del docente
ante las necesidad
afectivas o físicas de
los estudiantes
6. Regula La docente utiliza la
positivamente el
comportamiento de mayoría de veces
los estudiantes mecanismos
* Tipos de positivos para
mecanismos que
emplea el docente Los estudiantes quieren opinar a la vez y la docente
regular el
para regular pregunta ¿qué debemos hacernos ´para entendernos? III comportamiento
comportamiento y Alzar la mano para opinar dice un estudiante. La docente No se observa
promover el respeto señala acuerdos de convivencia.
de las normas de
interrupciones que
convivencia en el aula afecte la
continuidad de la
sesión.
* Eficacia con que el Los estudiantes realizan sus trabajos en grupo
docente implementa adecuadamente.
los mecanismos para
regular el
comportamiento de
los estudiantes, lo
que se traduce en la
mayor o menor
continuidad en el
desarrollo de la
sesión.
Cuando un niño le dice que con los materiales pudo La docente no es cordial
formar un carro, la docente le dice que no estamos en algunas interacciones
* Comprensión y jugando y se dedique a trabajar con los estudiantes.
empatía del docente
ante las necesidad
afectivas o físicas de
los estudiantes
6. Regula III La docente en la mayoría
positivamente el
comportamiento de La docente realiza preguntas y los estudiantes participan
de veces utiliza
los estudiantes a la vez y ella les hace recordar las normas de mecanismos positivos
* Tipos de convivencia y les indica que deben levantar la mano para para regular el
mecanismos que participar en forma ordenada.
emplea el docente
comportamiento de los
para regular estudiantes.
comportamiento y
promover el respeto
de las normas de Los estudiantes realizan sus trabajos en grupo sin hacer
convivencia en el aula mucho desorden.
Acciones del
docente para
favorecer la
comprensión del
sentido, importancia
o utilidad de lo que
se aprende
12. Maximiza - Formula preguntas ¿El cero tiene un valor? Miguel II Por lo menos el 50% del
responde si tu quieres multiplicar por cero es cero.
el tiempo (5min)
dedicado al - Mostraremos algunos ejemplo sobre la propiedad
aprendizaje conmutativa (18min) tiempo de la sesión los
Tiempo de la - La maestra relaciona con la descomposición de números.
estudiantes están
sesión ocupado en (15min)
- La docente monitorea los grupos realizando actividades de
actividades de
- La docente pega los papelotes en la pizarra. (3min) aprendizaje.
aprendizaje.
- Los estudiantes exponen sus trabajos (25min)
- La docente coloca un papelote en la pizarra sobre las
propiedades de la adición. (5min)
- La maestra entrega papelotes a cada uno de los grupos. Las transiciones y las
Fluidez con que el
(5min) interrupciones no son
docente maneja las
- La docente se pone a revisar cuadernos (50min) muy eficientes porque se
transiciones
-
invierte 50% del tiempo.
6. Regula
positivamente el
comportamiento de
La docente el algunas
los estudiantes oportunidades no utiliza
* Tipos de - La maestra acuerda con los estudiantes las normas de mecanismos positivos
mecanismos que convivencia y que los niños deben alzar la mano para
emplea el docente opinar.
para regular el
para regular - Algunos estudiantes están caminando y otros están II comportamiento de los
comportamiento y echados en sus mesas. estudiantes.
promover el respeto -
de las normas de - La docente dice el que no acaba se queda sin recreo
convivencia en el aula
* Eficacia con que el
docente implementa
los mecanismos para
regular el
comportamiento de
los estudiantes, lo
que se traduce en la
mayor o menor
continuidad en el
desarrollo de la
sesión.
PROFESORA: MARGARITA CORDOVA AGUILAR GRADO: 5º SECCIÒN: “B”
Aportes desde el
Interpretación de acompañante
Nivel de
Desempeños Evidencia sobre el desempeño docente Conclusiones la práctica Preguntas para el diálogo (teoría,
logro
pedagógica metodologías,
etc.)
15. Involucra - La maestra saluda y recomienda como trabajaremos.
activamente a los - La maestra coloca en la pizarra un problema de
estudiantes en el matemática.. La docente propone diversas
proceso de - El estudiante Josep dice es un problema de división de actividades de aprendizaje que
aprendizaje potencias. promueven el interés y la
- La docente pregunta ¿cómo se resuelve las potencias? participación de los estudiantes.
Acciones del
¿Cuáles son las propiedades de las fracciones?.
docente para
- La docente coloca el título “fracciones en potencias”.
promover el interés
- La docente recuerda las normas de convivencia
y/o la participación mantener el orden, prestar atención dentro y fuera del
de los estudiantes en aula, respetar cuando una persona habla.
las actividades de - La docente explica algunos ejercicios y problemas sobre
aprendizaje. potencia.
Proporción de - La docente reparte material para resolver problema de III
estudiantes potencias.
involucrados en la - La docente pide que formen grupos de trabajo.
sesión. - La docente les da un listado de ejercicios en la pizarra
para que los estudiantes lo resuelvan en grupos.
- La docente reparte papelotes por grupo y dice si
Acciones del necesitan más que pidan.
docente para - Después cada grupo va pegando los papelotes en la p
favorecer la pizarra para socializarlo.
comprensión del - La docente revisa los ejercicios, corrigen entre todos los
que están mal
sentido, importancia
- La docente dice copien en su cuaderno.
o utilidad de lo que
se aprende
16. Maximiza - La maestra saluda y recomienda como trabajaremos. II Por lo menos el 50% del
el tiempo - La maestra coloca en la pizarra un problema de
tiempo de la sesión los
dedicado al matemática..
aprendizaje - El estudiante Josep dice es un problema de división de
Tiempo de la potencias.
sesión ocupado en - La docente pregunta ¿cómo se resuelve las potencias?
actividades de - ¿Cuáles son las propiedades de las fracciones?. (10min)
aprendizaje. - La docente coloca el título “fracciones en potencias”.
- La docente recuerda las normas de convivencia
mantener el orden, prestar atención dentro y fuera del
estudiantes están
aula, respetar cuando una persona habla. realizando actividades de
Fluidez con que el - La docente reparte material para resolver problema de aprendizaje.
docente maneja las potencias. (2min).
- La docente explica algunos ejercicios y problemas sobre
transiciones
potencia. (50min)
- La docente pide que formen grupos de trabajo.(5min) Las transiciones y las
- La docente les da un listado de ejercicios en la pizarra interrupciones no son
para que los estudiantes lo resuelvan en grupos.(5min) muy eficientes porque se
- La docente reparte papelotes por grupo y dice si
necesitan más que pidan.(2min)
invierte 50% del tiempo.
- Después cada grupo va pegando los papelotes en la
pizarra para socializarlo.
- La docente revisa los ejercicios, corrigen entre todos los
que están mal (30min)
La docente dice copien en su cuaderno.(30min)
3. Promueve el - La docente invita a socializar sus trabajos y ha ce algunas La docente no promueve
razonamiento, la preguntas como: ¿cómo se resuelve las potencias? el razonamiento, la
creatividad y/o el ¿Cuáles son las propiedades de las fracciones?.
pensamiento crítico creatividad y/o el
- Les da ejemplo de potencia en forma literal.
* Actividades e - Los ejercicios dejados en la pizarra son para resolver con pensamiento crítico.
interacciones (sea procedimientos monótonos.
entre docente y
estudiantes, o entre
II
estudiantes) que
promueven
efectivamente el
razonamiento, la
creatividad y/o el
pensamiento crítico.
4. Evalúa el progreso III
de los aprendizajes
para retroalimentar a
los estudiantes y Monitorea activamente a
adecuar su los grupos revisando los
enseñanza trabajos de los
La docente emplea el 25% en monitorear a los diferentes
estudiantes.
Monitoreo que grupos de trabajo.
realiza el docente
del trabajo de los
estudiantes y de
sus avances
durante la sesión. La docente en cada intervención del estudiantes hace
preguntas relacionadas ¿Cómo lo has resuelto?, ¿tus
Calidad de la compañeros han aportado o tu solo lo has hecho? La docente retroalimenta
retroalimentación de manera descriptiva.
La docente le da pautas para mejorar el desarrollo del
que el docente
brinda y/o la ejercicio.
adaptación de las
actividades que
realiza en la sesión
a partir de las
necesidades de
aprendizaje
identificadas.
5. Propicia un
ambiente de respeto
y proximidad La docente es respetuosa
* Trato respetuoso y
La docente al monitorear los grupos los felicita y porque trata a sus
consideración hacia la estudiantes por su
perspectiva de los anima para que lo terminen en el tiempo establecido.
estudiantes.
nombre.
La docente tiene voz audible.
* Cordialidad y calidez III La docente considera las
que transmite el perspectiva de sus
docente
estudiantes
* Comprensión y
empatía del docente La docente es cordial
ante las necesidad porque transmite calidez.
afectivas o físicas de
los estudiantes
6. Regula
positivamente el
comportamiento de
La docente utiliza
los estudiantes mecanismos positivos
* Tipos de - La maestra acuerda con los estudiantes las normas de para regular el
mecanismos que convivencia y que los niños deben alzar la mano para
emplea el docente opinar.
comportamiento de los
para regular III estudiantes.
comportamiento y - Algunos estudiantes están caminando y la docente les
promover el respeto invita a sentarse para mejorar el clima en el aula.
de las normas de
convivencia en el aula - Les recuerda que todos debemos participar evitando
* Eficacia con que el distraer a sus compañeros, para terminar lo
docente implementa encomendado.
los mecanismos para
regular el
comportamiento de
los estudiantes, lo
que se traduce en la
mayor o menor
continuidad en el
desarrollo de la
sesión.
1.1 A nivel institucional: Matriz 2
1.2 Estrategias
Diseñando acciones formativas, en el marco de las estrategias del Acompañamiento Pedagógico
Luego de haber formulado las metas a nivel institucional e individual, se procede a diseñar las acciones formativas, señalando los énfasis según las necesidades de la
institución educativa.
El Plan de Acompañamiento Pedagógico considera como estrategia principal la visita en aula (atención individual), los grupos de interaprendizaje (GIA) y talleres
de actualización (atención grupal), así como estrategias complementarias:
2 09 17
1era GIA
3 2da. Rueda de visitas 07 al 26 02 al 14
4 taller 16 al 25
*La información de los niveles alcanzados en los desempeños de la rúbrica se reporta a través del SIGMA 2.0. DIFODS trabaja para que el reporte de desempeño que
arroje SIGMA 2.0 guarde relación con la estructura de la presente matriz.
Matriz 6*
II
6 . Regula positivamente el
comportamiento de los
estudiantes
Matriz 6*
PROFESORA: JANET BALLÒN RIVERA GRADO: 3º SECCIÒN: “B”
*La información de los niveles alcanzados en los desempeños de la rúbrica se reporta a través del SIGMA 2.0. DIFODS trabaja para que el reporte de desempeño que
arroje SIGMA 2.0 guarde relación con la estructura de la presente matriz.
Matriz 6*
Docente: MARISOL CASTRO HUATUCO GRADO: 5º SECCIÒN A
Nivel alcanzado por mes
Desempeños de las
rúbricas Mes 1
N°
(visita Mes 2 Mes 3 Mes 4 Mes 5 Mes 6 Mes 7 Mes 8
diagnóstica)
1. Involucra activamente a
los estudiantes en el
1
proceso de aprendizaje. III
2. Maximiza el tiempo II
dedicado al aprendizaje
2
3. Promueve el III
razonamiento, la
3
creatividad y/o el
pensamiento crítico.
4. Evalúa el progreso de III
los aprendizajes para
4
retroalimentar a los
estudiantes y adecuar su
enseñanza.
5. Propicia un ambiente II
de respeto y proximidad.
5
6. Regula positivamente el II
comportamiento de los
6
estudiantes
*La información de los niveles alcanzados en los desempeños de la rúbrica se reporta a través del SIGMA 2.0. DIFODS trabaja para que el reporte de desempeño que
arroje SIGMA 2.0 guarde relación con la estructura de la presente matriz.
*La información de los niveles alcanzados en los desempeños de la rúbrica se reporta a través del SIGMA 2.0. DIFODS trabaja para que el reporte de desempeño que
arroje SIGMA 2.0 guarde relación con la estructura de la presente matriz.
__________________ _________________________________
Oliver Zavaleta Rime Edgardo Humberto Chumbirayco Salvatierra.
DIRECTOR EFD