PUNTO 9

NUMERO ACCIONES DE
MEJORA A LLEVAR DIFICULTAD PLAZO IMPACTO PRIORIZACION
A CABO
1: Mejorar cada una Antes tenía falta de Dicho plazo esta gracias a la no tengo miedo al
de estas acciones confianza en mí, relacionado con experiencia y fracaso o al
para poder necesitaba que me todo aquel tiempo, que he sabido rechazo, sí creo
interactuar con quien reconocieran el cual parta de mi tomar buenas en una idea,
debo hacerlo lo cual constantemente el vida inicial, con decisiones o apuesto por ella,
1 es mi jefe trabajo mis jefes cada uno de estos saber rectificar a pero si finalmente
problemas. tiempo en los las cosas no
2: Tener mayor errores he salen como
confianza en el ganado la esperaba rectifico
trabajo para asi confianza en mí y tomo el camino
poder relacionarme que necesitaba. que sea más
con el jefe o cada adecuado antes
una de las peronas a de estamparme.
mi alrededor
No soy muy El plazo para esta Cómo puedes Lo primero que
1: si hace falta lo detallista y sé lo situación es el hacer mejor tu hago al día es
releo dos veces para importante que es cambiar día a día, trabajo y ser organizar en mi
evitar que haya un para un trabajo, por cada una de esas más productivo agenda las tareas
mínimo error debido eso ahora intento cosas del simplemente por que voy a hacer
a una falta de poner más atención desacuerdo el hecho de una al día.
atención. a las cosas máximo buena
2 organización.
Por eso, ahora
evito dejar todo
a la
improvisación
afortunadamente eso Siempre he sido Igualmente, como Impacto muy me apunté a un
se ha quedado en una persona un lo nombraba con grande y un curso de hablar
una mera anécdota poco tímida y anterioridad, en el poco en público y
que me ha servido hablar en público día a día y el desastroso, al oratoria, perdí mi
para mejorar. me daba pavor, trascurrir de toda no poder ver y «temida timidez»
una vez en un mi vida hacer este tipo y ya no me ha
3 trabajo tuve que de cosas, las vuelto a pasar
hacer una cuales me ahora incluso me
presentación limitaba gusta hablar en
delante de la anteriormente público.
directiva y me salió frente a dicho
fatal, me bloqué publico

PUNTO 10

a) Enumera los factores que determinan el adecuado clima laboral

RESPUESTA:

1. Condiciones físicas.

2. Independencia.

3. Implicación.

4. Igualdad.

5. Liderazgo.

6. Relaciones.

7. Reconocimiento.

8. Remuneraciones.

9. Organización.

10. Otros factores.

Responde ¿Si EL CLIMA Y LA CULTURA ORGANIZACIONAL AFECTA SU PRODUCTIVIDAD” y

por qué?

RESPUESTA: Se hace referencia al ambiente laboral físico y no tan físico, que de alguna forma
afectan al comportamiento del trabajador. Ambientes físicos, que deben contar con la seguridad,
las condiciones adecuadas y las herramientas necesarias para ejecutar las tareas
correspondientes, tales espacios ofrecen al colaborador una sensación segura para realizar de
forma efectiva sus actividades.

b) Cuál es tu conclusión con respecto al artículo “EL CLIMA Y LA CULTURA

ORGANIZACIONAL AFECTA SU PRODUCTIVIDAD”

RESPUESTA: Mi conclusión es que Si la organización se maneja por una estricta estructura

jerárquica, es importante considerar implementar o combinarla con otros niveles de mando lineales,
por ejemplo, donde la Alta Gerencia y los Directivos puedan involucrarse un poco más con los
colaboradores, haciendo a estos partícipes en la toma de decisiones, en los resultados finales y en
el diseño e implementación de estrategias de mejoras para algunas áreas, según sea el caso.