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UNIVERSIDAD NACIONAL
JOSÉ FAUSTINO SÁNCHEZ CARRIÓN
CICLO: IX
HUARAL – PERÚ
2020
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DEDICATORIA
INDICE
DEDICATORIA……………………………………………………………….…….2
INDICE……………………………………………………………………………....3
INTRODUCCION…………………………………………………………………...4
ANALISIS AMOFHIT…………....……………………………………………..…..5
RECOMENDACIONES ESTRATEGICAS……..……………………………………………………….8
CONCLUSION………………………………………………………………………9
INTRODUCCIÓN
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E
ste trabajo es el resultado de un estudio a la empresa “LA PROVIDENCIA”, es el
análisis de cada una de sus partes fundamentales, las cuales fueron evaluadas de
los diversos factores claves del éxito identificados en esta empresa.
Con la información captada del análisis interno y externo, realizamos el proceso estratégico,
en esta etapa del proceso, como en casi todas, es necesaria una participación activa del
dueño de la empresa, sus puntos de vista y conocimientos en el campo aclaran nuestro
conocimiento en esta industria.
El proceso estratégico es un documento de vital importancia, toda empresa debe contar con
él, ya que sin este documento la empresa no tiene brújula ni timón, no tiene una dirección
adecuada en un futuro de largo plazo, sin este documento, la empresa sólo estaría orientado
a vivir el momento orientado a actividades de corto plazo y es éste uno de los motivos por
los cuales en nuestro país las empresas no consiguen salir de ser simples MYPES, muchas
de ellas desaparecen por falta de orientación pues no fijaron en el momento debido lo que
querían ser en el futuro, no se trazaron algo en el cual toda el factor humano de la empresa
se vea comprometido y es por eso que la falta de planeación se convierte en unos de los
motivos más resaltantes por los cuales nuestras pequeñas empresas fracasan.
ANALISIS AMOFHIT
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1. Administración y Gerencia:
2. Marketing y ventas:
También pronosticar la demanda del mercado, de distribuir los planes de venta y de proveer
de información e indicadores de ventas a toda la organización, contando para esto con
herramientas que permiten efectuar pronósticos en el ERP SAP.
3. Operaciones y Logística:
4. Finanzas y Contabilidad:
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Es encargada de llevar todas las cuentas y gastos de la empresa, es así como brindar
información financiera y de gestión, en forma oportuna y confiable, a los clientes internos y
externos para la toma de decisiones respectiva.
5. RRHH:
Es en si la imagen de la empresa tanto como interna como externa, se encarga de velar por
el bienestar de los trabajadores, seleccionar personal, administrar la capacitación y
mantener relación con entes externos relevantes.
6. Informática:
7. Tecnología:
Análisis
AMOFHIT
Áreas Principales
Características
Conocimiento del rubro y del negocio (F)
Administración y Profesionales en el área estratégica (D)
Gerencia Experiencia en ventas (F)
RECOMENDACIONES ESTRATEGICAS:
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Creo que la sanidad y el buen trato hacia el animal, es un aspecto clave en el rubro
de la comercialización; por tal motivo recomendaría dirigir nuestros esfuerzos hacia
el cuidado y mejora de los ambientes dentro del establecimiento de igual forma
capacitaciones hacia el personal de trabajo.
CONCLUSION:
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