Séminaire National:

« Le Management de l’Energie selon l’ISO 50001:

Avantages, exigences et démarches de mise en
œuvre»
Hôtel Sheraton-Tunis, Mercredi 3 octobre 2018

La Mise en Place
d’un Système de Management de l’Énergie
Selon la norme ISO 50001

Ing.
Ing. Mohamed Zied GANNAR
Directeur Adjoint de l’Efficacité Energétique
dans le Bâtiment
Formateur , Expert en Mise en place, Auditeur
tierce partie (IRCA ) en SMÉ-
SMÉ-ISO 50001,
50001,
mz.
mz.gannar@anme.
gannar@anme.nat.nat.tn
Introduction et basiques de l’ISO 50001

2
Introduction: Pourquoi un SMÉ ?

Un diagramme de Sankey est un type de diagramme de flux, dans lequel

la largeur des flèches est proportionnelle au flux représenté.
Très utilisé pour visualiser les transferts énergétiques.
roduction: Evolution des normes de SMÉ

2000 2001 2003 2005 2007 2009 2011 2018

États-Unis Danemark Suède Irlande Espagne Europe International

ANSI 2000 DS 2403 SS 627750 IS 393 UNE EN 16001 ISO 50001
216301
Chine
Corée du GB/T 2331
Sud
KSA 4000
Les BASIQUES de l’ISO 50001
La norme ISO 50001:2011 a été élaborée par le Comite de Projet ISO/PC 242:
"Management de l’énergie".
Sa révision technique (ISO 50001:2018) a été élaborée par le Comité Technique ISO/TC
301: "Management de l’énergie et économies d’énergie".
Elle cible les organismes de tout type et de toute taille quelles que soient les
conditions géographiques, culturelles et sociales.
L’ISO 50001 est la norme de la ‘PERFORMANCE Énergétique’.

Consommation
énergétique
RÉDUITE

Performance
énergétique
Efficacité énergétique Usage énergétique
AMÉLIORÉE OPTIMISÉ
Les BASIQUES de l’ISO 50001
L’ISO 50001 spécifie des exigences qui s’appliquent à un
SMÉ d’un organisme;

Elle permet à l’organisme:

d’élaborer et appliquer une politique énergétique et d’établir des
objectifs et des cibles énergétiques;

et d’élaborer et mettre en œuvre des plans d’action de

management de l’énergie.

L’ISO 50001 intègre le management de l’énergie dans les

pratiques quotidiennes de l’organisme.
Les BASIQUES de l’ISO 50001
L’ISO 50001 se base sur les éléments communs à toutes les normes
ISO de systèmes de management,

Une garantie de niveau élevé de compatibilité avec l’ISO 9001,

l’ISO 14001, et autres.

Il est possible d’intégrer le SMÉ (ISO 50001) à d’autres systèmes de

management:

• Qualité: ISO 9001

• Environnement: ISO 14001

• Denrées alimentaires: ISO 22000

• Santé et Sécurité au Travail: ISO 45001 (OHSAS 18001)

Les BASIQUES de l’ISO 50001
3 leviers essentiels de l’ISO 50001
Les personnes impactées:
Changer de comportement;

Se former;

S’engager.

Les technologies innovantes:

Meilleures technologies existantes;

Meilleures maintenance et mise en oeuvre;

Innovation dans l’efficacité énergétique.

Les mesures performantes:

Collecte et analyse des données;

Etudes des résultats de mesurage.

Mise en place du SMÉ
 Modèle du SMÉ
Politique
énergétique

Amélioration Planification
continue énergétique

Vérifier
Revue de Mise en œuvre
management et fonctionnement

Vérification

Audit interne Surveillance,

du SMÉ Mesure et analyse
Non-conformités, corrections,
actions correctives
et actions préventives
 Structure de l’ISO 50001:2011
MANAGÉRIALES TECHNIQUES
Engagement Planification
• Direction..4.2.1 • Revue énergétique..4.4.3
• Ressources..4.2.1 • Consommation de référence..4.4.4
• Représentant de la direction..4.2.2 • Ipé..4.4.5
• Politique énergétique 4.3 • Objectifs et cibles et plan d’action..4.4.6
Planification Mise en œuvre
• Exigences légales et autres..4.4.2 • Maitrise opérationnelle..4.5.5
• Objectifs et cibles et plan d’actions..4.4.6 • Conception..4.5.6
Mise en œuvre • Achats énergie, service, produits et
• Compétences/formation/sensibilisation..4.5.2 équipements ..4.5.7
• Communication..4.5.3 Vérification
• Documentation..4.5.4 • Surveillance, mesures et analyses..4.6.1
Vérification Agir
• Évaluation des exigences légales et autres.. • Revue des Ipé …4.6.1
4.6.2
• Audits internes..4.6.3
• Non Conformités, corrections, actions
correctives et actions préventives..4.6.4
40%
• Maitrise des enregistrements….4.6.5
Agir
• Revue de management …..4.7
Responsabilité de la direction
Nomination de l’Equipe ‘Energie’
Responsabilité de La direction est elle
la direction Oui
réellement engagée ?

Portera elle le SMÉ ?

Politique
énergétique • C’est le point fondamental !

• Si non, autant ne rien faire !

Planification
énergétique
La direction devra mettre
en place les ressources
Mise en œuvre
Vérification et nécessaires: techniques,
fonctionnement
matérielles, financières et
humaines !
 Politique Énergétique
C’est l’engagement de la Direction ! Et pas seulement une signature !

Définit le domaine d’application

Responsabilité de
la direction Oui et le périmètre du SMÉ;
Adaptée à l’organisme;
Engagement à :
Politique • Amélioration continue,
énergétique
• Disponibilité de l’information
et des ressources,
• Respect de la réglementation,
Planification
énergétique • Fixe le cadre O/Cibles
énergétiques;
Mise en œuvre
• Encourage l’achat de
Vérification et
fonctionnement produits et services
économes en énergie !
• Encourage la conception!
 Planification Énergétique
Revue énergétique: proche de la démarche d’audit énergétqiue!
Quelles énergies utilise t-on?
Que consomme t-on?
Responsabilité de Quels sont nos usages et nos
la direction Oui UES?
Quels usages sont affectés par la
réglementation?
Quelles sont les utilités et les plus
fortes consommations?
Politique Quelles sont les dérives et
énergétique pourquoi?
Quelles sont les acteurs qui
influencent les consommations?

Planification Optimisation de nos systèmes,

énergétique
Réflexion sur les Enr,
Mise en oeuvre de tableurs et
Mise en œuvre indicateurs,
Vérification et Puis hiérarchisation des pistes,
fonctionnement
Définition des objectifs et
cibles,
Plan d’action.
Mise en Œuvre et Fonctionnement
Compétence/formation et
sensibilisation/communication
Responsabilité de
Oui Documentation (1 procédure !)
la direction
Maitrise opérationnelle:
Des opérations et de la maintenance;
Politique
énergétique Gestion et suivi des prestataires;

Formation des acteurs;

Communication interne.
Planification
Conception dans un sens d’EE
énergétique
Achats d’énergie, de services ,
Mise en œuvre
et
produits ..
Vérification
fonctionnement
Le tout sur la base du :

Plan d’actions;

Des UES.
 Vérification
Attention à la mesure: Plan de
mesure obligatoire !
Responsabilité de
la direction Oui
Attention à la surveillance :

• Des plan d’action/, Ipé, O/C

Politique énergétiques;
énergétique
• Audits internes et actions
correctives.
Planification
énergétique
Est ce que l’organisme

Mise en œuvre
“performe” ?
Vérification et
fonctionnement • Suivi et mesures de
performance, des Ipé et autres
données.
 Revue de Management
• A fréquences régulières et
Responsabilité de définies.
la direction Oui
• Que recherche t-on?
– Avons nous atteint nos
Revue de
Politique objectifs ?
Management
énergétique
– Problèmes et dérives sont
ils traités?
Planification – Avons nous “performé” ?
énergétique
• Que préparons nous pour
Mise en œuvre
Vérification et la prochaine période?
fonctionnement
– Propositions de nouveaux
plans d’actions, moyens,
budgets, Ipé, etc.
 Mise en place
Vous n’avez pas terminé ! PDCA oblige
l’amélioration continue !

Responsabilité de
la direction Oui

Politique
énergétique

Planification Vérifier
énergétique

Mise en œuvre
Vérification et
fonctionnement
Check liste des spécificités de l’ISO 50001

Notion d’équipe énergie !

Mise en œuvre très technique: La revue
énergétique !
Notion de Conception = Innovation !
Notion de Sobriété = MDE = EE
On travaille sur les Achats !
Plan de mesure obligatoire !
Avantages de l’ISO 50001
Energétiques
Réduction : Augmentation :
• Consommation d’énergie;
• Émissions de GES;
• Coûts de production;
• La vulnérabilité à la hausse
des prix de l’énergie.
Non-Energétiques
• Efficacité opérationnelle;
• Coopération entre les
départements;
• Communication entre les
départements;
• Amélioration du comportement
organisationnel.
Intégration dans votre SMQE
Ne séparez pas vos systèmes de management !

Adoptez un sytème intégré pour simplifier.

Attention, les différents référentiels ne suivent pas les

mêmes objectifs :

• ISO 9001 et 14001 traitent de CONFORMITE

• ISO 50001 traite de PERFORMANCE !
Nouveautés de l’ISO 50001:2018

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Le High Level Structure (HLS)
1. Domaine
d’application

2. Références
normatives

3. Termes et
définitions

Support

Une structure-cadre
8. Réalisation des activités
opérationnelles

commune avec toutes les

normes ISO de Système
de Management.
Principales modifications 2011-2018
• Adoption des exigences de l’ISO relatives aux systèmes de
management y compris une structure-cadre, un texte de base
identique et des termes et définitions communs, afin de garantir
un haut niveau de compatibilité avec d’autres normes de système
de management;

• Soutien à l'intégration aux processus de management

stratégiques;

• Clarification de la langue et du plan de rédaction;

Principales modifications 2011-2018

• Mise en avant plus forte du rôle de la direction:

Leadership
Principales modifications 2011-2018
• Termes et définitions de l’article 3 mis à jour et
classés selon un ordre contextuel;

• Ajout de nouvelles définitions, y compris celle

de l’amélioration de la performance
énergétique;
Principales modifications 2011-2018
• Clarification au sujet de l’exclusion de certains types d’énergie;

• Clarification de la revue énergétique;

• Ajustement des indicateurs de performance énergétique et des

situations énergétiques de référence associées;

• Ajout de détails sur le plan de collecte de données énergétiques et

les exigences associées (précédemment plan de mesure
d’énergie);

• Clarification du texte relatif aux indicateurs de performance

énergétique et aux situations énergétiques de référence afin de
permettre une meilleure compréhension de ces concepts.
orrespondance ISO 50001:2011-2018
Merci pour votre attention

Ing. Mohamed Zied GANNAR

Directeur Adjoint de l’Efficacité Energétique dans le Bâtiment
Formateur , Expert en Mise en place, Auditeur tierce partie (IRCA ) en SMÉ-
SMÉ-ISO 50001,
50001,
mz.gannar@anme.nat.tn

Site web: www.anme.nat.tn

e-mail: boc@anme.nat.tn