PREEXAMEN II PARCIAL DERECHO LABORAL II

UNIVERSIDAD RAFAEL LANDIVAR

PREVIO AL EXAMEN ORAL

NOMBRE:_______________________________________ CARNET__________

INSTRUCCIONES

a) El pre examen inicia desde este momento, desarrolle cada una de las preguntas
que se le brindan a continuación con ayuda de sus apuntes, portal, código y libro
de texto.
b) El día del examen se presentará con su cuestionario DESARROLLADO A MANO y
se le seleccionaran cuatro preguntas que se le dirigirán VALOR DE CADA
PREGUNTA 4 PUNTOS. VALOR DEL CUESTIONARIO 2 PUNTOS.
c) Es obligatorio completar el pre examen previamente a solventar su II examen
parcial.

PREGUNTAS:

1. El convenio 87 de la OIT cuál es su nombre y mencione 5 aspectos relevantes que

regula?
2. Qué es el sindicalismo?
3. Que es el Derecho Sindical?
4. Qué es una asociación profesional?
5. Explique quién era Mario López Larrave?
6. Mencione el nombre de cinco sindicatos que usted conozca hoy en día en
Guatemala?
7. Mencione el nombre de entidades Gubernamentales y No Gubernamentales,
nacionales e internacionales que apoyan el sindicalismo?
8. Cuál es su opinión del papel que desarrollan hoy en día los sindicatos en
Guatemala?
9. Qué significa el término sindicato?
10. Elabore un breve resumen de los antecedentes de los sindicatos a nivel
internacional?
11. Enumere las condiciones necesarias para el desarrollo del sindicalismo en
Guatemala?
12. Enumere las formas de regir del sindicalismo?
13. Qué son las organizaciones sindicales mixtas?
14. Explique las clases de sindicatos según la doctrina?
15. Brinde una definición legal de sindicato?
16. Elabore un diagrama de llaves de la clasificación legal de los sindicatos?
17. Indique y explique los órganos de los sindicatos?
18. Deben pagar impuestos los sindicatos, explique por qué?
19. Enumere los requisitos básicos para constituir un sindicato?
20. Indique cuales son las funciones de los sindicatos?
21. Indique que actividades pueden realizar los sindicatos antes de su constitución?
22. Elabore un ESQUEMA del PROCESO DE CONSTITUCIÓN DE UN SINDICATO
(agregue fundamentos jurídicos)
23. Qué es una Federación de sindicatos?
24. Qué es una confederación de sindicatos?
25. Explique son los principios que rigen los sindicatos?
26. Qué es el Registro Sindical?
27. Qué es el fuero sindical?
28. Qué acción interponemos en caso de que un trabajador sea despedido por
participar en la formación de un sindicato y que requisitos se necesitan para gozar
de inamovilidad?
29. Enumere los principios de la política de defensa y desarrollo del sindicalismo?
30. Explique quiénes pueden conformar un sindicato?
31. Explique cuáles son las penas imponibles a los sindicatos?
32. En qué casos pueden disolverse los sindicatos?
33. Qué es la autodisolución de un sindicato?
34. Explique cómo funciona la inamovilidad para los trabajadores que están en
proceso de formación de un sindicato?
35. Que es la ideología solidarista?
36. Quién representa a un sindicato y cómo acreditan su representación dichos
representantes?
37. Cuáles son las diferencias entre Comité Ejecutivo y Asamblea General de un
sindicato?
38. Explique qué entiende por Formas de Normación Colectiva?
39. Qué es el Contrato Colectivo de Trabajo?
40. Qué es el Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo?
41. Qué es un Convenio Colectivo de Trabajo?
42. Qué es un Reglamento Interior de Trabajo?
43. En qué consiste la terminología que se utiliza en relación al Pacto Colectivo de
Condiciones de Trabajo?
44. Explique la naturaleza jurídica de un Pato Colectivo de Condiciones de Trabajo?
45. Cuál es la importancia de un Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo?
46. Cuál es la triple función de un Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo?
47. Explique las clases de Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo?
48. Cuáles son las ventajas de los Pactos Colectivos de Condiciones de Trabajo?
49. Enumere siete aspectos de un Proyecto de Pacto Colectivo de Condiciones de
Trabajo?
50. Explique porqué se indica que el Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo es ley
profesional?
51. Explique que es la Denuncia del Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo?
52. Explique en que consiste el carácter extensivo del Pacto Colectivo de Condiciones
de Trabajo?
53. Indique para quienes tiene fuerza de ley el Pacto Colectivo de Condiciones de
Trabajo?
54. Qué es la Homologación del Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo?
55. Cuáles son los caracteres o elementos del Pacto Colectivo de Trabajo?
56. Cuáles son los fundamentos legales de un Convenio Colectivo de Trabajo?
57. Cuál es el procedimiento previo para llegar a un Convenio Colectivo de Trabajo?
58. Cuáles son los requisitos que debe cumplir un reglamento interior de trabajo previo
a entrar en vigencia?
59. Cuál es el contenido del Reglamento Interior de Trabajo?
60. Elabore tres normas de orden administrativo en un taller de mecánica?
61. Elabore tres normas de orden técnico en un taller de mecánica?
62. Qué es el MSICG?