Descripción de Funciones

Puesto: Especialista de Alianzas Corporativas.

Base de la posición: Quito.

Contrato: Indefinido, con período de prueba.

Propósito: Crear y establecer alianzas con empresas e instituciones privadas para movilizar
recursos que financian programas o proyectos de desarrollo o de ayuda humanitaria dirigidos
a niños, niñas, adolescentes y jóvenes.

Responsabilidades generales:
1. Diseñar e implementar la estrategia anual de alianzas corporativas en conjunto con la
Gerencia de Desarrollo de Negocios y en articulación con los técnicos de sostenibilidad
y con las demás áreas de movilización de recursos (Grants y Donantes individuales).
2. Establecer acuerdos que permitan incorporar iniciativas financiadas por empresas e
instituciones privadas.
3. Coordinar con las Asesorías de Programas la elaboración de propuestas de proyectos
alineadas estratégicamente a las prioridades programáticas de Plan y a las prioridades
de donantes privados.
4. Generar conjuntamente con el área de Comunicación la estrategia de posicionamiento
de marca a nivel corporativo y apoyar en su implementación con empresas e
instituciones.

Calificaciones y experiencia:
 Título universitario en Mercadeo, Relaciones Públicas, Comunicación Corporativa o
áreas afines.
 Nivel de inglés alto.
 Experiencia de al menos cinco años en responsabilidad social empresarial y/o gestión
de alianzas corporativas, mercadeo, ventas, movilización de recursos, desarrollo de
negocios.
 Experiencia en desarrollo de negocios a través de medios digitales.
 Conocimientos de cooperación para el desarrollo y/o marketing social.
 Conocimiento del sector empresarial ecuatoriano.
 Deseable, conocimientos generales sobre derechos de la niñez y enfoque de género.
 Experiencia en gestión de equipos.

Nivel de Interacción con la niñez: BAJO – Hay interacción con muy poca frecuencia.

Fecha tope de aplicación: 18 DE SEPTIEMBRE 2020