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19/9/2020 Historial de exámenes para Salcedo Narvaez Mary Slendy: Parcial - Escenario 4

Resultados de Parcial - Escenario 4 para Salcedo

Narvaez Mary Slendy

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 23 de sep en 23:55 al 24 de sep en 23:55.

Puntaje para este intento: 75 de 75


Entregado el 19 de sep en 22:23
Este intento tuvo una duración de 55 minutos.

Pregunta 1 5 / 5 pts

Este pago no constituye salario:

Sobresueldos

Partición de utilidades.

Bonificación habitual.

Porcentajes sobre ventas.

Pregunta 2 5 / 5 pts

Son factores determinantes para la fijación del salario mínimo:

Alimentación, costo de vida y porcentaje del IVA.

Capacidad económica de las empresas y los empleadores y las


condiciones y actividades económicas del país.

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El costo de vida, la capacidad económica de las empresas y los


empleadores y las condiciones y actividades económicas de cada región.

El porcentaje del IVA, la capacidad económica de las empresas y los


empleadores y las condiciones y las actividades económicas de cada
región.

Pregunta 3 5 / 5 pts

Las sociedades anónimas se caracterizan porque en su razón social


siempre llevarán las siglas:

S. A. S.

S. C. A.

S. A.

S. A CêA.

Pregunta 4 5 / 5 pts

Es un empresario social.

Aquel que de manera individual realiza actos de comercio con ánimo


lucrativo.

Aquel cuyo capital es mixto, es decir, privado y público.

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Aquel en el que esta presente el contrato de sociedad.

Aquel que realiza actos de comercio en el sector público.

Pregunta 5 5 / 5 pts

El salario en especie es aquella remuneración de carácter permanente


que recibe el trabajador en razón de sus labores prestadas, los cuales
pueden ser aquellos conceptos de alimentación, habitación o vestuario; el
salario en especie nunca puede superar el...:

El 60 % del valor total del salario.

El 70 % del valor total del salario.

El 50 % del valor total del salario.

El 55 % del valor total del salario.

Pregunta 6 5 / 5 pts

El salario constituye una obligación para el empleador, por lo tanto el


salario es un derecho de carácter...:

Legal.

Obligatorio.

Irrenunciable.

Civil.

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Pregunta 7 5 / 5 pts

Se entiende terminado el contrato por obra y labor cuando:

Finalice el termino del contrato, el cual siempre es por un año prorrogable.

Cuando se cumpla con la obra o labor por la cual el trabajador fue


contratado.

En un término de dos años contados a partir de la suscripción del contrato.

Se aplica la misma regla del contrato a término fijo.

Pregunta 8 5 / 5 pts

Los elementos esenciales del contrato de trabajo son:

Jornada laboral, duración del contrato y salario.

Salario con auxilio de transporte, jornada laboral y que conste por escrito.

La actividad personal del trabajador, la existencia de una remuneración o


salario y la existencia de la subordinación.

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La actividad personal del empleador, la existencia de una remuneración o


salario, la existencia de la subordinación y la fijación de la jornada de
trabajo.

Pregunta 9 5 / 5 pts

La sociedad por acciones simplificadas fueron creadas por la ley:

Ley 1258 del 2000.

Ley 1258 del 2005.

Decreto 214 de 1971.

Decreto 410 de 1971.

Pregunta 10 5 / 5 pts

La jornada nocturna es aquella comprendida entre las 10:00 p. m. y las


6:00 a. M., pero por ser jornada nocturna, la ley le asigno un porcentaje
de recargo, el cual es de:

Recargo del 35 %.

Recargo del 25 % igual que la hora extra diurna.

Recargo del 75 % igual que el recargo dominical.

Recargo del 45 %.

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Pregunta 11 5 / 5 pts

Un empresario es:

Aquella persona que se ocupa en una actividad económica organizada

Aquella persona que ejecuta actividades libres es un tiempo determinado.

Aquel que se encarga del comercio.

Una persona natural.

Pregunta 12 5 / 5 pts

El contrato de trabajo es un acto jurídico que genera:

Acuerdos de carácter procesal a término indefinido

Derechos y obligaciones para las partes.

El pago del salario para ambas partes.

Derechos y obligaciones solo para el trabajador.

Pregunta 13 5 / 5 pts

El contrato de sociedad siempre se debe _________:

Manifestar la voluntad del asociado.


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Debe ser reformado cumplido dos años de la suscripción del mismo.

Se debe suscribir entre dos o más personas.

Se debe elevar a escritura pública.

Pregunta 14 5 / 5 pts

Que es la costumbre "Praeter Legem":

Esta costumbre se refiere a disposiciones y asuntos particulares.

Es aquella costumbre cuya práctica es contraria a la ley.

Práctica cuya finalidad corresponde a integrar la ley y regular situaciones


que no están contempladas en ella.

Un costumbre civil.

Pregunta 15 5 / 5 pts

Si en el contrato de trabajo no se pacta la jornada de trabajo, esta se


entenderá que es de una duración de:

37 horas a la semana.

La jornada máxima legal, la cual es de 7 horas diarias, 48 a la semana.

La jornada máxima legal, la cual es de 8 horas diarias, 48 a la semana.

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Seis o siete horas al día, segœn le convenga al trabajador.

Puntaje del examen: 75 de 75

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