Fines principales de la Contabilidad

1. Establecer un control riguroso sobre cada uno de los recursos y las

obligaciones del negocio.
2. Registrar, en forma clara y precisa, todas las operaciones efectuadas
por la empresa durante el ejercicio fiscal.
3. Proporcionar, en cualquier momento, una imagen clara y verídica de la
situación financiera que guarda el negocio.
4. Prever con bastante anticipación el futuro de la empresa
5. Servir como comprobante y fuente de información, ante terceras
personas, de todos aquellos actos de carácter jurídico en que la
contabilidad puede tener fuerza probatoria conforme a lo establecido.

Tipos de contabilidad

Como bien sabemos, la contabilidad es una ciencia muy amplia, cuyo principal
objetivo es el de recoger, estructurar y dar sentido a todos los movimientos que
se dan en una empresa. Sin embargo, la empresa es un ente realmente amplio,
que cuenta con multitud de departamentos y procesos. Y esto se acentúa
conforme más grande es la empresa, donde se producen y ofrecen multitud de
productos y servicios, se opera en multitud de espacios geográficos, etc. Por
tanto, trasladar todo eso a términos económicos en la contabilidad de la
empresa llega a ser muy complicado y abstracto.

Por eso, son muchas las clases de contabilidad que existen. Elegir y

basarnos en alguna de las variedades de contabilidad dependerá de muchos
factores, como son: el origen de los recursos, la actividad de la empresa o el
tipo de información que se trabaje.
Perfil de un contador publico

El contador público es el profesional dedicado a aplicar, manejar e interpretar la

contabilidad de una organización o persona, con la finalidad de producir
informes para la gerencia y para terceros (tanto de manera independiente como
dependiente), que sirvan para la toma de decisiones. De manera general, un
contador público se desenvuelve en las áreas de contabilidad, derecho,
estadísticas, matemáticas financieras, informática, matemáticas,
administración, economía, recursos humanos, finanzas, auditorias, entre otras.

EL PERFIL DEL CONTADOR ES EL SIGUIENTE:

 Vocación e interés por el

 Capacidad de análisis y síntesis.
 Interés por la investigación.
 Capacidad de cuestionamiento y critica.
 Búsqueda constante de la superación.
 Disposición para el trabajo en equipo.
 Capacidad para el trabajo bajo presión.
 Agilidad de pensamiento.
 Habilidad para negociar.
 Capacidad de retención.
 Responsabilidad y compromiso social.
 Capacidad creativa y de innovación.
 Capacidad de organización.
 Desempeñarse con ética.
 Actualizarse de manera continua.
 Calidad en el servicio.
 Desarrollas y difundir el conocimiento.
 Combinar conocimiento con otras áreas.
 Proponer y efectuar soluciones.

NECESIDAD DE RECURSOS EN LAS EMPRESAS

Para el buen rendimiento de una empresa se necesita cumplir con una serie de
elementos, recursos o insumos, dichos recursos son:

Recursos materiales: Son los bienes con que cuenta la empresa.

Recursos técnicos: Sirven de herramientas o instrumentos auxiliares en la

coordinación de otros recursos.

Recursos humanos: Se encargan del manejo y funcionamiento de los demás

recursos.

Recursos financieros: Es el dinero con que cuenta la empresa para su

funcionamiento y desarrollo.
TIPOS DE RECURSOS
El recurso monetario con que cuenta una empresa puede ser de dos tipos:
internos o externos. 

FUENTES DE RECURSOS

Se clasifica en fuentes internas y fuentes externas.

Dentro de las fuentes internas se encuentra dos aportaciones de los socios

(capital social). Estos son:

Capital social común: Es aquel aportado por los accionistas fundadores este
accionista tiene derecho a participar en la administración de la organización
con voz y voto en la asamblea.

Capital social preferente: Es el aportado por aquellos accionistas que no se

desea que participe en la administración y decisión de la empresa.

Fuentes externa de recursos: Son los denominados pasivos, el compromiso

que tiene la empresa con terceros. Estos pueden ser a corto o largo plazo.

CARACTERÍSTICAS DE LOS RECURSOS

Fuentes interna

Capital social común:

a) Los accionistas pueden participar en la administración y tienen voz y

voto en la asamblea.
b) El rendimiento de su inversión depende de la generación de utilidades.
c) Participan en la administración de la empresa.
d) En caso de disolución de la sociedad, recuperan su inversión.

Capital social preferente:

 Los accionistas no tienen derecho de voz, ni voto en la asamblea

general de accionistas.
 El rendimiento de su inversión es independiente del rendimiento de la
empresa.
 No participa en la administración de la empresa.

Fuentes externa de recursos:

1. Representan deudas y obligaciones presentes.

2. Provienen de operaciones realizadas.
3. Se consideran factiblemente ineludibles de pagarles.