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CIRCULAR 01

de 11 de septiembre de 2020

Para : Las JAC de la COMUNA 6.

De : Red Comunal COMUNA 6.

Fecha: 19 de septiembre de 2020

Hora : 4.00 p.m.

Lugar: Centro Comunal Barrio Lleras.

Asunto: Asamblea General.

Con el fin de continuar en nuestro proceso de integración comunal se realiza esta convocatoria
para las 16 JAC de nuestra Comuna con la siguiente:

AGENDA.

a.) Comprobación de asistencia


b.) Composición Mesa Directiva de la Asamblea.
c.) Análisis, debate y aprobación Reglamento.
d.) Elección Mesa Directiva 2020-2021.
e.) Convocatoria evento de instalación.
f.) Clausura.

Comunalmente,

JAIME CASTAÑEDA BERMÚDEZ.


Coordinador (E).

REGLAMENTO

RED DE JUNTAS DE ACCIÓN COMUNAL DE LA COMUNA 6 -


REDJACOMUNA 6 -
CAPÍTULO I
Nombre, domicilio, duración y naturaleza

ARTÍCULO 1. RED DE JUNTAS DE ACCIÓN COMUNAL DE LA COMUNA 6 -


REDJACOMUNA 6 -, cuya sigla en adelante será “REDJACOMUNA6”, es
una organización integral, sin ánimo de lucro, conformada por las juntas de
Acción Comunal de la Comuna Seis con el objetivo de promover, gestionar,
posicionar y fortalecer las JAC para el empoderamiento y emprendimiento
empresarial comunal y solidario que le otorga la legislación y normatividad que
rige la Acción Comunal y la Economía Social y Solidaria respetando la
autonomía de cada organismo comunal.

ARTÍCULO 2 REDJACOMUNA 6 tiene domicilio legal en la Comuna Seis del


Municipio de Yumbo, departamento del Valle del Cauca, república de
Colombia, pero podrá dentro de la ciudad de Yumbo, de acuerdo con los
objetivos que persigue para el desarrollo económico, social, cultural, ambiental
y político de las JAC.

ARTÍCULO 3. REDJACOMUNA6, tendrá carácter permanente, pero podrá


disolverse, cuando así lo acuerde la Asamblea General de las JAC que la
componen, de acuerdo con el Capítulo XV de los presentes estatutos.

CAPITULO II

OBJETO SOCIAL, OBJETIVOS, FUNCIONES Y FUNCIONAMIENTO.

ARTICULO 4. OBJETO SOCIAL. - REDJACOMUNA 6 cuyo objeto social es:


coadyuvar en la gestión para el bienestar de las comunidades y las JAC
principalmente en todo lo relacionado con los aspectos económicos, culturales,
sociales, ambientales y políticos.

ARTÍCULO 5. OBJETIVOS ESPECÍFICOS. REDJACOMUNA 6 Tiene


como objetivos específicos los siguientes:

a) Propender por el desarrollo integral de las comunidades donde se actúe, en


armonía con la naturaleza, dentro de un marco de valores que estimulen la
solidaridad, la equidad social y la ayuda mutua.

b) Propiciar el mejoramiento de las condiciones de vida, de salud y el disfrute


del ambiente, el tiempo libre y sano por las comunidades, impulsando
acciones afirmativas, sensibilización, fortalecimiento, capacitación
formación, saneamiento, de prevención y recuperación tanto de las
personas como del medio ambiente.
c) Fomentar diferentes manifestaciones culturales y afirmativas de las
comunidades, negras y/o afrodescendientes raizales, Palenqueras,
organizaciones comunitarias, lgtbs, indígenas, propendiendo por su
organización y defensa, buscando con su práctica promover el sentido de
pertenencia, responsabilidad, solidaridad, ética y convivencia, entre las
personas y con el entorno.
d) Promover la Formación, capacitación, asesoría, especial para niños con
dificulta de aprendizaje y para las comunidades y sus organizaciones en
donde se actúe, con la creación de instituciones y programas educativos
que atiendan sus necesidades.
e) Impulsar y desarrollar actividades lúdicas, recreativas, deportivas, artísticas,
gastronómicas, hotelería y culturales principalmente en los primeros años,
la infancia, la adolescencia, y el adulto mayor, ejecutando programas,
convenios y proyectos, que cristalicen este objetivo.
f) Apoyar, promover, crear medios de comunicación y desarrollar actividades
de difusión y diferentes medios de comunicación en las comunidades para
incursionar en los manejos autónomos de estos medios de comunicación
editoriales, radiales y televisivos.
g) Promover, innovar y realizar investigaciones científicas, propiciando el
debate, el análisis y la solución de las diferentes problemáticas que aquejan
a las comunidades, principalmente investigaciones y estudios aplicados a
asuntos socio- económico, desarrollo tecnológico y fomento empresarial.
h) Impulsar y defender los derechos humanos consagrados, en los tratados
internacionales, en la C.P. de Colombia, con un enfoque integral, tanto de
las libertades políticas, religiosas y sociales, el derecho internacional
humanitario
i) Promulgar formas de organización y participación comunitaria con el objeto
de que sus integrantes se vinculen activamente al proceso democrático de
desarrollo social, económico, cultural gastronómico y tecnológico del país.
j) Promover, impulsar, desarrollar y ejecutar sistemas de financiamiento,
asesoría integral, a empresas, orientar capacitación, asistencia técnica
empresarial, y comercialización de productos autóctonos de las
comunidades negras.
k) Establecer convenios, consorcios, uniones, alianzas estratégicas, con
entidades públicas y privadas para fortalecer las actividades educativas.
l) Impulsar la creación y fortalecimiento de instituciones educativas que
permitan la implementación de la estrategia de formación cultural en las
comunidades organizadas de su entorno.
m) Impulsar, ejecutar programas, convenios, proyectos de formación,
capacitación, establecer y hacer de interventores, con entidades públicas,
privadas y ONG nacionales e internacionales de beneficio acorde con sus
objetivos en su entorno.

n) Utilizar las “TIC” para implementar medios de comunicación, hablado y


escrito, canales de TV, con el fin de informar las actividades propias de la
fundación acorde con el objeto social y los objetivos específicos.
o) Ejecutar acciones para coadyuvar en el fortalecimiento de Asocomunal
Buenaventura.

ARTÍCULO 6. ACTIVIDADES Y FUNCIONES. Son funciones de


REDJACOMUNA 6:

g.) Realizar actividades de promoción y organización del conjunto de la


comunidad, principalmente de la primera infancia, adolescente, joven y
adulto mayor, grupos étnicos y Comunidades Negras, Afro-descendientes,
Raizales y Palenqueras.
h.) Propiciar el mejoramiento de las condiciones de vida, de salud y el disfrute
de un ambiente libre y sano de las comunidades, grupos étnicos, afros,
grupos vulnerables,
i.) impulsando acciones de sensibilización, formación de prevención y
recuperación tanto de las personas como del medio ambiente
j.) Gestionar la financiación para la realización de los programas que se
ejecutaran de acuerdo con los objetivos sociales que involucran todas las
JAC que la conforman y población civil que hagan parte de la
REDJACOMUNA 6 y su entorno.
k.) Mantener contacto con autoridades e instituciones públicas y privadas
dedicadas a labores similares o complementarias, y abogar por que adopten
un enfoque diferencial de trabajo fundamentado en la participación activa y
organizada de las comunidades, grupos étnicos, grupos vulnerables y
sociedad civil.
l.) Contribuir a la coordinación con entidades gubernamentales, organismos
públicos y privados, fundaciones, asociaciones, y en general personas
naturales y jurídicas que compartan el propósito y objetivos de la
REDJACOMUNA 6.
m.) Promover, ejecutar y desarrollar actividades de información, publicación,
formación y capacitación, entre las personas naturales y jurídicas que lleven
a cabo objetivos similares.
n.) Prestar servicios de diferente orden, tales como: asesorías, sociales,
técnicas, económicas, contables financieras, convenios, interventores y
administrativas, para quienes lo soliciten y se vinculen al logro del objeto
social de REDJACOMUNA 6.
o.) Gestionar, recursos, donaciones y bienes necesarios para el cumplimiento
del objeto social, y ejecutarlos y/o transferirlos a otras personas naturales o
jurídicas cuando las circunstancias lo exijan para ser más eficiente en su
ejecución
p.) Celebrar contratos, interventores, con personas naturales o jurídicas,
nacionales o extranjeras, públicas o privadas de cualquier orden y que dicho
contrato o convenio sea compatible con el objeto social de
REDJACOMUNA 6. Fomentar diferentes manifestaciones culturales,
artísticas y recreativas de las organizaciones comunitarias propendiendo
por su orden y defensa, buscando con su práctica promover el sentido de
pertenencia, responsabilidad, solidaridad, ética, respeto y convivencia, entre
las personas y su entorno.

q.) Contratar los créditos que sean necesarios para el funcionamiento e


innovación de REDJACOMUNA 6.
r.) Contribuir al diseño de políticas a nivel municipal, departamental y nacional
e internacional que concierna al desarrollo del objeto social.
s.) Diseñar, elaborar y contribuir en la implementación de planes, programas y
proyectos de desarrollo integral a nivel institucional y comunitario con
énfasis en la Educación para el trabajo y el desarrollo humano y la defensa
de la vida y la naturaleza.
t.) Organizar encuentros, foros y charlas que generen espacios propicios para
discutir, conocer y orientar a la ciudadanía respecto de la relevancia de la
normatividad vigente en Colombia, sobre el reconocimiento de los derechos
de los miembros de las Comunidades, Negras, Afrodescendientes, Raizales
y Palenqueras y sobre mecanismos de participación ciudadana.
u.) Enseñanza de los Derechos Humanos a la población Negra, afro-
descendiente, Raizal, Palenqueras y vulnerable de Colombia
v.) Educación para la construcción de la Paz y el liderazgo político.
q.) Promoción de los mecanismos de adaptación al posconflicto.
r.) Promoción y difusión de la Etnoeducacion y la Cátedra de estudios afros.
s) Accionar por el fortalecimiento de Asocomunal Yumbo.
s.) Todas las demás que sean necesarias para el cumplimiento del objeto
social, a la luz del presente reglamento, la Constitución Política y la ley.

PARÁGRAFO. Las anteriores funciones serán ejecutadas y desarrolladas por


REDJACOMUNA 6 a través de Departamentos Especializados o
Constituyendo Instituciones, uniones temporales, y/o unidades especializadas
en formación, sedes, Empresas anexas y/o Especializadas para tal fin, Cuando
se requiera.

ARTÍCULO 7. FUNCIONAMIENTO. Para cumplir sus objetivos y adelantar sus


funciones y/o actividades, REDJACOMUNA 6 podrá:
a) Asesorar a las JAC en la Adquisición o enajenamiento de toda clase de
bienes lícitos o cualquier título de su patrimonio, grabarlos y limitar su
dominio, recibir dinero en mutuo, negociar toda clase de instrumento
negociable, designar apoderado judicial y extrajudicial y realizar toda clase
de actividades legales que sean necesarias para el cumplimiento de sus
objetivos,
b) Asesorar a las JAC en toda clase de actos, consorcios, uniones, convenios,
uniones temporales, interventores y contratos , tales como tomar o dar
dinero en mutuo; adquirir vender o dar en garantía sus bienes muebles o
inmuebles; girar, endosar, aceptar, cobrar, protestar, y cancelar títulos
valores u otros efectos de comercio; importar o exportar bienes y servicios;
reivindicar, transigir, conciliar o comprometer sus derechos y realizar, ya
sea en su propio nombre o por cuenta de terceros o en participación con
ellos toda clase de contratos, convenios y operaciones que se relacionen
directamente con sus objetivos.
c) Asesorar y prestar apoyo en intercambio y celebración de convenios con
entidades públicas, privadas, particulares y oficiales, municipales,
nacionales y/o extranjeras que requieran el concurso y/o que puedan
ofrecer posibilidades de investigación, financiación y desarrollo para
programas que sean de interés de REDJACOMUNA 6.
d) Asesorar a las JAC al asociarse con otras entidades, personas jurídicas,
privadas, o participar en la constitución o creación de otras personas
jurídicas para el desarrollo de su objeto.
e) Asesorar la participación de las JAC como socio o accionista en sociedades
cuya responsabilidad se encuentre limitada al monto de su aporte, constituir
patrimonios autónomos y ser beneficiario de derechos fiduciarios.
f) Asesorar la contratación o inversión en entidades de economía mixta o
privada con o sin ánimos de lucro, nacionales o internacionales a las JAC,
g) Convocar a rendición de cuentas a las entidades del Estado y agentes del
gobierno sobre el cumplimiento del PDD en lo referente a la Comuna 6.
Parágrafo. Cuando algunas de las funciones no puedan ser realizadas
directamente por REDJACOMUNA6, ellas podrán ser desarrolladas, mediante
convenios con otras entidades similares, para desarrollar así la interrelación,
fomentar la integración y evitar la dispersión de recursos o duplicación de
actividades en la misma comunidad.

CAPITULO III

MIEMBROS

ARTÍCULO 8. ASOCIADAS. Conforman la REDJACOMUNA6, las JAC


existentes en la COMUNA 6.

PARÁGRAFO 3. Derechos de las JAC: Tienen los siguientes Derechos:

a) Delegar a la presidencia y secretaría, para que en su nombre participen en


las deliberaciones y decisiones.
b) Recibir la capacitación, orientación y asesoría en temas de interés comunal,
comunitario y solidario por parte de la REDJACOMUNA 6.
c) Obtener de parte del Comité de ética, una Justicia pronta, efectiva e
imparcial.
d.) Solicitar asesoría para su organización o para la elección de sus
dignatarios.
e.) Fiscalizar las gestiones Económicas de la Red y solicitar informe a cualquier
Dignatario.
f.) Participar, directamente y/o por medio de sus delegados, en las
deliberaciones y decisiones de los órganos de la Red.

CAPÍTULO IV
FORMACIÓN DEL PATRIMONIO SOCIAL

ARTÍCULO 9. PATRIMONIO. El patrimonio de REDJACOMUNA 6 estará


constituido por los bienes que ingresen por concepto de contribuciones, de
aportes de los miembros, de donaciones, bien sea en bienes muebles e
inmuebles, moneda nacional o extranjera de cuotas extraordinarias, del
producto de la venta de equipos y servicios prestados, cualquier actividad
comercial o financiera que realice y por los obtenidos directamente a través de
convenios y/o Proyectos, celebrados con otras instituciones públicas,
nacionales, internacionales ONG y privadas.

Así mismo, Integrará el patrimonio de REDJACOMUNA6, el producto de los


dineros invertidos bien sea en fondos de inversión, en acciones de empresas
civiles o de comercio, o de cualquier otro tipo de inversión lícita o rentable.

Integrará además el patrimonio de REDJACOMUNA6, las herencias, legados,


donaciones, auxilios o Subvenciones, las asignaciones gratuitas cualquiera que
sea el modo o condición a que estén sujetos, pero que no contravinieren los
objetivos de REDJACOMUNA 6 o la legislación colombiana y, los aportes
periódicos o eventuales. También integrará el patrimonio el producto de los
actos cívicos, culturales, deportivos o de diferente naturaleza, provenientes de
inscripciones, aportes o cuotas de participación, sostenimiento, o similares.

PARÁGRAFO 4.- Destinación del patrimonio. El patrimonio de,


REDJACOMUNA 6 se destinará única y exclusivamente al cumplimiento de
su objeto, salvo la formación de las reservas de ley.

ARTICULO 10. RESPONSABILIDAD CIVIL. REDJACOMUNA 6, responderá


exclusivamente por sus obligaciones civiles las cuales no podrá ejecutarse sino
sobre los bienes de la misma existentes en el momento de la responsabilidad.

ARTÍCULO 11. PROHIBICIONES. Se prohíbe a los asociados de


REDJACOMUNA 6 :

1) Intervenir en asuntos que comprometan el respeto debido a la


autonomía de los miembros de REDJACOMUNA 6 o sus afiliados, su
buen nombre o prestigio, o el de ésta.
2) Participar en nombre de REDJACOMUNA 6 o en sus espacios, en
actividades inmorales, antiéticas o delictuales y, en general, intervenir en
prácticas contrarias a los principios y objetivos de REDJACOMUNA 6
3) Discriminar, actuando como miembro de REDJACOMUNA 6 personas
naturales o jurídicas, por circunstancia de credo político o religioso,
sexo, raza, nacionalidad u origen geográfico, clase o capacidad
económica.
4) Usar el nombre, el logotipo y demás bienes de. REDJACOMUNA 6 con
propósitos diferentes a los objetivos institucionales, en beneficio
particular o en contravención a las disposiciones estatutarias o
reglamentarias.
5) Impedir la asistencia o intervención de los miembros activos en las
asambleas, reuniones de consejos, comités o alterar su normal
desarrollo.
6) Usar las sedes o lugares de ejercicio o desarrollo del objeto social como
lugares de reuniones no autorizadas por los Órganos COMUNAL,
Dirección y Control de la Persona Jurídica, o para fines distintos a los
autorizados expresamente.

PARÁGRAFO: Las conductas que se indican en este artículo, implican para los
Asociados obligaciones de no hacer. Estas conductas se consideran faltas
graves y originan las sanciones pertinentes, por contrariar el ejercicio
responsable de los derechos de los Asociados, por afectar la buena marcha por
contravenir los principios y normas de la REDJACOMUNA 6.

ARTÍCULO. 12. SANCIONES. REDJACOMUNA 6 Podrá imponer a sus


asociados las siguientes sanciones, previa solicitud escrita de cargos y
descargos y el término para presentarlos:

AMONESTACIONES. Serán impuestas por la Asamblea General de las JAC.


SUSPENSIÓN TEMPORAL DE LA CALIDAD DE ASOCIADO. - La Asamblea
General de las JAC podrá suspender temporalmente a cualquier miembro en el
ejercicio de sus derechos, por cualquiera de las siguientes causales:

1) Incumplimiento en materia leve de sus deberes, cuando no hayan sido


atendidas las previas llamadas de atención.
2) Configuración de cualquiera de las causales de pérdida de la calidad de
Asociado, mientras la Asamblea General decide.

EXPULSIÓN: Será impuesta por la Asamblea General de las JAC, por


cualquiera de las causales siguientes:

a)- Violar en materia grave o leve pero reiterada, el Reglamento de la


REDJACOMUNA 6, la declaración de principios o las disposiciones de
la Asamblea General de las JAC.
b)- Incurrir en algunas de las causales que se determinen en el manual
ético y moral de REDJACOMUNA 6
c)- Acumulación de tres suspensiones temporales.

4.OTRAS SANCIONES. - También podrá imponer REDJACOMUNA 6, otras


sanciones que estime pertinentes, siempre y cuando previamente hayan sido
establecidas por la Asamblea General de las JAC.

PARÁGRAFO: La Asamblea General de las JAC decidirá en primera instancia


respecto a las faltas disciplinarias de los asociados. Corresponde a la
Asamblea General resolver en segunda instancia el recurso de apelación sobre
este particular.

ARTÍCULO 13. Retiro de asociados. - El retiro voluntario para los asociados


lo autoriza la Asamblea General de la JAC, previa solicitud escrita del
interesado.

En el momento de solicitud del retiro voluntario, cuando existan cuentas


pendientes para con la REDJACOMUNA 6, este se podrá condicionar al pago
de la deuda, de conformidad con lo establecido en el reglamento interno.

ARTÍCULO 14. Expulsión de asociados. - La expulsión de los asociados la


aplicará la Asamblea de las JAC por votación de las dos terceras partes de sus
integrantes.

PARÁGRAFO 1. La expulsión sólo podrá realizarse previa comprobación de


las irregularidades cometidas por el implicado en detrimento de la estabilidad y
el prestigio de la institución, con sujeción al debido proceso observando los
principios del derecho a la defensa, doble instancia, publicidad y contradicción,
legalidad de la prueba, respeto por la dignidad humana, etc.

CAPÍTULO V.
DERECHOS

ARTÍCULO 15. Derechos. Son derechos de los asociados en general:


1) Ser beneficiarios de los programas de capacitación y de las ofertas
laborales que REDJACOMUNA 6 posea, siempre que sean idóneos
para el cargo.
2) Acceder y participar con prelación, en los diferentes planes y programas de
REDJACOMUNA 6,
3) Acceder como beneficiarios privilegiados, a los diferentes servicios que
ofrezca REDJACOMUNA 6,
4) Participar en los proyectos y programas de REDJACOMUNA 6 ser
informados de ellos y de los eventos que decidan de los mismos.
5) Los miembros gestores, adherentes una vez admitidos bajo los
reglamentos de REDJACOMUNA 6, participan con voz y voto en las
sesiones de la Asamblea; los honorarios tienen voz, pero no voto ni
derecho a ser elegidos para los órganos de dirección.
6) Inspeccionar y controlar la administración y la gestión de
REDJACOMUNA 6, personalmente o por intermedio de los delegados.
Este derecho será ejercido en cualquier tiempo y reglamentado por la
Asamblea General de las JAC.
7) Presentar respetuosas y fundamentadas solicitudes a los Órganos de
REDJACOMUNA 6 y obtener oportunas y adecuadas respuestas.
8) Postularse para integrar los órganos de dirección, administración y
control.
9) Utilizar responsablemente los bienes y servicios comunes.
10) Mantener individual y colectivamente una actitud propositiva que cuide
por el bienestar de los Afiliados y asociados de REDJACOMUNA 6,

PARÁGRAFO: Toda queja, observación, denuncia o solicitud, para poder ser


considerada por las autoridades de, REDJACOMUNA6, deberá presentarse
ante la Asamblea General de las JAC, el fiscal o el Director Ejecutivo de
manera directa y motivada en forma escrita y firmada por el interesado, el
mismo tratamiento se dará a las propuestas que se hagan con el ánimo de
cuidar y mejorar de manera continua las actividades de la. REDJACOMUNA 6,
Para con sus afiliados.

ARTÍCULO 16. DEBERES DE LOS ASOCIADOS. Serán aquellos contenidos


en la declaración de principios de REDJACOMUNA 6 , consignados en el acta
de constitución y los que se deriven de decisiones de carácter general,
adoptadas por la Asamblea General y especialmente:

1) Cumplir con el presente reglamento, con las resoluciones, reglamentos


de secretarías ejecutivas y/o comisiones de trabajo, y políticas
institucionales expedidas por los órganos de gobierno y control.
2) Asumir las funciones y responsabilidades que le sean asignadas por
REDJACOMUNA 6,
3) Asistir a las reuniones ordinarias y extraordinarias de la Asamblea
General, Comité Coordinador, y a los demás eventos para los que sea
convocado y/o elegido.
4) Contribuir con los aportes que sean decididos y/o aprobados por la
Asamblea General y el Comité Coordinador.
5) Ejercitar sus derechos con criterio responsable, cívico, pacífico y
funcional, en el marco de las relaciones de convivencia y de respeto a la
dignidad humana.
6) Aceptar y observar las restricciones que expresa y tácitamente se
imponen al formar parte de. REDJACOMUNA 6,
7) Guardar confidencialidad en todos aquellos casos sometidos a su
conocimiento e intervención, dentro de las funciones que le
correspondan al interior de REDJACOMUNA 6.

CAPITULO VI
DE LA ASAMBLEA DE REDJACOMUNA 6

ARTICULO 17. DEFINICIÓN. La Asamblea de REDJACOMUNA 6, es la


máxima autoridad de la Fundación y sus decisiones solo pueden impugnarse o
demandarse ante la entidad gubernamental que ejerce control y vigilancia.

ARTÍCULO 18. FUNCIONES: DE LA ASAMBLEA GENERAL DE LA JAC


SON:

a) Decreta la constitución y disolución de REDJACOMUNA 6.


b) Elegir y remover libremente y asignarles remuneración a los miembros del
Consejo COMUNAL,
c) Adoptar y reformar los reglamentos,
d) Remover en cualquier tiempo a los dignatarios, previo debido proceso,
cuando lo considere necesario.
e) Ordenar, con sujeción a la ley la terminación de contratos suscritos.
f) Determinar la cuantía de la ordenación del gasto y la naturaleza de los
contratos que sean de competencia de la Asamblea General, del Consejo
COMUNAL, de la Presidencia, de las Unidades de Negocios, Instituciones
Educativas y/o Comisiones Empresariales, de la Dirección Administrativa,
de la Administración de las Unidades de Negocios de Economía solidaria
de la REDJACOMUNA 6.
g) Ordenar las acciones administrativas y judiciales que correspondan contra
los directivos, los administradores y fiscal y reconocer, estimular y premiar
las acciones de los administradores dignas de reconocimiento.
h) Delegar funciones propias del Comité Coordinador mientras este en
receso.
i) Crea y determina el número, nombre y funciones de las diferentes
Unidades de Negocios y/o instituciones Educativas, Empresas de
Economía Solidaria de REDJACOMUNA 6,
j) Elige a los directivos y dignatarios así: Presidencia, Vicepresidencia,
Secretaria General Tesorería Suplente Tesorería, Comité de Ética,
secretarías ejecutivas, revisor fiscal o auditor cuando se requiera.
k) Elije las Coordinaciones de las Unidades de Negocios y representantes en
otras sedes y/o agencias nacionales y/o extranjeras.
l) Tabla para ordenar gastos. Queda establecida de la siguiente forma:
1. El Director ejecutivo cuyo valor sea hasta 300 S. M. M. L. V.
2. El Consejo COMUNAL, de 500 S. M. M. L. V. hasta 2000 S. M. M. L. V.
m) Aprueba los reglamentos internos de trabajo, de la Asamblea General, de
la Mesa Directiva y de la Comisión de ética.
n) Elige los Dignatarios de la REDJACOMUNA 6. de acuerdo a lo
contemplado en la legislación vigente y en este reglamento.
o) Aprobar o modificar el orden del día de las Asambleas.
p) Adoptar o modificar los planes, programas y proyectos que los órganos de
dirección o coordinación presenten a consideración para su aprobación.
q) Aprobar o improbar los estados financieros, balances y cuentas que
presenten el Comité Coordinador, el Fiscal y las unidades de Negocios y
administradores de los Institutos educativos, comisiones Empresariales o
quien maneje recursos de REDJACOMUNA 6.
r) Aprobar el presupuesto de ingresos, gastos e inversiones presentado por
los órganos de REDJACOMUNA 6, para siguiente vigencia fiscal.
s) Autoriza los actos de disposición de bienes muebles e inmuebles de
propiedad de REDJACOMUNA 6.
t) Las demás decisiones que correspondan a REDJACOMUNA 6, y que no
estén atribuidas a otro órgano y/o algún Dignatario.

PARÁGRAFO ÚNICO: Tienen derecho a voto en las sesiones, los socios


gestores, y adherentes que a la fecha de la sesión se encuentren al día con sus
obligaciones sociales y económicas, derivadas de su calidad de miembros de la
institución y los que no encontrándose al día hayan celebrado un acuerdo de
pago debidamente realizado bajo el reglamento que para el efecto expida el
Consejo COMUNALde REDJACOMUNA 6.

ARTÍCULO 19. COMPOSICIÓN: LA ASAMBLEA REDJACOMUNA 6 está


integrada por todas las JAC afiliadas inscritas y activas a través de sus
delegados, quienes tienen el deber de concurrir a las reuniones en las cuales
se tiene derecho a voz y voto. Cuando no asista a dos (2) citaciones sin justa
causa, será sancionado previo debido proceso por la comisión de ética o la Jac
a la cual representa.

ARTÍCULO 20. CONVOCATORIA: Es el llamado que se hace a todos los


afiliados y/o a través de sus delegados para que concurran a reuniones de
Asamblea General; en ella se debe indicar el objetivo, la persona que la
ordena, a quien va dirigida, fecha, lugar y hora de la reunión.

La convocatoria para reuniones de la Asamblea será ordenada por el Comité


Coordinador. Cuando él no convoque, siendo su deber, lo requerirán por
escrito: la Fiscalía, la Comisión de ética, o el diez por ciento (10%) de los
afiliados representados por lo menos por un delegado. Si pasados cinco (5)
días del requerimiento aún no se ha ordenado la convocatoria, la ordenarán
quiénes la requieran.

La convocatoria será comunicada por el Secretaría General de la


REDJACOMUNA 6 Si la Secretaría no comunica la convocatoria, el ordenador
de la misma designará un Secretaria ad-hoc, quien deberá ser afiliado y/o
delegado.

ARTÍCULO 21. CÓMO SE HACE LA CONVOCATORIA: Se hará mediante el


envío de oficio escrito de citación dirigido a los afiliados y/o delegados o por
otros medios alternativos y complementarios de comunicación existente en el
país como teléfono, fax, Internet, E-Mail, o cualquier medio de comunicación
confiable. Cada oficio o comunicación debe contener:

a) Razón Social de la Red


b) Nombre y calidad del ordenador de la convocatoria.
c) Objetivo de la asamblea o asunto(s) a tratar.
d) Lugar, fecha y hora de la reunión.
e) Firma del Secretaría General.
f) Fecha del envío del oficio o comunicación.

ARTÍCULO 22. CUÁNDO SE HACE LA CONVOCATORIA: La convocatoria


deberá efectuarse con una antelación, no inferior a ocho días, ni superior a
quince días, de la fecha de la reunión ordinaria y con mínimo tres días para la
extraordinaria y de forma inmediata cuando sea por derecho propio.

ARTÍCULO 23. REUNIONES POR DERECHO PROPIO: La Asamblea podrá


reunirse en cualquier tiempo por derecho propio, sin necesidad de
convocatoria, cuando concurran no menos de la mitad más uno de los afiliados
y/o representados por un delegado como mínimo.

ARTÍCULO 24. REUNIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS: La


Asamblea General se reunirá por lo menos seis veces al año y
extraordinariamente cuando sea convocada por quienes tienen autoridad para
ello o cuando sea necesario convocarla para atender sus funciones.

ARTÍCULO 26. VALIDEZ DE LAS REUNIONES Y VALIDEZ DE LAS


DECISIONES. Los órganos de dirección, administración, ejecución, control y
vigilancia de los organismos de la REDJACOMUNA6, cuando tengan más de
dos miembros, se reunirán y adoptarán decisiones válidas siempre y cuando
cumplan con los siguientes criterios:

a) QUÓRUM DELIBERATORIO: La REDJACOMUNA6, no podrá abrir


sesiones ni deliberar, con menos del veinte por ciento (20%) de los afiliados y
representadas en el momento al menos por un (1) delegado.
b) QUÓRUM DECISORIO: Los órganos de dirección, administración,
ejecución, control y vigilancia, cuando tengan más de dos miembros, se
instalarán válidamente con la presencia de por lo menos la mitad más uno de
los mismos.
Parágrafo 1°, Si a la hora señalada no hay quórum decisorio, el órgano podrá
reunirse una hora más tarde y el quórum se conformará con la presencia de por
lo menos el treinta por ciento de sus miembros salvo los casos de excepción
previstos en los estatutos.
c.) QUÓRUM SUPLETORIO: Si no se conforma el quórum decisorio, el día
señalado en la convocatoria,
d.) El órgano deberá reunirse, por derecho propio dentro de los quince días
siguientes, y el quórum decisorio, solo se conformará con no menos del 20%
de sus miembros.

e.) VALIDEZ DE LAS DECISIONES: Por regla general, los órganos de


dirección, administración, ejecución, control y vigilancia tomarán decisiones
validas con la mayoría de los miembros con que se instaló la reunión. Si hay
más de dos alternativas, la que obtenga el mayor número de votos será válida
si la suma total de votos emitidos, incluida la votación en blanco, es igual o
superior a la mitad más uno del número de miembros con que se formó el
quórum deliberatorio. En caso de empate en dos votaciones validas sucesivas
sobre el mismo objeto, el comité de ética determinará la forma de dirimirlo.

f.) EXCEPCIONES AL QUÓRUM SUPLETORIO: Solamente podrá instalarse


la asamblea de afiliados y/o de delegados, con no menos de la mitad más uno
de sus miembros y se requiere el voto afirmativo de por lo menos los dos
tercios de estos cuando deban tomarse las siguientes decisiones:

1. Constitución y disolución de los organismos de REDJACOMUNA 6.


2. Adopción y reforma del reglamento.
3. Los actos de disposición de inmuebles.
4. Afiliación a un organismo Nacional o Internacional.
5. Reuniones por derecho propio.

ARTÍCULO 27. NULIDAD DE LAS DECISIONES: Las determinaciones de la


asamblea serán nulas cuando con posterioridad a la convocatoria se modifique
el objetivo, lugar, la fecha, y hora de la reunión, a menos que la asamblea ya se
haya instalado válidamente y por motivos justificados determine la
modificación.

ARTÍCULO 28. DIRECCIÓN DE REUNIONES: Las sesiones de Asamblea


General y extraordinaria serán dirigidas por el Comité Coordinador y para las
de elecciones de todos los dignatarios o cuando se trate sobre casos de la
coordinación Instalada válidamente la asamblea se designará una coordinación
ad-hoc para dirigir la reunión y esta responsabilidad debe recaer en cualquiera
de los afiliados y/o delgados de la REDJACOMUNA 6 activos presentes, no
integrantes del Comité Coordinador y no ser aspirante a cargos en dicha
elección.

ARTICULO 29. MAYORÍA CALIFICADA: Como excepción a la norma general,


las siguientes decisiones requerirán mayoría calificada del SETENTA POR
CIENTO de los votos presentes.

a) Cambios que afecten los objetivos generales o específicos de


“REDJACOMUNA 6”
b) Reforma a los estatutos.
c) Adquisición de inmuebles para la Red.
d) Disolución y liquidación de” REDJACOMUNA 6 ”

CAPITULO VII

EL CONSEJO COMUNALDE LA REDJACOMUNA 6

ARTÍCULO 30° INTEGRACIÓN: EL CONSEJO COMUNAL: Es el órgano


Comunal de REDJACOMUNA 6, Unidad y Desarrollo Social “REDJACOMUNA
6”, está integrada por la Presidencia, la Vicepresidencia, la Secretaria General,
Dirección Administrativa, la Tesorería y las secretarias Ejecutivas que se hayan
elegido.

ARTÍCULO 31. FUNCIONES DE EL CONSEJO COMUNAL: El Consejo


Comunal de REDJACOMUNA 6” cumplirá las siguientes funciones:
a) Ordenar gastos cuyo valor sea de 1001 hasta 2000 S. M. M. L. V. y la
celebración de contratos 1001 hasta 2000 S. M. M. L. V., éstos de acuerdo
a lo definido y aprobado por la asamblea General de la REDJACOMUNA
6.
b) Aprueba su reglamento interno de trabajo el de la Institución Educativa, el
de las Unidades de Negocios, Comisiones Empresariales, coordinadores
de los comités de trabajo
c) Elaborar los planes, programas y proyectos, y estudiar las acciones y
obras que deban acometerse de acuerdo con las normas trazadas por la
Asamblea, y determinar la unidad de Negocio que le corresponda su
ejecución.
d) Evalúa el trabajo de las distintas Unidades de Negocios y/o comisiones
empresariales.
e) Evalúa el trabajo de la Institución Educativa, que se necesiten para la
realización de las labores de REDJACOMUNA 6
f) Busca la integración, coordinación y cooperación de las entidades
oficiales, semioficiales y privadas, en el desarrollo de las obras o
campañas que sean de interés de REDJACOMUNA 6
g) Fijar la cuantía de la fianza que debe tener el Tesorero para el manejo de
los fondos propios, de las Unidades de Negocios y/o administrador de las
Comisiones Empresariales de REDJACOMUNA6,
h) Llevar a cabo los censos de recursos humanos y materiales con que
cuentan REDJACOMUNA 6, sus afiliados, la relación de sus necesidades
y de las obras ejecutadas, en construcción y en proyecto, de interés de las
comunidades en Colombia.
i) Asesorar la elaboración de presupuestos que le sean presentados para las
Unidades de Negocios,
j) Rinde a la Asamblea General en sus reuniones ordinarias, informe
detallado de sus actividades, proyectos y programas en ejecución o por
ejecutar.
k) Elaborar el presupuesto de inversión para ser presentado en la última
asamblea del año para el siguiente y ser aprobado por la Asamblea
General de la REDJACOMUNA 6.
l) Aprobar los presupuestos que le sean presentados por los Coordinadores
y Unidades de Negocios o comisiones de Trabajo y Comisiones
Empresariales.
m) Conceder las licencias temporales justificadas a los dignatarios para
separarse de sus cargos, cuyo período no podrá ser superior a dos (2)
meses consecutivos y nombrar los reemplazos temporales mientras dure
la ausencia del titular, los cuales serán ratificados o cambiados por la
asamblea general más inmediata.

n) Elabora y presenta el plan estratégico de trabajo para la organización a


consideración de la Asamblea General de REDJACOMUNA 6
o) Convoca a foros y cabildos y otros eventos de encuentro y deliberación
sobre asuntos de interés general de REDJACOMUNA 6
p) Capacita a sus afiliados en todo sentido y en lo relacionado con el
mejoramiento y actualización comunal, comunitaria, montaje de
empresarial productivas y de negocios social.
q) Asesorar, evaluar, orientar y fortalecer a las unidades de Negocios e
Institución Educativa de su entorno.
r) Nombrar Director administrativo previa recomendación del presidente y
seleccionar la planta Administrativa y Docentes, cuando se requiera.
s) Nombrar o aprobar el nombramiento de Gerente o Administradores de las
Comisiones Empresariales y Unidades de Negocios, cuando sea el caso.
t) Cumplir y hacer cumplir lo dispuesto en el artículo 15 de este reglamento.
u) Asumir funciones propias de la asamblea general conforme lo dispone el
literal (f) del artículo 20 de este reglamento.
v) Estudiar, aprobar o improbar el presupuesto anual de ingresos,
inversiones y gastos y autorizar los gastos no contemplados en el
presupuesto, definiendo la fuente de su financiación
w) Las demás funciones que sean aprobadas y asignadas por la Asamblea
General de REDJACOMUNA 6

ARTÍCULO 32. QUORUM: El Comité Coordinador se reunirá válidamente con


la presencia de por lo menos la mitad más uno de sus miembros, tomará
decisiones con no menos de la mitad más uno de sus miembros con que se
instaló.

PARÁGRAFO: Si a la hora de citación no están reunidos, la mitad más uno de


los miembros del Comité Coordinador de REDJACOMUNA 6, se esperará una
hora y podrá tomar decisiones con el treinta por ciento de los dignatarios y una
votación positiva con la mitad más uno de los presentes.

ARTÍCULO 33. REUNIONES: El Comité Coordinador de REDJACOMUNA 6


se reunirá ordinariamente cada mes y extraordinariamente cuando lo
considere necesario.

ARTÍCULO 34. CONVOCATORIA: La convocatoria a reuniones del Comité


Coordinador será ordenada por la Coordinación y comunicada personalmente
por el Secretaría General a cada uno de sus integrantes, por carta o por
llamada telefónica u otro medio legal aprobado en este reglamento.

PARÁGRAFO: Cuando la Coordinación del Comité Coordinador de


REDJACOMUNA 6 no cite a las reuniones ordinarias, según lo previsto en este
reglamento, Si pasado cinco días del requerimiento aún no se ha ordenado la
convocatoria, lo podrán requerir por escrito la fiscalía y/o la comisión de ética, o
el veinte por ciento del Comité Coordinador siempre y cuando se complete el
quórum respectivo.

CAPÍTULO VIII

DE LOS DIRECTIVOS
ARTÍCULO 37° DIRECTIVOS DE REDJACOMUNA 6 , ellos son:

a) Presidencia.
b) Vicepresidencia.
c) Tesorería.
d) Secretará General.
e) Las Secretarías Ejecutivas
.

ARTÍCULO 38° REQUISITOS: Para ser Directivos o para permanecer en el


cargo, debe ser afiliado, delegado, o ser elegido en Asamblea General de
REDJACOMUNA 6.
Parágrafo 1. Si el directivo pierde la calidad de afiliado y/o delegado en
decisión en firme o debidamente ejecutoriada pierde el cargo de forma
inmediata.
PARÁGRAFO 2. Un directivo, no puede ser elegido para desempeñar dos o
más cargos a la vez en REDJACOMUNA 6, caso excepcional, podría ser
designado a cargos administrativos de las empresas y/o unidades de negocios
o a las Diferentes de signaturas delegadas a nombre de la Red.

ARTÍCULO 40° ACREDITACIÓN DE DIGNATARIOS: La calidad de directivo


se obtiene mediante la elección en Asamblea General de afiliados y/o
delegados y se constata con el acta de elección debidamente firmada por la
coordinación y la Secretaría de dicha Asamblea. Salvo en casos posteriores la
firmara la coordinación y la Secretaría para acreditar.

ARTÍCULO 41. FUNCIONES DE LA COORDINACIÓN. La coordinación de la


Red tendrá las siguientes funciones:
1. Representar a REDJACOMUNA6, como representante social ante cualquier
entidad nacional o extranjera, pública o privada, en todos aquellos asuntos
en que tenga o pueda tener interés directo o indirecto.
2. Dirigir, velar, y controlar el cumplimiento de las actividades haciendo cumplir
el presente reglamento, trabajando con los demás miembros a fin de hacer
cumplir los objetivos de REDJACOMUNA 6 .
3. Coordinar por derecho propio todo tipo de reuniones de REDJACOMUNA 6
Tomar medidas de carácter urgente cuando lo considere necesario,
4. Firmar las actas de reuniones
5. Ejecutar las políticas señaladas por la asamblea general, así como los
demás actos que el Comité Coordinador haya acordado.
6. Proponer planes, programas, y proyectos que desarrollen el objeto de La
REDJACOMUNA 6
7. Fomentar actividades que desarrollen la misión de REDJACOMUNA 6
8. Crear e integrar y coordinar los equipos de trabajo, comités permanentes o
transitorios, remunerados o voluntarios para el mejor cumplimiento de los
objetivos del Comité Coordinador.
9. Delegar en empleados competentes parte de sus actividades siempre que
no se trate de asuntos que afecten el balance ni a la rendición de cuentas.
10. Designar apoderado judicial o extrajudicial para la defensa de los intereses
de REDJACOMUNA 6.
11. Presentar los informes que soliciten los organismos o entes privados o
públicos sobre REDJACOMUNA 6.
12. Expedir certificaciones, que a instancia de parte o de oficio, sean
necesarias.
13. Presentar presupuestos y estudios de factibilidad económica y social de los
diferentes proyectos de REDJACOMUNA 6 esté interesado en desarrollar.
14. Las demás que correspondan a la naturaleza de su cargo.

ARTÍCULO 42° DE LA VICEPRESIDENCIA. Tiene las siguientes funciones:


a) Reemplazar al Presidente en sus ausencias temporales o definitiva
b) Coordinar el trabajo de las Unidades de Negocios, comisiones
Empresariales los Institutos Educativos en el cumplimiento de sus
funciones y proyectos de su competencia.
c) Coordinar el funcionamiento de las Secretarías Ejecutivas y propender por
crear otro acorde con la necesidad de la Fundación, “
d) Por derecho propio, hace parte de las, Comisiones Empresariales de
REDJACOMUNA 6 las creadas y en funcionamiento.
e) Hacer debida entrega del cargo y estado de las responsabilidades
adquiridas por la fundación, dentro del término de un mes, a quien lo
reemplace.
f) Ejercer bajo su responsabilidad la comunicación, coordinación y dirección
de los coordinadores regionales de la Fundación.
g) Las demás que le señalen la Asamblea General, el Consejo COMUNAL, el
Presidente o el reglamento interno.

ARTÍCULO 43. DE LA TESORERIA. Corresponde a la tesorería de


REDJACOMUNA 6.

a) La responsabilidad en el cuidado y manejo de los bienes muebles e


inmuebles de la Fundación, excepto cuando se trata de actividades de
Economía Solidaria o empresariales en cuyo caso la responsabilidad se
determina en los contratos de trabajo o en los respectivos reglamentos
internos de trabajo de las respectivas empresas, Instituto y/o Unidades de
Negocios las cuales tendrán su propia contabilidad y será obligatorio llevar
el sistema contable de cuentas únicas en cada una de ellas.
b) Es responsable del manejo y cuidado de los libros de Tesorería (diario,
mayor y balances y libros auxiliares) y de Inventarios, los que deben de
estar debidamente registrados ante la autoridad competente. Diligenciar y
conservar los soportes contables, entregarlos a la tesorería entrante, en el
caso de ser reemplazado en el término de un mes.
c) Constituir la garantía o fianza de manejo para responder por los bienes de
REDJACOMUNA 6”. La prima será cubierta con dineros de fondos
comunes de la entidad.
d) Firmar conjuntamente con LA dirección administrativa todos los balances y
documentos que impliquen manejo de dinero o de bienes.
e) Mensualmente relacionar el plan de gastos de REDJACOMUNA 6.
f) Consignar en las cuentas bancarias a nombre de REDJACOMUNA 6 los
ingresos recibidos por todo concepto.
g) Rendir en las reuniones del Consejo Comunal un informe detallado del
movimiento general de la Tesorería y sobre el estado de los bienes
muebles e inmuebles (inventarios) de la entidad.
h) Hacer debida entrega del cargo y estado de las responsabilidades
adquiridas por la junta, dentro del término de un mes, a quien lo
reemplace.
i) Es responsable del manejo de la caja menor para la Fundación según la
cantidad autorizada por el Consejo Comunal.
j) Manejar la Caja Menor constituida hasta por 1 S.M.M.L.V.
k) Las demás que le señalen la Asamblea General, el Consejo COMUNAL, el
Presidente o el reglamento interno de trabajo del órgano COMUNAL.

ARTÍCULO 44. DE LA SECRETARÍA GENERAL DE REDJACOMUNA 6.


Tiene las siguientes funciones:

a) Comunicar la convocatoria a las reuniones de Asamblea General de


afiliados y/o delegados y del Consejo Comunal de la Red.
b) Tener bajo su cuidado y diligenciar los libros de registro de afiliados y/o
delegados y de actas de Asamblea General y del Consejo Comunal, los
que deben de estar debidamente registrados ante la autoridad
competente; entregarlos al Secretario General entrante, en el caso de ser
reemplazado dentro del término de un (1) mes.
c) Llevar debidamente organizado el archivo y documentos de la
REDJACOMUNA 6, propendiendo en cada momento por el cuidado y
buen estado de los mismos, contestar la correspondencia recibida y
refrendar las actas de Asamblea General y el Consejo Comunal, junto con
la Presidencia.
d) Certificar sobre la condición de afiliado y/o delegados como miembros de
la Fundación y lleva el control de los afiliados y/o delegados suspendidos,
así como el de los sancionados por descalificación.
e) Registrar en el libro, de REDJACOMUNA 6 los afiliados y/o delegados a
la Fundación, los datos correspondientes de cada uno de ellos, de acuerdo
con los requerimientos establecidos, al igual que hace el registro de los
nuevos.
f) Por lo menos cada mes y teniendo presente las novedades del caso
(renuncias, muerte, sanciones, desafiliaciones), mantener actualizado, el
libro de afiliadas y sus delegados a la Red.
g) Es la Secretaría en las reuniones de la Asamblea General, podrá ser
secretaría en él, comité de ética y será la secretaría en las sesiones del
Consejo Comunal.
h) Mantener una comunicación fluida con el director ejecutivo y con las
secretarías ejecutivos y demás dignatarios de REDJACOMUNA 6
i) Las demás que le señalen la Asamblea General, el Consejo COMUNAL, la
Presidencia o el reglamento interno de trabajo y los estatutos de
REDJACOMUNA 6

CAPITULO IX

SECRETARIAS EJECUTIVAS DE REDJACOMUNA 6


ARTICULO 45. SECRETARÍAS EJECUTIVAS. Las secretarías ejecutivas son las
encargadas de elaborar y ejecutar los planes, programas y proyectos que defina
REDJACOMUNA 6. Las secretarías deben ser determinadas por la asamblea general.
REDJACOMUNA 6 tendrá como mínimo, tres secretarías. Su período será el mismo del
Consejo COMUNAL.

ARTICULO 46. LAS SECRETARIAS EJECUTIVAS DE REDJACOMUNA 6.


Serán las siguientes:

1. De Desarrollo Económico y Generación de Trabajo,


2. De Desarrollo Urbano,
3. De Salud Pública,
4. De Educación, formación e investigación,
5. De Desarrollo ambiental,
6. De Desarrollo Social,
7. De Desarrollo Cultural y Patrimonio,
8. De Deporte y Recreación,
9. De Derechos Humanos y Construcción de Paz y,
10. De Desarrollo Institucional.

ARTICULO 47. Corresponde al Consejo Comunal aprobar los reglamentos de


las diferentes secretarías que se conformen. También podrán crear comisiones
ocasionales o temporales para realizar labores específicas.

PARÁGRAFO. Cada Secretaría Ejecutiva organizará un comité y equipos de


trabajo estratégico para dar cumplimiento al Plan de Desarrollo de la Comuna.

ARTICULO 48. DE LAS SECRETARÍAS EJECUTIVAS. Sus atribuciones son


las siguientes:

a. Convocar a reuniones del Comité y presidir sus reuniones.


b. Nombrar de entre los integrantes, a quien ejerza la secretaría de la
Comité.
c. Elaborar y presentar ante el Comité Coordinador los planes, programas
y proyectos y actividades con su respectivo presupuesto.
d. Rendir informes por escrito al Comité y a la Asamblea General.
e. Junto con la secretaría llevar las estadísticas de las labores ejecutadas
por el Comité, de las que están en ejecución y de las proyectadas.
f. Llevar un libro de actas.
g. Las demás que le asigne la Asamblea y el Comité Coordinador.

De Educación, formación e investigación

ARTÍCULO 49. De Educación, formación e investigación. Es parte de la


estructura organizacional, responsable de orientar, coordinar y ejecutar las
políticas y planes sobre capacitación y conocimiento.

ARTÍCULO 50. OBJETIVOS DE LA CAPACITACIÓN REDJACOMUNA 6. Las


capacitaciones tienen los siguientes objetivos fundamentales:
1. Promover una capacitación y conocimiento con base en una Pedagogía
de la Solidaridad, que se oriente tanto al ser como al hacer, para formar
asociados con una elevada conciencia y credibilidad plena en los
principios y objetivos de la acción comunal y la economía solidaria, y
para crear en ellos las competencias y habilidades apropiadas para una
participación eficiente en la gestión de la organización.
2. Formar a sus asociados y comunidad en la historia, praxis y teoría
económica y productivos de bienes y servicios.
3. Capacitar a los asociados, dirigentes y comunidad para la obtención,
selección, procesamiento y manejo de información, para alcanzar grados
crecientes de libertad y autonomía.

ARTÍCULO 51. PROCESO CAPACITACIÓN. REDJACOMUNA 6 , en forma


proporcional a sus posibilidades, dispondrá de las personas y los recursos
materiales, pedagógicos, técnicos y de conocimiento necesarios para trazar y
diseñar un proceso de formación, capacitación e información, de carácter
permanente, continuado y autogestionario, capaz de generar los conocimientos
y aprendizajes teóricos, técnicos e ideológicos, apropiados y necesarios para la
construcción de una Cultura Social en asociados, trabajadores, dirigentes,
familias y comunidad en general, y para el desarrollo y perfeccionamiento
empresarial rentable.

ARTÍCULO 52. CAPACITACIÓN Y CONOCIMIENTO A LA COMUNIDAD


REDJACOMUNA 6 creará el Fondo de Educación, que se capitalizará con el
treinta por ciento de las utilidades al final de cada vigencia fiscal que ingresen
por todo concepto a la tesorería.

Podrá extender, en la medida de sus posibilidades, los programas de


capacitación y conocimientos a la comunidad, con el objetivo de difundir el
pensamiento y las prácticas sociales en la economía, y coadyuvar a la creación
de la Cultura Social.

ARTÍCULO 53. EJECUCIÓN DIRECTA O CONTRATADA. Los programas de


capacitación y conocimientos requeridos y definidos por REDJACOMUNA 6,
podrá ejecutarse directamente por la Red o realizarse a través de convenios
con instituciones de la academia o de características similares especializadas
en educación, contando siempre con las orientaciones y la supervisión de la
secretaría educación, formación e investigación.

ARTÍCULO 54. PEDAGOGÍA DE LA SOLIDARIDAD. Con el objetivo de


fomentar la Pedagogía de la cultura del emprendimiento entre la población
escolarizada, en las instituciones de educación básica de carácter privado,
público, social y solidario, podrán realizarse actividades de consumo,
suministros y otros servicios complementarios, adaptando la forma organizativa
a la empresa Comunal rentable y solidaria más acorde con la actividad
principal. Los establecimientos educativos procurarán establecer programas de
formación comunal y solidaria.

CAPÍTULO X
DE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA.

ARTÍCULO 55. REDJACOMUNA 6 tendrá una Dirección Ejecutiva.


quien será la representación legal de la misma. Será nombrado por períodos
definidos por el Comité Coordinador y podrá ser removido libremente por el
mismo en cualquier tiempo. la Dirección Ejecutiva tendrá una suplencia, elegida
de la misma manera que el principal, quienes la reemplazarán en sus faltas
absolutas, temporales o accidentales. Los miembros del Comité Coordinador
podrán ser suplentes de la Dirección Ejecutiva.

ARTÍCULO 56. Son funciones de la Dirección Ejecutiva:

a) Representar legalmente a REDJACOMUNA 6 ante cualquier persona


natural o jurídica, judicial o extrajudicialmente.
b) Convocar y presidir el Comité Coordinador.
c) Participar en las sesiones del el Comité Coordinador, con voz, pero sin voto.
d) Velar por el buen cumplimiento de las normas estatutarias y demás
reglamentaciones y ejecutar las ordenes expedidas por el Comité Coordinador.
e) Rendir un informe a la Asamblea General de fenecimiento de las cuentas
correspondientes a cada vigencia.
f) Proveer los cargos creados por el Comité Coordinador y remover a los
empleados de REDJACOMUNA 6, excepto a los designados por la Asamblea
General.
h) Las demás funciones propias de la naturaleza de su cargo.

CAPÍTULO XI
REVISORÍA FISCAL

ARTÍCULO 57. La REDJACOMUNA 6 tendrá un revisor fiscal y su respectivo


suplente, designados por la Asamblea General para períodos de un año.

ARTÍCULO 58. Son deberes de la Revisoría Fiscal:

a) Vigilar el cumplimiento de los estatutos y de las disposiciones de la


Asamblea General y del Comité Coordinador.
b) Examinar los libros y firmar la relación mensual de las cuentas y sí no las
encuentra correctas o no se ajustan al presupuesto, deberá informar el Comité
Coordinador sobre las irregularidades que halle.
c) Rendir informes a la Asamblea General en sus sesiones ordinarias y darle a
ésta los informes que solicite.
d) Solicitar a la Asamblea General el fenecimiento de las cuentas
correspondientes a cada vigencia.
e) Suministra información y emitir su concepto en todos los puntos que le
someta a su consideración la Asamblea General, el Comité Coordinador o la
Dirección Ejecutiva.
f) Las demás propias de la naturaleza del cargo y las que la ley impone.

CAPÍTULO XII
PATRIMONIO Y MANEJO DE LOS FONDOS
ARTÍCULO 59. El patrimonio de REDJACOMUNA 6 está constituido por todos
los bienes muebles o inmuebles que adquiera a cualquier título y por las rentas
e ingresos obtenidos en desarrollo de su actividad. Ingresarán a su patrimonio
los auxilios, donaciones, herencias, legados y subvenciones que reciba de
cualquier persona natural o jurídica, entidad pública o privada, nacional o
extranjera, y las cuotas que paguen los socios, de acuerdo con lo previsto en
estos estatutos.

PARÁGRAFO: El patrimonio de REDJACOMUNA 6 será manejado la


Tesorería de la misma.

ARTÍCULO 60. Los bienes de REDJACOMUNA 6 no podrán destinarse a nada


distinto al cumplimiento de los objetivos contemplados en estos estatutos.

ARTÍCULO 61. REDJACOMUNA 6 no podrá garantizar obligaciones de


terceros.

CAPÍTULO XIII
PARTICIPACIÓN DE ENTIDADES DEL ESTADO Y CONVENIOS CON
ENTIDADES COOPERANTES

ARTÍCULO 62. PARTICIPACIÓN DE ENTIDADES DEL ESTADO. En el apoyo y


promoción de las actividades empresariales comunales, comunitarias, sociales y
solidarias participarán los diferentes organismos que ejercen la promoción, educación,
capacitación, conocimiento, control y vigilancia a este sector económico, para posibilitar
la asistencia financiera, la formación empresarial, la aplicación de los avances
tecnológicos y demás elementos que posibiliten el éxito de los proyectos comunales,
comunitarios, sociales y solidarios rentables.
ARTICULO 63. CONVENIOS CON ENTIDADES COOPERANTES.
REDJACOMUNA 6 podrá recurrir a convenios en modalidad de empresas
cooperantes sin ánimo de lucro para el fortalecimiento del desarrollo social económico
y financiero de la empresa sin detrimento de su autonomía.
PARÁGRAFO. La empresa cooperante tendrá un REPRESENTANTE en el Comité
Coordinador por el tiempo que dure la ejecución del proyecto beneficiado de la
cooperación.
ARTICULO 64. OBJETIVOS Y FINES DE LOS CONVENIOS CON ENTIDADES
COOPERANTES. Los objetivos y fines de los convenios con entidades cooperantes
son los siguientes:
 Fortalecimiento de REDJACOMUNA 6;
 Reducir costos;
 Mejorar la utilización de los equipos y medios de producción;
 Ganar en productividad mediante recursos que se emplean en caso de una
alianza, derivados del riesgo que conlleva su financiación;
 Agilizar el aprendizaje por transmisión de una mejor y más fiable información
sobre los procesos de producción;
 Optimizar las inversiones realizadas por los cooperantes y los recursos
disponibles.
 Poner en práctica técnicas de gestión modernas en seguridad, calidad y
desarrollo e implantación de sistemas informáticos, en aspectos de gestión de
producción o fabricación;
 Impulsar formas corrientes en actividad financiera, comercial y la
tecnología productiva y;
 Otros objetivos y fines que a apliquen para REDJACOMUNA 6 de
acuerdo a la producción o servicios.

CAPÍTULO XIV
INTERPRETACIÓN Y REFORMA DEL REGLAMENTO

ARTÍCULO 65. Cualquier duda que surja de la interpretación y aplicación de


estos estatutos será resuelta por la Consejo Comunal, atendiendo el sentido
general de los mismos y las necesidades y exigencias de REDJACOMUNA 6 .
Esta decisión debe ser acatada a partir de la fecha de su aprobación.

ARTÍCULO 66. Estos estatutos podrán ser reformados total o parcialmente por
la Asamblea General, siempre que en la citación se haya mencionado
expresamente los aspectos que tuviere la intención de reformar.

CAPÍTULO XV
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN

ARTÍCULO 67. La disolución de REDJACOMUNA 6 podrá ser acordada por la


Asamblea General, siempre que hubiere sido convocada para tal efecto y,
además, estuvieren presentes y votaren favorablemente las dos terceras partes
de sus miembros. En caso de que no concurran a la Asamblea, dicho quórum
se convocará nuevamente la Asamblea General, con carácter extraordinario,
para dentro de los treinta días siguientes, en cuyo caso la disolución podrá
aprobarse por la mitad más uno de los asistentes, siempre que hubiere quórum
para decidir.

ARTÍCULO 68. Sí la Asamblea General no designaré otro liquidador, tendrá las


funciones de tal la Dirección Ejecutiva en el momento de la disolución.

El Consejo Comunal actuará como asesor del liquidador y será el encargado de


examinar sus cuentas y aprobar la liquidación final.

ARTÍCULO 69. Los bienes que posee REDJACOMUNA 6, en caso de


disolución, pasará a la institución sin ánimo de lucro que determine la
Asamblea General, siempre que tenga un objeto similar.

Expresamente, se acuerda que queda prohibido a REDJACOMUNA 6 repartir


rentas o bienes a los asociados.

ARTÍCULO 70. Son causales de disolución de La REDJACOMUNA 6:

a) La pérdida o destrucción de los activos de REDJACOMUNA 6 que haga


imposible la continuación de su objeto.
b) La decisión de la Asamblea General, decretada de acuerdo con estos
estatutos.
ARTÍCULO 71. Los presentes estatutos regirán desde la fecha de su
aprobación. Los anteriores son fiel copia de los estatutos, aprobados en el acta
de Red del _____ de septiembre de 2020 en el Municipio de Yumbo,
Departamento del Valle del Cauca.

Presidencia Dirección Ejecutiva

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