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NRC:20460
Presentado por:
Docente
Toda empresa forma y tiene una cultura organizacional, una personalidad propia que la
identifica y la distingue de las demás organizaciones, esta cultura debe ser creada y
fomentada por los fundadores o lideres de la organización, la cual con el paso del tiempo se
debe ir fortaleciendo y compartiendo tanto por todos los miembros de la empresa; así, como
también por los nuevos integrantes de ella. Se puede decir que una empresa empieza a crear
una cultura organizacional desde su partida; es decir, desde que define su nombre y su
logotipo con el cual se distinguirá ante el mundo, así como su forma de seleccionar al
La cultura organizacional está formada por las normas informales y no escritas en una
Es importante trabajar y cuidar día a día el aspecto de la cultura organizacional para tener
resultados positivos y los efectos de la cultura de la empresa llegarán solos. Pues la cultura
organizacional de la panadería DINO´S, cultura que ellos han venido trabajando a diario, la
MISION
atender las necesidades de los clientes, con los mejores precios del mercado garantizando la
VISION
Ser la panadería líder como fabricante del pan más delicioso y variado del sector,
innovando nuestros productos, lo que nos permitirán consolidarnos como una empresa
productos.
NUESTRA FILOSOFÍA
En Panadería DINO´S amamos nuestro trabajo, por eso en cada producto de nuestra
Estamos convencidos que la calidad está por encima de todo, por eso nos esforzamos en
DIAGNOSTICO FUNCIONAL
Panadería DINO´S elabora productos de panadería variados que genera una gran
satisfacción entre los clientes por los beneficios adicionales en la dieta alimenticia de las
Además de todos estos beneficios, ofrece a los habitantes de la zona donde se encuentran
ubicados la facilidad de adquirir productos a un buen precio y muy saludables. Ya que
como uno de los pilares fundamentales en la panadería es que los empleados manejen una
buena higiene en el proceso productivo, con vestimenta blanca donde solo tienen
descubiertos los ojos y sus manos para darle un excelente sabor a los productos que
elaboran.
PRINCIPIOS
de decisiones.
laboral.
VALORES
un mejor producto.
final.
ÁREA DE OPORTUNIDAD
satisfacción del cliente. Con el objetivo de obtener la herramienta básica para la mejora
PROBLEMA
mucha importancia a nivel mundial; y a que el pan se ha convertido en uno de los alimentos
alta competitividad donde solo serán exitosas aquellas empresas que desarrollen
ventaja competitiva que permita enfrentar los cambios empresariales y a esos grandes
materia prima como son el precio de los huevos, la mantequilla, las grasas, el bulto de
harina de trigo y la levadura los cuales aumenta con los efectos de la inflación y el alza del
MACROPROBLEMA
La panadería DINO´S ha presentado actualmente problemas con respecto a la calidad y
venta que se tiene en la producción del pan. Es un problema de suma importancia ya que es
uno de los principales productores de pan del municipio, motivo por el cual es de suma
preocupación la baja calidad; puesto que se ve reflejado a grandes rasgos y se podría decir
utilidad de la empresa no está siendo muy alta; puesto que el precio de venta se ha tenido
que disminuir porque el pan no cumple con los requisitos del cliente y poca afluencia.
ESTRATEGIA DE SOLUCIÓN
La panadería DINO´S debe adoptar un plan estratégico para llevar a una toma de decisiones
https://www.felicidadeneltrabajo.es/ideas-para-empresarios/cultura-organizacional-guia-
pasos-ejemplos/
https://202065.aulasuniminuto.edu.co/pluginfile.php/223334/mod_forum/attachment/15592
7/culturaorganizacional-151016033258-lva1-app6891.pdf?forcedownload=1