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Medición de resultados.
Requieren inversión.
Atención al cliente.
Uso inapropiado de las redes
Análisis de la competencia.
en el ámbito laboral.
Interacción interna.
En las Políticas de privacidad y uso de
organizaciones Comunicación fluida. datos personales.
Hoy en día es posible ver una clase en un live de Instagram, seguir un evento en
directo en esa misma plataforma, en Twitter o en Facebook, tener acceso a un
tutorial en forma de post, stories o galería de imágenes, etc.
Las redes sociales facilitan la creación de grupos de personas que están reunidas
de manera virtual para compartir un interés común. Un grupo de estudiantes
puede crear un grupo cerrado en una red social para intercambiar contenidos, un
profesor puede decidir hacer lo propio para compartir material de estudio, etc.
Cuando una organización tiene una presencia en redes sociales bien gestionada y
con objetivos claros, puede impulsar de forma positiva su imagen ante sus
clientes, proveedores y competencia.
Con las redes sociales se pueden poner en práctica estrategias como el marketing
de contenidos, que ayuda a establecer relaciones de fidelidad con clientes
potenciales sin recurrir a la venta directa.
4. Medición de resultados
Las estrategias que se lleven a cabo utilizando las redes sociales se pueden medir
en tiempo real, dado que en la actualidad las plataformas más importantes
(Facebook, Twitter, Instagram) cuentan con herramientas de analítica que
permiten seguir de cerca la evolución y efectividad de las campañas digitales.
5. Segmentación
Las redes sociales también cuentan con herramientas que permiten segmentar al
público objetivo, lo cual permite crear estrategias que apunten directamente al tipo
de cliente que se desea fidelizar.
7. Feedback
El uso de las redes en las organizaciones no solo permite conocer lo que piensan
los clientes sobre los productos y servicios ofrecidos, sino que además se puede
establecer una comunicación mucho más directa, cercana y efectiva que en el
pasado.
8. Atención al cliente
Ahora las redes sociales son una herramienta esencial para los clientes y
consumidores que quieren recomendar o, en su defecto, hacer un reclamo sobre
un producto o servicio. Esto convierte a las plataformas en nuevos canales de
atención al cliente que, bien gestionados, pueden incidir en la experiencia de
cliente y en la reputación de la empresa.
9. Análisis de la competencia
Las redes sociales pueden ser una poderosa herramienta organizacional puertas
adentro para cohesionar a los empleados, generando interacciones que quizá no
serán posibles de otro modo.
En principio, las redes sociales fueron creadas para el uso y disfrute personal. Sus
múltiples beneficios fueron las que abrieron el camino para otros usos, por eso,
vamos a enumerar algunas de las ventajas más importantes:
Las redes integran múltiples recursos que han pasado a convertirse en nuevas
formas de entretenimiento. Ya sean Videos, memes, chats, videochats, gifs,
transmisiones en vivo, videos de corta duración son solo algunos de las
herramientas de las que se valen las redes para brindar la posibilidad de
entretener a un coste aparentemente gratuito y sin la necesidad de muchos
recursos técnicos, más allá de un teléfono inteligente con conexión a internet.
Las redes sociales pueden ayudar a generar un mayor impacto y alcance en los
proyectos vinculados con la marca personal. De esta forma, quienes desean que
su idea, emprendimiento, producto o servicio sea conocido por un mayor número
de personas, pueden apoyarse en las redes sociales y los recursos que estas
ofrecen para lograrlo.
Hoy en día, es muy común ver en las redes a personas que son especialistas en
un área en particular brindado consejos, herramientas prácticas, tutoriales,
conferencias u otro tipo de contenido en diferentes formatos (post con texto e
imágenes, infografías, videos, etc.).
3. Proyección profesional
Las redes sociales pueden ayudar a mejorar y difundir el perfil profesional,
abriendo la posibilidad de encontrar trabajo en línea. Redes como LinkedIn,
creadas exclusivamente para profesionales, permiten no solo mostrar una síntesis
curricular u hoja de vida, sino que además se puede conectar con otros colegas,
generar contenidos de interés para la comunidad, participar en grupos y, por
supuesto, postularse a ofertas de trabajo.
4. Recomendaciones y críticas