SUCESION FAMILIAR

ACUEROD ENTRE ACCIONISTAS

Entre los suscritos a saber, por una parte ________________________ mayor de

edad y domiciliado (a) en la ciudad de Bogotá, identificado (a) como aparece al pie
de su firma respectiva, y por otra ___________________________ mayor de
edad y domiciliada en la ciudad de Bogotá, identificado (a) como aparece al pie de
su firma, por consiguiente la otra ___________________________ mayor de edad
y domiciliada en la ciudad de Bogotá, identificado (a) como aparece al pie de su
firma quien actúa en nombre de ___________________________ , se ha
acordado celebrar el presente acuerdo confidencial que se regirá por las
siguientes clausulas, previas siguiente.

CONSIDERACIONES

_____________________

2. Debido a la naturaleza del trabajo, se hace necesario que estas manejen

información confidencial y / o información sujeta a derechos de propiedad actual
antes, durante y en la etapa posterior.

CLAUSULAS

PRIMERA. OBJETO

El objeto del presente acuerdo es fijar los términos y condiciones bajo los cuales
las partes mantendrá la confidencialidad de los datos e información
intercambiados en ellas, incluyendo, patentes, técnicas, modelos invenciones,
procesos, programas, ejecutables, investigaciones, detalles de diseños,
información financiera, lista de clientes, empleado, relaciones de negocios y
contractuales, pronósticos de negocios planes de mercado y cualquier información
revelada sobre terceras personas.

SEGUNDA. CONFIDENCIALIDAD

Las partes acuerdan que cualquier información intercambiada, facilitada o creada

entre ellas en el transcurso de ______________________, será mantenida en
estricta confidencialidad. La parte receptora correspondiente solo podrá revelar
información confidencial a quienes la necesitan y estén autorizados previamente
por parte cuya información confidencial se trata.

Se considera información confidencial:

a) Aquella que como conjunto o por la configuración o estructuración exacta

de sus componentes, no sea generalmente conocida entre los expertos en
los campos correspondientes.
b) La que no sea de fácil acceso.
c) Aquella información que no esté sujeta a medidas razonables, de acuerdos
con las circunstancias del caso a fin de mantener su carácter confidencial.

TERCERA. EXEPCIONES

No habrá deber alguno de confidencialidad en los siguientes casos:

a) Cuando la parte receptora tenga evidencia que la conoce previamente la

información recibida.
b) Cuando la información recibida sea dominio público.
c) Cuando la información deje de ser confidencial por ser revelada por el
propietario.

CUARTA. DURACION

Este acuerdo regirá durante el tiempo que dure ___________________ hasta un

término de tres años contados a partir de su fecha.
QUINTA. DERECHOS DE PROPIEDAD

Toda la información intercambiada es de propiedad exclusiva de la parte de donde

procede. En consecuencia a ninguno de las partes utilizara información de otra
para su propio uso.

SEXTA. MODIFICACION O TERMINACIONES

Es acuerdo solo podrá ser modificado o darse por terminado por el consentimiento
expreso escrito por ambas partes.

SEPTIMO. VALIDEZ Y PERFECCIONAMIENTO

El presente acuerdo requiere para su validez y perfeccionamiento las firmas de las

partes.

Para constancia, y señal de aceptación, se firma el presente acuerdo en ________

ejemplares, por las partes que en el han intervenido, en la ciudad de Bogotá a los
___________ días del mes de __________ de _____________ 20

FIRMA

CEDULA

CIUDAD

FIRMA

CEDULA

CIUDAD
 CONFLICTO Y SOLUCION DE CONLICTOS

El gran conflicto seria al momento de la toma de decisiones, púes la percepción

que tenga cada uno de los miembros de la familia sobre una decisión tomada
adicional a esto cada persona tendría una manera diferente de plantear sus ideas
y dar soluciones, puede generar conflictos. En la toma de decisiones se pueden
percibir decisiones buenas y malas para la empresa, así como decisiones buenas
y malas para la familia.

Cada una de las decisiones que se tenga que tomar en la empresa se debe
considerar como riesgosa ya que no todas las soluciones serán las mejores para
la empresa y la familia siempre habrá un factor que se tenga que arriesgar, en el
momento que se presente una situación de estas se verá que tan fuertes son sus
miembros en la toma decisiones.