ASPECTOS GENERALES

- ¿Qué tal es el ambiente de trabajo? ¿Qué tal la relación con los otros residentes (hacéis planes
juntos, sois amigos) y los adjuntos? ¿Y con los otros servicios?
- ¿Cuántos residentes entran cada año?
- ¿Ha renunciado algún residente?
-Crees que el nº de residentes es adecuado para el trabajo que hay? ¿O supone un hándicap muy
importante ser varios residentes por año, a la hora de distribuir los quirófanos y el volumen de
cirugías por residente?
-¿Número de quirófanos a la semana?
-nº quirófanos/residente
-¿Es mejor un servicio con muchos residentes por año o con pocos? (según me han dicho es
mejor pocos residentes)-
-Volumen de pacientes?
- Puntos o áreas fuertes y débiles dentro de la especialidad en este hospital.
- ¿Cómo valorarías la docencia de este hospital? ¿Son los tutores figuras activas en la formación
y en ayudar a resolver los problemas?
- ¿Se incentiva la investigación? ¿Posibilidad de publicar? Relación tiempo dedicado a
investigación vs práctica clínica ¿Tienes oportunidad de realizar tesis doctoral durante la
residencia?
-posibilidad de dar clase a residentes pequeños o alumnos. el servicio está vinculado a la
universidad? ES HOSPITAL UNIVERSITARIO?-hay alumnos y en qué afecta esto al residente?
- ¿Posibilidad de asistir a congresos y cursos?
-Os hacen algún examen o evaluación durante la residencia?
-Sesiones (clínicas o de residentes)/semana (actualizaciones y sesiones interhospitalarias)
-Es referencia en algo?
- ¿Cuál es el salario base? ¿Y con guardias?
- Nivel de autonomía: ¿Es proporcional al grado de responsabilidad? ¿Se respeta el nivel gradual
de adquisición de responsabilidades año tras año? desde el principio te dejan hacer cosas?
-¿Crees que es mejor hospital grande (de tercer nivel/referencia) o pequeño? (según me han
dicho hospital grande es mejor )
-Día a día. ¿días a la semana de consulta y días a la semana de quirófano?
-Hay planta? Quién se encarga de la planta?
-Áreas de subespecialización?
En muchos hospitales no hay guardias de oftalmología y las centralizan en el hospital más
grande de la zona ¿te sientes solo al hacer guardias en un hospital que no es el tuyo?
-servicio está muy rejuvenecido o hay muchas jubilaciones proximamente?
-¿hay muchos adjuntos jóvenes? (esto es malo porque ellos tb quieren operar)
¿Qué carencias tienen basurto y galdakao respecto a cruces?
En San Eloy: os sentís solos al no haber más residentes?
En Basurto: te sientes solo al estar un solo residente por año?
Curiosidad: Hay ópticos en el hospital y a qué se dedican en el servicio, hay competencia entre
ópticos y oftalmólogos?
SOBRE CIRUGÍA OFTALMOLÓGICA
¿qué cirugías hacen los oftalmólogos?
¿en qué porcentaje operais sentados?
¿Si no eres muy quirúrgico pero te gusta la especialidad elegirías Oftalmología?
residente opera con láser y microscopio y hace cirugía minimamente invasiva, es decir, puede
hacer todas las técnicas? (lo pregunto porque, por ejemplo, en urología a los residentes no les
dejan usar el robot)
cuánto se opera? (dicen que con 200 cataratas durante la residencia es suficiente)
qué más cosas dejan operar además de cataratas? (es bueno que dejen operar más cosas que
cataratas).
- Qué cirugías se hacen por año de residencia?
-Residente aprende a operar con láser? Se opera con robot? (robot quita papel al residente en las
cirugías o residente sigue estando presente en las cirugías asistidas por robot?)
Hacéis Cirugía refractiva?
-Laboratorio de disección?
ROTACIONES
- Hay esquema de rotaciones desde el principio?
-¿Cómo están estructuradas las rotaciones de la especialidad?
- El servicio tienes todos los departamentos?¿Falta alguna importante que se tenga que hacer
fuera?Están cubiertas las rotaciones que faltan?
- ¿Existe la posibilidad de hacer rotación externa en el extranjero?Qué rotaciones externas han
hecho en años previos (para ver qué rotaciones externas son posibles)?
- ¿Hay alguna consulta que la lleve el residente (ej. primeras visitas)?¿Residentes pasan consulta
solos (a partir de qué año) o con adjunto?
-Tiene consultas monográficas? ¿De qué hay consultas?
-Organización del servicio por secciones (esto sería lo mejor) o todos pasan todo? Se rota por
secciones? Cuáles son? Cada cuánto? cuántas veces se rota en las distintas secciones? (es
importante que se rote 2-3 veces en cada sección).
-¿Peonadas durante la residencia? ¿Y posteriormente? ¿Remuneradas? ¿Mochilas?
GUARDIAS
-Cómo son las guardias (buenas...)?
- ¿Cuántas guardias se hacen de media al mes?
- ¿Cuántos residentes por guardia?
- ¿De adjunto se hacen guardias? ¿Adjunto presente o localizado?
- ¿Se libran las guardias? ¿Siempre o dependiendo de las necesidades del servicio? Incluido
librar el lunes la guardia del sábado?
- ¿Se hacen guardias de especialidad o de puerta/urgencias? ¿A partir de qué año de residencia se
hacen de la especialidad? (es mejor hacer guardias de especialidad).
-Se hacen guardias de tarde?
Se hacen guardias de planta?
-Se trabaja en fin de semana?
-De adjunto se hacen guardias? Si se hacen, de adjunto guardias son presenciales o localizadas?
- Presión asistencial, supervisión y docencia durante las guardias (tanto de urgencias como de
especialidad).
SALIDAS PROFESIONALES
¿salidas laborales tanto en pública como en privada?
¿te sueles quedar en el servicio donde trabajas?
¿cuánto paro hay?
qué contratos hacen al acabar?
Puedes complementar con privada eligiendo cuántos días ir a la privada?
OPINIÓN PERSONAL
- ¿Por qué escogiste este hospital y no otro? ¿Qué otros visitaste? Si no eligieras aquí, dónde
elegirías?
- ¿Si volvieras a hacer el MIR ¿Volverías a elegir esta plaza? ¿Por qué?
- ¿Fue esta tu 1º opción? ¿Cual fue tu 2º opción? ¿Por qué?
- ¿Qué calidad de vida tienes una vez finalizada tu jornada de trabajo?¿Tienes tiempo para tus
aficiones, hacer deporte, etc.?
“¿Crees que hay alguien más con quien debería hablar?”.