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ORGANIZACIONES SALUDABLES, UNA MIRADA

MÁS ALLÁ DE LA SALUD OCUPACIONAL

Dr. Danilo Martínez J. MD. MSc


• Presidente de la Sociedad Ecuatoriana de Medicina del Trabajo
(SEMETRAB)
• Gerente General de PREVIENE SALUD S.A.
• Médico Ocupacional WAYRA ENERGY S.A. operadora Oil & Gas
• Doctor en Medicina y Cirugía por la Universidad Nacional de Loja
• Magister en Gerencia Hospitalaria por la ESPE
• Magister en Seguridad y Salud Ocupacional por la UISEK
• Magister (e) de Medicina Evaluadora y Peritaje Médico Laboral por
la Universidad de Barcelona (España)
• Diplomado en Auditoria Médica por la Escuela de Economía y
Administración y Desarrollo (ESEADE) B.A. (Argentina)
• Ex Jefe Nacional de Salud Ocupacional en EP PETROECUADOR
• Ex Subgerente (E) de SSA en EP PETROECUADOR
• Docente de postgrados de Gestión en la UASB y Postgrado de Salud
Ocupacional de la UIDE
• Dirección de varios proyectos de investigación en postgrados
• Autor y Coautor de varias investigaciones
Teletrabajo

Trabajo tiempo parcial

Nuevo contexto de la salud


ocupacional

Sd del superviviente

SALON DE SALUD OCUPACIONAL


La Seguridad, la Salud y el Bienestar como mi estilo de vida
Datos
OIT 2019
• A diario fallecen 1.000 personas por AT y 6.500 por EP. 2 millones de
fallecimientos anuales por AT y EP. 160 millones de casos nuevos de
ERT
• Cada año más de 374 mill sufren accidentes laborales“, "la pérdida de
días de trabajo relacionadas con la seguridad y la salud laborales: 4%
PIB a 6% en algunos países".
• Muertes relacionadas con el trabajo se deben a enfermedades del
sistema circulatorio en un 31%, cánceres profesionales un 26% y las
enfermedades respiratorias un 17%.
SALON DE SALUD OCUPACIONAL
Datos

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Organización saludable
• SEOM.- El 40 % de los cánceres se podrían
evitar adoptando hábitos de vida saludables:
abandono del tabaco 33 % de los tumores, el
alcohol 12 % de los cánceres, o la obesidad
provoca uno de cada veinte.

• Además, el 9 % de los tumores está asociado


a una dieta pobre en fruta, verdura y con
exceso de carne roja, de sal o de alimentos
procesados.

SEOM: Sociedad Española de Oncología Médica

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La ciencia de la prevención

SALON DE SALUD OCUPACIONAL


Un cambio
• De la protección a la prevención.
• De la seguridad e higiene a la seguridad y salud
laboral
“Cuando creíamos que teníamos todas las respuestas,
de pronto, cambiaron todas las preguntas”
M. Benedetti
• Un paso más: de las organizaciones sin riesgo a las
organizaciones saludables

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Organización saludable

• Es lo correcto • Es lo legal

• Es lo inteligente • Mejora el entorno

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Organización saludable

• Cada euro invertido en programas de promoción genera un ROI


de entre 2,5 y 4,8 euros en absentismo y de entre 2,3 y 5,9 euros
en costes de enfermedad (OSHA 2012)

Reduce el presentismo
• Reduce el presentismo, es decir, el hecho de acudir al trabajo
enfermo y de no rendir como cuando se está sano, que puede
llegar a ser del 30% o más.
• Disminuye los costes de SS: costes sanitarios hasta un 26,1%, las
incapacidades temporales o permanentes y las pensiones

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Organización saludable
• Beneficia a empresas, trabajadores y
sociedad (Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo)
• Reduce la siniestralidad y las enfermedades,
especialmente las crónicas, lo que disminuye
la inversión para el cuidado de las mismas
• Aumenta la Productividad, Competitividad y
sustentabilidad de las organizaciones.
• Mejora la economía de los países y la
economía global

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Organización saludable
• Lugar de trabajo: entorno para la promoción y actividades
saludables, no solo para prevenir AT sino también para evaluar y
mejorar la salud general de las personas
• Cada organización tiene su modelo saludable: gente sana en
organizaciones sanas
• Estándares: OMS, INSHT, AENOR, AESST y WONT-HERO

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La Seguridad, la Salud y el Bienestar como mi estilo de vida

Modelo OMS

Todos los miembros de la


organización (directivos y
trabajadores), participan en el
proceso de mejora continua
para proteger y promover la
salud, la seguridad, el
bienestar de todos, la
integración y la sostenibilidad
del espacio de trabajo

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Organización
saludable

SALON DE SALUD OCUPACIONAL


Organización
Saludable

SALON DE SALUD OCUPACIONAL


Desde dónde comenzamos?

¿Por dónde empezamos …


…Hasta donde llegar?
Integración
• Sistema de gestión de organización saludable (SIGOS): la mejora continua.
• Estructura con nivel ISO. Facilita integrar ISO 45001, con 9001 y 14001.
• Los requisitos del SIGOS permitirán a una organización:

➢Proporcionar entornos de trabajo seguros y saludables,


➢Prevenir las lesiones y el deterioro de la salud,
➢Promocionar e implantar hábitos de vida
➢Lograr una cultura del bienestar organizacional y
➢Ejercer un compromiso con la sociedad de manera responsable
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DESAFÍOS
Objetivos del Desarrollo Sostenible que la Asamblea General de las Naciones
Unidas.
Garantizar una vida saludable y promover el bienestar universal. Y entre sus metas
se encuentran:
• Para 2030, reducir en un tercio la mortalidad prematura por enfermedades no
transmisibles mediante la prevención y el tratamiento y promover la salud mental
y el bienestar.
• Fortalecer la prevención y el tratamiento del abuso de sustancias adictivas,
incluido el uso indebido de estupefacientes y el consumo nocivo de alcohol.

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DESAFÍOS

• Para 2020, reducir a la mitad el número de muertes y lesiones causadas por


accidentes de tráfico en el mundo.
• Lograr la cobertura sanitaria universal, en particular el acceso a servicios de salud
esenciales de calidad y el acceso a medicamentos y vacunas seguros, eficaces,
asequibles y de calidad para todos.
• Reducir sustancialmente el número de muertes y enfermedades producidas por
productos químicos peligrosos y la contaminación del aire, el agua y el suelo.

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“La riqueza de la empresas depende de la seguridad y salud de los
trabajadores” Dra. María Neira.
Directora de Salud Pública y Ambiente.
Organización Mundial de la Salud OMS _ WHO

AUSPICIANTES

Dr. Danilo Martínez J. MD. MSc


Gerente General PREVIENE SALUD S.A.
Danilo.Martinez@previenesalud.com
Cel: 0997862192
Web: www.previenesalud.com
Medicina Ocupacional y
Seguridad en el Trabajo

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