La ética profesional: se puede se puede entender como un campo enfocado en códigos y

otras normas de conducta y que se aplica a todas las profesiones. Otra manera de
entenderlas es en relación a profesiones específicas, como la ética médica, la ética
empresarial, la ética legal, la bioética y la ética de los medios de comunicación. [ CITATION
OFI19 \l 9226 ]

Valores: La definición de valor asegura que el hombre se encuentra juzgando y valorando

las cosas de manera continua, esto lo hace para actuar y decidir; cuando hablamos de
valores tratamos de alcanzar un significado más amplio como el sentido de la lealtad, la
justicia o la tolerancia. Por eso afirmamos que los valores motivan y definen las decisiones
de las personas y aquí aparece un tema de discusión permanente; tenemos por un lado los
valores y por el otro las valoraciones, ambas difieren. Éstas últimas pueden ser
consecuencia de los valores, es decir, decimos que una película nos gusta porque resalta la
idea de justicia, la cual es parte de mis valores. Estos últimos son virtudes, si consideramos
la justicia con un valor principal, entonces quiere decir que la justicia en nuestra
personalidad es una virtud. [ CITATION Bla09 \l 9226 ]POPLOITLÉITCÉNC
Ética empresarial: Definimos la ética empresarial como el conjunto de valores, normas y
principios reflejados en la cultura de la empresa, cuyo objetivo es alcanzar una mayor
armonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación de los trabajadores en el entorno
laboral, respetando los derechos de los mismos en su doble papel de empresarios y de
personas. [ CITATION MªC \l 9226 ]
Dilemas éticos: según John Hosmer son “verdaderos dilemas gerenciales que representan
un conflicto entre el desempeño económico de la organización (medido por las ventas, el
costo y el beneficio) y su desempeño social (expresado en términos de obligaciones a las
personas tanto dentro como fuera de la organización)” (1987). [ CITATION Ari \l 9226 ]
Derechos Humanos: Los derechos humanos son derechos inherentes a todos los seres
humanos, sin distinción alguna de raza, sexo, nacionalidad, origen étnico, lengua, religión o
cualquier otra condición. Entre los derechos humanos se incluyen el derecho a la vida y a la
libertad; a no estar sometido ni a esclavitud ni a torturas; a la libertad de opinión y de
expresión; a la educación y al trabajo, entre otros muchos. Estos derechos corresponden a
todas las personas, sin discriminación alguna.[ CITATION Nac \l 9226 ]
Responsabilidad social empresarial: para la organización global Business for Social
Responsibility define a la RSE como “alcanzar el éxito comercial por medio de actividades
que honren los valores éticos y respeten a las personas, a las comunidades y al medio
ambiente” [ CITATION Die \l 9226 ]

Referencias
A, D. A. (s.f.). La responsabilidad social empresarial. Obtenido de
http://www.unilibre.edu.co/bogota/pdfs/2016/1sin/25.pdf

Arias, C. (s.f.). Ética empresarial. Colombia. Obtenido de La ética y la responsabilidad.

Iturralde, B. S. (Febrero de 2009). UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA. Obtenido de
“ACTITUDES Y PRÁCTICAS ÉTICAS DE LA:
http://dspace.utpl.edu.ec/bitstream/123456789/2279/3/170X385.pdf

Miranda, M. C. (s.f.). EADE. Obtenido de ÉTICA EMPRESARIAL ¿Es necesaria la Ética Empresarial?:
https://www.eade.es/blog/134-etica-empresarial-es-necesaria-la-etica-empresarial

Naciones Unidas. (s.f.). Paz, dignidad e igualdad. Obtenido de Derechos humanos:

https://www.un.org/es/sections/issues-depth/human-rights/index.html#:~:text=Los
%20derechos%20humanos%20son%20derechos,religi%C3%B3n%20o%20cualquier
%20otra%20condici%C3%B3n.&text=Estos%20derechos%20corresponden%20a%20todas
%20las%20personas%2C%20sin%20discr

OFICINA DE LAS NACIONES UNIDAS CONTRA LA DROGA Y EL DELITO. (2019). Integridad y Ética.
Obtenido de ÉTICA PROFESIONAL :
https://www.unodc.org/documents/e4j/IntegrityEthics/MODULE_14_-
_Professional_Ethics_-_Spanish_v.pdf