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LEY
Dentro del ámbito jurídico puede ser definido como aquellas normas generales y de
carácter obligatorio que han sido dictaminadas por el poder correspondiente con el
objetivo de regular las conductas humanas.
Una ley es una regla o norma jurídica que se dicta por la autoridad competente de cada
sitio en particular. Tiene como fin ordenar o prohibir alguna acción en consonancia con la
justicia.
Además, las leyes limitan el libre albedrío, es decir, a las personas dentro de una
sociedad; son normas que rigen la conducta social. La ley es la principal fuente del
derecho debido a que, para ser expedida, necesita de un órgano legislador. En caso de
que las leyes no sean cumplidas, la fuerza pública tiene el deber y obligación de
sancionar a la persona o institución correspondiente.
INFRAESTRUCTURA
El concepto incluiría todo el acervo físico y material que sustenta o facilita el desarrollo
productivo de un país. De esta forma se incluirían elementos como: carreteras,
ferrocarriles, sistemas de riego, sistemas de alcantarillado, viviendas, represas, escuelas,
redes de distribución eléctrica, etc. Mientras más desarrollada sea la infraestructura de un
país, se espera que su capacidad productiva sea mayor. Lo anterior por cuanto se
reducirían los costes de producción al facilitar el transporte, las comunicaciones, la
obtención de energía y otras actividades necesarias para la producción.
Cabe observar también que, mientras menos infraestructura tenga un país, más rentable
será invertir en ella. Esto porque el impacto de dicha inversión en la productividad del
trabajo es mayor cuando esta es escasa.
ADMINISTRACION
INVERCION
La inversión consiste en el empleo de un excedente de capitales en una actividad
económica o financiera determinada, o también en la adquisición de bienes de alto valor,
en lugar de aferrase al dinero “líquido”. Esto se realiza con la esperanza de que la
retribución sea cuantiosa y el dinero invertido se recupere en un plazo no demasiado
extenso.
La inversión, así, puede entenderse desde muchas perspectivas, tanto macro y
microeconómicas, es decir: en lo referente al manejo financiero de países enteros, o bien
de individuos y empresas.
LIDERAZGO
Un buen liderazgo es imprescindible para el éxito de cualquier proceso de transformación.
Pero, en cualquier organización de un cierto tamaño harán falta liderazgos múltiples.
Porque nadie tiene la capacidad de liderar siempre, cualquier reto, en cualquier
circunstancia, en cualquier entorno.
Hay una característica adicional del liderazgo que a menudo se ignora. En la práctica,
nadie lidera una empresa o una organización; el líder es siempre un líder de personas. En
consecuencia, el buen líder adapta su estilo de liderazgo según las circunstancias y las
características de los equipos con los que trabaja.
COMUNICACIÓN