ROLE DE L’INGENIEUR DANS L’ENTREPRISE

Introduction

Pour un étudiant, même assez avancé dans son cursus universitaire en tant qu’élève
ingénieur, il est difficile de bien définir ce qu’est le métier d’ingénieur. Pour celui qui n’a
pas dans son entourage direct un ingénieur, il est difficile de répondre à ces questions : Quel
est, concrètement, le rôle d’un ingénieur ? De quelles qualités doit faire preuve un ingénieur
au sein de son entreprise ? Quelles sont les différentes possibilités d’évolution de carrière
qui s’offrent à l’ingénieur débutant ? De façon plus pragmatique, à quoi faut-il s’attendre en
terme de salaire ou de volume hebdomadaire de travail ?

: Les débuts et l’évolution de carrière

1. Le début de carrière :

 Pour un ingénieur, le premier emploi conditionne bien souvent le déroulement des

premières années. La tendance principale, suivie par la majorité des ingénieurs
débutants, consiste à profiter de leur stage de fin d’étude pour se faire embaucher par
l’entreprise ou l’organisme qui les accueille.

 Néanmoins, tous les jeunes diplômés utilisent d’autres voies pour décrocher leur
premier emploi. Soit parce qu’ils préfèrent s’accorder une pause, soit parce qu’ils ne
peuvent profiter de leur stage ingénieur, certains attendent plusieurs mois avant d’avoir
leur premier emploi

2. L’évolution de carrière :

 Si les responsabilités d’un ingénieur débutant sont relativement limitées, elles

évoluent très rapidement. Après quelques années, l’ingénieur se voit souvent confier un
poste plus important, dispose de plus d’autonomie, se voit parfois confier une équipe à
diriger, …

 Quelque soit les niveaux d’avancement des différents ingénieurs leurs années
d’études ont évidemment joué un rôle crucial sur leur carrière, et notamment sur leur
entrée dans le monde professionnel. Par ailleurs, sans une formation continue très
présente, le niveau d’expérience ne sera pas atteint.

1
 ROLE DE L’INGENIEUR DANS L’ENTREPRISE

3.2 : La formation continue :

 Dans chaque ingénieur, il y a généralement un technicien, qui dispose d’un niveau

d’expertise poussé dans un domaine.

: Type d’activités et compétences requises

1. Nature des activités de l’ingénieur :

 Un ingénieur peut être amené à occuper des postes très différents, suivant son
parcours professionnel et son envie. Evidemment, la répartition des activités d’un
ingénieur chercheur ne sera pas comparable à celle d’un manager ou d’un consultant.

 Encore une fois, les rôles évoluent suivant le stade auquel se trouve l’ingénieur dans
sa carrière et du poste qu’il occupe. Ainsi, un ingénieur en fin de carrière, à la tête d’un
groupe de travail, aura des activités beaucoup plus orientées management, animation et
préparation de réunions, suivi de projet, communication, …, tandis qu’un ingénieur de
production aura tendance à privilégier les domaines tels que la spécification, le
développement, la production, …

 En tant que chercheur, le Capitaine Haddock passe beaucoup de temps à mener ses
travaux de recherche. Néanmoins, son rôle de directeur de laboratoire de recherche le
conduit naturellement à devoir assumer une grosse part de management et de
communication. En outre, le Capitaine Haddock participe fréquemment à des
conférences en vue d’exposer les travaux de son laboratoire.

2. Utilisation des langues étrangères :

 Avoir une bonne maîtrise des langues étrangères constitue un avantage significatif
dans le cursus d’un ingénieur.

3. Mobilité :

 Un ingénieur doit être capable de se déplacer fréquemment, ne serait-ce que pour

pouvoir suivre des stages de formation continue ou effectuer des déplacements chez des
clients et/ou fournisseurs. Toutefois, le même degré de mobilité n’est pas requis pour
tous les métiers de l’ingénieur.

2
 ROLE DE L’INGENIEUR DANS L’ENTREPRISE

4. Les qualités nécessaires à un ingénieur :

Un ingénieur se doit d’être un communiquant, capable de s’exprimer clairement,

d’exposer ses travaux et d’indiquer ses attentes.

Quelques données chiffrées

En plus de définir le rôle d’un ingénieur, de son action au sein de l’entreprise et des
compétences que l’on attend de lui, il peut être intéressant, à titre d’information, de chiffrer
certaines données, comme par exemple le salaire d’embauche ou la charge hebdomadaire de
travail.

1. Le salaire :

 Comme on peut s’y attendre, il existe de grosses différences de salaire entre les
ingénieurs débutants

 En plus de leur salaire, les ingénieurs ont souvent droit à des avantages, comme par
exemple une voiture de fonction, qui ne permettent pas de réellement comparer la
situation de chacun.

2. Le volume hebdomadaire de travail :

 Il est tout à fait naturel qu’un ingénieur qui a accepté des responsabilités cherche à les
assumer, même si pour cela il doit passer plus de temps à son travail. Cependant, on
observe encore une fois de petites différences entre les différents métiers de l’ingénieur.
Si un débutant dépasse assez rarement les 40 heures par semaines, c’est presque habituel
pour un directeur d’usine.

Conclusion

3
 ROLE DE L’INGENIEUR DANS L’ENTREPRISE

D’une façon générale, l’ingénieur est un acteur créatif et autonome au sein de l’entreprise,
compétent sur le plan technique, et également doué de qualité humaine qui en fait un
communiquant.

Au final, cette petite analyse devra permettre de mieux appréhender ce que l’on attend
concrètement d’un ingénieur.