Teniendo en cuenta que desde el enfoque empresarial, la Responsabilidad Social comenzó a

tomar forma a finales del siglo XX e inicios del siglo XXI inicialmente en América y
Europa en donde se buscaba humanizar la esfera económica promoviendo y fomentando la
participación de todos los agentes internos implicados en la actividad de la organización o
empresa económica, partiendo de valores democráticos como la libertad, la igualdad y la
dignidad humana y a raíz de ello aparecieron interesantes propuestas cuya principal
pretensión era mejorar primero las condiciones laborales de los empleados y segundo
generar aquellos bienes que la empresa necesita para operar correctamente y maximizar el
beneficio, más aun en una época en la cual era tan notable el aumento de poder de la
organización u empresa económica y precisamente Howard R Bowen en su publicación en
1953 sobre Social Responsabilities of Businessman.1 marca el inicio de los escritos
académicos sobre responsabilidad social, en donde expone que muchas de las
organizaciones y empresas económicas son “centros vitales de poder y de toma de
decisiones”, lo cual implica que gran parte de sus acciones y decisiones tienen importantes
consecuencias para la vida de los ciudadanos. Lo anterior, obliga a cuestionarse ¿Están
realmente las compañías rigiendo sus actividades bajo el concepto y los fundamentos de la
responsabilidad social empresarial?
De acuerdo con lo anterior y entendiendo el concepto de Responsabilidad Social
Empresarial como acciones la contribución activa y voluntaria llevadas a cabo por una
empresa para aportar al mejoramiento económico, social, ambiental y de sus partes
interesadas, generalmente con la meta de mejorar su escenario competitivo y añadir a su
valor agregado desde el desarrollo de su actividad y Aunque el motivo inicial de toda
empresa sea la obtención de beneficios El verdadero sentido de la Responsabilidad social
va más allá de hacer una valiosa contribución a la sociedad y se ubica en el contexto
realmente necesario de sostenibilidad y crecimiento a largo plazo, pues si bien las empresas
se constituyen como agentes sociales capaces de promover cambios positivos o negativos
en la sociedad y el medio ambiente, también cada empresa además de buscar el beneficio es
identificada con determinados valores, principios morales que van más allá de la dimensión
económica de su acción empresarial.
Desde publicaciones como el Libro Verde por parte de la Comisión Europea para fomentar
la responsabilidad social de las empresas, la presentación del Global Compact para las
Naciones Unidas en el Foro Económico de Davos durante el año 1999, entre otros. La
Responsabilidad Empresarial ha sido comprendida de diferentes maneras, sin embargo, la
correcta gestión de la misma, esta propiamente ligado con la ética, recogiendo conceptos
tan importantes como la prudencia, el carácter o la justicia de la organización. Partiendo de
estos conceptos, la responsabilidad social debe de partir siempre de la toma en
consideración de todos los afectados por las decisiones y acciones de la organización
económica

1
H. R. Bowen: Social Responsabilities of Businessman, Nueva York: Harper and Row 1953, p. ix.
Aunque en Colombia el concepto de Responsabilidad Social ha ido creciendo en cuanto a
definición y exigencia aún existen problemáticas en relación a las contradicciones
originadas entre el crecimiento económico, equidad social y cuidado al medio ambiente, ya
que los daños de un sistema productivo y de un mercado insostenible afectan a los recursos
naturales, a la integridad de los ecosistemas y a la dimensión social. En el país aun se
evidencia un destructivo sistema empresarial que no alcanza a ser regulado por el gobierno
nacional por la carencia de políticas más estructuradas y exigentes. Por ejemplo, Para el año
2016 el número de empresas en Colombia es de aproximadamente 1´353.000: 6.200
grandes, 98.000 Pymes y 1´200.000 de microempresas, esto según la revista Economía
Aplicada (2017). Pero solo 280 empresas han enviado el Informe de Sostenibilidad a GRI
en los años 2013 a 2017 (Sustainability Disclosure Database, 2018). Es decir, que, aunque
algunas empresas se han unido a la RSE en el país, algunas empresas siguen produciendo
daños ambientales y sociales, entre ellas Ecopetrol y Pacific Rubiales, para las cuales su
RSE no está siendo implementado para obtener un desarrollo sostenible en el largo plazo
pues estos solo buscan la sostenibilidad del negocio.
Finalmente, el concepto de Responsabilidad Social Empresarial correctamente
implementado puede generar un sin número de ventajas competitivas para cualquier
organización como: mayor acceso a capital y mercados, aumento a ventas y beneficios,
ahorro en costes operativos, mejoras en productividad y calidad, eficiente talento humano,
Una cara distinta ante los ojos de sus grupos de interés, entre muchos más.
 BIBLIOGRAFIA

http://bdigital.unal.edu.co/69875/1/15445398.2018.pdf

https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/12615/Estudio%20-
%20Responsabilidad%20Social%20Empresarial%20en
%20Colombia.pdf;jsessionid=742A8A0F103012E40B758697A797AF97?sequence=2