Вы находитесь на странице: 1из 6

Неполная занятость и безработица в механизме

воспроизводства рабочей силы

Проблемы функционирования рынка труда и причины возникновения


безработицы объясняются различными школами экономическими по-разному:
 Классическая теория:
o Безработица - явление, возникающее в результате повышения з/п,
а именно когда з/п достигает высокого уровня возникает избыток
предложения на рынке труда и является результатом стремления
наемных работников к повышению з/п.
 Кейнсианство:
o Кейнс отрицает, что понижение з/п приводит к росту занятости;
o Рекомендует, что государство должно ввести экспансивная
финансовую политику, то есть увеличивать государственные
расходы или уменьшать налоги, для повышения совокупного
спроса, как следствие роста спроса на рабочую силу и снижения
уровня безработицы.
 Следующая точка зрения:
o Безработица - следствие деформации и негибкости рынка.

Существует вынужденная безработица, которая связана с технологическими


особенностями производства.

В современном экономическом мире существует концепция полной занятости,


которая не означает отсутствие безработицы.
Основные виды безработицы:
 - Естественная:
o добровольная – возникает, когда рабочие не хотят работать за
предлагаемую им з/п, но работали бы, если она была выше;
o фрикционная – возникает в результате постоянного движения
населения между видами труда, регионами и на разных стадиях
жизненного цикла, поэтому фрикционные безработные ищут
лучшую работу или изменяют место работы и в это время тоже
считаются добровольными безработными;
o структурная – означает несоответствие между предложением и
спросом на рабочую силу;
o вынужденная безработица:
 сезонная;
 технологическая;
 конверсионная.
 - Циклическая:
o Особая составляющая безработицы - циклическая – вызванная
спадом, то есть той фазой цикла, когда производство и совокупный
спрос абсолютно сокращаются.
o Циклическая безработица выходит за пределы естественной и
является свидетельством неполной занятости, следовательно, люди,
которые имеют работу - занятые, которые не имеют и не ищут её -
не занятые, а те, кто не имеет, но ищут ее - безработные.

Воспроизводство рабочей силы

Рабочая сила - способность человека к труду и совокупность его физических,


интеллектуальных способностей, которые могут быть использованы им для
создания благ.

Рабочая сила развивается в процессе трудовой деятельности, видоизменяя и


приспосабливая к своим потребностям вещество природы.
Социально-экономические условия функционирования рабочей силы находятся
в непосредственной зависимости от способов соединения рабочей силы со
средствами производства.
Как всякий товар, рабочая сила имеет стоимость и потребительную стоимость.
Потребительная стоимость рабочей силы состоит в её способности
создавать прибавочную стоимость и реализуется в процессе производства.
Стоимость рабочей силы определяется стоимостью жизненных средств,
необходимых для существования работника и осуществления им нормальной
трудовой деятельности и содержания его семьи. Низшая граница стоимости
рабочей силы определяется стоимостью средств, обеспечивающих только
поддержание трудоспособности и удовлетворения минимальных
физиологических потребностей семьи.
На ряду с первоочередными потребностями стоимость рабочей силы должна
обеспечивать расходы на образование, профессиональную подготовку,
удовлетворение культурных, информационных, социальных потребностей и
поддержание нетрудоспособных членов семьи.

Стоимость рабочей силы изменяется в зависимости от уровня экономического


развития страны, природно-климатических, социальных и культурных условий
жизни, а также уровня производительности труда в отраслях, производящих
предметы потребления.

Стоимость рабочей силы зависит и от масштабов применения в производстве


женского и детского труда, от продолжительности рабочего дня и от
производительности труда.

С ростом производительности общественного труда, необходимое рабочее


время уменьшается, что является основой борьбы работников за сокращение
продолжительности рабочего дня.

НТП оказывает противоречивое влияние на величину стоимости рабочей силы:


 с одной стороны, развитие производства ведёт к удешевлению предметов
потребления и, следовательно, ведёт к уменьшению стоимости рабочей
силы;
 с другой стороны, в развитом обществе изменяется структура
потребностей рабочей силы, появляется много новых потребностей,
связанных с социализацией общества, с удовлетворением потребностей
культурного, информационного, образовательного характера, что
объективно ведёт к посту стоимости рабочей силы.
Весь процесс воспроизводства рабочей силы можно разделить на 4 фазы:
1. Формирование/производство рабочей силы;
2. Распределение и перераспределение рабочей силы по сферам занятости,
отраслям народного хозяйства и экономическим регионам;
3. Обмен, призванный объедение рабочую силу со средствами
производства; участниками являются работодатель и рабочая сила;
4. Потребление или использование рабочей силы, которая получает
материальное воплощение в конечном продукте труда.

В воспроизводстве рабочей силы существенное значение имеет рынок труда, на


котором происходит отбор наиболее квалифицированных и соответствующих
производству носителей рабочей силы. Рынок труда стимулирует повышение
квалификации и способствует установлению взаимосвязей между трудом
работника и оплатой труда.
Национальный рынок труда охватывает всё общественное производство и
посредством этого рынка отрасли и предприятия получают работников
необходимой квалификации, а также организуется обучение работников.

Современной особенностью воспроизводства рабочей силы является


значительное распространение предпринимательской деятельности.

Воспроизводство рабочей силы опирается на разветвлённую инфраструктуру и


организационные структуры, гос. и частные институты, включая национальную
систему образования, здравоохранения, некоммерческие социальные
организации и т.д.

Государство и его экономические функции

Необходимость причины вмешательства государства в


экономику

Государство – организация, которая аккумулирует экономическую,


политическую, правовую и идеологическую власть в обществе с помощью
которой обеспечивается его целостность и безопасность, выполняются
общечеловеческие и классовые социально-экономические функции.
Государство появляется как особая политическая организация, которая с
помощью политических и экономических рычагов влияет на экономику,
добивается общественной стабильности в обществе, государство постепенно
стало над обществом для регулирования отношений между классами,
социальными слоями, нациями и самим государством.
Государство создаёт условия для человеческой деятельности, удовлетворения
потребности людей, в основу политического регулирования государства
положены интересы социально-экономических общественных групп и те
экономические интересы, в соответствии с которыми государство может либо
содействовать развитию экономики, либо тормозить её.

Экономическая деятельность государства реализуется в совокупности его


конкретных функций, которые классифицируются по определенным признакам,
видам и целям деятельности, источникам финансирования, по характеру
мероприятий, по распределению деятельности и т.д.