Стратегия

для
Обеспечения Международной Легитимности
Долгосрочного Политического Мандата ST
и
Нейтрализации Атак Оппонентов на Новом
Этапе

Июнь 2007 г.

(продолжение – часть II)

 Работу с лидерами исполнительной власти США для

обеспечения их должной электоральной поддержки в связи
с результатми парламентских выборов в S.
 Обеспечение приемлемости результатов и процесса
проведения парламентских выборов в S со стороны
влиятельных лидеров законодательной власти США.
 Обеспечение благоприятной международной атмосферы,
позволяющей рассчитывать на широкое международное
признание легитимности парламентских выборов на
основе работы с исполнительной властью
Великобритании, Германии, Франции, Италии,
Швейцарии, Бельгии и других западноевропейских
государств, а также руководства ЕС.
 Налаживание продуктивного диалога и работа с
иностранными посольствами и правительственными
 организациями, представленными в S в пост-электоральный
период.
 Диалог и работу с руководством независимых
общественных институтов и НПО Запада, которые
проводили наблюдение за ходом избирательной кампании и
оценивали ее результаты.
 Содействие в «оформлении» благоприятного мнения
ключевых «мозговых центров» Запада в связи с оценкой
пост-электорального периода.
 Работа с собственниками, руководителями и
редакторскими советами ведущих западных СМИ, которые
формируют общественное мнение о характере
проведенных парламентских выборов в S и общественно-
политического состояния страны после них.

1. Реализация достигнутых и установление дополнительных

договоренностей с Администрацией Президента США,
формирующих предпосылки для международной
приемлемости легитимности долгосрочного политического
мандата ST как взаимовыгодного для США и S

Проведение конкретных мероприятий с руководством

Администрации Президента США с целью установления должной
поддержки для долгосрочного политического мандата ST на
основе выявления его соответствия взаимных интересов США и S, в
том числе:

 Обеспечение созданной позиции ST как Ли Куан Ю и Кемаля

Ататюрка ХХІ века в глазах Администрации Президента
США.
 Поддержка устойчивого позиционирования долгосрочного
политического мандата ST через реализацию двусторонних
договоренностей между ST и Президентом США,
основыванные на понимании и обосновании необходимости
этого мандата.
  Углубление «личной» и профессиональной политической
заинтересованности сотрудников аппарата Президента
США в конкретных инициативах по развитию сотрудничества
между США и S, которые демонстрируют преимущества
«Модели ST».
 Расширение позитивных личных взаимоотношений между
ST и ключевыми высокопоставленными лицами из
Администрации Президента США

2. Достижение политических договоренностей с основными

представителями исполнительной и законодательной
власти и бизнес элиты США в отношении принятия и
поддержки легитимности долгосрочного политического
мандата ST как гарантии для региональной стабильности и
международной энергетической безопасности

На основе уже достигнутого понимания лидерами политической элиты

США относительно долгосрочного политического мандата ST,
необходимо реализовать следующие действия:

 Работа с руководителями американской исполнительной

власти с целью разъяснения и демонстрации преимуществ
долгосрочного политического мандата ST для
продвижения совместных национальных интересов США и
S
 Разъяснительная работа с руководством законодательной
власти США для создания должного уровня понимания
предпосылок и преимуществ политических реформ в S,
обеспечивающих долгосрочный политический мандат ST.
 Неофициальные внешнеполитические договоренности с
основными представителями американских политических элит
о сбалансированном отношении к потенциальным
оппонентам этого мандата, а также достижение необходимого
уровня понимания специфики ситуации в S со стороны
руководителей и спонсоров правительственных
 организаций, формирующих оценки легитимности
политических режимов в мире
 Разъяснение и демонстрация достижений реформ
исполнительной и законодательной власти S на основе
поэтапного утверждения передовых демократических
принципов и стандартов в соответствии с логикой
социально-экономического развития и традициями S
 Демонстрация принятия и поддержки конституционной
реформы и долгосрочного политического мандата ST со
стороны политического руководства законодательной
власти США

3. Разработка и проведение индивидуальных мероприятий для

формирования сбалансированного и даже позитивного
отношения к новому долгосрочному политическому мандату
ST у основных кандидатов на пост Президента США

Кандидаты на пост Президента США на выборы в 2008 г. являются

ключевыми представителями политической элиты США, которые
должны «иметь понимание» взаимосвязанности интересов США и
S с долгосрочным политическим мандатом ST. В этой связи,
целесообразно:

 Установление сбалансированного отношения к

политическим реформам в S и долгосрочному политическому
мандату ST со стороны основных кандидатов на пост
Президента США накануне президентских выборов 2008 г.
 Разработка и представление потенциальным кандидатам на
пост нового Президента США аргументов, которые
определяют целесообразность конституционных реформ
в S, а также их приемлемость и политические преимущества
для Запада.
 Создание нужной основы для двусторонних
договоренностей между ST и основными кандидатами на
пост Президента США, поддерживающих устойчивое
 позиционирование долгосрочного политического мандата ST.
 Создание понимания конституционной реформы в S со
стороны основных кандидатов на пост Президента США,
основываясь на позиции ST как самого ответственного в
регионе партнера США и Запада в целом по таким
стратегическим вопросам как борьба с терроризмом, решение
проблем добычи, переработки и транспортировки нефти и
других энергоресурсов, а также как гаранта развития
свободного, открытого и демократического общества в S.
 Укрепление доверительных личных взаимоотношений ST
с кандидатами на пост нового Президента США как основы
будущей политической поддержки его долгосрочного
политического мандата.

4. Достижение и поддержка публичных и непубличных

политических договоренностей с основными политическими
лидерами Западной Европы и руководителями ключевых
международных организаций в отношении долгосрочного
политического мандата ST

В целях укрепления понимания легитимности долгосрочного

политического мандата ST среди международных политических элит
предусматривается:

 Установление должного понимания рациональности и

обоснованности политических реформ в S среди лидеров
Европейской Комиссии и руководства правительств
Великобритании, Германии, Франции, Италии,
Швейцарии, Бельгии и других западноевропейских
государств.
 Диалог с руководителями наиболее влиятельных
международных организаций с целью обеспечения
принятия ими долгосрочного политического мандата ST и
сбалансированного отношения к потенциальным атакам со
стороны оппонентов.
 5. Обеспечение поддержки и заинтересованности «старейшин»
и «тяжеловесов» внешней политики США и Запада в
принятии и поддержки легитимности долгосрочного
политического мандата ST и формирование
сбалансированной позиции лидирующих НПО Запада к
этому мандату на новом этапе развития S

Международная легитимность долгосрочного политического мандата

ST на новом этапе предусматривает создание сбалансированного и
даже позитивного отношения к политической и экономической
модернизации S на базе «Модели SТ» среди руководств
западных НПО, а также требует усиления поддержки со стороны
«старейшин» и «тяжеловесов» внешней политики США и Запада.

 Формирование понимания политическими «тяжеловесами»

и «старейшинами» США и Запада того, что благоприятное
политическое развитие S основывается на личных качествах
ST как успешного политического лидера международного
масштаба, с уже доказанными и очевидными достижениями и
конкретной программой действий на следующие 15 лет, а
также и реализации «Модели SТ».
 Ангажирование широкого круга стратегических партнеров
и «политических друзей» ST среди наиболее авторитетных
и влиятельных представителей политической, деловой и
общественной элиты США и Запада.
 Представление НПО Запада и их спонсорам аргументов,
которые определяют целесообразность конституционной
реформы S на новом этапе как основы успеха «Модели SТ».
 Обеспечение «правильной интерпретации», «понимания»,
и в некоторых случаях, поддержки модернизации S под
руководством ST со стороны американских и
западноевропейских НПО, исследовательских и
академических институтов и т.д., которые формируют
оценку долгосрочного политического мандата ST.
 6. Обеспечение политически выгодного поведения
действующих в S международных конгломератов с целью
сохранения стабильности и управляемости дальнейшего
процесса модернизации S и выгодного международного
позиционирования S на новом этапе

Поведение международных конгломератов, работающих в S, будет

важным фактором, влияющим на международную легитимность
долгосрочного политического мандата. В этой связи,
предусматривается:

 Демонстрировать международным компаниям, работающим

в S, что долгосрочный политический мандат SТ
соответствует их интересам.
 Провести анализ и предоставить решения основных
вопросов, которые являются предметом споров и
разногласий между многонациональными компаниями и
правительством S.
 Установить «давление третьих сторон» на неправомерное
поведение многонациональных компаний, работающих в S.
 Обратить внимание многонациональных компаний на
социальную напряженность, которая вызвана их
деятельностью на территории S.
 Нейтрализовать потенциальное влияние, которое
многонациональные компании могут иметь на деятельность
правительства S и признание международной
легитимности долгосрочного политического мандата ST.
 7. Целевое регулирование и интегрирование политически
значимых международных ресурсов олигархов для
обеспечения стабильности и управляемости процесса
модернизации и международного позиционирования S на
новом этапе

Обеспечение долгосрочного политического мандата ST предполагает

определенные приоритетные и конкретные действия в сфере
подчинения олигархических ресурсов задачам обеспечения
стабильности и управляемости модернизации S на новом этапе, а
также укрепления основ долгосрочного политического мандата.
В частности, это означает:

 Деполитизацию с последующей резкой минимизацией

реальной экономической и политической роли так
называемых олигархических структур, финансово-
промышленных групп (ФПГ) и конкретных олигархов.
 Ограничение доступа олигархов к внешним и внутренним
ресурсам и обеспечение снижения влияния их
«административных рычагов» внутри S.
 Политическое регулирование основных экономических,
политических и международных ресурсов конкретных
олигархов, которые могут играть роль «оппонентов».
 Продуманное интегрирование олигархических ресурсов
для обеспечения долгосрочного политического мандата ST.

8. Специальные мероприятия
II. ВРЕМЕННЫЕ РАМКИ

Планируется, что настоящая программа будет реализована за период

18 месяцев, в порядке трех этапов, как следует:

 Первый этап – Установление понимания предпосылок

долгосрочного политического мандата ST и блокирование
атак противников (по сентябрь 2007 г. – парламентские
выборы)
 Второй этап – Выявление взаимовыгодного характера
принятия легитимности и поддержки долгосрочного
политического мандата ST и нейтрализация оппонентов (по
февраль 2008 г.)
 Третий этап – Активное позиционирование долгосрочного
политического мандата ST (по 30 сентября 2008 г.)

В настоящий момент существует уникальная возможность для

проведения этой политической и административной реформы в S:

 Россия сфокусирована на выборах 2008 г. и не будет

противостоять
 США тоже сфокусированы на выборах, соглашаясь с
представленными должным образом элементами
политической и административной реформы
 ЕС занято решением собственных вопросов, и не будет
«активно противостоять», приветствуя те элементы реформы,
которые правильно презентованы
 Китай, скорее всего, воздержится от высказывания своей
позиции
III.РАБОЧИЕ ГРУППЫ

Команды и рабочие группы, которые осуществляют настоящие

программы указаны в Приложение І.

1. Руководители Рабочей Группы: Стратегия и Координация

2. Руководители Рабочей Группы: Специальные Мероприятия

3. Руководство новых специально созданных публичных

структур для обеспечения реализации Программы
«Западный Фронт: План Наступление»

4. Руководители Рабочей Группы: Отношения с

Администрацией США

5. Руководители Рабочей Группы: Отношения с кандидатами

на пост Президента США

6. Руководители Рабочей Группы: Отношения с Конгрессом и

Сенатом США

7. Руководители Рабочей Группы: Отношения с

Американскими и Западными «Тяжеловесами», НПО и
международными организациями
8. Руководители Рабочей Группы: Отношения с
руководителями Европейского Союза

9. Руководители Рабочей Группы: Работа с Великобританией ,

Германией, Францией и Швейцарией

10. Руководители Рабочей Группы: Отношения с бизнес

элитой Запада

11. Советники Рабочей Группы: Взаимодействия с

владельцами и редакторами западных СМИ и лидерами
западной культуры

12. Руководители Рабочей Группы: Противодействие

Оппонентам
IV. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ

1. Разработка и реализация программ

Программы, которые предусматривает Проект, основываются на

самом успешном и передовом международном опыте реализации
подобных проектов. Они подготовлены рабочими группами, в состав
которых включены лучшие международные эксперты, политические и
общественные деятели и представители правоохранительных органов
США, Западной Европы и Юго-Восточной Азии, обладающие богатым
и разнообразным опытом, а также уникальными знаниями в области
политических и репутационных технологий, управления
общественными коммуникациями, международных отношений,
международного права, конституционного права, политологии,
административных отношений и т.д.

Эти целевые программы реализуются, прежде всего, со стороны

бывших высокопоставленных и авторитетных сегодня
государственных и политических деятелей, руководителей
международных организаций, правоохранительных и
административных органов, имеющих успешный опыт в реализации
аналогичных программ для Аргентины, Бразилии, Мехико, Чили,
Сингапура, Индии, Южной Кореи, Объединенных Арабских Эмиратов,
Египта, Турции, и других динамично развивающихся стран. Члены
рабочих групп также располагают передовым опытом подготовки и
организации масштабных международных мероприятий и событий,
как формального, так и неофициального характера, которые являются
основой широкого круга межгосударственных договоренностей.

2. Принципы работы

Работа по реализации планируемых Программ будет основываться на

следующих основных принципах:
 Контакты, диалоги и мероприятия организуются и проводятся
вне какого-либо контекста, непосредственно связанного с ST;
 Все действия, предпринятые в соответствие с нижеуказанных
Программами проводятся в строгом соответствии со всеми
местными и международными законами, и вполне учитывают
уместности соответствующих действий.
ПЕРВАЯ ПРОГРАММА: СТРАТЕГИЧЕСКОЕ
ПЕРЕПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ SТ КАК КЕМАЛЯ АТАТЮРКА И
ЛИ КУАН Ю ХХІ ВЕКА НА ОСНОВЕ ЕГО ДОСТИЖЕНИЙ В
РЕАЛИЗАЦИИ ЭКОНОМИЧЕСКИХ И ПОЛИТИЧЕСКИХ
РЕФОРМ В S НА НОВОМ ЭТАПЕ, ЕГО РОЛИ В РАЗВИТИИ
КАСПИЙСКОГО И ЧЕРНОМОРСКОГО РЕГИОНА –
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ НОВЫХ ИЗМЕРЕНИЙ ИНСТИТУТА
ПРЕЗИДЕНТА
I. ВНЕШНЕПОЛИТИЧЕСКОЕ РАЗЪЯСНЕНИЕ ЛОГИКИ И
НЕОБХОДИМОСТИ ДОЛГОСРОЧНОГО ПОЛИТИЧЕСКОГО МАНДАТА
SТ

3. Дальнейшая обдуманная презентация новых измерений

института Президента и снятия ограничения на право
избираться первому Президенту S – сохранение сильного
института президентской власти как гаранта стабильности и
необходимого условия ускоренной модернизации S

a) Обеспечение международной приемлемости особой

институциональной роли ST – Первый Президент S как
гарант стабильности, экономического роста и
процветания страны

ST продолжает играть правящую роль в стране как Президент,

имеющий нынешние или дополнительные, полномочия, включительно
право баллотироваться на президентские выборы после окончания
второго мандата.

Эта долгосрочность его мандата будет презентоваться как «основной

фактор» обеспечения стабильности страны и региона в условии
многонационального и многоконфессионального общества S,
учитывая современных международных угроз – терроризм,
религиозный экстремизм, политическая нестабильность других стран.

b) Должное позиционирование изменений существующих

полномочий других ветвей власти

Долгосрочный мандат будет объектом постоянных внутренних и

внешних атак, особенно во время последующих президентских
выборов, и оппоненты SТ будут реально располагать крупнейшими
ресурсами, которые им предоставит Запад. В результате требуется
реализация системной реакции на определенные попытки
дестабилизации S, которые, при определенных условиях, могут дать
основу для реальной, а не «виртуальной» революции.

Долгосрочный мандат не требует снижения полномочий и прав

Парламента. Наоборот, предоставляются дополнительные
полномочия Парламента, Правительства, судебной ветви власти.

Именно эти дополнительные полномочия будут использоваться как

аргументы, обеспечивающие международную приемлемость и
легитимность политических реформ в S, которые являются
фундаментом долгосрочного политического мандата SТ.

4. Нейтрализация и дискредитация «наступательной атаки»

оппонентов против новых измерений института Президента

Первое. Самыми крупными угрозамии международной

легитимности долгосрочного политического мандата SТ
являются определенные элементы нового института
Президента, которые были «изъяты из поля зрения», и
«введены в правильное русло». Эти пункты сейчас вновь
«выйдут на поверхность», прежде всего благодаря
активной деятельности самых «горячих» оппонентов и
противников SТ.

Второе. Принятые изменения в Конституции и законодательстве,

были немедленно замечены, и все оппоненты SТ будут
использовать ситуацию как публично-приемлемый форум
для демонстрации своего «недовольства».

Третье. Аргументы оппонентов встретят понимание среди различных

слоев общества по множеству причин, в том числе, в связи с
потенциальными амбициями разных представителей этих
слоев, а также объективным ростом демократического
 потенциала общества в целом.

Четвертое. Политические перемены дадут старт внешней

«атаке» на SТ со стороны определенных западных
государств, СМИ и НПО.

Пятое. В результате, S под руководством SТ может попасть под

определенное давление, и чтобы под этим давлением S не
был вытеснен со стороны Запада более существенно,
чем, например, Россия и КНР, требуется новая волна
нейтрализационных и дискредитирующих действий
против безответственных оппонентов и противников.

5. Дискредитация и блокирование атаки оппонентов в

отношении президентского долгосрочного политического
мандата – активные действия

С целью предотвращения негативного эффекта самых «агрессивных»

атак на долгосрочный политический мандат SТ, предусматривается
использование следующих технологий:

 Дискредитация самых «активных» оппонентов SТ перед

лидерами политических и бизнес элит США и Западной
Европы.
 Нейтрализация действий радикальной оппозиции,
недоброжелателей и оппонентов ST среди элементов
нелояльной бюрократии и олигархов S.
 Нейтрализация влияния конкретных недоброжелателей
ST среди западных политических элитах.
 Противодействие неинформированным, безответственным и
недобросовестным критикам политики ST на Западе.
 Активные и специальные мероприятия для
нейтрализации атак определенных оппонентов и критиков
долгосрочного политического мандата SТ.
Обеспечение международного восприятия SТ как «самого
подходящего национального лидера» для S основывается на
действии позиционирования и международного восприятия ST на
Западе как национального и международного лидера, который не
только предлагает комплексный пакет социальных, экономических и
политических реформ, направленных на всестороннюю модернизацию
S, но и является, по сути, единственной политической фигурой,
которая может эффективно и последовательно модернизовать S.
Таким образом, SТ позиционируется как лучший «международный
выбор», способный реализовать эти реформы в сложной
общественной обстановке, учитывающей такие факторы, как
специфика традиционного уклада, многонационального и
многоконфессионального характера народа S, деструктивная
деятельность внутренних и внешних оппонентов и «факторов»,
на основе мероприятий и действий типа:

 Должное позиционирование геополитической роли SТ

перед лидерами исполнительной и законодательной власти
США и Западной Европы.
 Презентация экономических достижений S под
руководством ST как доказательства взаимовыгодного
сотрудничества с ведущими экономиками мира.
 Установление требуемого понимания у соответствующих
международных аудиторий реальной международной
значимости «Модели SТ» и его практического выражения
в Программе «30 Корпоративных Лидеров S».
 Презентация основных достижений ST как предпосылка
для его долгосрочного мандата, включая конструктивность
и значительность геополитической роли ST и его внешней
политики, превращение S в страну с динамично
развивающейся рыночной экономикой, укрепление
демократических прав и свобод в S, ориентация
политического развития страны на стандарты западных
демократий и соблюдение законопорядка, а также развитие
социальной сферы, ориентированное на нужды населения S и
отвечающее международным стандартам.
V. ВЫИГРЫШНОЕ ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ НОВЫХ ИЗМЕРЕНИЙ
ИНСТИТУТА ПРЕЗИДЕНТА В S ПЕРЕД ЛИДЕРАМИ
ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ И ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ США, А ТАКЖЕ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ АМЕРИКАНСКИХ ПОЛИТИЧЕСКИХ И БИЗНЕС
ЭЛИТ

1. Разъяснение новых элементов института Президента с

точки зрения геополитической роли ST на новом этапе как
гаранта стабильности в регионе, одного из лидеров
международной борьбы с терроризмом, защитника
религиозных свобод и терпимости, наиболее выгодного
партнера руководства Администрации США для
продвижения американских бизнес-интересов в S

 Вовлечение Администрации Президента США, включая

аппарат Администрации и его руководителя Джошуа
Болтена, в диалог о понимании достижений S под
руководством SТ, как предпосылки для новых измерений
института Президента.
 Демонстрация членам Администрации Президента и Вице-
президенту США, включая Дэвида Аддингтона,
Начальника Администрации Вице-президента Чейни,
Викторию Нюланд, Помощника Вице-президента по
вопросам Национальной Безопасности, и др., что ST
является ведущей силой процесса политической
либерализации S и обеспечения религиозной свободы и
веротерпимости в S.
 Представление аппарату Президента США дополнительных
деталей относительно новых измерений института
Президента и развития S под руководством SТ, включая
возможные инициативы SТ в связи с борьбой с
терроризмом, сотрудничество с США в процессе
стабилизации ситуации в Ираке, инициативы по
ограничению распространения ядерного оружия и
 противодействием деятельности радикальных
религиозных организаций в S включая защиту бизнес-
интересов американских компаний, как, например, в проекте
«трубопровод Баку-Джейхан».
 Проведение работы с Советником Президента США по
вопросам национальной безопасности Стивеном Хадли,
направленной на укрепление понимания Администрацией
США совпадение национальных интересов США и S, и роль
SТ как гаранта продвижения этих совместных интересов.

2. Наступательная пропаганда тех элементов политических

перемен, которые обеспечивают преимущество укрепления
геополитической роли SТ в глазах руководителей ключевых
Департаментов Правительства США

 Обеспечение роста апробации позитивной роли ST в регионе

со стороны руководства ГосДепа США на основе
конструктивного диалога и обмена информацией с Брайаном
Гундерсоном, Начальником Аппарата Госсекретаря
Кондолизы Райс, Заместителем Секретаря
Государственного Департамента Джона Негропонте,
Ричарду Баучеру, Заместителем Государственного
Секретаря по вопросам Южной и Центральной Азии,
Меттю Брайзой, Заместителем Государственного
Секретаря по политическим вопросам Евразии, Карен
Хюз, Заместителем Государственного Секретаря по
вопросам дипломатии, Лаурой Кеннеди, Руководителем
Департамента Европы и Евразии Госдепартамента США.
 Координирование внешнеполитических позиций
Департамента Обороны и Администрации ST в связи с
вопросами международного терроризма, исламского
экстремизма и другими внешнеполитическими вызовами
международного сообщества на основе работы с офисом
Роберта Гейтса, Секретаря Обороны США.
 Объяснение стабилизирующей роли ST в Центральной Азии,
 включая его роль в борьбе с международным терроризмом со
стороны офиса Майкла Хейдна, Директора ЦРУ.
 Продвижение позитивных для ST стратегических и
политических договоренностей с офисом Альберто
Гонзалеса, Министра Юстиции США, на основе создания
понимания реформ законодательной системы, включая
правоохранительную систему в S, и обеспечение поддержки
этих реформ.
 Должное позиционирование роли ST в обеспечении
международной энергетической стабильности перед
Секретарем Энергетики США Самюэлем Бодманом.
 Позитивное позиционирование ST и его инициатив
модернизации и демократизации S в глазах руководителей
Департаментов Торговли и Финансов США, и предоставление
соответствующих материалов офисам Секретаря Финансов
США Генри Поульсона, Секретаря Торговли США Карлоса
Гуттиереза.

3. Демонстрация перед лидерами Конгресса и Сената США

новых элементов института Президента в S, которые
обеспечивают важную геополитическую роль ST как
фактора региональной стабильности и безопасности,
укрепления международной энергетической безопасности,
распространения и укрепления международных стандартов
демократии в S и регионе

 Презентация партийному руководству Республиканской

партии (Сенатор Мич МакКонел и Сенатор Трент Лотт) и
Демократической партии (Конгрессмены Нэнси Пелози и
Стени Хойер) возможных негативных последствий, которые
может повлечь во всем регионе дестабилизация в S.
 Разъяснения геополитической роли и нового политического
курса ST руководителям ключевых комитетов Конгресса и
Сената США - Сенатору Джозефу Байдену, Председателю
Комитета Международных Отношений Сената, Сенатору
 Карлу Левину, Председателю Комитета Сената по
вопросам Военных Сил, Нэнси Пелози, Спикеру
Конгресса, и др.
 Представить лидерам Сената и Конгресса США
неформальным, но должным образом и в выгодном свете,
информацию о позитивном эффекте внешней политики ST
для интересов США: членам Комитета Сената по
Международным Отношениям – Сенатору Джозефу
Байдену, Сенатору Ричарду Лугару, Сенатору Сэму
Браунбеку, а также членам Конгресса США Тома Лантоса,
Генри Хайду, Конгрессменам Джо Уилсону, Джо Бартону и
др.
VI. ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНАЯ ПРОПАГАНДА НЕОБХОДИМОСТИ НОВЫХ
ИЗМЕРЕНИЙ ИНСТИТУТА ПРЕЗИДЕНТА S, КОТОРЫЕ ЯВЛЯЮТСЯ
ОСНОВОЙ ДЛЯ УСПЕХОВ «МОДЕЛИ ST» И ПРЕИМУЩЕСТВ
ДОЛГОСРОЧНОГО ПОЛИТИЧЕСКОГО МАНДАТА ST, ПЕРЕД
ЛИДЕРАМИ ПРАВИТЕЛЬСТВ ГЕРМАНИИ, ВЕЛИКОБРИТАНИИ,
ФРАНЦИИ И ДРУГИХ КЛЮЧЕВЫХ СТРАН ЗАПАДНОЙ ЕВРОПЫ,
РУКОВОДСТВОМ ЕВРОПЕЙСКОГО СОЮЗА И КЛЮЧЕВЫХ
МЕЖДУНАРОДНЫХ ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКИХ СТРУКТУР И
ОРГАНИЗАЦИЙ

1. Безальтернативная пропаганда незаменимой

геополитической роли ST на основе изменения в институте
Президентства в S перед представителями руководства
Европейского Сообщества и Европейской Комиссии

 Презентация новых измерений института Президентства,

являющихся основой для успеха ST как гаранта региональной
стабильности и энергетической безопасности руководству
Европейского Союза и Европейской Комиссии, включая
Хавьера Солану, Хосе Мануэля Барозо, Питера
Мендельсона и других влиятельных представителей
Европейского Союза.
 Информирование должным образом влиятельных
представителей Европейского Союза о ходе модернизации S
под руководством SТ, включая Вице-президента
Европейской Комиссии Франко Фратини и Луи Мишель,
Комиссара Развития и Гуманитарной Помощи.
2. Обеспечение сбалансированного и позитивного отношения
руководителей правительства и основных министерств
Великобритании, Германии, Франции и других
западноевропейских держав к новому президентскому
мандату ST как «единственному разумному выбору» и
безусловному геополитическому лидеру региона

 Демонстрирация стратегического сотрудничества

Великобритании и S, и роль SТ в этом сотрудничестве офису
Гордона Брауна, нового Премьера-Министра
Великобритании.
 Предоставление дополнительной информации и проведение
дискуссий о новых достижениях S под руководством SТ
высшим должностным лицам аппарата Канцлера Германии
Ангелы Меркель.
 Информирование соответствующим способом офиса
Президента Франции Никола Саркози о проводимых под
руководством ST реформах в S и позитивном влиянии его
долгосрочного политического мандата на региональную
стабильность.
 Формирование у Премьера-Министра Италии Романо
Проди понимания значимости SТ в развитии международной
энергетической безопасности и региональной стабильности.
 Обнародование соответствующих апробаций геополитической
роли SТ, перед западными специалистами, государственными
организациями, европейскими мозговыми центрами и
независимыми институтами, как, например, «Британский
Совет», ТАСИС, Швейцарская Сеть Международных и
Политических Исследований, и т.д. в контексте
долгосрочного политического мандата ST.
3. Активное позиционирование приемлемости новых
измерений института Президента S как предпосылки,
обеспечивающей геополитическую роль SТ как
регионального лидера, перед руководителями крупных
международных организаций – ООН, ОБСЕ, Офис
демократических институтов и прав человека (ODІHR),
Хельсинскую Комиссию и др.

 Презентовать офису Генерального секретаря ООН Бан Ки-

Муун позитивные ожидаемые результаты региональной
стабильности, которые принесет долгосрочный политический
мандат SТ.
 Объяснение важности геополитической роли SТ для
модернизации страны и региона высшими руководителями
ОБСЕ, ответственными за S, и влиятельными
представителями политического аппарата структур ОБСЕ
и Офис демократических институтов и прав человека
(ODІHR) и Хельсинскую Комиссию.
 Разъяснение новых политических перемен в S Альваро Гил-
Роблесу, Комиссару Совета Европы по вопросам Прав
Человека.
ВТОРАЯ ПРОГРАММА: ШИРОКОМАСШТАБНАЯ РАСКРУТКА
«МОДЕЛИ SТ» ПУТЕМ ВЫИГРЫШНОГО
ПОЗИЦИОНИРОВАНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ «30
КОРПОРАТИВНЫХ ЛИДЕРОВ S» КАК МЕЖДУНАРОДНО-
ЗНАЧИМОГО ИНСТРУМЕНТА МОДЕРНИЗАЦИИ S И РЕГИОНА
НА НОВОМ ЭТАПЕ
I. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРОГРАММЫ «30 КОРПОРАТИВНЫХ ЛИДЕРОВ
S» КАК «ЛИЦА» «МОДЕЛИ ST» НА НОВОМ ЭТАПЕ

Комплексная Программа «30 Корпоративных лидеров S» является

практическим инструментом для создания политической
платформы эффективного международного позиционирования
долгосрочного политического мандата ST.

4. Целевое фокусирование Программы «30 Корпоративных

лидеров S» как основного аргумента в обеспечении
приемлемости долгосрочного политического мандата ST

Она призвана сфокусировать усилия для организации практических

прорывов в приоритетных экономических направлениях
Стратегии «S-2030» на новом этапе: создание функционального
внутреннего рынка; управление экономическим ростом в условиях
открытой и динамичной рыночной экономики качественные
экономические «прорывы» в региональной и полноправное участие в
глобальной экономике; повышение эффективности добывающего
сектора; диверсификация экономики и развитие несыревого сектора;
развитие современной инфраструктуры в соответствие с
международным рынком, в реальных секторах экономики.

Эта Программа будет представлена как передовая политическая

стратегия управления ростом экономики и обеспечения
внешнеэкономических прорывов на основе сфокусированного
создания и поддерживания «30 корпоративных лидеров S».
Одновременно с этим, данная политическая стратегия будет
трансформироваться в индустриальные стратегии этих
«корпоративных лидеров».

Основой для реализации этой Программы является уже проверенная

на практике «Модель ST», которая основывается на принципах рынка,
но при ведущей роли политической воли государства как
«локомотива» экономического роста.

Таким образом, Программа «30 корпоративных лидеров S» играет

основную роль во внешнеполитическом обеспечении наиболее
важных составляющих политико-административного
позиционирования ST и его долгосрочного политического мандата в
международном сообществе. Эта Программа также предоставляет
платформу для укрепления влияния и авторитета ST на
международном и региональном уровне.

5. «Геополитическое приложение» мультипликативного

эффекта реализации Программы «30 Корпоративных
лидеров S»

Реализация Программы «30 Корпоративных лидеров S» базируется на

следующем мультипликативном эффекте:

 с одной стороны, «корпоративные лидеры» обеспечат

качественные экономические «прорывы», полноправное
участие S в глобальной экономике и создадут
конкурентоспособность бизнеса S и экспортные «ниши» для
них, превращая S, таким образом, в «региональный
локомотив» экономического развития, и выведут S на
новую устойчивую позицию в «высшей лиге» развитых стран,
преодолев рамки стратегии, так называемого, «догоняющего
развития»;
 с другой стороны, «корпоративные лидеры» будут
инструментом создания дополнительного спроса на
внутреннем рынке, «локомотивами» для развития
инфраструктуры, потребуют модернизацию важных
элементов финансовой системы S и повлияют на
модернизацию экономических отношений в стране.

Одновременно с этим, реализация этой Программы создает основу

для решения более долгосрочных целей:
  В результате такого мультипликативного эффекта
«корпоративные лидеры S» могут стать важным фактором
заложения основ реиндустриализации S в соответствии с
современными требованиями и международными
рыночными перспективами. Их деятельность и выполнение
поставленных государством задач должны привести к
дополнительному результату – обновлению основного
капитала: оборудования, инфраструктуры, технологий.
 В конечном счете, из среды этих «корпоративных лидеров»
сформируются 4-5 «национальных чемпионов» экономики
S, которые могут превратиться в составляющую часть
глобального рынка. Такие «национальные чемпионы»
существуют практически в каждой ведущей стране, имеющей
развитую экономику, и имеют активную роль в реализации
экономической политики этих государств.

На этой основе, Программа «30 Корпоративных лидеров S» будет

инструментом демонстрирования взаимовыгодного характера
обеспечения долгосрочного политического мандата ST среди
лидеров глобальных бизнес элит.
II. МЕЖДУНАРОДНОЕ ПРОДВИЖЕНИЕ ПРОГРАММЫ «30
КОРПОРАТИВНЫХ ЛИДЕРОВ S» КАК ПРАКТИЧЕСКАЯ РЕАЛИЗАЦИЯ
ЭКОНОМИЧЕСКОЙ «МОДЕЛИ SТ» НА НОВОМ ЭТАПЕ

6. Международное демонстрирование хода реализации

Программы «30 Корпоративных Лидеров S» как
доказательство геополитических преимуществ «Модели SТ»
и его долгосрочного политического мандата

Программа «30 Корпоративных Лидеров S» направлена на создании в

международном политическом и публичном пространстве
современной работающей экономической платформы, которая
сможет подтвердить очередной раз позитивный эффект «Модели
SТ» на экономическое развитие региона и, прежде всего, на
деятельность международного бизнеса в S и регионе.

7. Международное обеспечение долгосрочного политического

мандата SТ через вовлечение международных партнеров в
реализацию конкретных элементов Программы «30
Корпоративных лидеров S»

«30 корпоративных лидеров» будут формироваться следующим

путем:

 Часть будет выбрана из существующих предприятий S,

которые уже имеют основу для превращения в
«корпоративных лидеров»;
 Часть будет выбрана из ряда проектов на открытой
конкурсной основе. Это даст возможность выявить и
определить потенциальных «корпоративных лидеров» в
перспективных секторах индустрии, финансовой системе и
инфраструктуре, исходя из опыта, накопленного в
экономическом развитии S, и
  Часть будет создана на основе требований и спроса
внешних партнеров, которые принесут прорывные
производства.

Последний элемент выбранного подхода дает возможность

предоставить международным корпорациям и государству, которые
заинтересованы в их успехе, конкретные преимущества и перспективу
получения масштабных доходов. Именно этот фактор является
основным аргументом для международной поддержки
экономической «Модели SТ», и, соответственно, его
долгосрочного политического мандата.
VII. ПРОГРАММА «30КОРПОРАТИВНЫХ ЛИДЕРОВ S» КАК
ИНСТРУМЕНТ ИНТЕГРИРОВАНИЯ S В ГЛОБАЛЬНУЮ ЭКОНОМИКУ И
РЫЧАГ СОЗДАНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЗАПАДНЫХ ИНТЕРЕСОВ В
ПОДДЕРЖКЕ ДОЛГОСРОЧНОГО ПОЛИТИЧЕСКОГО МАНДАТА SТ

1. Раскрутка позитивного потенциала Программы «30

корпоративных лидеров» для международных
конгломератов и использование этого потенциала как
фактора международного позиционирования «Модели SТ»

Долгосрочный политический мандат SТ получит широкомасштабное

международное освещение в ход презентации «Модели SТ» и
Программы «30 Корпоративных Лидеров S». Эта Программа будет
представлена как «подход для взаимовыгодного вовлечения крупного
международного бизнеса в модернизацию S и региона» перед
соответствующими аудиториями среди международной политической
и бизнес элиты.

Таким образом, «импорт» корпоративных лидеров будет основываться

на:

 Привлечение международных компаний, которые имеют

«прорывные» товары, создали свои мировые рыночные
ниши, или хотят увеличить свои объемы производства.
 Определении конкретных стимулов и предпосылок,
которые содействуют привлечению внешних инвесторов,
как например: развитие инфраструктуры, связанной с их
предприятиями; создание «высокого профиля» и пропаганда
их проектов; участие внешних инвесторов в проектах
национального и интернационального значения; ясная и
четкая система разрешения коммерческих споров; принятие
мер для снижения риска и т.д.
 Проведении прямых диалогов с выбранными
зарубежными компаниями, чтобы определить конкретные
 стимулы и условия, которые способны привлечь их работать в
S.
 Создании филиалов, дочерних или новых компаний с
внешним участием в S, которые будут одними из
«корпоративных лидеров S», при соответствующем
«контроле» государства в рыночной среде.

2. Позиционирование Программы «30 Корпоративных Лидеров

S» как практического выражения нового уровня
вовлеченности S в глобальную экономику

 Высококачественная презентация «корпоративных лидеров

S» как результата успешного существования S в
глобальной экономике.
 Позиционирование «корпоративных лидеров» как
работающей и функциональной частьи международной
экономики, и их презентации как «инструмента»
интенсификации вовлечения экономики S в международных
рынках.
 Установление международного понимания
взаимовыгодного характера Программы «30
Корпоративных Лидеров S» через прямые диалоги с
выбранными зарубежными компаниями, чтобы определить
конкретные стимулы и условия, которые могут привлечь их
работать в S.

3. Интегрирование международных экономических интересов

с достижениями «Модели SТ» и Программы «30
Корпоративных Лидеров S»

 Презентация существенного влияния и позиции

«корпоративных лидеров» в региональных и
международных рынках, для демонстрации того, что
международные экономические интересы четко связаны с
 успешной реализацией Программы «30 Корпоративных
Лидеров S».
 Прорывное позиционирование тех «корпоративных
лидеров», которые созданы на основе требований и спроса
внешних партнеров.
 Надлежащая презентация конкретных стимулов и
предпосылок, которые содействуют привлечению
внешних инвесторов и партнеров, как например: развитие
инфраструктуры, связанной с их предприятиями; создание
«высокого профиля» и пропаганда их проектов; участие
внешних инвесторов в проектах национального и
интернационального значения; ясная и четкая система
разрешения коммерческих споров; принятие мер для
снижения риска и т.д.
 Демонстрация конкретным представителям западной бизнес
элиты, что Программа «30 Корпоративных Лидеров S»
является эффективным и мощным инструментом решения
задачи ускоренного развития S и преодоления тех проблем
развития, которые уже в какой-то степени решены в других
странах.

4. Демонстрация государственной поддержки, которая будет

предоставлена в процессе реализации Программы «30
Корпоративных Лидеров S»

 Выявление конкретных преимуществ, которые будут

предоставлены иностранным участникам в реализации
Программы «30 Корпоративных Лидеров S».
 Подходящим образом пропагандирование того, что в
контексте Программы «30 Корпоративных Лидеров S»,
государство будет участвовать на прагматичной основе, с
позиции любого венчурного капиталиста, который
стремится получить максимальную прибыль при минимальных
затратах, и рассматривать его на основе оценки
экономических составляющих этих проектов.
ТРЕТЬЯ ПРОГРАММА: ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИЕМЛЕМЫХ
СРЕДНЕСРОЧНЫХ И ДОЛГОСРОЧНЫХ ДОГОВОРЕННОСТЕЙ
С ОСНОВНЫМИ ОППОНЕНТАМИ И КРИТИКАМИ
ДОЛГОСРОЧНОГО ПОЛИТИЧЕСКОГО МАНДАТА ST В США
И НА ЗАПАДЕ И ИХ СПОНСОРАМИ ОТНОСИТЕЛЬНО
СБАЛАНСИРОВАННОГО «ПОДХОДА» К ОЦЕНКЕ
ДОЛГОСРОЧНОГО ПОЛИТИЧЕСКОГО МАНДАТА
I. ДЕЗАВУИРОВАНИЕ ЗАПАДНОГО ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ
ПОЛИТИЧЕСКИМ РЕФОРМАМ В S И НЕГАТИВНОГО ОТНОШЕНИЯ К
ЛЕГИТИМНОСТИ ЭТИХ РЕФОРМ

5. Дискредитация мотивации и действий оппонентов

политических реформ в S перед их западными
сторонниками

 Дискредитация провокационных заявлений и действий

оппонентов политических реформ как противников
демократического характера управления S.
 Блокирование на основе официальных презентаций и
неформальных встреч прямой западной поддержки
оппонентов долгосрочного политического мандата ST.
 Демонстрация провокационных заявлений и действий
оппонентов SТ, свидетельствующих, что они не могут
претендовать на представление реальной позиции народа
S
 Демонстрация провокационных действий оппонентов,
нарушающих принципы прозрачности, подотчетности и
другие демократические принципы политической борьбы
 Демонстрация того, что атаки против долгосрочного
политического мандата являются неправомерным
вмешательством оппонентов в демократический процесс в S

6. Установление необходимого системного давления на

позиции западных оппонентов

 Системная работа с западными оппонентами по их

информированию о реальной ситуации в S и разъяснению
долгосрочного политического мандата ST.
 Подходящим образом подготовить руководителей
Администрации Президента США, Государственного
 Департамента, Департамента Обороны, Департамента
Торговли и других агентств США для проведения встречи и
разговоров с оппонентами долгосрочного политического мандата
ST.
 Работа со спонсорами и руководителями «оппонирующих»
организаций и агентств для установления приемлемости
долгосрочного политического мандата ST как гаранта
стабильности S.
 Двусторонние мероприятия для усиления позиции
сторонников долгосрочного политического мандата ST и
ослабления позиции западных критиков и оппонентов.

7. Информирование западных оппонентов о реальной

ситуации в S и разъяснение так называемых «болевых
проблем»

 Оказание соответствующего давления на оппонентов среди

влиятельных политиков США через их информирование о
реальной ситуации в S и разъяснение «болевых проблем»
в контексте конституционной реформы в S.
 Регулярное информирование руководителей ключевых
независимых общественных институтов о
законодательных и политических инициативах правительства
S в сфере прав человека и свободы слова, обеспечения
равного доступа к СМИ.
 Постоянный информационный обмен о ходе политических
реформ в S и поддержка регулярных контактов с Послом
США Джоном Ордвеем и другими американскими
дипломатами с целью предоставить разъяснения новой
политической системы в стране.
 Организация мероприятий с целью проведения
контрнаступательных действий для блокирования поддержки
оппонентов SТ среди ведущих «мозговых центров» США
(Институт Брукингс, Фонд «Карнеги», и другими).
 Демонстрация неправомерных действий определенных
элементов олигархических структур в S, и дискредитация
неправомерных связей конкретных представителей
высших уровней бюрократии S с оппозицией и крупным
капиталом и их необоснованных личных политических
амбиций в контексте стратегии «импорта» демократии в S,
через диалог с руководством правительств Европейских
стран, вкл. Маргарет Бекетт, Министра Внешних Дел
Великобритании, Франк-Вальтера Стайнмэйера, Министра
Внешних Дел Германии и Бернар Кушнер, Министра
Внешних Дел Франции.
VIII. ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ НЕПОСРЕДСТВЕННОМУ ВЛИЯНИЮ
ЗАПАДНЫХ НЕДОБРОЖЕЛАТЕЛЕЙ, КРИТИКОВ И ПРОТИВНИКОВ
КОНСТИТУЦИОННОЙ РЕФОРМЫ В S И ДОЛГОСРОЧНОГО
ПОЛИТИЧЕСКОГО МАНДАТА SТ НА ФОРМИРОВАНИЕ ОЦЕНОК
МЕЖДУНАРОДНОГО СООБЩЕСТВА

1. «Уравновешивание» отношения к конституционной реформе

в S со стороны критиков внешнеполитической линии
нынешней Администрации США

 Проведение контрнаступательных действий для

блокирования политической поддержки оппонентов
Администрации США, которые критикуют их сотрудничество
с SТ среди ведущих «мозговых центров» США (Институт
«Брукингс», Фонд “Карнеги”, и др.).
 Влияние на позиции критиков нынешней политической
линии Администрации США к S на основе целевого
позиционирования перед руководителями ключевых
независимых общественных институтов и «негативно-
настроенных»” политиков США законодательных и
политических инициативах правительства S в сфере прав
человека и свободы слова, обеспечения равного доступа к
СМИ, модернизации политической системы, и т.д.

2. Нейтрализация ожидаемой «негативной» реакции некоторых

политических кругов Запада на новый долгосрочный
политический мандат ST

 Работа со спонсорами и руководителями «оппонирующих»

американских организаций и агентств для подготовки их
сбалансированной позиции в связи с конституционной
реформой в S.
 Разоблачение «неправомерной» поддержки определенных
 политических оппонентов ST на Западе, слабости и
недобросовестности позиции политических оппонентов ST по
отношению к его долгосрочному политическому мандату.
 Разоблачение всех неправомерных форм поддержки,
которые западные критики ST получают от некоторых
чиновников и представителей законодательных органов
США, таких как Сенатора Джозефа Байдена, Сенатора
Джозефа Либермана и т.п.

3. Блокирование ожидаемых провокаций западных

оппонентов, которые будут являться основой атаки против
конституционной реформы в S

 Противодействие провокациям, направленным на

дискредитацию новой политической модели S, как якобы
«авторитарной и деспотичной», которая «противоречит»
международным демократическим стандартам.
 Противодействие провокациям, направленным на
дискредитацию политической системы и долгосрочного
политического мандата ST: якобы «неправильная»
правящая система, подконтрольность СМИ, несоблюдение
баланса политических сил и т.д.
 Противодействие провокациям, направленным на
дискредитацию установления долгосрочного
политического мандата ST и противодействие провокациям,
направленным на дискредитацию правильности и
справедливости проводимых SТ политических реформ и
т.д.
 Противодействие провокациям, направленным на
демонстрацию якобы «народного противостояния»
становлению новой системы политической власти в стране.
IX. РАЗЪЯСНЕНИЕ «СЛАБЫХ МЕСТ» И «НЕПРИЕМЛЕМОСТИ»
ПОЗИЦИЙ КОНКРЕТНЫХ КРИТИКОВ И ПРОТИВНИКОВ
ДОЛГОСРОЧНОГО ПОЛИТИЧЕСКОГО МАНДАТА ST ПЕРЕД ИХ
СПОНСОРАМИ И ПОЛИТИЧЕСКИМИ «ПОКРОВИТЕЛЯМИ»

1. Демонстрация неправомерности позиции критиков ST перед

спонсорами и руководителями «оппонирующих»
организаций и агентств

 Демонстрация и надлежащая нейтрализация проявлений

поддержки оппонентов SТ со стороны ряда представителей
законодательных органов США, таких как Сенатор Джон
МакКейн.
 Демонстрация лидерам ключевых комитетов Сената и
Конгресса США (Сенатор Кристофер Додд, Председатель
Административного Комитета Сената, Сенатор Джеф
Бингаман, Комитет Природных Ресурсов и Энергетики
Сената, Конгрессмен Джейн Харман, Председатель
Объединенного Комитета Разведки Сената и Конгресса и
др.), а также руководству Демократической Партии США, вкл.
Нанси Пелози, руководителя демократов в Конгрессе
США, и Сенатора Джозефа Байдена, Комитет
Международных Отношений Сената США,
недальновидность основных спонсоров радикальной
оппозиции S на Западе, неправомерность и бессмысленность
политической, общественной и финансовой поддержки,
которую они предоставляют «альтернативам» SТ.
 Предоставить информацию о негативном эффекте
деятельности нелояльной бюрократии S с точки зрения
национальных интересов США ответственным
руководителям правительства США, включая Кристофера
Хенри, Зам. министра Обороны США по Политическим
Вопросам, Полу Добрянски, Зам. Секретаря
Государственного Департамента США по Глобальным
 Вопросам, Мэтью Брайзе, Заместителю Госсекретаря
США по вопросам Кавказа и Центральной Азии.

2. Демонстрация перед представителями западной

политической элиты правильности «сбалансированного»
отношения к конституционной реформы в S со стороны
критиков долгосрочного политического мандата ST

 Проведение мероприятий для оказания соответствующего

влияния на оппонентов среди влиятельных политиков
США по их информированию о реальной ситуации в S и
разъяснению «болевых проблем» в контексте
конституционной реформы в S.
 Целевое информирование руководителей ключевых
независимых общественных институтов и «негативно-
настроенных» политиков США о законодательных и
политических инициативах правительства S в сфере прав
человека и свободы слова, обеспечения равного доступа к
СМИ, модернизации политической системы, и т.д.
 Организация мероприятий с целью проведения
контрнаступательных действий для блокирования
поддержки оппонентов SТ среди ведущих
международных организаций и «мозговых центров» США
и Запада.
 Работа со спонсорами и руководителями
«оппонирующих» американских организаций и агентств
для подготовки их сбалансированной позиции в связи с
конституционной реформы в S.