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para trabajar con esta población de manera estructurada, debido a las políticas
establecidas en la Ley General de Educación 715 de 2001 y el Decreto 1421
de 2017 establecido por el MEN, lo que ha generado agotamiento en algunos
profesores, desánimo y sentimientos de renunciar al cargo, pues se sienten
afectados con el discurso de la inclusión, ya que para las instituciones
educativas, de acuerdo a la ley mencionada, es un deber acoger en sus aulas a
aquellos estudiantes que presentan algún tipo de necesidad educativa especial
(NEE).
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Objetivo General:
Objetivos Específicos:
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Hipótesis: No Aplica
Antecedentes de investigación:
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que el maestro conozca con claridad los proceso para los cuales atraviesa el
sujeto en la construcción del conocimiento.
El segundo trabajo, se realizó en el municipio de Neiva y consistió en una tesis
de Maestría en Educación, realizada en la Universidad de Manizales, en el año
2017, su autor fue José Alonzo Mendoza Gallego, y dicho trabajo llevó como
título: “procesos de inclusión en instituciones educativas del municipio de
Neiva.”. Dicha investigación tuvo como objetivo, caracterizar los procesos de
inclusión Educativa, implementados por la Secretaria de Educación, en el
municipio de Neiva. La metodología se basó de acuerdo con los objetivos
propuestos, se llevó a cabo una investigación etnográfica, mediante un enfoque
cualitativo, entendiendo la etnografía como “un método de investigación, que
permite describir, interpretar y analizar, un ámbito socio cultural específico, con
el fin de conocer sus vivencias, percepciones, opiniones y experiencias.
Justificación:
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Junto a todo esto, esta investigación tienen gran relevancia social, debido a que
constituirá un modelo que mostrará la forma, en la que a través del trabajo
sinérgico entre docentes, la comunidad escolar, psicoorientación, y padres de
familia; se puede fortalecer el proceso educativo, con aquellos estudiantes que
poseen algún tipo de limitación física y/o cognitiva.
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Impacto esperado:
Metodología:
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Consideraciones éticas:
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