Cuarto Caso:

El ingeniero Pedro Pérez presentó su oferta en Unión Temporal con Juan

Domínguez, en la que se distribuyeron por partes iguales la responsabilidad.

Preguntas:

1. Si la sentencia de paternidad se pronuncia antes de adjudicar el contrato,

- ¿Cuál es la situación de la Unión Temporal?

R/ Seria incompatible para poder seguir siendo parte de la union temporal, ya

que, el ingeniero Pedro Perez tiene una relacion familiar con estas dos
personas.

- ¿Debe retirar la oferta toda la Unión Temporal o es posible ceder los

derechos que resulten de la oferta?

R/ Pues debe retirar la oferta toda la union Temporal, ya que, los miembros de
un consorcio o de una unión temporal se encuentre en situación de inhabilidad
o de incompatibilidad, el consorcio o la unión temporal no puede ser
proponente o contratista del Estado, toda vez que como bien lo advierte el
artículo 7º de la Ley 80 de 1993, “las actuaciones, hechos y omisiones que se
presenten en desarrollo de la propuesta y del contrato, afectarán a todos los
miembros que lo conforman”.

- ¿Se pueden ceder estos derechos entre los miembros de la Unión temporal?

R/ Si un integrante de un consorcio o de union temporal puede ceder su

participación en otro de los miembros cuando se presenta una inhabilidad
sobreviniente siempre que exista la autorización de la Entidad Estatal y el
cesionario acredite las mismas o mejores calidades técnicas, financieras y
administrativas del cedente para garantizar el adecuado cumplimiento del
objeto contractual, de acuerdo con las exigencias de la Entidad Estatal en la
etapa de selección.

2. Si la sentencia de paternidad se pronuncia una vez celebrado el contrato y

en ejecución,

- ¿Cuál es la situación de la Unión Temporal?

R/ Si la sentencia de paternidad se pronuncia una vez celebrado el contrato y

 en ejecucion, este queda inhabilitado para ejercer su funcion, ya que, tiene una
relacion familiar.

- ¿Hay nulidad del contrato o sería una incompatibilidad sobreviniente?

R/ Seria una incompatibilidad de sobreviniente, como lo consagra el articulo 9°

de la ley 80 del 1993 “Si llegare a sobrevenir inhabilidad o incompatibilidad en
el contratista, éste cederá el contrato previa autorización escrita de la entidad
contratante o, si ello no fuere posible, renunciará a su ejecución.”
Cuando la inhabilidad o incompatibilidad sobrevenga en un proponente dentro
de una licitación o concurso, se entenderá que renuncia a la participación en el
proceso de selección y a los derechos surgidos del mismo.

- ¿Se puede ceder entre los miembros de la Unión Temporal?

R/ Segun el articulo 9° de la ley 80 del 1993, si la inhabilidad o incompatibilidad

sobreviene en uno de los miembros de un consorcio o unión temporal, éste
cederá su participación a un tercero previa autorización escrita de la entidad
contratante. En ningún caso podrá haber cesión del contrato entre quienes
integran el consorcio o unión temporal.