MANUAL DE FUNCIONES DE UNA EMPRESA.

Funciones Asamblea de Accionistas:

• Analizar la situación de la sociedad.

• Elegir a los administradores y los demás funcionarios de su elección.
• Considerar las cuentas y balances del último ejercicio.
• Establecer las normas económicas de la compañía.
• Tomar decisiones respecto a la distribución de utilidades.
• Tomar todas las decisiones necesarias para asegurar el cumplimiento del objeto social.

https://www.gerencie.com/importancia-de-la-asamblea-general-de-accionistas.html

Funciones Presidencia:

• Ejercer la representación legal de la empresa.

• Presidir las sesiones de la Asamblea y de la Junta Directiva, suscribiendo las respectivas
actas.
• Cumplir y hacer cumplir las decisiones adoptadas por la Asamblea y la Junta Directiva.
• Apoyar las actividades de la Empresa.
• Firmar cheques en forma conjunta con cualquiera de los dignatarios: vicepresidente y
Tesorero.
• Presentar a la Junta Directiva, el informe semestral de actividades.
• Dirigir las labores de la coalición Empresarial
• Sugerir a la Asamblea y a la Junta Directiva los medios y acciones que considere para la
buena marcha de la gestión de la empresa
• Ejercer las demás atribuciones que le correspondan según el Estatuto y Reglamento
correspondientes.
• Dirigir y representar legalmente a la empresa. Organizar, planear, supervisar, coordinar y
controlar los procesos productivos de la empresa, la ejecución de las funciones
administrativas y técnicas, la realización de programas y el cumplimiento de las normas
legales de la empresa.
file:///D:/Gestion%20Documental/96734900-Funciones-Del-Presidente-de-Una-
Empresa.pdf
Funciones Junta Directiva:

• Cumplir y hacer cumplir los acuerdos tomados por la Asamblea General.

• Preparar y presentar a la Asamblea general los trabajos que se han de estudiar y aprobar
en la misma.
• Administrar los recursos económicos, materiales y patrimoniales de la asociación, según
los criterios aprobados por la Asamblea General.
• Realizar el Programa de actuación, la memoria anual, el presupuesto y el balance
correspondiente para su aprobación por la Asamblea General.
• Proponer la creación de comisiones de trabajo en el seno de la asamblea general.
• Todas aquellas que no estén atribuidas expresamente a la Asamblea General.

La junta directiva se elige en Asamblea General extraordinaria, como mínimo, cada dos años
(salvo que sus propios estatutos establezcan un periodo menor) Aunque sus miembros pueden
ser reelegidos. (Se convocarían nuevas elecciones si dimite el presidente o el 50% de la junta
directiva). La junta directiva saliente deberá entregar los libros y archivos a la entrante.

https://www.ecured.cu/Junta_directiva

Funciones Gerencia General:

• Designar todas las posiciones gerenciales.

• Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los
diferentes departamentos.
• Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las
proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes corporativos.
• Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se
están ejecutando correctamente.
• Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, gerentes corporativos y proveedores
para mantener el buen funcionamiento de la empresa.

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Empresa.pdf