Liderazgo y Negociación

Profesor: M.P EUGENIO HINOJOSA CESPEDES

Actividad #8

‘’Proyecto Integrador Etapa 2’’

Presenta:

David Martinez Garcés Participo

Rogelio Israel Mendicutty Castillo Participo

Oscar Daniel Núñez Ponce Participo

Roberto Platas Perea Participo

Julio Erick Rodríguez Grijalva Participo

Katy Grisell Secundino Jiménez Participo

Semana 6 CEDULA DE TRABAJO
ACTIVIDAD 8
Lectura del Libro del Principito.
Número del Equipo: #17
PRIMERA PARTE
Elegir cuatro personajes de la obra
¿Por qué elegiste cada uno de esos
cuatro personajes?
SEGUNDA PARTE
¿Qué analogías en materia de
liderazgo y negociación te deja el
El Principito
El Zorro
La Rosa
El Farolero
 El Principito: Definitivamente me
llama la atención su forma tan
peculiar de dirigirse, de
expresarse y su propio actuar.
 El Zorro: La naturaleza de este
personaje plantea una
necesidad básica del ser
humano, como lo es la
interacción interpersonal y la
trascendencia de las relaciones
humanas.
 La Rosa: Me interesa mucho la
importancia de resaltar el cómo
se presenta la vanidad y orgullo
de la Rosa por verse y sentirse
única sin darse cuenta que esto
era gracias a los cuidados que le
daba el Principito.
 El Farolero: Seleccione este
personaje porque para mí
representa dos grandes valores
que no debemos perder como
seres humanos respeto y
responsabilidad porque
sensibiliza que debemos
aprovechar la vida y sobre todo
disfrutar cada momento de ella.
 El Principito habla de la
aceptación, del permitirse
análisis de la relación del Principito, errores o equivocaciones
con cada uno de los personajes que propias o ajenas, de comprender
elegiste? los pasos de la evolución.
El principito nos enseña que nunca
debemos de perder la perspectiva de lo
que queremos hacer siempre teniendo
los pies en la tierra con la sencillez que
nos avala para llegar a dónde
queremos.
 En referencia al personaje del
Zorro se muestra como mentor en
temas de relaciones interpersonales
así como la relación intrapersonal de el
mismo principito, como un mentor de
negocios o de una empresa que busca
guiar a su aprendiz en la relevancia de
cultivar buenas relaciones con sus
colegas.
 En el caso de la Rosa resalta la
importancia de siempre mantenernos
humildes ante quienes nos apoyan
incondicionalmente a dar resultados en
nuestro trabajo, nunca como Lideres
debemos caer en el egoísmo de
sentirnos superiores a los demás
haciendo menos el trabajo del equipo
a cargo, es importante valorar y
reconocer que no solo depende del
Líder para que las metas se cumplan
si no que también parte del existo
siempre incluye el esfuerzo de todo el
equipo de trabajo.
 El Farolero: Este personaje
logra ganarse la amistad y el
respeto del principito porque es
comprometido completamente
con su trabajo es un ejemplo de
liderazgo eficaz estando
comprometido al ciento por
ciento con cumplir con sus
obligaciones siendo positivo y
mostrando su seguridad al
realizar su trabajo pero la
reflexión que nos transmite es
que no por enfocarnos
totalmente a cumplir nuestro

¿Qué frase “de alto impacto”, en
materia de LIDERAZGO, utilizó el
Principito, con cada uno de los cuatro
personajes elegidos?
¿Qué frase “de alto impacto”, en
materia de NEGOCIACIÓN, utilizó el estrellas se iluminan con el fin de que
Principito, con cada uno de los cuatro algún día, cada uno pueda encontrar la
personajes elegidos?
trabajo debemos sacrificar
nuestra vida personal sin olvidad
lo que realmente nos gusta y
disfrutamos en tiempos libres.
No era más que un zorro semejante
a cien mil otros. Pero yo le hice mi
amigo y ahora es único en el
mundo.
Le explica al principito que su rosa
sí es única y especial porque es la
que él ha cuidado y es la que él
ama.
¿Sabes?... mi flor... soy
responsable... ¡Y ella es tan débil
y tan inocente! Sólo tiene cuatro
espinas para defenderse contra
todo el mundo... Esto representa la
importancia absoluta de la
responsabilidad ante una situación
en la que reconoce la importancia
que tienen sus cuidados al saber
que es tan vulnerable.
· El Principito: Me pregunto si las
suya.
· Zorro: Si tú me domesticas
entonces dependeremos uno de otro,
tú serás para mí único en el mundo y
yo seré para ti único en el mundo.
· La Rosa: “No lo entiendas
vívelo” con esta frase el principito
expresa con una profundidad inmensa
la diferencia de amar y querer
convenciendo con argumentos y bases
profundas cambiando la perspectiva
de la Rosa al haberle contestado que
lo quería cuando el Principito le había
dicho Te amo, teniendo como
resultado la aceptación de sus
argumentos. Esto nos ayuda en el
área de la negociación a siempre tener
los mejores argumentos, conocer de
qué estamos hablando y convencer a
nuestros escuchas con bases para
 llegar a un bien común.
· El Farolero: ‘’ Cuando enciende
su farol, es como si hiciera nacer una
estrella más’’ a mi punto de vista se
dirige totalmente a los resultados que
un líder busca con su equipo porque
cuando comienza con sus obligaciones
logra sus objetivos.
TERCERA PARTE
Qué mensaje te deja la obra
A) Como persona  El Principito:
B) Como profesionista
C) Como líder A. Debemos de estar siempre con
los pies en la tierra buscando ser
mejores cada día.

B. Lo que podemos hacer ante los

diferentes panoramas que se
encuentran en la parte profesional es
buscar la adaptación, y ayudarnos de
las personas que están a nuestro
alrededor para sacar lo mejor de
nosotros y nuestra contraparte.
C. Como líder debemos de permitir
estar al pendiente de nuestro grupo
nunca desistir y que cada decisión nos
lleve al éxito.
 Zorro.

A. Es una obra que refleja el valor

de la vida en la simplicidad de las
cosas y como el hombre la complica
hasta perder de vista lo importante.
B. El crecimiento personal va de la
mano con el crecimiento profesional,
no se puede dar uno si el otro, y nunca
perder el piso.
C. A través de esta historia
comprendo la importancia de un
sentido humanista para poder
transmitirlo en el papel de líder, los
valores que proyecta la obra son los
vilos que un líder natural mente debe
tener con su equipo de trabajo.
  La Rosa:

A. Reflexiones ante la forma de

cómo podemos encontrarnos en el
amor, con la familia, los amigos y las
personas que nos rodean, nos
demuestra una gran guía en la que
nos enseña a ser personas con
sentimentales y siempre dando
ejemplo a como demostrarlo y mejor
aún sentirlo.

B. Como Profesionistas nos enseña

a contemplar valores con la humildad,
es importante siempre mostrarnos a
favor de la igualdad y ser firmes ante
la equidad y el respeto hacia los
demás, nos muestra que la
responsabilidad es importante y
debemos tomarla siempre de tal
manera que sea por convicción y no
por imposición.

C. Siempre debemos reconocer y

apoyar a quienes estamos lidereando,
debemos mantenernos siempre
humildes sin pretender ser vanidosos o
egoístas, siempre debemos reconocer
el trabajo de los demás y no pensar
que nosotros somos los únicos que
importamos en el equipo, la idea
principal es que mientras
reconozcamos el trabajo de los demás
el Líder será reconocido como tal.

 El Farolero:

A. Como persona no debemos

dejar a un lado lo que ha logrado
nuestra esencia no debemos perder
nuestra vida personal por un trabajo

Cuarta PARTE
Que reflexión te dejo el
artículo “La olla de oro” y
como lo aplicarías en tu
vida personal y como
a veces como adultos le damos
mayor prioridad a nuestras
obligaciones laborares pero nos
olvidamos completamente de lo que
nos hace felices y a veces por
esforzarnos tanto descuidamos a
nuestra persona, el tiempo nunca
se detiene y perdemos tantos
momentos con familia y amigos por
entregarnos a nuestro empleo.
B. Ser un excelente elemento para
la empresa no lo es todo… no son
todos nuestro objetivos como seres
humanos de ahí viene el sustento
pero no debemos descuidar lo que
nos hace felices a veces perdemos
tantas buenas oportunidades por no
mirar más allá de lo que nos
corresponde.
C. Como líder este personaje
queda perfectamente porque es
alguien comprometido con su
trabajo un líder en potencia, cumple
con uno de los valores más
importantes el respeto que es
esencial a la hora de dirigir un
equipo como el líder los trate sus
elementos le responderán.
La olla de oro es todas aquellas metas,
sueños u objetivos que tenemos, el
articulo nos invita a nunca desistir y
buscar nuestra olla de oro que no es
líder. otra cosa que encontrar lo que tanto
anhelamos y algo que en lo personal
me ha enseñado la vida en esta
búsqueda de mi olla de oro es
“aprender a querer lo que tengo y no
lo que quiero”, de esa forma lograre
llegar al final del arcoíris en cada olla
de oro que decida buscar.
Además nos ayuda a identificar que
habrá sacrificios que serán necesarios,
en la vida hay caídas pero no queda
más que levantarse y seguir a delante
que al final el propósito por el que
decidimos iniciar por el sendero se
encuentra al final del camino. Es
importante siempre mantenernos firmes
y seguir sin importar los obstáculos
pues lo que nos espera al final es
simplemente los sueños que nos
hemos impuesto.