Для заключения трудового договора Вам необходимо предоставить в Отдел кадрового
администрирования следующий пакет документов:
№ п/п Необходимые документы при заключении трудового
договора 1* Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность 2* Трудовая книжка 3* Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) 4* ИНН 5* Документ воинского учета (военный билет/приписное свидетельство) 6* Документ об образовании/или справка с места учебы (в том числе документы о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, сертификаты об окончании курсов) 7 Документы о семейном положении 8 Свидетельство о рождении детей 9 Справка из ВУЗа на детей 10 Справка о сумме заработной платы за два календарных года, предшествующих году прекращения работы, службы (Форма №182 н) 11 Справка из банка для зачисления заработной платы (реквизиты банка и номер личного лицевого счета) 12 При наличии справка об установлении инвалидности и ИПРА
Все вопросы, связанные с оформлением на работу и предоставлением документов вы
можете адресовать:
Подлесовской Екатерине Викторовне – главному специалисту отдела кадрового
*Оформление трудового договора без предоставления указанных документов не
допускается. Исключение составляют случаи, когда проводится первичное оформление на работу. В этом случае трудовая книжка и СНИЛС оформляется Работодателем.