UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA CALIFICACION

INDOAMÉRICA

FACULTAD DE JURISPRUDENCIA
CARRERA DE DERECHO
MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y LEY NOTARIAL

ALUMNO:
Martín Ortiz

SEMESTRE:
B20

DOCENTE:
William Redroban

TEMA:
Análisis jurídico del artículo publicado por el Dr. Alejando
Villanueva

FECHA:
06 de noviembre de 2020
 Análisis jurídico del artículo publicado por el Dr. Alejando Villanueva

Los diferentes mecanismos alternos para dar solución a un conflicto se han ido

posesionando de una manera tal que muchos países de Latinoamérica lo toman como una

forma más rápida para reparar la vulneración de ciertos derechos en todas las ramas legales,

como son civil, administrativo, tributario, mujer, niñez y adolescencia, penal, etc. En este

último existen excepciones porque no se pueden utilizar estos medios para delitos que

sobrepasen los 5 años de pena, entre otros. Es indispensable recalcar que dentro del

Ecuador se encuentra establecido y tipificado en la normativa legal.

Existen cuatro métodos alternativos para dar solución a conflictos, el arbitraje, la

transacción, la conciliación y la mediación que es el más utilizado de los mencionados,

cabe recalcar que estos métodos no son actuales, porque ya se los ha venido utilizando

desde tiempos antiguos, pero no hace mucho están tomando fuerza. Es así que la mediación

nace en Estados Unidos entre los años treinta, pero no en todas las áreas del derecho, se la

utilizó exclusivamente en el ámbito laboral, sin embargo, muchas de estas medidas fueron

declaradas como inconstitucionales, pero la mediación laboral, fue relativamente aceptado,

sentando las bases y el nacimiento de dichos mecanismos de suma importancia hoy en día

(Fierro, 2017).

Dentro de todo el proceso hasta llegar a la mediación conocida hoy en día, han

existido varios cambios, pero es indispensable mencionar el concepto de mediación. Según

de Armas (2013) es un proceso que brinda solución a un conflicto o querella donde

participan las partes procesales y el mediador, quien va a seguir de guía desde una

perspectiva neutral, para que los sujetos implicados lleguen a un acuerdo mutuo que le

beneficie a cada uno de ellos. Algo de suma importancia dentro de este método es que cada
persona implicada debe asistir de forma voluntaria, caso contrario esta no tendría ningún

tipo de validez procesal y surtirían más conflictos de los que ya se han generado.

La mediación ya no solamente se lo considera como un método sino como todo un

procedimiento, es decir, tiene una serie de pasos ordenados y estructurados que deben

cumplirse a cabalidad para que surta un efecto adecuado. Este mecanismo tiene unas bases

tan sólidas que inclusive las Naciones Unidas dan fe de su importancia, recalcando que las

partes procesales que tienen un problema deben tratar de solucionarle empezando por la

negociación, conciliación, arbitraje, entre otros, considerados como medios pacíficos a

nivel mundial. Para afianzar lo mencionado la Organización de Estados Americanos [OEA]

recalca que uno de los mecanismos pacíficos para dar solución a diferentes conflictos que

surten entre personas naturales o jurídicas es la mediación, donde surge un acuerdo

voluntario entre las partes.

La mediación en el Ecuador, toma mayor fuerza desde la creación de la

Constitución del 2008, cuyo Art. 1 recalca que se debe garantizar al acceso a la justicia a

todos los ciudadanos sin excepción alguna, ya que este es un Derecho Humano, tratándolos

a todos por igual, brindando las garantías constitucionales del debido proceso, la utilización

de recursos efectivos, evitando la vulneración de los mismos. Pero no solamente existe una

vía para impartir justicia, también es importante recalcar la presencia de vías

extrajudiciales, inclusive no estatales para procesas los conflictos.

Por tal motivo, se ha dedicado un artículo específicamente que habla sobre el

arbitraje, mediación y otros procedimientos alternativos para dar solución a conflictos, este

es el 190, donde se hace hincapié que los mecanismos mencionados se utilizarán conforme

lo estipule la ley, amparados en la CRE. Por tanto, en base a la carta magna se desarrolló
una ley propia que regula todos estos procedimientos, misma que es la Ley de Arbitraje y

Mediación, donde se establecen todos los procedimientos que se debe seguir para que se

lleve a cabo de forma adecuada todo este proceso, es menester, mencionar que la CRE

habla sobre un pronunciamiento favorable de la Procuraduría General del Estado para que

surta efecto, sin embargo, en la Ley antes mencionada, no recalca este, pero

jerárquicamente la CRE es la carta magna por tanto, se debe realizar dicho pronunciamiento

a pesar de no estar establecida en esta ley.

Ahora bien, la medición se encuentra establecida específicamente en el Título II de

la Ley de Arbitraje y Mediación de Ecuador, donde uno de sus artículos señala que es un

procedimiento para dar solución a conflictos, donde interviene un tercero, conocido como

mediador quien va a dar dirección al diálogo hasta poder llegar a un acuerdo, dicha

concepción se asemeja a la establecida anteriormente por la OEA. Para que exista una

mediación legal se la debe realizar en los centros avalados por el Consejo de la Judicatura,

caso contrario no servirá de nada la celebración de la misma.

El mediador debe ser una persona acreditada por el Consejo de la Judicatura y tener

preparación para llevar a cabo un diálogo adecuado entre las partes procesales, tener la

capacidad de transigir y persuadir para que se pueda llegar a tomar una decisión adecuada,

donde no se vulnere el derecho de ninguno de los sujetos procesales y se sanee la

controversia presentada entre los mismos. Así también, es indispensable que los centros de

mediación tengan todos los instrumentos y equipos necesarios para que se llevan a cabo las

audiencias.

Los centros de mediación necesariamente deben tener un reglamento, donde se

presente el listado de mediadores que existen en el Consejo de la Judicatura, los gastos,

entre otros aspectos indispensables para que se lleve a cabo el procedimiento de mediación.

Para que se lleve a cabo la mediación de forma adecuada se deben prever tres situaciones

diferentes. La primera es que se evidencia por escrito un convenio entre las partes de que se

va a llevar a cabo la mediación de forma voluntaria o cuando el juez lo haya dispuesto en

una de las fases procesales y esta haya sido aceptada.

La voluntariedad es el factor preponderante en este procedimiento alternativo de

solución de conflictos, porque si una de las partes no está de acuerdo, no se la puede

realizar, aunque han existido casos que a pesar de las dos partes haber acordado ir a un

centro de mediación no se ha llegado a ningún acuerdo o esto no surte ningún efecto y el

caso regresa a un juez ordinario. Esto se debe a que pueden existir acuerdos totales,

parciales o imposibilidad de los mismos, lo que debe estar escrito en el acta (Landero,

2014).

El acta que se presenta al final de la mediación cuando se ha llegado a un acuerdo

tiene el efecto de sentencia ejecutoriada, sin el acuerdo es parcial, se puede regresar a

juicio, pero solo a tratar los puntos que no se solucionaron y cuando no existe ningún

acuerdo, se firma el acta y como se mencionó, se retoma el juicio ordinario para que la o el

juzgador prosiga hasta dar una sentencia según su sana crítica y resolverla en base a las

peticiones y excepciones presentadas por el actor y demandado o denunciado

sucesivamente.

En conclusión, la mediación es un procedimiento alterno de solución de conflictos

cuando existen controversias entre dos partes procesales que con mutuo acuerdo han

accedido a sanear su problema a través de la mediación, cabe recalcar, que este proceso no

es nuevo, pero tomó importancia desde la creación de la Constitución de la República del

2008, donde ya se la tipificó, dando las pautas necesarias para poder crear inclusive la Ley

de Mediación y Arbitraje en Ecuador, donde se encuentran todo lo que se requiere para

llevar a cabo un adecuado proceso, sin que exista vulneración de derechos de ninguna de

las partes procesales. Es indispensable mencionar que su utilización reduce el tiempo del

proceso judicial, porque cuando se llega a un acuerdo, el acta que se firma tiene la validez

de sentencia ejecutoriada.

Bibliografía

Constitución de la República del Ecuador. Registro Oficial 449 de 20-oct-2008. Última

modificación: 21-dic-2015.

da Silva Orcoyen, M. L. (2016). Métodos alternativos de resolución de conflictos. Manual

para estudiantes de la Licenciatura de Relaciones Laborales. Materiales de Estudio,

1-215.

de Armas Hernández, M. (2013). La mediación en la resolución de conflictos. Educar, 125-

136.

Fierro, A. (2017). Manejo de conflicto y mediación. Redalyc.

Landero, C. (2014). Los mecanismos alternativos de solución de controversias como

Derecho Humano. Revista Castellano-Manchega de Ciencias sociales, 1(17), pp.

81-95.

Villanueva, T. A. (2019). La constitucionalización de la mediación. El caso de Ecuador.

Derecho y Ciencias Sociales. 1(20), pp. 88-97.