PROYECTO DE INTEGRACION AL SISTEMA DE EDUCACION PARA

JOVENES ENTRE LOS 18 A 39 AÑOS DE EDAD

LOCALIDAD DE USME BARRIO USMINIA

1. Adriana Marcela Hernandez Zoghbi - Código 521020728

2. Brisley Ortiz Bolivar - Código 1711022542

3. Deivi Javier Hernández Aldana - Código 0622020631

4. Edna Rocío Bohorquez Galarza - Código 100111646

5. Jorge Alexander López Becerra - Código 1711026581

6. Ruben Dario Talero Carballo - Código 100062525

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO

BOGOTÁ D.C.,

2020
INTRODUCCIÓN

De acuerdo a la realidad socioeconómica por la que atraviesa el país, específicamente la

ciudad de Bogotá D.C., se plantea la necesidad de buscar alternativas viables orientadas a

encontrar soluciones que brinden posibilidades que permitan mejorar el progreso de la educación

para un sector de la población que en la mayoría de los casos ha sido víctima del desplazamiento

y de la falta de oportunidades laborales en la ciudad donde habitan. Este trabajo va enfocado en

un sector del sur de la ciudad de Bogotá, en la localidad de Usme, barrio Usminia; sector en

donde podemos encontrar un alto indice de analfabetismo, pobreza, inseguridad, lo que lleva

como consecuencia que la calidad de vida de los habitantes en general sea inestable. Por lo que

dentro de las propuestas planteadas para lograr encontrar un cambio positivo en el barrio que

genere oportunidades para tener una mejor calidad de vida, surge la idea de plantear un

equipamento que brinde alternativas viables, que les permita formarse y adquirir conocimientos

para proyectarse como una fuerza laboral más capacitada, generando un cambio positivo y un

ambiente de paz y progreso para la comunidad Usminia.

A partir de la problemática social y economica por la que estamos atravesando a nivel

mundial queremos plantear la posibilidad de soluciones solidas y aterrizadas que estimulen el

interes de la comunidad de capacitarse y obtener conocimientos que sean aplicables en la

cotidianidad, lo que les va a permitir tener un ambiente de pertenencia y respeto.

Deseamos proporcionar a Usminia, un proyecto que brinde espacios agradables y atractivos

para que la comunidad sienta interes de capacitarse y aportar aprendizaje a los demás a traves de

un espacio ambientalmente sostenible de formación, donde se pueda capacitar en diferentes áreas

a las personas cabezas de familia y lo trasmitan en sus hogares propiciando un espacio de paz y

convivencia sin limitantes de seguridad.

Este proyecto lo vamos a encaminar a que la misma comunidad sea la que cuide y tenga

sentido de pertenencia por el lugar donde vive.

En este sentido a través de este proyecto gestionamos recursos a través de empresas como

CocaCola, Bimbo, Nutresa y Pepsico para construir el centro de Capacitaciones en diferentes

campos laborales, para esto en la proyección del proyecto tendremos identificados los costos que

acarrea la construcción y el poner en marcha el funcionamiento del centro.