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MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES PROCESO CAS N2 263-2020-CAS-MIMP Generalidades 41, Objeto de la convocatoria Se requlere la contrataciin de un(a) Asistente de informacion 2. Area, Unidad Orgénica u Organo Sollctante Direccién de Proteccisn Especial - Unidad de Proteccién Especial de Moquegua 3, Area encargada de realizar el proceso de contratacién Oficina General de Recutsos Humanos 4, Base legal '2, Ley N* 29849 que establace la ellminaclén progresiva del Réglmen Espectal del DecretoLegislatho N* 1057 yotorga derechos laborales b. Decreto Legislative N# 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios. «6, Reglamento del Decreto Legislative NP 1057 que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Serviies, aprobado por Decreto Supremo N? 075-2008-PCM, motificado por Decreto Supremo N? O65-2011-PCM. «4, Resolucién Ministerial N* 169-2017. MIME, aprueba la drectiva N° 004-2017-MiMP “Contratacion de Personal bajo el Régimen de CContratacién Administratva de Servicios en el Ministerio dela Mujer y Poblaciones Vulnerables y su modificatoria con RM N* 086-2020. Mave. . Las dems dsposiciones que regulen el Contrato Administrative de Servicios. Perfil del puesto Dos (2) afos de experiencia laborl en el sector pablo oprivado Experioncia® lExperioncia en el rvel minimo, ya sea en et sector paleo y/o privado uniliaroasstente [Ocientacién a resultados, vacadGn de servicio, Wabajo en equipo, metodologla de [competencas trabajo ordenaday laiiada Formacion AcadGmiea, grado acadimica y/o nivel de |Estucios universitarios en las eafreras de Adminisiradon, Archivo, Etadlatica © lestudios** afines (minimo Vi Cielo} (cursos y/o estudios de especalizacién®™* [curso sobre microsoft office y relacionado al manejo de archives, IManejo de archivos, conocimiento de excel ydigtacién de documentos. Procesador de textos (Word, Open Office Write, ete] a nivel Bésico [Conccimlentos Hojas de célculo (Excel, OpenCake, etc.) anivel Bésico Programa de presentaciones PowerPoint Prez, etc.) arivel Bésico 1) Anexos 12) Decaraciones suradas otros 3) Ficha de datos 4) Predizposicin para trabajar en horarls rotativos (areditar con Declaracién Jurada) |Contorme 3 los formatos para convocatorias que se encuentran en la parte superior de a pagina Web - IMP ara lca de SECGRA, se contra conta expeTenca bora nar Weipa Wanscviaa despuds de Raber eesado dea ctea BroTelonal rcespondiente. para tal efecto a candidato debers presenta a constanca de egesado el Cetiicado de SECIGRA Derecho otorgado po a Diezlén de én de lusticinde la Direzin General de Justa y Clos del Ministerio de lusty Derechos Humanes* Fuente: Dirctva N° 042017. ERVIR/GOSRH. atencdn a ArticloN*9 del Decreto Leyslatvo N° 1401, cul Inala que "Unieamente para efectos del acceso al sector pubic, se pod valida el timo afd ge prictcas pe pofeslonalesdesarrollodas ene marca de presente norma, como experenlsprofesona"ebldamente acre) ‘eto de experienc aboralserdcontbilzad desde el ereso del formaclén académce carrespondlente po lo cule postulate deberd presenta a constanela de egres2dovalidado pr la atecdad y/o ente competent, en la presente convocatova aso contra se contablard desde a fecha ndleda on ‘el documento dels formacién aeadémica que requlrael perfil iploma de bach, diploma de titulo profesional ttulo teenie superior ** Lahatiltacén sed xii al momento da suscripcién del Conrato. ++ Programa de especialzacén yl ciplerade deben tener no menos de 80 horas de capactacién. Los programas de especaizacin pueden ser desde BO horas, s son oganzados pore ente rector correspondent Caracteristicas del puesto y/o cargo Principalesfunciones a desarollar: ‘2. Apoyar ala Direccién en ol manejo del sistema de registro de expedientes adminstrativos, para contar con informacién sistemnatizada y ‘optimiza el flujo dereportesestadistics sobre los servicios bs, Apoyar en el registro y control de Resoluciones Adminstativa emtidas por la Direccién dle la UPE sobre proteccién especial, para contar on informaciénsistematizada y optimizarelfujo de reportesestaisticos sobre el serio. «Registrar y archivar ls expedientes administratives, apicando procedimientos técnicos archlvstcos, para una éptima custodla, conservacién y reserva de la documentacin. <4, Recopilr y pracesarinformacién sabre las atenciones realizadas por los equiposinterdiscinlnaros, para formular los reportes e informes ‘estadisticos mensuales requeridos por la Direccién de Proteccién Especial - Recopilary procesarinformacién sobre el seria de la Unidad de Proteccién Especial, para formularreportes e informas estaditics de cardcter especialy espordlco, que sean requeridos por diversas instancias del MIMP, através dela Direcclén de Proteccién Especial 4, Apoyar en la elaboracién del Plan Operativo institucional, su seguimiento y evaluacin, entre otros instrumentos de gestion y segin | campetenls, para procesar la informacion yreportrla oportunamente. 6: Establecer mecansmos de contol de lsgoe relacionados a calidad dela infocacén, para prevent a reoplacién yuo de informacion inconsstente 1. Oras funciones asignadas por la Dirccén de a Unidad de Protecién Especial relacionade al perl del puesto. == Det roteccion Especial de Moquegua Inco: Noviembre 2020 [Férmino: Diciembre 2020 |Modalidad de Trabalo [vinta (en tanto dure el estado de emergencla) 57- 3,000.00 Tres Mil con 00/100 soles) JRemuneracién mensual incluyen os montos yafllaciones dele, as! como toda deducén aplicable al trabajador. V. Cronograma y etapas del proceso APS bene a Publicacén del proceso en SERVIR (Portal Talento Per- Jempleas en el estado - ofertas laboraes) htens://talentoperu.servir gob pe Oficina General de Recursos Humanos ya Oficina de Tecnologias de la nformacién Publicacién de a convocatoria en a pégina institucional }woww.mimp.gob.ne-Convocatoias de Trabajo. 39,4130 de octubre de 2020 Presentacion del Caricalum Vitae documentade (Propuesta [Técnica al siguiente correo electrdnico: |convocatoriascas@mimp.gob.pe, consignando en et JAsUNTO: (Apelides y Nombres) JPROCESO CAS N*_-202__-CAS.MIMP Recepcién de expedientes via correo lectrénicosectel | cna go proces téencos de personal }