Семинар 13.

Социальный капитал организации

Тест

1. Согласно Бурдье:
o общество делится на множество автономных «полей» с особой
социальной жизнью, независимой от воли действующих в них
лиц: поле экономики, поле науки, религии, искусства и др.,
o социальный капитал — ключ эффективного управления и
экономики, показатель сотрудничества.
o В отличие от человеческого социальный капитал растёт и
развивается за счет активности индивидуумов.
o Более развитому социальному государству сопутствует меньший
социальный капитал, услуги властей ослабляют
самоорганизацию общества.

2. Коулман различает три уровня социального капитала:

o Уровень социальный, информационный, нормативный
o Уровень нормативный, культурный, экономический
o Уровень доверия, информационный, культурный
o Уровень информационный, доверия, информационый

3. Ометьте, какие «капиталы» Бурдье НЕ выделял:

o Социальный капитал
o Информационный капитал
o Экономический капитал
o Нормативный капитал
o Культурный капитал
o Структурный капитал
o Гражданский капитал

4. Выберите верное утверждение:

o Социальный капитал «всецело подчинен логике знания и
признания, что всегда функционирует как символический
капитал» (П. Бурдье)
o Важнее количество знакомств, а не с кем мы знакомы. (П.
Бурдье)
o Элементам социального капитала присущи 3 свойства: 1)
продуктивность, 2) способность поддержки тех, на отношениях с
которыми он основан, 3) доверительность
 o Коулман считает, что при поддержании и воспроизводстве норм
важную роль играют структурные предпосылки: стабильность и
закрытость социальной структуры и санкции за нарушения норм.

5. Индивидуальный социальный капитал:

o Увеличивается с ростом мобильности индивида
o Увеличивается с ростом отдачи от профессий, требующих соц.
навыков
o Снижается в течение жизни индивида
o Снижается с ростом ставки дисконтирования
o Увеличивается с ростом альтернативных издержек времени
o Увеличивается со снижением нормы амортизации

6. Свойства индивидуального социального капитала:

Является атрибутом отдельного человека (в отличие от
культурного и человеческого капитала) – Да/Нет

его объективированную структурную основу формируют сети

социальных связей – Да/Нет

институциональной основой социального капитала является

принадлежность к определенному социальному кругу, или
членство в группе – Да/Нет

степень формализации социального капитала относительно

высокая – Да/Нет

Социальный капитал не отчуждаем от людей, которые им

обладают – Да/Нет

7. Самую полную модель сетевого капитала предложил … (Н. Лин)

8. Классический пример измерения состава или структурных

характеристик личных сетей – («генератор и интерпретатор
имен»)

9. В этом методе регистрируются связи респондентов с

представителями определенных профессий. («Генератор позиций»)

10. В чем заключается метод «Генератор ресурсов» - Респондентов

спрашивают, знают ли они кого-то, кто обладает определенным
 ресурсом, и, если знают, то кого именно – члена семьи, друга или
знакомого.

11. Лин различает два проявления социального капитала. Какие?

o Коллективные блага и мобилизация ресурсов
o Мобилизация ресурсов и плотность, топология
o Доступ к ресурсам и мобилизация ресурсов
o Доступ к ресурсам и коллективные блага
o Коллективные блага и плотность, топология

12. Наиболее убедительное следствие социального капитала - …

(Статус)
13. Элементарные и «естественные» механизмамы образования сетей:
o Транзитность
o Сплоченность
o Возможности
o Гомофилия
o Соседство
o Сходства по признакам
o Наличие полезных ресурсов

14. Продолжите предложение: В силу своего особого положения -

посреднической роли между своим подразделением (организацией) и
внешней средой – руководители должны обладать … более высоким
социальным капиталом
15. Назовите три формы индивидуального социального капитала:
1- Обладание статуса и социального влияния
2- Знания и навыкы, неспецифичные для управленческой деятельности
3- Финансовые и юридические знания и навыки

16. Кто если не руководители выполняют посреднические роли и

накапливают социальный капитал? Лидеры/предприимчивые
креативные менеджеры