Asignatura:

Legislación laboral

Tema:

REPORTE 7

Participante:

Mary Leury Medina Green

Fecha:

12\11/20

Profesor.

Pedro pablo Hernández Ramos.

Recinto

Nagua
Introducción

A continuación se presentan todos los pasos legales que la ley laboral dominicana requiere para
la formación, nacimiento y registro de un sindicato de trabajadores y así también se tratan los
procedimientos previstos por la ley para la impugnación, nulidad y cancelación del registro
sindical y el desarrollo del tema se circunscribe a los sindicatos de trabajadores, excluyendo por
tanto, a los de empleadores.

Objectivo espesificos

-Saber como se debe de comunicar el trabajador con el departamento de trabajo.

-Identificar las funciones de los sindicato.

1- Un esquema de cajas sobre los siguientes temarios:

 El sindicato y sus características

 Régimen sindical

 Funciones de los sindicatos

 Finalidad de los sindicatos de trabajadores

 Concepto de libertad sindical

 El fuero sindical y sus beneficios

 Duración y pérdida del fuero sindical

 El sindicato

Régimen sindical
El sindicato y sus características Funciones de los sindicatos

El sindicato tiene como objetivo principal

El Derecho Dominicano del Trabajo es
Un sindicato es una asociación el bienestar de sus miembros, es decir,
legal y nacional y sus normas emanan
integrada por trabajadores en asegurar condiciones dignas de seguridad
principalmente de las autoridades
defensa y promoción de sus e higiene laboral y generar mediante la
estatales no obstante, existe un
intereses laborales, ante el unidad, la suficiente capacidad de
derecho interno que se origina por los
empleador con el que están negociación como para establecer una
convenios que suscriben las
relacionados a través de un dinámica de diálogo social entre el
organizaciones sindicales con las
contrato, las cámaras patronales, o empleador y los trabajadores.
empresas ,como también, un derecho
el estado.
que resulta de la concertación, en Principales
el funciones
Características de un sindicato cual interviene el estado
las y
-Negociación de convenios, acuerdos
Debe tener por objeto el estudio, organizaciones de empleadores y de
internos empresa, modificaciones,
mejoramiento y defensa de sus trabajadores. conflictos laborales, despidos.
respectivos intereses. ademas la constitucion dominicana
-Asesoramiento a los afiliados y a los
-No comercializar con fines de consagra como derechos sociales trabajadores
y

lucro. libertades individuales como un

-Calculo de finiquitos, atrasos, cantidades
conjunto de principios y reglas
-No intervenir en asuntos no percibidas en general.
generales que inciden sobre el trabajo
religiosos.
asalariado. -Calculo prestaciones Incapacidad
- No pueden formar parte del temporal, jubilación, incapacidad,
Sin embargo, la Ley 16-92 de fecha 29
sindicato los menores de 14 años. accidentes de Trabajo, Enfermedades
de mayo de 1992, mejor conocida
Profesionales, complementos de
como código de trabajo, es la fuente
empresa.
principal del derecho dominicano del
trabajo. -Asesoramiento y defensa ante despidos.

-Asesoramiento y defensa ante el fraude

en la contratación.

-Actuaciones en el tribunal de Arbitraje

Finalidad de los sindicatos de concepto de libertad El fuero sindical y sus duración y perdida del fuero
trabajos. sindical beneficios sindical

La libertad sindical Fuero Sindical es el

El sindicato tiene La duración del fuero sindical está
es un derecho respaldo a la estabilidad
como objetivo sujeto a las siguientes reglas:
fundamental de laboral, de la cual gozan
principal el
los trabajadores y algunos trabajadores y 1º Para los miembros de un sindicato en
bienestar de sus
sus agrupaciones consiste en abogar por la formación, hasta tres meses después de
miembros, es decir,
para agruparse y seguridad y bienestar su registro.
asegurar
defender sus laboral como no ser
condiciones dignas 2º Para los miembros del consejo
intereses despedidos, ni
de seguridad e directivo y para los representantes de
comunes. desmejorados en sus
higiene laboral y los trabajadores en la negociación de un
condiciones laborales,
generar mediante la Los sindicatos de convenio colectivo, hasta ocho meses
además, les asegura el no
unidad, la suficiente trabajadores y las después de haber cesado en sus
trasladado a otros
capacidad de asociaciones funciones.
establecimientos de la
negociación como empresariales
misma empresa o a un 3º Cuando el trabajador titular es
para establecer una contribuyen a la
municipio distinto, sin reemplazado por otro en el ejercicio de
dinámica de diálogo defensa y
causa justificada, la cual, si sus funciones sindicales, pierde la
social entre el promoción de los
existiere, debe estar protección del fuero sindical.
empleador y los intereses
previamente calificada por
trabajadores económicos y 4º El sindicato o sus promotores deben
el juez del trabajo.
sociales que les comunicar por escrito al empleador, al

son propios Departamento de Trabajo o a la

autoridad local que ejerza sus funciones
El fuero sindical es una
el propósito de constituir un nuevo
figura que se da con el
sindicato así como la designación o
propósito de otorgar las
elección efectuada. La duración del
garantías a las que hace
fuero sindical comienza con dicha
referencia la Constitución
notificación"
Política, conjuntamente, se
puede entender como una
herramienta necesaria,
Conclusión

Al finalizar pudimos ver que un sindicato es la asociacion que es integrada por los trabajadores
para defender y promover los intereses laborales del empleador ademas deben tener por
objeto el estudio,mejoramiento y defensa de sus intereses .

El derecho dominicano es legal y nacional y las principales normas de las autoridades estatales
y existe un derecho interno que se origina por los convenios que suscriben las organizaciones
sindicales con las empresas ,como también, un derecho que resulta de la concertación, en el
cual interviene el estado y las organizaciones de empleadores y de trabajadores.

Bibliografias

https://www.uv.es/innovarl/funciones_y_tareas12.html

https://es.m.wikipedia.org/wiki/Sindicato

https://es.m.wikipedia.org/wiki/Libertad_sindical

https://www.ceupe.com/blog/que-es-la-libertad-sindical.html

https://actualicese.com/definicion-del-fuero-sindical

https://m.monografias.com/trabajos104/sindicatos-trabajadores-y-fuero-sindical-por-carlos-
hernandez-contreras/sindicatos-trabajadores-y-fuero-sindical-por-carlos-hernandez-
contreras.shtml